摘要：目的：探讨护士长诚信领导行为对护士工作投入的影响。方法：采用诚信领导问卷和工作投入量表对北京市某三级甲等医院的208名护士进行调查研究，分析护士长诚信领导行为对护士工作投入的影响。结果：护士长的诚信领导行为可正向影响护士工作投入，其中自我意识和内化道德观维度作用显著。结论：医院和护理管理者应重视诚信领导，采取措施提高护士长诚信领导行为，从而改善护士的工作投入。

关键词：诚信领导 工作投入 护理管理 

单位：首都医科大学护理学院; 北京市100069