线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721

委托授权下企业横向兼并效应与激励机制研究

钟德强; 仲伟俊 管理科学学报 2007年第06期

摘要:针对异质产品Cournot寡头竞争市场,研究两种不同委托授权下企业的横向兼并效应与内部激励机制调整问题.首先证明了无论企业采用何种类型委托授权模式都具有较大的横向兼并动机,且产品替代性程度越低,兼并动力越大,只是在分散委托授权模式下企业的兼并动机比集中委托授权模式稍弱一些.并且证明兼并企业采用分散委托授权模式时与采用集中委托授权模式时其经营者激励机制调整有明显不同,集中委托授权模式所采用的经营者激励机制其攻击性普遍增强,而分散委托授权模式所采用的经营者激励机制其攻击性普遍减弱,但未兼并企业所采用的经营者激励机制其攻击性总是随兼并规模的增大而增加.

关键词:横向兼并博弈委托授权coumot竞争经营者激励机制

单位:东南大学经济管理学院; 南京210096; 湖南工业大学管理科学与工程研究所; 株洲412008

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

管理科学学报

CSSCI南大期刊

¥820.00

关注 32人评论|1人关注