首页 > 期刊 > 中国中小企业 > 栖息谷专题 【正文】
摘要:管理是需要激励的。在企业管理中,要想让员工有好的表现,必须不断给予物质与精神的激励。精神激励是最重要的,因为人是情感动物。有个老板曾说,员工表现不好的时候,就应该批评、就应该骂,为什么要激励?这句话听起来理直气壮的,但细想起来,没有道理。批评是老板的权力,也会给员工适当的压力,从而使他产生动力,但带来更多的可能是员工的消极和抵触心理。
关键词:员工表现 专题 需要激励 企业管理 精神激励
单位:
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
部级期刊
¥408.00