摘要：近年来,民航机场的运营规模与服务业务逐渐扩大,为了保持高水平的运营管理效率、服务质量以及保障机场的安全性问题,必须要深入发展人力资源,重视民航人才的培养和引进,明确机场自身发展需求和方向,从机场内部运作管理和不足之处来弥补,促进民航机场人才创新开发战略落实,推动民航企业发展,文章基于民航人力资源培训开发现状展开论述,探讨相关解决对策和方法,提出几点意见和建议,以供参考。

关键词：民航机场 人力资源 培训开发 发展策略 

单位：中国民航科学技术研究院