摘要：目的 对护士团队合作问卷（Nursing Teamwork Survey）进行汉化与修订，构建适合测评我国护理人员团队合作程度的有效工具。方法 采取翻译、回译、专家咨询及语义分析对护士团队合作问卷进行汉化，调查武汉市2所三级甲等综合医院的877名护士．检验问卷的信度和效度。结果 删除原问卷中的条目18“护理员和护士未能很好地团队合作”，探索性因子分析形成信任与支持、团队取向、团队领导及团队心智模型4个维度32个条目，累积方差贡献率为59．564％。4个维度进行验证性因子分析显示，卡方自由度比（x^2/df）=2．391，比较拟合指数（CFI）=0．874，拟合优度指数（GFI）=0．852，递增拟合指数（IFI）：0．875，规范拟合指数（NFI）=0．803，非规范拟合指数（TLI）=0．862，近似误差均方根（RMSEA）=0．058。问卷总体Cronbach’α系数为0．908，4个维度的Cronbach’α系数系数为0．690～0．901。结论 汉化版的护士团队合作问卷与原问卷的信度和效度相当，适用性较高，可用于测量我国护理团队的合作程度。

关键词：护士团队合作问卷 护理研究 

单位：华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部; 武汉市430022; 华中科技大学同济医学院附属协和医院心脏外科; 武汉市430022