摘要：2005年我院实施住院患者无家属陪护制度，护理工作面临新的机遇与挑战，为了充分调动护理人员的积极性，达到护理人才与最佳岗位的有机结合，对护士实施分层管理，护士按能力竞争上岗，护士的能力、岗位、责任不同，待遇则不同，从而为护理人力资源的梯队建设搭建平台。

关键词：分层管理 护理人员 陪护制度 病区 护理人力资源 

单位：天津市第三中心医院肝胆外科; 300170; 天津市第三中心医院护理部; 300170