《职场》杂志论文投稿要求：
Ⅰ、文中注释一律采用脚注（即页下注）。说明性文字与引用刊物信息均作为页下注。每页重新编号，编号形式为Word自动生成的数字加圈，注码样式为：①②③④⑤等。
Ⅱ、文章题目应准确表达文章内容、简短明确，一般不超过20个字，尽量不用副标题，缩略语和标点符号。
Ⅲ、作者单位加圆括号排在作者署名下方，单位应写全称、所在省份、城市和邮政编码。外国作者单位应注明国名。不同单位的作者应标注清楚。
Ⅳ、图表随正文列出，每幅图表应冠有图题和表题，说明性的文字应置于图（表）下方注释中，表格统一使用三线表（顶线、表头线、底线）。
Ⅴ、如果论文涉及的是有关基金项目的研究内容，颁注明基金或资助机构的名称、项目编号，交稿时需附交项目批准工件复印件或电子文档。
VI、遵照GB/T7714—2015《文后参考文献著录规则》采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号标出；中文参考文献须有对应的英文列于其上。
VII、中文摘要（200字以内），英文摘要与中文对应，关键词（3-8个），每词之间用分号分隔，置于正文之前。
VIII、正文须观点鲜明新颖、材料充实可靠、论证严密科学；引用他人的成果，须注明出处；引证不能用来构成本人论文的主要或实质部分；层次一般采用一、（一）⒈（1）1）的层次顺序。
IX、论文来稿需保证原创性，未曾在国内外公开期刊和公开出版的著作中发表，遵守学术规范，遵守国家相关规定，不得涉及国家机密，不得侵犯他人知识产权。
X、文题避免使用简称、缩写、标点符号、化学结构式及药品商品名等不规范名词。论著类文章应有英文题名，其含义应与中文一致，一般以不超过10个实词为宜。
杂志发文主题分析如下：
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 北京大学 | 9 | 职场；副作用；影片；有名；振动 |
| 凤凰卫视香港台 | 5 | 职场；星座；纸老虎；实现自我；双... |
| 中国传媒大学 | 4 | 银行；银行业；政府；政府部门；人... |
| 谢菲尔德大学 | 3 | 语言；语言障碍；职场；中国留学；... |
| 清华大学 | 2 | 企业；面对面；面试；面试官；老板 |
| 索尼 | 2 | 音乐；狮子座；情绪；麦当娜；洁癖 |
| 《职场》编辑部 | 2 | 职场；智商；人力资源；人力资源部... |
| IBM公司 | 1 | 有效沟通；面对面；交流会；沟通 |
| 艾利丹尼森公司 | 1 | 等级制；职场；职场人；不确定性 |
| 英华达(上海)电子有限... | 1 | 有礼；商务；商务谈判；谈判；葡萄... |
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