摘要：目的：了解三级甲等医院护士长工作绩效考评的现状并进行分析。方法：采用个人资料问卷、护士长绩效考评量表对哈尔滨市10所三级甲等医院285名护士长进行调查。结果：护士长绩效考评得分从高到低分别为人际关系管理、人力资源管理、科研与教学管理和护理质量管理。结论：护士长现阶段人际关系管理能力较强，应更关注护理质量；重视担任年限5～10年的护士长，充分发挥其作用，以此促进护士长整体管理水平的提高。

关键词：护士长 绩效考评 护理管理 

单位：黑龙江中医药大学附属第一医院心血管二科; 哈尔滨市150040; 黑龙江中医药大学附属第一医院第一门诊; 哈尔滨市150040; 哈尔滨医科大学附属第三医院ICU