摘要：《劳动合同法》对多数原劳动关系处于不规范状态的中小型劳动密集型企业的用人成本构成上涨压力，新法将使这类企业的工资成本额外上涨10％～20％。这样的成本上涨对利润率原本很低的劳动密集型企业的影响。几乎是致命的。

关键词：劳动密集型企业 隐忧 成本构成 劳动关系 工资成本 

单位：中国社会科学院马克思主义研究院