摘要:2006年5月,河南省国税系统选拔和调整了部分处级领导干部,一方面提高了部分干部的职级待遇,另一方面晋升了机关的部分非领导职务。本次公开选拔坚持客观、公正、公开的选人用人原则,使得一批品德好、作风正、能力强的优秀人才脱颖而出,走上了领导岗位。特别值得一提的是,针对非领导职务的晋升问题,河南省国税局党组提出并制定了逐步解决、按规定晋升的目标规划,从而将今后的选人用人工作纳入了公开、公正、公平、合理的规范化轨道。
关键词:党组书记 河南省 国税局 用人导向 公正
单位:《中国税务》记者
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社