摘要：如何藉由企业学习2．0提升组织学习能力以强化企业竞争优势已成为后金融海啸时代所有企业最重要的必修课。企业学习2．0（Enterprise E-Learning 2．0）有别于单向、强制的传统企业学习模式，其核心精神是“以学习者为中心”，基本要素是搜寻、连结、编辑、标签、延伸、提醒。未来成功企业竞争力的提升，必须更能够善用科技，以轻巧灵活的组织型态，迅速反映市场与客户需求，懂得以Web2．0的精神加速组织学习。

关键词：企业学习 企业文化 

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