摘要：目的：探讨影响监狱警察工作投入的个体因素消极情绪调节期待（NMRE）和前摄应对与工作投入的关系。方法：采用工作投入量表、监狱警察角色压力量表、消极情绪调节期待量表和前摄应对量表对331名监狱警察进行调查。结果：差异检验表明,男性警察的工作投入水平高于女性[（41.6±14.3）VS（40.6±12.4）,t=2.020,P=0.04],年龄越大,监狱警察的工作投入水平越高（F=6.575,P〈0.001）。角色压力会降低监狱警察工作投入,NMRE和前摄应对能够提高工作投入,前摄应对部分中介NMRE对工作投入的作用。结论：性别和年龄会影响监狱警察的工作投入。角色压力、NMRE和前摄应对对工作投入有不同的影响。

关键词：监狱警察 工作投入 消极情绪调节期待 前摄应对 角色压力 

单位：中国政法大学社会学院 北京100088 北京青年政治学院 北京100102 中国科学院心理研究所行为科学重点实验室 北京100101 中国科学院大学 北京100049