摘要：通过对文职人员甄选条件的问卷调查、招聘条件的确立、职位说明书的编写，专业水平的测试、结构化面试问题的设定、专业相关的人格测评等方面工作，充分发挥护理部在专业人才规范化使用，管理上的优势，突显护理部的地位与作用。

关键词：文职人员 招聘 实践 

单位：解放军第九四医院护理部; 江西省南昌市330002