摘要：本文针对卓越计划实施过程中目前尚未有效突破的＂企业参与人才培养态度不积极＂这一现实阻力,在深入剖析其形成原因的基础上,聚焦具有人才供需侧特质的产业集群基层政府,分析了其参与卓越计划的动力机制,构建了新型的政校企协同推进卓越计划新模式,提出了一种突破前述卓越计划现实阻力的新途径。

关键词：卓越计划 现实阻力 人才供需 侧区域产业集群 

单位：江苏大学机械卓越教研室; 江苏大学卓越学院; 江苏大学机械工程学院; 江苏大学卓越学院办公室