摘要：能力研究是人力资源开发与管理的关键与核心，护士能力作为护士客观行为和心理架构的整体化概念，具有检验性、预测性、动态性、区分性㈦的特点，可以用于检验护理教育机构的培养质量、

关键词：护士能力 测评量表 国内外 开发与管理 人力资源 

单位：中国医学科学院北京协和医学院; 北京协和医院护理部; 100730; 中国医学科学院北京协和医院护理部