摘要：本文从一个新的视角，即合约理论的视角，讨论了国有企业的改革问题，把改革前的国有企业看作是一组“计划”合约，改革的过程就是从“计划”合约走向市场合约，即分别从职工的劳动合约、出资人的产权合约、企业家的激励合约等方面，讨论了如何终结原来的“计划”合约，构建市场合约。

关键词：合约理论 市场 计划 国有企业改革 出资人 

单位：北京天则经济研究所