摘要：以B-Z反应模型为基础,建立企业实践社群知识流动的知识共享能力,知识重用能力,知识创造能力三种能力要素构成的Logistic模型。通过分析阈值条件探讨实践社群知识流动的动态演化机制,并将社群成员知识共享能力作为企业实践社群知识流动的主导因素,利用绝热消去原理对实践社群知识流动演化规律进行探讨,并在此基础上进行实证研究与分析。研究结果表明:企业实践社群在社群支持的作用下,在较短时间内实现了知识共享能力,知识重用能力,知识创造能力之间相对收敛有序的状态。社群支持水平越高,序参量水平越高,知识创造能力越高,企业实践社群也将更快速地向更高水平阶段发展。研究结果为企业实践社群促进知识创造而调整其内部能力结构提供了理论分析基础和依据,并为企业培育和支持实践社群的发展提供建议参考。

关键词：实践社群 知识流动 

单位：哈尔滨工程大学经济管理学院; 黑龙江哈尔滨150001