摘要：通过剖析企业文化建设实践中的认知误区,从＂以道为本＂的视角重新定义了企业文化的内涵。同时,通过反思企业文化生成机理中存在源头缺失、主体不明、路径不清、落地不到位等问题,指出了＂以道为本＂的企业文化生成机理。最后,从＂以道为本＂的视角,通过企业文化的引申,进一步探讨了企业与管理的本质。

关键词：以道为本 企业文化 内涵 生成机理 

单位：南开大学商学院