首页 > 期刊 > 中国中小企业 > 工作不胜任也要付经济补偿 【正文】
摘要:案情回顾 2009年1月27日,王某入职某生物公司,与公司签订了2009年1月27日起至2011年1月26日止的劳动合同,其中约定王某担任销售,月工资标准5000元,工作销售额应达到运营一部2009年和2010年基本销售目标20万元,各季度分别为5万元。
关键词:经济补偿 2009年 胜任 销售目标 2010年
单位:
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