在指导河北省委常委班子专题民主生活会时指出：“批评与自我批评是解决党内矛盾的有力武器”,各级领导干部要“大胆使用、经常使用这个武器,使之越用越灵、越用越有效”。在指导河南省兰考县群众路线教育实践活动时,总书记再次强调,要用好批评与自我批评武器，有一点“辣味”，让每个党员干部都能“红红脸、出出汗”。
党的十八大以来,多次强调领导干部“要心存敬畏,手握戒尺”。敬畏是正确处理人与人、人与社会、人与自然关系的心理基础。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,领导干部树立敬畏观念,对于抵制各种诱惑,克服＂四风＂侵蚀,始终保持良好形象至关重要。
【策划人语】 2013年10月19日，中共中央组织部下发了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，出重拳规范和清理党政领导干部兼职问题，对“权力兼职”痼疾开出了一剂“复合药方”。中央组织部透露，截至2014年5月底，共清理党政领导干部在企业兼职40.700多人次，其中省部级干部229人次。
所谓兼职,是指劳动者在本职工作之外兼任其他工作职务,并按标准领取所兼任工作职务工资的一种形式,是劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。在发达国家,有较高专业知识和实际经验的专家、学者、实业家同时兼任两个或两个以上的职业是一种较为普遍的现象,是专职职业制度的一种补充,对社会和个人都有一定的益处。
近年来,有关党政干部违规在企业兼职、任职的报道不断见诸报端和网络：被判无期徒刑的王妙兴在担任上海市普陀区长征镇党委书记、镇长期间还担任上海新长征公司的董事长；2010年审计署发现原铁道部所属信息中心6名司局级干部未经批准在所属企业兼职,
党政领导干部在社团兼职,似乎已成顽症痼疾。山西省近日清理在社团兼职的退休处级以上领导干部144人、在职处级以上领导干部400人,并依法注销和撤销多个社团。这说明,清理＂权力兼职＂并不难,关键看是否有担当、敢作为。山西省清理领导干部兼职的做法,是国内整体治理社会风气的一个缩影,这些带有普遍性的行动令人深感欣慰。
当前,中国改革已进入攻坚期和深水区。新一届中央领导集体上任以来,以向市场放权,向社会放权作为突破口,开启了转变政府职能和经济体制改革相结合的改革新方向。在改革的新阶段,政府改革的重要性凸显。开弓没有回头箭。尽管政府改革意味着削自己的权、割自己的肉,但我们仍然必须以壮士断腕的决心加快推进政府职能转变。
在党的群众路线教育实践活动的大背景下,《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（以下简称《意见》）的落实取得了实效,清理“权力兼职”工作取得了很大进展,一个显性的表现是一些兼职上市公司独立董事的高官主动辞职。
党的十八届三中全会指出,“依法公开权力运行流程,完善党务、政务和各领域办事公开制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。”权力具有腐蚀性,缺乏监督的权力必然导致腐败。权力的暗箱操作创造了以权谋私的可能空间,给权力腐败提供了便利条件。
自2010年微博开始流行以来,一种新媒介形态渐入公众视野。这就是以微博、微信为代表的“微”传播现象日趋增多,“微时代”应运而生。当前,如何正确认识和应对微时代,化风险挑战为发展机遇,这对于各级领导干部而言是一个需要认真思考和对待的现实课题。
政府以行政锦标赛制为主的管理体制支撑了中国经济30多年的高速发展,但随着经济发展方式的必然转变、社会矛盾的不断扩大,这种管理体制面临着前所未有的危机。征地拆迁、农民失地、房地产泡沫等带来的一系列问题是中国传统经济增长模式带来的高昂成本。
为政之要,在于用人。中央新修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,是我们党在党政领导干部选拔任用工作中必须遵循的基本准则。学习贯彻《条例》,大力推进干部人事制度改革,努力营造一个既有利于优秀人才脱颖而出,
领导实践中常常遇到干部出现这样或那样的失误、缺点、问题和不足,如何准确判断和正确评估这些问题,对于指导他们纠正不足、改进工作、丰富阅历、激发活力将大有裨益。判断干部在工作上的失误要看六个方面的问题,也就是“六把尺子”。
批评和自我批评是我们党最具活力的“生命要素”,是社会生活中的一种优化机制。敢于在党内对同志提出批评,是一种党性风骨；敢于在众人面前进行自我批评,是一种人生境界。批评和自我批评的结合,是真理力量与人格力量的结合；是发挥组织优势与弥补个人缺点的结合,是自我净化与自我提高的结合。
“五一”长假期间,去了江西铅山县一趟。由县纪委有关同志指引,观看了古人建造的“白菜碑”。经人介绍,方知这座“白菜碑”有着一段感人至深的故事,对今日党员干部如何走好人生路有重要启迪。这座“白菜碑”,是明代万历年间江苏省句容县人竺继良出任江西铅山县令时建造的。
为官一任,造福一方,关键在于“干事”两字。干事正如士兵戍边、农民耕田,不仅是应尽的本分,更是立命的法则。作为领导干部,不但要有想干事的动力、敢干事的魄力,还要有干成事的举措、不出事的坚守,唯有“四事”兼备,才能干出成绩、干出实绩。
讲话是人类表达思想、传递情感、陈述事物、展示魅力的重要方式。人们可从一个人的话语中,深切感知其道德修养纯度、理论底蕴厚度、独自思考深度、待人情感诚度和语言表达精度等丰富信息,进而对其作出品位鉴定和价值判断。因此可以这样说,一个人讲话水平的高低,其意义已远远超出说话者语言表达能力优劣的范畴。
副职领导岗位职责的特殊性,决定了副职领导方法和领导艺术的特殊性。领导工作实践证明,牢固树立以“干”为本的思想观念,始终保持奋发有为的精神状态,尽心竭力干事创业,这既是对副职领导的基本素质要求,也是副职领导提升自身领导力的重要抓手。
挫折是指个体从事有目的的活动,在环境中遇到障碍或干扰,使其需要和动机不能获得满足时的紧张情绪状态。这正像人们常说的“水激石则鸣,人激志则宏。”如果没有那些挫折,没有那些曲折和苦涩,他也许还不会取得成功。成就事业的过程往往就是战胜挫折的过程。
唐代著名诗人李商隐有一句脍炙人口的名句：历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。这一句话道出了前朝兴衰成败的重要原因,这同样适用于当代以及未来。勤俭也是我们党的优良传统,在革命战争年代以及在新中国成立初期,物质匮乏,我们党的党员干部都能以勤俭立身,艰苦奋斗,正是因为如此,才能带领人民群众建立了新中国并取得了巨大的建设成就。
党的十八大以来,新一届中央领导集体加大了惩治腐败的力度,一批“老虎”“苍蝇”应声落马。在这些“老虎”“苍蝇”涉嫌的贪腐犯罪中,“受贿”成为第一贪腐形式,占到了中纪委已公布查处原因的65起案例中的七成还要多。
“拆迁大佐”沈培平沈培平是今年被调查的第四个省部级官员。沈培平被调查距离他担任云南省副省长仅一年的时间。2013年1月27日,沈培平被选为云南省副省长。在这之前,他一直在普洱市（原思茅市）工作,2004年11月至2013年2月,先后担任思茅市代市长、市长、市委书记,其主政期间,被民间称为“拆迁大佐”。
秘书与领导相处的技巧包括的内容很多,但以语言表达技巧的掌握最为直接与关键,因为语言是表达思维的工具,无论多么高明的思想,离开了语言就无法表现,更不为人所知。而秘书与领导相处的语言表达技巧,主要表现为提升听与说两方面的能力,即领会领导语言表达的能力和秘书自己的语言表达能力。
督查督办是秘书人员的一项重要工作。而在现实工作中,受各种因素的制约,很多秘书人员没有办法很好地发挥督办职能,既造成有关督查督办制度流于形式,成为一纸空文,也造成相关工作的拖延、耽搁以及个人失职,严重的还会产生不良影响。
在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时提出,干部要耐得住寂寞、守得住清贫。他说,我刚当干部时就想明白了一个道理,鱼和熊掌不可兼得,当干部就不要想发财,想发财就不要当干部。关于“当官”和“发财”的关系,有过多次论述。
《庄子》上有这么一则寓言：“郢人垩漫其鼻端,若蝇翼,使匠石斫之。匠石运斤成风,听而斫之,尽垩而鼻不伤,郢人立不失容。”玩味之余,笔者深深敬佩匠石的“斫垩”之诚,“运斤”之勇,“尽垩而鼻不伤”之高超技艺。同时也为郢人临斤“立不失容”的精神所折服。修正错误与“郢人除垩”同理。
粟裕一生从人民利益出发,顾全大局,谦让不争,只讲贡献,不思索取,勇于放弃,敢当配角,“二让司令员、一让帅”在全党全军全国人民中传为美谈,为领导干部如何正确对待组织、对待自己、对待名利,树立了榜样,立下了标杆,给领导干部深刻的启迪。
郑板桥是清代著名的书画家和文学家,是“扬州八怪”的主要代表,他曾任山东范县、潍县县令,做七品官长达12年。在为官期间,他不仅亲民为民,敢作敢当,而且严于律己,清正廉洁,堪称为官者楷模,尤其值得当今的领导干部学习借鉴。学习郑板桥勤政务实、为民谋利的公仆情怀。
伟大而深刻的理论产生于对时代根本问题的敏锐洞察与科学回答。1949年的初春,经过三大战役,国民党的主力部队已经基本上被消灭,全国的革命胜利指日可待。在这多数革命者都兴高采烈、意气风发,准备进城执掌政权的时刻,却保持着冷静而清醒的头脑,他想到了300年前进京的李自成,决心跳出“历史周期律”。
原文：天地有正气,杂然赋流形： 下则为河岳,上则为日星； 于人曰浩然,沛乎塞苍冥。 皇路当清夷,含和吐明庭。 时穷节乃见,一一垂丹青： 在齐太史简,在晋董狐笔, 在秦张良椎,在汉苏武节； 为严将军头,为嵇侍中血, 为张睢阳齿,为颜常山舌；
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