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广东省医院护理人力及教育现状研究

赵娟娟; 尤黎明; 颜君; 张美芬 中国护理管理 2009年第08期

摘要:目的:描述广东省医院护理人力及教育现状。分析存在的问题并提出建议。方法:采用自行设计的调查表,对广东省166家二级、三级医院进行调查。结果:①三级、二级医院平均医护比分别为1:1.29、l:1.14,500张床位以上的医院平均床护比为1:0.52,低于卫生部颁布标准(P〈0.0).②护理人员起始学历中。研究生、本科、大专、中专和无专业学历者所占比例分别是:0.01%、1.94%、8.07%、88.52%、1.46%;相应的耳前学历分别是:0.10%、4。66%、29.96%。64.30%、0.98%。结论:①广东省医院临床一线护理人力不足。⑦护理人员学历有所提高。但仍以中专学历为主。建议5年内三级医院护理人员的学历结构逐步达到:中专占30%、大专及以上占70%,二级医院逐步达到:中专占50%、大专及以上占50%。

关键词:护理人力教育

单位:中山大学护理学院; 广州市510089

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中国护理管理

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