摘要：由20世纪中叶出现的话语分析对管理研究产生了深远而重大的影响。本文对话语分析的起源和发展以及三个基本理论来源，即符号学、言语行为理论和系统功能语言学作了简要回顾。在比较了话语分析与社会科学中常用的叙事分析和内容分析的异同之后，我们进一步考察了话语分析在管理研究领域的主要进展，并提出四种话语分析模式供我国管理学者参考，即组织话语的语言分析、语用分析、建构分析和批评分析。

关键词：话语分析 管理研究 组织理论 质化研究 研究方法 

单位：香港中文大学管理学系 汕头大学商学院 内蒙古大学经济管理学院