《中国劳动》杂志论文投稿要求：
Ⅰ、本刊在收到稿件3个月内决定是否采用；如不能采用，将通过电子邮件的形式明确告知。
Ⅱ、作者简介（包括作者姓名、出生年、性别、民族、籍贯、工作单位、职务或职称、学位等），并在文末附上详细的通讯地址、邮政编码、联系电话和电子信箱。
Ⅲ、来稿需准确标注参考文献。本刊采用文末注（对稿件中特定内容的解释说明可采用页下注），顺序编号。著录格式依照《信息与文献参考文献著录规则》GB/T7714—2015执行。
Ⅳ、结论要明确写出论文研究得出的主要规律、结果（成果）、新见解和科学结论，以便读者从文中获得论文的创新观点和创新研究成果；应鲜明、准确、科学、条理清晰。
Ⅴ、论著需标引2~5个关键词。
杂志发文主题分析如下：
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 西南财经大学 | 197 | 企业；薪酬；人力资源；绩效；劳动... |
| 人力资源和社会保障部 | 178 | 就业；工资；企业；劳动关系；保险 |
| 中国人民大学 | 162 | 就业；劳动关系；法律；人力资源；... |
| 学研究院 | 120 | 就业；保险；养老；失业；社会保险 |
| 上海市第一中级人民法... | 64 | 合同；劳动合同；劳动关系；主持人... |
| 首都经济贸易大学 | 63 | 就业；劳动力；劳动力市场；人力资... |
| 中国劳动学会 | 61 | 人力资源；劳动关系；人力资源管理... |
| 中华人民共和国劳动和... | 60 | 就业；保险；失业；劳动力；社会保... |
| 湖南省人力资源和社会... | 57 | 法治；规制；法律；法治化；行政 |
| 上海财经大学 | 50 | 合同；劳动法；劳动合同；劳动关系... |
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