摘要：本文选择辽宁省创业型企业作为研究对象,分析在“互联网+”环境下辽宁省创业型企业的人力资源发展现状。从共享型人力资源的角度出发,构建一个共享型人力资源模型,为辽宁省创业型企业提供人力资源的服务,通过企业、行业与高校之间的合作,全方位解决创业型企业在发展过程中遭遇的人才短缺、胜任力不足等问题,实现辽宁省内人才输入与输出的无缝连接。

关键词：人力资源共享 创业型企业 培训 

单位：大连东软信息学院; 辽宁大连116023