摘要：目的：探讨急性生理学及慢性健康状况评分系统（APACHEⅡ）在ICU护理人力资源合理配置中的应用价值。方法：将ICU的29名护士作为研究对象，比较应用APACHEⅡ作为人力分配依据前后的各项护理质量和护理服务质量满意度。结果：实施后的各项护理质量检查评分均高于实施前，尤其在基础护理、危重病人护理，消毒隔离、护理文书方面有日月显提高（P〈0．05）；患者、家属、医生对护士的满意度均高于实施前，特别是患者、医生对护士的满意度明显提高（P〈0．05）。结论：应用APACHEⅡ评估ICU护理工作量并配置护理人力资源，能提高护理工作质量和满意度。

关键词：icu护士 apache 人力资源 

单位：中山大学孙逸仙纪念医院护理部; 广州市510120; 中山大学孙逸仙纪念医院神经外科; 广州市510120; 中山大学孙逸仙纪念医院急诊科; 广州市510120