摘要：现代企业的竞争说到底就是人才的竞争,是否具备一支优秀的人才队伍将直接决定企业综合竞争力的高低。因此,企业必须做好人力资源的招聘和选拔工作,结合时展的特点,积极利用互联网这一新平台进行人才的招聘,使人才招聘工作效率得到有效提升。本文笔者针对网络人力资源招聘进行了分析和研究。

关键词：网络 人力资源 招聘 

单位：中国公路工程咨询集团有限公司城市建筑设计分公司; 湖北武汉430000