摘要：本文构建一个简单的企业集团组建模型,利用讨价还价理论,分析企业集团组建过程中的利益分配问题。分别利用Nash讨价还价理论和Rubinstein讨价还价理论,得出企业集团组建中的各种利益分配形式以及使其成立的条件,其中重点分析了不同成员对讨价还价过程的耐受程度。最后给出算例验证其可行性。

关键词：企业集团 利益分配 nash讨价还价 rubinstein讨价还价 

单位：上海财经大学经济学院 上海200433