摘要：妇幼保健机构的绩效评价是多维建构，测量因素不同，其结果也不同。现应用主观评价法、离散趋势法、相关系数法、主成分分析与因子分析法、聚类分析法，对省级妇幼保健机构医疗保健工作效率评价指标进行综合遴选。

关键词：省级妇幼保健机构 综合评价 工作效率 效率评价指标 医疗保健工作 

单位：山西省妇幼保健院 太原030013 华中科技大学同济医学院