摘要：根据构成经理人员激励组合的性质特征,将组合激励划分为同质组合激励和不同质组合激励两大类,并建立了相应的数学模型,从两类模型的共性出发,建立了分析经理人员组合激励问题的统一模型.给出了模型存在有效解的3个必要条件,并提供了求解模型的一般性方法.

关键词：公司经理 激励组合 模型 

单位：西南科技大学经济管理学院