摘要：医院的文化力源自医院文化所发挥的巨大功能，它以价值、理念、领导魅力、创意、风格等形态出现，表现为医院的经营宗旨、凝聚效应、人事氛围、目标导向、文化积累、观念创新和信息引导。“文化力”不是空泛的概念，而是实实在在的生产力，它以其凝聚、导向、创造和形象等特有的功能成为医院核心竞争力的重要组成部分。

关键词：医院文化 文化力 医院核心竞争力 目标导向 领导魅力 

单位：青岛大学医学院附属医院; 266003