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工会博览
省级期刊

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预计审稿周期:1个月内

工会博览杂志

主管单位:北京市总工会  主办单位:北京市总工会
  • 创刊时间:1984
  • 国际刊号:1009-9166
  • 出版周期:旬刊
  • 邮政编码:100079
  • 国内刊号:11-4605/C
  • 邮发代号:2-152
  • 全年订价:¥ 422.40
  • 发行地区:北京
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 卷首语
  • 聚焦
  • 讲述
  • 讲述_故事
  • 风采
  • 班组园地_建设
  • 交流_职工论坛
  • 交流_隔空有理
  • 交流_圈里圈外
  • 文化_国学讲堂
  • 文化_名家专栏文化_职工讲堂
  • 文化_职工文学
  • 文化_诗歌
  • 生活_业余爱好等
  • 提高服务能力和水平做职工群众信赖的“家”——首都工会开展“党的群众路线教育实践活动”巡礼

    党的群众路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措.那么,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,应如何结合实际开展党的群众路线教育实践活动呢?

  • 扎根职工群众,提升工会工作的动力

    同志指出.我们党最大的政治优势是密切联系群众,而党执政后最大的危险是脱离群众。工会作为党领导下的工人阶级群众组织.坚持扎根职工群众、走群众路线是做好新形势下工会工作的必然要求。要建设好国际一流的和谐宜居之都.全市各级工会就要切实发挥桥梁纽带作用.把广大职工群众紧紧团结在党和政府周围。

  • 倾“情”服务也是一种维护

    近日,从媒体获悉,在全国“安全生产月”期间,北京市政路桥总承包二部工会与安全质量部联手开展“职工公共安全健康知识普及竞赛活动”,通过张贴安全宣传挂图、悬挂安全宣传标,组织观看《全国企业班组安全建设与管理操作法优秀成果》光盘等形式加大安全健康知识宣传力度,为安全月活动添点“料”.

  • 求真务实 创新发展开创工会工作新局面——14位工会主席畅谈工会工作

    北京市工会第十三次代表大会是首都工会深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话,以及视察北京重要讲话精神,全面落实中国工会十六大和市委第十一届三中、四中、五中全会精神及工作部署,进一步深化共识、汇聚力量,贡献首都科学发展的大会;是首都工会顺应首都发展新要求和职工群众新期待,坚定不移全力推进服务型工会建设,全面深化工会...

  • 本版为您提供信息前兆供参考

    2014年7月 “中国梦·劳动美”职工书法、摄影展将亮相怀柔 为进一步丰富职工业余文化生活,提升职工文化素质,为怀柔国际会都建设打造高素质职工队伍,进一步教育引领广大职工以更加饱满的热情投身到国际会都建设中,怀柔区总工会决定开展“中国梦·劳动美”职工书法、摄影展活动。怀柔区在职职工、退休职工均可参加。活动将聘请专家进行评比,...

  • 信息·上月内存

    本版为您存储上月(2014.5.21~6.20)资料供参考 5月24日房山200名职工享免费技能“充电”5月24日,首都职工素质建设工程技术工人职业培训项目启动仪式在房山区成人教育中心举办。此次培训由市总工会主办,房山区成人教育中心承办,来自房山区内5家制造业企业的200名在岗技术工人将享受免费的技能“充电”。

  • 集美全力打遣和谐的职工家园

    如何吸引更多的职工加入工会组织?如何发挥工会作用维护职工的合法权益?如何使工会组织成为职工温暖的家?集美家居探索采取建会、建家、建站“三位一体”模式建立的大卖场工会组织,填补了入驻大卖场商户建会空白,创出了“集美模式”。现如今,“集美模式”已走过365天,那里发生了哪些变化。前不久,记者走进集美家居大卖场为您一探究竟。

  • 姚自然和他的道桥团队

    曾经作为一名军人的姚自然,股子里透着军人的处事风格.在工作中,他和领导班子成员带头全身心投入,哪里有工程哪里就有他们的身影.“只要用心加认真,没有干不好的事情.”姚自然说:“在现场,也许不能帮上什么忙,但一碗绿豆汤送到职工手中时,带给他们的是企业领导的关心和尊重,也鼓舞着施工队伍的势气,施工人员干起活儿来更有劲儿了.”

  • 燃气巡检员刘章爽

    现年31岁的刘章爽是北京市燃气集团第一分公司东城二所的一名巡检员.家住大兴区的他每天早晨6点就要出门,步行10分钟至地铁口,换乘地铁4号线、10号线、5号线,然后从天坛东门再步行15分钟才能到工作站点——法华寺综合服务站.“其实所里8点半上班,但如果晚点出门的话,正好赶上早高峰期,肯定会迟到的.虽然这样一来,我要比正常上班时间早到1个多小...

  • “安康杯”在企业安全文化建设中如何发挥作用?——以竞赛打造有特色的企业安全文化

    一直以来,安全与企业的发展就有着相依的紧密关系。而企业在建设、改革、创新之中也与其安全保障结伴同行。“安康杯”竞赛在企业安全文化建设中如何发挥作用,是工会组织广大职工参与企业安全生产管理工作的有效途径,是激发广大职工安全生产意识,提升职业安全健康与自我保护能力。

  • 安全生产推动企业持续发展

    安全生产是企业永恒的主题.多年来,北京石油公司工会充分发挥工会组织优势,以“安康杯”竞赛为抓手,通过“建机构、抓宣传、树标杆、重参与”等措施,强化员工的安全意识,培养员工的安全行为,为公司安全健康发展做出了积极贡献.公司连续10年被中国石化集团公司评为“安全生产先进单位”,并在2013年被评为全国“安康杯”竞赛优胜单位.

  • 安全文化建设促进企业科学发展

    前不久,在全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议上获悉,北京建工集团荣获2013年度全国“安康杯”竞赛优胜企业奖,至此实现了自1999年开始该项竞赛活动以来取得“十五连冠”的优异成绩,成为北京市唯一获得此殊荣的大型建筑企业.由于安全生产管理成绩显著,始终处于受控状态,集团公司还先后被授予全国“五一”劳动奖状、“安康杯”十年连...

  • 让“安康杯”装满更多的“安康”

    安全是企业发展之基石,基石固,则企业牢.电力企业更是如此.华北电网有限公司后勤服务分公司虽然不直接参与电力生产,但是肩负着为电力生产、电力职工提供安全优质的后勤服务保障工作重任,对促进电力企业实现安全生产具有重要的影响和作用.华北电网有限公司后勤服务分公司始终将安全作为企业生存之本,将安全文化建设作为企业发展之要.

  • 安全文化建设是企业发展的助推器

    企业的安全生产与职工安全健康紧密相连,福田汽车公司作为大型汽车制造企业,更感到责任重大、任务艰巨.2013年,福田汽车公司工会与生产管理本部联手在公司所有生产型事业部组织开展以“建立安全班组,建设安全文化,助推精益制造”为主题的“安康杯”竞赛活动.通过竞赛活动,公司实现重大生产安全零事故.

  • 营造出安全重于泰山的企业氛围

    近年来,中国移动北京公司城区一分公司始终围绕并贯彻执行“安康杯”竞赛活动精神,不断完善安全工作体制,创建“上下一心,齐抓共管,完善管理,确保安全”的安全工作良好局面,为企业的安全、平稳、可持续发展保驾护航.城区一分公司连续6年荣获中国移动北京公司“安康杯”竞赛优胜单位、优秀组织单位,并于2012年荣获北京市“安康杯”竞赛活动优胜单...

  • 以“安康杯”推动企业安全文化建设

    化工七厂是燕山石化公司的生产厂之一,连续5年被评为燕化公司安全生产先进单位、安康杯竞赛先进单位,先后获得首都精神文明先进单位称号、“全国能源化学系统五一劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“中国石化先进集体”、“中央企业先进集体”等荣誉称号.这与我们以“安康杯”竞赛推动和创新企业安全文化建设,全方面、系统地打造企业安...

  • 首钢京唐公司合理化建议促企业创新发展

    面对当前市场的不利因素,首钢京唐公司坚持全心全意依靠职工办企业的根本方针,把职工当成企业的主人,当成企业发展的第一宝贵资源,真心实意地尊重职工的主人翁地位,凝聚广大职工的智慧和力量,深入开展合理化建议活动,使企业焕发生机和活力.

  • 浅谈思想政治工作在工会工作中的重要性

    做好思想政治工作是工会工作的重要内容,对工会工作开展的重要性是不言而喻的.特别是随着时代的发展,对工会开展好职工的思想政治工作提出了新的要求,不断向前的与时俱进的思想政治工作是保证工会工作具有先进性和积极性的重要思想保证.本文主要针对思想政治工作在工会工作中的重要性展开讨论,并讨论了思想政治工作能力加强的方式.

  • 工会,企业文化建设分享工程中的核心

    企业文化是企业经营管理长期实践和发展的产物.企业文化强调了“以人为本”的思想,改变了过去只重视机械的人工管理,最大限度地发挥人的积极性,重视培养人的集体意识.在工会工作实践中深谙企业文化建设最重要的一项工程,就是全体员工如何分享企业文化的成果,这要求工会组织要围绕企业文化建设的指导思想,立足企业的实际,成为企业文化建设体系中...

  • 民企招聘月“三送”感人心

    本着送政策、送岗位、送服务的精神,近日,东城区总工会和东城区职业介绍服务中心联合举办了“民营企业招聘月”启动仪式暨专场招聘会。20余家招聘单位现场提供了行政办公、财务管理、话务信息、营业收银、服务员等岗位信息2659条,260余名求职者入场求职.现场达成就业意向80余人次。

  • 东城区组织厂务公开民主管理重点抽查

    近日,东城区厂务公开协调小组各成员单位分成七个组.先后到安外三条小学、普仁医院等7家单位进行了厂务公开民主管理重点抽查。检查小组采取“听、看、问、评、改”的方式对受检单位进行了检查。

  • 做安检的第一道门——记广外医院功能科主任聂娅

    超声波在医学界的运用很广泛,因为它发射到人体后,当它在体内遇到界面时会发生反射及折射,从而让医生了解病人体内的情况。聂娅就是一名在业内很有名气的超声科医生,从事超声专业工作已有28年。她对待病人、工作、事业的态度就像她所研究的超声波一样,默默坚持着,回应着,不离不弃。

  • 西城总工会召开2014年就业援助工作座谈会

    近日,西城区总工会召开2014年就业援助工作座谈会,会议邀请用工单位和成功求职职工代表、各相关部门负责人以及该区15个街道工会负责人参加了本次座谈。2014年,西城区总工会将开展岗位对接活动,利用工会网络不断拓展培训规模。

  • 西城区第四届职工乒乓球赛落幕

    5月29日,第四届西城区职工乒乓球比赛在月坛体育馆落下帷幕。最终,西城区人力资源和社会保障局所向披靡。摘得团体组桂冠。本次比赛由西城区总工会和西城区体育局共同举办.共有近220名职工报名参加本坎乒乓球赛。

  • 祖雪媛:让尊重的种子在学校发芽

    她在学校做校长已有14年,最欣慰的是看到一颗颗尊重的种子,在学生心中慢慢生根、发芽,不断结出丰硕的果实;她提出将“尊重”作为学校的核心办学理念,让尊重的内涵成为整个团队共同追求的价值取向。她就是自家庄小学校长祖雪媛。

  • 平房地区总工会主食培训班开班

    日前。平房地区总工会举办的2014年主食制作培训班开帷幕,来自各社区的60余名学员参加。此次培训为期5天.分为理论知识和实际操作两部分.邀请博才职业技能培训学校的两位面点师为大家授课。

  • “缘”来你也在这里——甘家口单身职工联谊活动侧记

    漫天飞舞的扑克牌、技惊四座的预言术、央视春晚的魔术师团队、轻松搞笑的表演互动,这是甘家口街道举办的“缘来你也在这里”魔幻特色青年联谊会的活动现场。6月8日,来自甘家口地区39家中央、市、区属单位,部队及非公企业的182名单身职工欢聚在首都师范大学。

  • 2014年度新任工会干部培训班开班

    5月28日至30日.海淀区总工会举办了2014年新任工会干部培训班.来自50个基层工会的近百名新任工会主席、副主席、经审主任、专职工会干部参加了培训。区总工会党组书记、主席惠远霖作了开班动员。此次培训设置了工会基础理论、工会组织建设、三级服务体系、工资集体协商与维权、财务工作等5个方面的专题课程,授课内容紧紧结合了当前工会工作形...

  • 调解中心配合法院化解涉众争议案

    6月5日,海淀区劳动争议调解中心配合海淀区中级人民法院成功化解了一起关于经济补偿的集体争议。在区劳动争议调解中心3名资深调解员以及法官4个小时背对背的调解工作后,华锐风电科技(集团)股份有限公司与4名劳动者最终达成和解.分别向人民法院提出了撤销诉讼申请,这起涉众劳动争议案件得以成功化解。

  • 餐饮职工赛场炫风采

    “这简直就是艺术品!”千姿百态的作品在社区大花坛中一亮相,吸引了众人的目光,大家惊讶之余纷纷竖起了大拇指。插花、口布花、中餐摆台、雕刻、冷拼……近日,9家餐饮单位选拔的43名选手参加了方庄地区餐饮行业第五届技能大赛。选手们按仪表形象、现场操作、创意、造型设计、难易程度等10个环节进行现场打分,决出胜负。

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