摘要：组织要素间经常相互依赖与共同作用导致结果产生，前因是多重并发的。然而，传统基于自变量相互独立、单向线性关系和因果对称性的统计技术，其在控制其他因素的情况下，分析自变量对于因变量的边际“净效应”，因而不能解释自变量相互依赖等复杂的因果关系。组态视角与定性比较分析采取整体的分析视角，把研究对象视作条件变量不同组合方式的组态，整合了案例研究与变量研究的优势，并通过集合分析发现要素组态与结果的集合关系，有助于回答多重并发的因果关系、因果非对称性和多种方案等效等因果复杂性问题，是管理学研究的一条新道路。

关键词：组态 集合 因果复杂性 校准 

单位：东南大学经济管理学院; 南京大学管理学院