一、积极参加各种团队活动，努力学习先进地区的工作经验
来自西部贫困地区的我，不放过每一次学习的机会，积极主动的参与珠海市的团队活动。
一是参与了“知荣辱，树新风，我与祖国共奋进”——珠海市少先队员庆“六一”活动的准备工作，并和办公室的同志做好活动现场的后勤工作。为学到更多的东西，活动开始前我准备了给记者的新闻通稿。活动结束后，及时整理了相关的信息材料上报。
二是6月初我代表团珠海市委学少部参加珠海市第二中学初中部“少先队员退队仪式暨汇报演出”，参加了他们的颁奖仪式。
三是协助学少部其他同事做好由团珠海市委主办的2006年“展翅计划”珠海大学生暑期社会实践、勤工俭学见面会的前期准备工作。联系相关的企业和单位并通知各高校作好相关的准备工作。负责后勤工作、宣传、资料发放和信息上报。
五是完成办公室每天的信息接受工作。把各团组织报送的信息进行审阅合格后在珠海青年网站刊登。同时做好剪报及其它日常工作。
六是根据团珠海市委开展的工作，撰写了一些信息材料。并在办公室领导的指导下完成了WPS9000管理系统的整理、编写工作。
七是认真参加团珠海市委的各种学习，并做好材料上报工作。
八是协助外聘的档案管理人员整理团珠海市委历年的档案，并将其整理登记后归类存放。
九是积极参与团珠海市委机关的其他活动。6月初参加“争当排头兵，唱响革命歌曲”歌咏比赛；6月29日参加了珠海市纪念建党85周年暨保持先进性教育活动总结大会，7月3日和珠海市公安局的干警一起开展联欢活动；
十是参与筹备了五年一次的学联换届工作。学联换届是全市大中学生生活中的一件大事。为了圆满完成换届任务，我竭尽全力、认真工作翻阅了大量的资料，了解学联换届所需的材料和一些必要的程序。在部门领导的帮助下编写了部分材料。在会议的前期准备工作中，我与各高校学生会负责人、各中学团委负责人认真落实、通知各校的学生代表及其他代表。并扎扎实实协同各高校的学生会负责人做好大会的报到、资料分发等一系列的后勤工作。
二、增强学习意识，以进一步提高自己的工作能力
作为西部地区的一名少数民族基层团干部，能有机会到团珠海市委这个大熔炉里挂职，是十分难得的。我十分珍惜这次挂职锻炼的机会，虚心学习、踏实工作，努力在学中干、干中学，通过学习不断充实自己、提升自己，以不辜负组织对我的培养和期望。
首先在工作实践中学习。团委是一个充满朝气、活力和创造力的年轻集体：在工作过程中我学会如何协助同事完成各项活动组织安排，如何做好团队部门和学校的协调工作、如何收集和整理信息材料、如何主动地做好领导交办的每一项工作。
其次向领导、同事学习。团珠海市委是一个人才济济的组织，他们的领导才能，思维方式，强烈的事业心和任劳任怨的工作作风，给了我很大影响。我经常和同事们进行交流，他们先进的工作方法、超前的工作理念使我受益非浅，为贫困地区的团队工作做出了榜样。
第三加强理论知识学习。挂职锻炼期间，我阅读了一些理论书籍，认真参加团组织生活，认真学习、体会胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”精神。积极参加团珠海市委机关组织的各种学习讨论，并认真撰写相关的信息材料，不断提高自己的理论水平。
第四向专家学者请教。刚到团市委就有幸遇到广东省青年志愿者研究中心主任、广东青年管理干部学院青年研究所所长谭建光教授到珠海讲课。谭教授为大家讲了一堂名为“青年文明号与卓越团队的建立”的课，我认真请教了谭教授提出的“三创五学习”即：创新思维、创造热情、创业心态；知识学习、技能学习、经验学习、关系学习、情景学习。找到了针对青年新特点开展文明号创建工作的方法路子。
三、扎扎实实地工作，在先进地区的工作岗位上进一步锻炼自己
围绕实现挂职学习的工作目标，我较快地适应个人自身的三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和思考问题方式的转变。在原工作岗位，往往是站在团县委层面上看问题，看到的只是几个乡镇或为数不多的基层单位，工作视角狭窄，很多认识很不到位。通过这一时期的挂职锻炼，让我学会了如何准确为自己定位，如何完成领导交办的各项任务，如何摆正位置，做到不越位、不错位。在紧张而又有序的工作节奏中，我学会了如何在不断的学习中去分析问题、解决问题。这段时间，我最大的收获是让我彻底摆脱自我满足、自我封闭的窘境，增强了个人加强学习，自我完善、提高的能力，增长了见识、丰富了阅历、积累了经验。
作为一名挂职干部，只认真工作是不够的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集体，才能真正转换角色，消除“挂职”是“过客”，是局外人的思想，增强工作的主动性、自觉性、能动性。只有这样想和这样做，才可能在挂职中出色完成领导交办的工作，才能在工作中学习到新东西，提高自己的本领。在参加一系列的活动，完成一系列工作任务中我不断成熟起来。不断增强了对工作的责任感、使命感。
挂职期间我学到团珠海市委的工作方法是：一旦工作思路、目标任务确定，在每项工作部署安排之后，就努力发扬办实事、求实效的精神，狠抓工作落实，尽力使各项工作切实落到实处。
当今时代是一个讲究合作、需要合作的时代，只有学会团队合作，才能有最小的成本创造出最大的效益，团珠海市委的团队合作精神，在我心头留下了深深的烙印。
我深知挂职干部的形象不仅代表个人，更重要的是代表派出地区整体干部的形象。所以我认真遵守团中央的相关规定，严格要求自己，做到自重、自警、自励，克服临时观点，自觉遵守挂职单位的规章制度和管理，认真履行自己的职责，积极完成组织部门交给的各项任务。
一、积极参加各种团队活动，努力学习先进地区的工作经验
来自西部贫困地区的我，不放过每一次学习的机会，积极主动的参与珠海市的团队活动。
一是参与了“知荣辱，树新风，我与祖国共奋进”——珠海市少先队员庆“六一”活动的准备工作，并和办公室的同志做好活动现场的后勤工作。为学到更多的东西，活动开始前我准备了给记者的新闻通稿。活动结束后，及时整理了相关的信息材料上报。
二是6月初我代表团珠海市委学少部参加珠海市第二中学初中部“少先队员退队仪式暨汇报演出”，参加了他们的颁奖仪式。
三是协助学少部其他同事做好由团珠海市委主办的2006年“展翅计划”珠海大学生暑期社会实践、勤工俭学见面会的前期准备工作。联系相关的企业和单位并通知各高校作好相关的准备工作。负责后勤工作、宣传、资料发放和信息上报。
五是完成办公室每天的信息接受工作。把各团组织报送的信息进行审阅合格后在珠海青年网站刊登。同时做好剪报及其它日常工作。
六是根据团珠海市委开展的工作，撰写了一些信息材料。并在办公室领导的指导下完成了WPS9000管理系统的整理、编写工作。
七是认真参加团珠海市委的各种学习，并做好材料上报工作。
八是协助外聘的档案管理人员整理团珠海市委历年的档案，并将其整理登记后归类存放。
九是积极参与团珠海市委机关的其他活动。6月初参加“争当排头兵，唱响革命歌曲”歌咏比赛；6月29日参加了珠海市纪念建党85周年暨保持先进性教育活动总结大会，7月3日和珠海市公安局的干警一起开展联欢活动；
十是参与筹备了五年一次的学联换届工作。学联换届是全市大中学生生活中的一件大事。为了圆满完成换届任务，我竭尽全力、认真工作翻阅了大量的资料，了解学联换届所需的材料和一些必要的程序。在部门领导的帮助下编写了部分材料。在会议的前期准备工作中，我与各高校学生会负责人、各中学团委负责人认真落实、通知各校的学生代表及其他代表。并扎扎实实协同各高校的学生会负责人做好大会的报到、资料分发等一系列的后勤工作。
二、增强学习意识，以进一步提高自己的工作能力
作为西部地区的一名少数民族基层团干部，能有机会到团珠海市委这个大熔炉里挂职，是十分难得的。我十分珍惜这次挂职锻炼的机会，虚心学习、踏实工作，努力在学中干、干中学，通过学习不断充实自己、提升自己，以不辜负组织对我的培养和期望。
首先在工作实践中学习。团委是一个充满朝气、活力和创造力的年轻集体：在工作过程中我学会如何协助同事完成各项活动组织安排，如何做好团队部门和学校的协调工作、如何收集和整理信息材料、如何主动地做好领导交办的每一项工作。
其次向领导、同事学习。团珠海市委是一个人才济济的组织，他们的领导才能，思维方式，强烈的事业心和任劳任怨的工作作风，给了我很大影响。我经常和同事们进行交流，他们先进的工作方法、超前的工作理念使我受益非浅，为贫困地区的团队工作做出了榜样。
第三加强理论知识学习。挂职锻炼期间，我阅读了一些理论书籍，认真参加团组织生活，认真学习、体会总书记提出的“八荣八耻”精神。积极参加团珠海市委机关组织的各种学习讨论，并认真撰写相关的信息材料，不断提高自己的理论水平。
第四向专家学者请教。刚到团市委就有幸遇到广东省青年志愿者研究中心主任、广东青年管理干部学院青年研究所所长谭建光教授到珠海讲课。谭教授为大家讲了一堂名为“青年文明号与卓越团队的建立”的课，我认真请教了谭教授提出的“三创五学习”即：创新思维、创造热情、创业心态；知识学习、技能学习、经验学习、关系学习、情景学习。找到了针对青年新特点开展文明号创建工作的方法路子。
三、扎扎实实地工作，在先进地区的工作岗位上进一步锻炼自己
围绕实现挂职学习的工作目标，我较快地适应个人自身的三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和思考问题方式的转变。在原工作岗位，往往是站在团县委层面上看问题，看到的只是几个乡镇或为数不多的基层单位，工作视角狭窄，很多认识很不到位。通过这一时期的挂职锻炼，让我学会了如何准确为自己定位，如何完成领导交办的各项任务，如何摆正位置，做到不越位、不错位。在紧张而又有序的工作节奏中，我学会了如何在不断的学习中去分析问题、解决问题。这段时间，我最大的收获是让我彻底摆脱自我满足、自我封闭的窘境，增强了个人加强学习，自我完善、提高的能力，增长了见识、丰富了阅历、积累了经验。
作为一名挂职干部，只认真工作是不够的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集体，才能真正转换角色，消除“挂职”是“过客”，是局外人的思想，增强工作的主动性、自觉性、能动性。只有这样想和这样做，才可能在挂职中出色完成领导交办的工作，才能在工作中学习到新东西，提高自己的本领。在参加一系列的活动，完成一系列工作任务中我不断成熟起来。不断增强了对工作的责任感、使命感。
挂职期间我学到团珠海市委的工作方法是：一旦工作思路、目标任务确定，在每项工作部署安排之后，就努力发扬办实事、求实效的精神，狠抓工作落实，尽力使各项工作切实落到实处。
当今时代是一个讲究合作、需要合作的时代，只有学会团队合作，才能有最小的成本创造出最大的效益，团珠海市委的团队合作精神，在我心头留下了深深的烙印。
我深知挂职干部的形象不仅代表个人，更重要的是代表派出地区整体干部的形象。所以我认真遵守团中央的相关规定，严格要求自己，做到自重、自警、自励，克服临时观点，自觉遵守挂职单位的规章制度和管理，认真履行自己的职责，积极完成组织部门交给的各项任务。
2011年初，受团中央委派，我与来自***高校的另外9名高校团干部一起来到***挂职，我被分配在地震重灾区***市***县，一年来感慨颇多，现就一年来的工作总结如下：
一、积极融入挂职地区，尽快熟悉本地情况和基层共青团工作。
在来到***之后，严守工作纪律，“实挂”而非“虚挂”。我通过各种渠道，积极了解***的情况。通过查阅***公众网2007年以来所有新闻报道、尤其是地震以后，关于各个部门的新闻报道。走访其它部门工作人员、同事、退休老干部、志愿者、居民村民，全面了解***抗震救灾情况，向我校师生介绍灾区重建进程、经济结构、群众生活。了解***人口、物产，利用闲暇深入各个乡镇，了解群众的生产生活、收入等。通过参与其它部门所召集的各种会议，熟悉县级政府的运作情况。
学习团中央领导讲话以及共青团知识汇编，尽早熟知基层共青团工作的有关方法、理念，深入理解团中央选派挂职干部的意图。走访基层团干部、青年，全面摸底基层团组织人员配备，在与青年团干建立起深厚感情的同时，为开展基层团组织创新工作做好准备。
二、切实推动扩大团的覆盖面。
在挂职干部电视电话会议上，团中央陆昊书记对挂职干部的任务及其思路做了清楚的说明。通过挂职干部的努力，要实现“两个全体青年”、健全共青团在基层的组织机构，实现各领域青年的大团结、大联合。其主要思路是以党建带动团建。
在团市委的领导与团县委书记的指导下、对各乡镇团组织运行情况进行调查摸底。在与我县各乡镇党委副书记、团干共同学习团市委有关基层团组织格局创新文件、组织部分乡镇专职团干赴试点单位利州区嘉陵街道参观学习，与挂职同事沟通，学习已经着实实施此项工作的挂职地区的经验基础上，推动县委组织部出台《关于全县乡镇团组织格局创新工作的实施意见》（），为此项工作的开展做好动员。
结合我地域面积大、人口少，居住分散且外出务工青年多的特点，我们要求各乡镇在组织选配班子时候，除了吸纳学校、派出所、卫生院、基层法院等体制内团支部书记担任兼职副书记外，要求基层团干部务必采取措施，吸纳农村致富带头人、专业能手、农业合作社、商业组织、厂矿等机构中的青年带头人进入团委班子，担任兼职副书记、委员，做到所配备班子成员来源广，能够反映不同群体青年的声音。截止十二月初，已经全面完成了全县36个乡镇团委班子的配备工作。
在配齐班子的基础上，思考和试着解决基层团委无钱办事、无事可办的问题。利用各个中小学所设立的“12355心灵驿站”、“留守学生之家”、各种扶贫助学款等载体，将之交由基层团委来执行，县团委进行审核监督，从而激活乡镇团委班子的积极性。利用重大节日，组织基层青年团干部座谈、以团干部身份参加县府的重大群众性活动，增强团干部的身份认同感。
在此基础上，我们学习兄弟单位经验，拟在团委的主导下引进国际慈善组织“小母牛”项目，帮助贫困地区农民脱贫。
建立起***县驻北京团工委、在检察院、旅游局、唐家河风景区、民营企业丽禧婚庆等单位完成建团工作，扩大了团的覆盖面。
在广泛建团的基础上，我们不断推动工作方式的创新。通过印制集体名片，建立“青团味”短信平台，QQ群，新浪微博以及网站等渠道，不断宣传我们的工作，宣传青年团员典型。
三、认真做好日常工作
全年围绕共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”四大基本职能，认真做好日常工作。
1、利用各种节假日，积极组织开展爱国主义与理想信念教育。
组织安排各基层团委在清明、五四、五·一二、七一、一二·九等重要节日组织青年、少先队员开展纪念活动，回顾历史、教育青少年爱党爱国，坚定他们永远跟党走的信念。
清明节之际，与房石九年制学校的师生一起祭奠为解放***牺牲的革命烈士以及在地震中为保护学生而牺牲的教师；在五四青年节时分组织开展纪念五四运动九十二周年暨表彰大会，邀请我县四大班子领导到会并为优秀青年颁发证书；在5·12来临之际，来到东河口地震遗址祭奠地震中的死难者。安排各基层团委开展丰富多彩的纪念中国共产党成立九十周年庆典并与我委同事一起筹办庆祝中国共产党成立九十周年大型诗歌朗诵会；12月8日，为关庄中学的同学们介绍一二·九的历史史实，重温入团誓词。
2、关心家境贫困学生，为他们送上力所能及的帮助。
与大学生社会实践团队一起对家境贫困学生进行家访，走访学生父母，了解他们的生活、生产状况。利用微博和QQ群，发动亲友资助家境贫困学生，先后资助贫困学生4名共募集资金5000元，为另外十一名孩子争取到捐款5700元。
推动三锅、木鱼、房石、关庄四所中小学建立起留守学生之家，建立制度、指导其开展活动。利用完成“挂包帮”任务，结合团委实际，利用下乡帮扶时机，走访村主任与学生家庭，发放慰问金以及了解贫困家庭发展经济所存在的困难。
在对贫困学生进行资助的同时，不失时机对他们进行教育和鼓励，希望他们坚定信心，努力学习，知恩报恩，在力所能及的范围内关爱其它需要帮助的人们。
3、整合志愿者力量，为他们提供更大的奉献舞台。
2010-2011年度，服务青年的志愿者有66人，2011-2012年有36人。他们是一支特殊的青年力量、他们分布在各个县级单位和部分乡镇。通过对他们的走访和交流，使得我与他们建立起良好的个人感情并迅速了解各个部门的工作内容。我们在志愿者队伍中建立起团支部、以他们为骨干，建立起应急抢险志愿服务队。利用节假日，组织大家开展慰问留守儿童、看望孤寡老人、交通疏导、街道清扫等义务劳动等活动。
在第12个“中国青年志愿者服务日”来临之际，组织志愿者到乔庄小学，赠送给留守儿童风筝、画笔看望留守儿童，并与孩子们一起放飞梦想风筝。
以西部计划志愿者为主体，在黄坪九年制小学建立起志愿者班级，由西部计划志愿者每周四下午来授课。志愿者根据自己所学专业和兴趣，为孩子们带去“魔方复原破解”、快速记单词、美术等情趣各异的课堂内容，赢得学校和家长的好评。
4、认真接洽并服务于来***进行暑期社会实践的大学生队伍。
作为地震重灾区，大学生们对重建后的***非常关注。今年，共有十一支社会实际团队来到***，他们分别来自复旦学院、中国矿业大学、西北农林科技大学、浙江工业大学、宁波机械学院等高校。因为我来自高校，所以负责大学生来***实践地点的选择和住宿的安排。了解他们的社会实践计划书，根据他们想法合理安排实践地点，并联系中小学，为他们解决住宿问题。及时告知天气情况，为他们的出行提出合理意见，确保他们在***的安全与活动的顺利开展。并作为***社会实践团委的带队人员参与与市委书记罗强同志安排的座谈会。
5、积极协助团委书记开展组织并参与各类活动。
协助团县委书记共同举办地震三周年共青团系统工作总结暨表彰大会，表彰我县各行业的优秀团员青年；参与植树节县委县政府组织的植树造林活动；在5月11日，参与欢迎温总理来***的的盛大活动；7月8日组织欢送服务期满西部计划志愿者活动；迎接新一批志愿者的到来。对西部大学生计划志愿者的生活，工作情况进行问卷调查。参加阿里巴巴驻***培训机构阿里之家对贫困地区村民的电子商务培训活动以及他们所作公益活动。组织青年团员、志愿者围绕县委县政府把我县建成“中国银杏之乡”的发展战略，邀请四大班子与青年一起栽植青年银杏林；开启“争做文明市民，打造诚信***”活动，组织上千名志愿者，各部门工作人员进行城乡卫生大扫除。
6、推动我校科技下乡，服务***经济发展
邀请西北农林科技大学首席核桃专家翟梅枝教授来***，针对***核桃种植中建园率低，管理粗放的实际情况为核桃种植大户进行授课。推动高校先进科技服务本地经济。接待我校前校长孙武学同志来苍溪，***了解本地农业布局情况。
7、不断学习，加强自己的理论水平和工作能力。
在日常工作中，养成阅读的习惯，及时阅读来自各部门的文件，借以了解各部门的工作。阅读党代会、人代会报告，在思想上与上级党委，政府保持一致。工作之余，今年我又阅读《资治通鉴》七本，了解历史，结合现实，思考团组织在社会管理创新方面应该如何作为。
***大学 ***
2010年12月受学校党委和领导的信任，推荐我参加了陕西高校团干部下基层挂职锻炼的活动。在去基层单位的安排中，团省委抽调了10名团干赴四川省跨省挂职，我本人是其中之一。在四川的挂职单位是巴中市南江县，挂职岗位团县委副书记。短短一年的挂职锻炼已经结束，回顾一年来的工作，感触很深，收获很大。可以说此次的锻炼机会，对我的人生观、世界观的转变，对我了解社会基层工作，提升工作能力和今后无论从事那一方面的工作，都奠定了一个良好的基础。先将一年来的工作向组织汇报如下。
一、 思想认识方面的收获
1、组织团干部下基层挂职锻炼，既是团组织建设的需要，也是高校团干部自身素质提高的需要。中青发（2007）9号文件指出：大规模培训团干部，增进广大团干部党性修养，提高思想政治素质及科学文化素质、业务素质和服务经济社会可持续发展本领，是新形势下战略发展的需要。这次团省委组织全省高校一百多名团干部下县基层团组织锻炼，既是整体提升高校团干部素质的新举措，也是团干接触基层、了解社会、自我完善的好机会。我有幸参加本次的锻炼，感到光荣和非常的珍惜。本人自从高校毕业来***大学团委工作已有八年时间，在西大的工作，对我从一个学生到管理者、教师的转变成长，给予了很多，使我深感有第二次上大学的感受和收获。近年来，随着青年团工作的开展，面对现代大学生，特别是面对绝大多数从农村出身进入高校的大学生，他们的思想、成长环境、人生诉求，发生了很大变化，高校团的工作如何针对他们进行教育，是自己思考的问题。带着这个问题，在这次锻炼的一年中，通过下乡镇、入农户以及组织县上的大型活动等方式，有了亲身体验和深入了解。农村孩子从求学成长，到踏进大学的校门，应该说比城市孩子的背后付出更多、更艰辛。使我从感情上更拉近了与他们的距离，为今后开展学校团的工作，提高了新的思路和方法。
2、通过农村团组织和高校团组织的工作实践和比较，获取了农村团组织工作可借鉴的经验。对于组织来说，团的宗旨、章程、纲领指导方针和组织原则是一致的，但对团组织工作的对象来说，不同的人群有不同的工作定位和不同的工作形式和方法。就农村团组织和高校团组织工作比较来看，其共同的目标就是组织引导广大青年树立远大理想，培养他们立志创业的精神，提升他们文化素质和适应社会工作的能力。使他们成为有理想、有知识、有能力、有活力的新一代党的后备军。其不同的是培养途径不同，农村青年是通过团的组织将相对分散的各行业的从业青年联系起来，适应农村青年想富、盼富的要求，发挥团组织的纽带作用，整合社会人力资源，为他们提供知识科技，就业指导，创业规划等方面的服务，吸引更多的社会青年靠拢团组织，并对他们进行团的知识教育，思想政治教育，提升他们整天素质和社会责任感。高校团组织是非常集中的在校园内，对在校青年获取高文化知识层次，努力适应大学生青年对就业、创业的期盼需求，以开展职业生涯规划，就业创业行动，建设大学生创业见习基地，联系创业出路以及创业技能培训。团企携手进校园等活动，有效服务大学生青年，吸引更多的青年靠拢团组织，并进行团员青年的理想信念教育，提升他们人生目标的定位，引导他们有更高的事业追求和政治理想。由上述比较来看，高校团组织工作的对象，其主要是来自农村和基层的青年，他们的思想形成，对社会的认识，离不开长期生活的农村环境。因此高校团组织的工作，应更多的关注和研究基层社会的发展状况，借鉴基层农村团组织的工作经验，丰富高校团组织的组织内容开拓思想，以做到有针对性、有创新性地开展工作。
3、基层锻炼的经历，使我加倍珍惜现在的工作。一年中，在南江团县委的领导和同事的关怀支持帮助下，磨炼了自己的意志。通过下基层，走乡镇，将近有半年时间穿梭在崇山峻岭之中，路途的遥远，道路的难行，生活的艰苦，看到老区群众生活的艰辛，对我这个城市长大的孩子来说是一次心灵的震撼和洗礼。看到县上的同志常年累月为山区面貌的改变，为当地经济的发展，为老区群众脱贫致富不畏艰难，无私奉献的精神。相比之下，自己优越工作环境中与境界差距很大，今后也没有理由不全身心地投入本职工作。一年的锻炼，是自己不仅在思想上有了根本转变，工作上也收获很大。通过基层工作的实践，使自己独立工作的思路有了开拓，工作方法有了改变，工作能力有了质的提升。既接触了解了社会，又结识了一批良师益友，既促使了我人生心灵价值的升华，又使我懂得了许多社会知识。此次挂职，将对我回校工作打下了坚实的基础，也是我一生享用的财富。我感谢团省委、校党委给我这次终身难忘的成长机会。
二、一年挂职中所完成的工作情况
回首为期一年的挂职锻炼，有硕果累累的喜悦，也有遇到挫折和困难时的惆怅，时光过的飞快，现将本年度重点工作情况总结汇报如下。
在来到南江团县委后，首先，我开始了解熟习团县委的职能和各项工作的开展方式，积极融入到工作环境中去，我县属于部级贫困县，地处山区，人口众多，工作环境较为复杂，在最初工作的两个月里，我了解到县团委与高校团委工作的不同，这里的工作更为细致具体，并逐步开展自己的工作。今年正逢建党九十周年，我与团县委书记、副书记一起策划组织了大型的五四文艺表彰晚会，此次活动得到了县委县政府的高度重视，县委常委，统战部部长熊彬同志，亲自主持并协调县教育局、文体局以及各中学的负责人，积极配合并为此次活动选送各种类型的文艺节目。我在一个月的时间里，从数十个节目中挑选出符合主题且形式多样的十五个节目，并在随后的一个月中，深入到各学校及厂矿中去，对节目进行重新编排及加工，使节目更加生动形象，演员的表演力更加丰富。此次晚会于2011年5月4日在我县的光雾山广场成功举办，这次演出我县所有中学、煤矿及医院，积极响应号召组织人员编排节目，参加演出的演职人员一百余人，观众达数万余人。这是我县团委第一次组织这样大型的文化活动，此次活动对团县委开展工作以及树立形象都起到了积极的促进作用。通过这次活动我也了解到在基层搞活动与高校搞活动的差距，使我更加了解了基层团组织的工作艰辛与乐趣。随后我们县委又组织了建党九十周年的合唱比赛，作为学音乐出身的我又一次投入到排练和演出当中去，并担当了此次比赛的评委。在这次活动中我切实的感受到红色老区人民对党的热爱，他们在不同的岗位用着同样的方式来表达对党的那份深深的情义。随后正当我积极总结这几次活动收获的时候，一场特大暴雨的到来让我进入到人生的一个新的挑战。七月中旬，我县持续暴雨一周左右后爆发山洪，多处乡镇房屋被淹、山体滑坡，群众生命财产遭受严重威胁。县委县政府及时制定救灾计划，个部门取消一切假期随时准备应急一切突发事件。我与我县团委副书记一起被派到我县受灾最严重之一的赤溪乡，考察灾情，并组织青年志愿者与当地百姓一起重建家园。经历这次灾难我深切的感受到在灾难面前我党与我们共青团的重要性，是我们给了灾区人民面对困难面对灾难重新振作和重建家园的信心，也让我学习到面对特殊情况及突发事件要冷静处理的方法与知识。在随后的日子里我们团县委了解到，因为受灾的原因很多家境贫困的学生，刚刚考上大学却根本无力去学校报到，团县委决定组织一次大学生圆梦计划。我们团委唐书记积极联系社会爱心企业并向他们说明情况，得到了成都一大型企业的大力支持，它们出资二十五万元资助50名考上国家本科的大学生每人五千元整，来帮助他们在刚入学时生活和学费上的困难。这是一个工作量非常大的项目，为了让爱心人士的资助落实到实处，我们开始了筛选合适人员的工作，从全县几百名考生当中先选出考上国家重点一本、二本大学的学生，在从他们当中选出家里受灾严重家境贫寒的50位，在与他们所在的乡镇取得联系核实个人信息并于本人取得联系告知这个喜讯。随后又以最快的速度将这笔爱心款在开学前夕发放至受助学生的手中。这次活动虽然工作量大、事情繁琐，在联系与核实个人信息时经常因为语言的问题而让我大为头疼，但当我接到每个学生收到捐款后给我们打来电话确认时，听到那一声声发自内心的感谢，我的内心是多么喜悦和由衷的欣慰呀。
在团县委我的另一项具体工作是配合省、市关工委做好关心下一代的工作。根据关工委要求我团县委高度重视切实贯彻之行情况汇报如下：
1、团委加强组织建设，得到县委、县政府的重视。
团委一直坚持对中小学以及乡镇关心下一代委员会的基础建设，要求每个地方都要有专人负责学校要有专门的办公室，要求定期要有老同志给青年学子们做报告和讲座。九月中旬以来团县委唐书记带领我与副书记深入我县二中、小河职中等学校调研，并及时向市关工委领导汇报调研情况。县委、县政府也十分重视此项工作，要求各相关部门积极配合，与团委一起关心下一代的健康成长。
2、积极指导各基层团组织关于开展关心下一代的具体活动。
团县委以我县二中为试点，积极开展各项活动，以讲座为主，各项活动为辅，让青年学生们在学习之余开拓眼界，对他们的人生观、价值观起到了积极作用。让他们从新树立了良好的人生理想和目标。
在把这种经验推广到各个学校和乡镇，指导他们发挥各自特长，根据自己特点把活动与实践相结合，实实在在把关心下一代的成长工作落到了实处。
3、解决乡镇开展工作的一些具体问题。
关心下一代的工作在学校的开展和落实还相对比较容易，在乡镇的开展就要困难一些了，针对这一问题团县委唐书记又带领我们下到我县东榆镇与镇上的团委书记和镇党委书记积极沟通，一起建立了关心下一代委员会的独立办公室并由镇团委书记和一些离退休的老同志一起开展了专项的关爱工作，在东榆镇的槐树村小学建立的关爱下一代的小图书馆和活动室。
由于我县关心下一代的工作十分重视和认真，在今年的十月中旬我们收到市关工委的通知在十月底由原四川省检察院检察长现四川省关工委常务副主任龚读纶、巴中市团市委书记李全庆等一行十余人对我县的关心下一代工作进行检查。在这次检查中省、市关工委的领导对我们的工作给予了肯定，但也指出了很多的不足，比如在人员、和经费的投入上还有欠缺，在活动和组织上还要不断创新。这些宝贵意见对我们在今后的工作开展起到了非常大的作用。
时光如飞，回首这一年挂职的经历，现在所做的每一件事情都还在眼前浮现，就像昨天刚刚发生过的事情样。这一年的挂职我所做的主要工作是协助并配合团县委书记完成各项团委工作任务，从中我和基层团组织的领导、同事们进行学习和交流，从他们身上我看到高校团干部所欠缺的一些韧劲和执着。在基层团委虽然经费紧张，人员严重不足，工作量大，节假日经常加班，但是我们基层的每一个团干部没有抱怨，他们还是兢兢业业坚守在团工作的第一线为广大农村青年和学生尽着自己应尽的职责。
三、对未来工作的设想以及计划
短短的一年锻炼就要结束了，一年中的经历历练，使我更加珍惜在校团委工作的岗位，同时也感到一份责任，因为西大给了我优越良好的工作和生活环境，也给了我八年的工作培养和历练。作为一名党员干部，自己有责任为学校的发展，为青年学生的健康成长努力工作贡献力量。
党的十七届六中全会提出努力建设社会主义文化强国，并确定了推进社会主义核心价值体系，弘扬良好的思想道德风尚，提高公民素质的奋斗目标。作为高等院校要实现党中央提出的这些目标，就必须强化教育引导，创新培养模式，努力营造青年大学生健康成才的育人环境，使他们不仅具有很强的专业知识和能力，而且具有良好的思想道德和文化素养。目前，高校重知识轻能力、重专业轻素养的培养现象依然存在，这种素质教育的缺失和不足，为学校的培养质量打了折扣。社会主义文化强国的建设在教育，教育的关键在高校。大学阶段正是青年学生人生观形成的重要时期，是他们踏入社会实现人生价值的最后一关，他们的民族精神，爱国思想，社会责任，法制观念，集体观念，道德诚信等等，都是不可忽视和不可缺失的教育内容，由此可见，大学的素质教育如何也是衡量大学培养质量的重要条件。
目前就我校大学生的现实状况来说，重专业学习，轻文化素养的现象比较普遍。这既与来自社会就业的压力有关，也与学校教育引导营造全面发展和健康成才的育人氛围有关。要解决这一重一轻的问题，本人认为应从一下两个方面思考。
（一）、强化学生素质教育工作，1素质教育虽已提出多年但真正落在实处的不多，效果并不明显，其原因是素质教育即无刚性指标，又无实施的规范，专业教育的刚性指标替代了素质教育的要求。学校应把素质教育像专业教育一样加以规范，并纳入培养质量的考核，提升和强化素质教育的地位。2.素质教育的实施不能单靠思想改造工作队伍，需要全校教职工的参与，形成提升学生素质的育人氛围。学校教学管理和服务部门应面对青年学生和教师的思想言行，管理者的管理水平，服务者的服务诚信等，都会给学生以潜移默化的影响力。试想如果没有一个高水平高素质的教育氛围，就不可能培养出高素质的学生，现在社会上的自小学到大学的择校热现象就是说明育人环境的重要性。因此学校要提升学生的素质就必须首先提升教育者的素质，要在全校教职工中开展法制、诚信等方面的职业道德教育。3.创新学生素质教育的转机就要把素质教育列入学校的常规管理，以素质教育为基础，建立素质教育标准及实施规范，设置素质教育的项目和内容，建设素质教育的平台，开展素质教育的专项课题研究，进行素质教育的质量评估和考核，使这项工作落到实处。
（二）、建立学校大学生艺术活动中心，开展素质教育工作。艺术活动是青年大学生最容易接受、最能聚集和最适合陶冶性情的教育活动形式。从目前普通高校来看，大多数的文科高校都设置了艺术专业，许多工科学校都进行了艺术特长生的招生，并建立了业余乐团。这无疑对促进学生全面发展，活跃校园文化生活起到了积极推动的作用，并为加强学生素质的提升营造了良好的文化氛围。我校作为文科重点大学，目前暂无音乐专业和音乐文化团体，是大学生文化素质教育的一项缺失。建设成立大学生艺术活动中心，创建我校大学生艺术活动平台，营造校园文化育人氛围。建立大学生艺术活动中心的具体设想如下。
1、艺术活动中心宗旨。贯彻党的教育方针，弘扬我国传统文化，营造良好的大学育人环境，提升当代大学生综合素质。
2、艺术活动中心任务。（1）、按照学校素质教育工作的要求，以组织开展音乐、书法、绘画活动为载体，努力营造校园艺术文化育人氛围，着力推进学校的素质教育工作。（2）、开设艺术专业的讲座或选修课，对艺术特长生和爱好者开辟学校第二课堂，提高整体学生艺术素养。（3）、成立我校大学生业余乐团，配合学校各项教学及文化活动，做好宣传，同时组织参加社会文化活动的演出比赛，以扩大学校的办学影响。（4）、组织开展校园内部的各种艺术展演、比赛活动，带动全校大学生通过艺术活动，从而提高他们的理想、信念、人生道德观，使他们从活动中完善自我提高素质。（5）、学生文化艺术素质提升的质量考核。艺术中心每年的工作开展要有计划和总结，接受学校的考核，同时也要设置对参与学生的艺术素质评估标准，分综合素养和专业素养考核，颁发等级证书，作为学生学分奖励和社会就业的参考资料。
（三）、艺术中心的组织形式
建议学校将艺术中心设为独立的运行机构，配合校团委及各院校开展工作，人员数按学校设定的工作任务而定。艺术中心内部开设音乐、美术两个分部开展工作。由这两大部门在下设合唱团、民乐团、小型交响乐团、舞蹈团、书法团、艺术设计等团体。这样才能让学生在在校期间找到他们课余生活展示自己的最佳舞台。
各区县团委、__理工大学各团总支（团委）：
为进一步推动团的基层组织建设和团的基层工作，切实加强基层共青团干部队伍建设，深化青年马克思主义者培养工程，引导大学生到基层奉献力量，建功立业，经共青团淄博市委、__理工大学团委研究决定，在2013年暑期开展大学生骨干赴基层团组织挂职锻炼工作。具体要求如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十和五四讲话精神，进一步加强基层团组织建设，活跃基层团的工作，创新工作方式方法，积极选派大学生骨干赴基层团组织挂职锻炼，为大学生提供更多接触社会、服务社会的机会，培养当代大学生面向基层、服务基层、扎根基层的意识，使大学生在基层挂职锻炼中受教育、长才干、作贡献。
二、工作内容
1.挂职形式。利用暑假时间，选派大学生骨干到全市各乡镇（街道办事处）团委进行为期一个月的挂职锻炼，挂任乡镇（街道办事处）团委书记助理。
2.主要工作。挂职锻炼人员将主要从事以下工作：
（1）协助处理日常工作；
（2）活动策划；
（3）课题调研；
（3）信息采编、公文写作；
（4）文化宣传；
（5）挂职岗位要求的其他工作内容，如法律援助、网站维护、社区服务等。
3.选派条件。
（1）本科二年级和研究生一年级以上的非毕业班学生骨干；
（2）政治素质好，思想觉悟高，工作勤奋，作风扎实，具有奉献精神，学生党员优先考虑；
（3）有较强的组织协调能力、集体观念、大局意识，善于沟通，富有团队精神，有主要学生干部经历者优先考虑；
（4）学习成绩优良，身体素质和心理素质良好，能吃苦耐劳。
三、工作安排
1、岗位需求统计（ 月 日— 月 日）
团市委对基层团委进行挂职单位和挂职岗位的需求统计。
2、挂职学生的招募选拔（ 月 日— 月 日）
__理工大学团委根据团市委提供的岗位需求类别和数量，招募选拔符合要求的在校学生，择优确定挂职人选。
3、岗前培训和岗位对接（ 月 日— 月 日）
邀请相关专家对挂职学生进行岗前培训，组织挂职单位与挂职学生进行岗位对接。
4、开展活动（ 月 日— 月 日）
挂职学生在挂职岗位开展为期一个月的挂职锻炼活动。
5、总结考核（ 月 日— 月 日）
挂职单位对挂职学生进行考核评定，填写考核鉴定材料。__理工大学团委、团市委联合对在挂职活动中表现突出的学生进行表彰。
四、工作保障
挂职锻炼期间，学生接受学校、接收单位的双重管理。学校和接收单位要切实担负起挂职锻炼学生的管理工作。学校对挂职锻炼学生给予适当的生活补助和交通补助，统一为挂职锻炼学生购买人身意外伤害险。接收单位要积极为挂职学生提供必要的工作条件，并妥善解决好挂职学生的食宿，确 保安全。
五、挂职考核
学生挂职锻炼期满后，由挂职单位做出鉴定，报团市委、__理工大学团委统一审核。考核合格者，颁发《大学生骨干挂职锻炼证书》，并作为评奖评优、推优入党、就业推荐等环节优先考虑的重要依据。学生挂职锻炼期满考核合格者，根据学校的有关规定可获得相应的素质拓展学分。
六、工作要求
1．认真做好大学生骨干的选派工作。__理工大学团委要广泛动员，认真审核，确保选派学生质量。教育和引导选派学生强化学习意识、服务意识和成才意识，扎实工作，锐意进取，艰苦奋斗，全面提高实践能力和综合素质。
2．认真做好选派学生的管理工作。接受大学生骨干挂职锻炼的区（县）和乡镇团委要高度重视此项工作，主动向同级党委组织部门汇报，协调落实好挂职学生的任免手续，对挂职锻炼学生要做到政治上关心、工作上关注、生活上关爱，切实提供良好的学习、工作和生活环境，帮助大学生在挂职锻炼中受教育、长才干、做贡献。
关键词：职业生涯；高校团干部；基层挂职
职业生涯是指一个人终身经历的所有职位的整个历程；是一个人在工作生活中所经历的所有职业或职位的总称［1］。职业生涯发展是指为达到职业生涯计划的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动，也是个体逐步实现其职业生涯目标，并不断制定和实施新目标的过程［2］。、教育部党组开展的从全国高等学校（含民办高校、独立学院）中选派共青团干部，到县级团委挂职工作一年的活动，不仅有力推动了团的基层组织建设和基层工作，加强了高校共青团干部队伍建设，同时也为高校挂职团干部的职业生涯发展打开了另一扇窗，增添了别开生面的一页。2010年底，首批高校团干部到县级团委挂职工作正式启动，全国30个省份的1616个高校经过严格程序，共选拔确定了2625名挂职团干部。一年来，首批高校挂职团干部深入基层、深入青年、全身心投入工作，认真了解情况、系统介绍经验、扎实推动工作、积极探索创新、努力锻炼提高，较好地实现了预期目标，经历了一次较全面深入的职业生涯探索和实践，是个人职业生涯发展历程中重要而独特的事件，具有深刻的影响和深远的意义。
一、江苏省首批高校挂职团干部职业生涯发展的阶段性特点
1.江苏省首批高校挂职团干部基本状况
江苏省首批高校挂职团干部共选派167名，从性别构成看，男性团干部120名，约占72%，女性团干部47名，约占28%，女性远低于男性；从年龄结构看，平均年龄是29.9岁，分布区间是23-41岁，年龄跨度较大，为18岁，但主要集中于26-34岁区间，约占总人数的89%，年龄不超过35岁的约占总人数的98%，共有128名年龄不超过31岁，意味着有77%的挂职团干部是80年以后出生。
从职级结构看，副处仅有3名，占2%，科级团干部是主体，占79%，科员也有部分比例，占19%；从履历结构看，几乎都曾担任或正在担任高校思想政治辅导员（因此，学者们对高校辅导员的相关研究成果对本文具有重要的参考价值），现任专兼职团干部156名，约占总人数的93%，另外11名多来自学校学工部门和宣传部门。
2.江苏省首批高校挂职团干部职业生涯发展的阶段性特点
（1）处于而立之年、职业生涯确立阶段
美国的职业管理学家萨帕将人的生涯发展分为成长阶段（出生至14岁）、探索阶段（15-24岁）、确立阶段（25-44岁）、维持阶段（45-64岁）、衰退阶段（65岁至死亡）五个阶段［3］。挂职团干部平均年龄是29.9岁，正处而立之年、职业生涯建立阶段，这一阶段的主要任务是：凭借尝试错误以确定前一阶段的职业选择与决定是否正确。若自觉确定正确，就会努力经营，打算在此领域久留。其实还包括两个子阶段：①尝试（trial，25-30岁），原本以为合适的工作，后来可能发现不太令人满意，于是会有一些改变，此阶段的尝试是定向后的尝试，不同于探索阶段的尝试。②稳定（stabilization，31-44岁）：当职业的型态都很明确后，便力图稳定，努力在工作中谋取一个安定的位子［4］。
（2）处于青年期的后半阶段
98%的高校挂职团干部正处于青年期（17-18岁到35岁）的后半阶段，青年期是人生的黄金时期，进入青年期，人的生理发展趋于平缓并走向成熟，思维逐渐达到成熟水平，独立自主性日益增强，个性趋于定型，社会适应能力、价值观和道德观形成并成熟。而值得注意的是，高校团干部和青年大学生同处于青年期，因此，高校团干部要做好青年大学生的思想引领和成长服务，就需要尽早通过社会角色试验，亲身体验、感悟有关人生价值的社会现象、理论问题以及生活实践，团中央陆昊书记认为：“高校团干部最重要的工作是开展大学生思想引导工作，而大学生思想引导工作从根本上讲是一个社会问题”［5］，让高校团干部在社会化的过程中受各种社会文化环境因素的影响与自我调节机制综合作用而形成适当的自我概念，树立正确的人生观和价值观，这是高校挂职团干部职业生涯发展的内在要求。
（3）处于晋升提拔关键阶段
占挂职团干部总人数79%的科级团干部，是高校教育管理工作的骨干力量，是学校中层干部的重要后备力量，正处于行政级别提升和专业职称晋升的关键阶段，是职业生涯发展的重要时期。目前，我国正努力探索建立高校辅导员队伍建设职业化发展机制，一些高校在辅导员级别提升和职称评定上进行了改革，如设立职级制与非领导职务、专业技术职称晋升单列，并探索高教系统内转岗、到地方交流任职等外部通道，但仍然有部分辅导员遇到了职业发展的“瓶颈”，亟需拓宽职业化发展方向，实现多样化发展。
（4）处于职业倦怠感高发期
一项针对江苏高校辅导员队伍现状的调查显示：20.6%的辅导员认为“工作任务重、压力大，莫名其妙的烦恼”，有22.3%的辅导员认为“工作太累，想转行”［6］，大部分高校挂职团干部，已经从事了5-10年的高校共青团工作或学生工作，在一定程度产生了职业倦怠感，对工作的热情降低，对自己工作的意义和价值的评价下降，亟需一个从成长、探索、确立、维持到衰退的微循环，通过尝试新的职业生涯，学习建立人际关系、寻找心仪的工作、确定适当的职业领域，逐步建立稳固地位。而对于已经确定了生涯发展目标，明确了发展通道的老团干，以及刚刚踏上工作岗位，工作激情尚未消退的新团干来讲，分外期望能通过基层挂职促进自身的锻炼成长，以实现在一个稳固的职业上安定地发展。
二、职业生涯发展视角下高校团干部基层挂职的意义
1.帮助团干部进一步明确职业定位
大家好!
二0一0年，对每一个中国人来说都是一个不同寻常的年份，在举国哀痛的汶川大地震中、在奥运圣火熊熊燃起之时，在祖国改革开放三十年的成果竞相绽现的日子里，人们无不为一个民族博大的爱而感动，无不为一个国家的强盛壮大而自豪，我——一个来自于阿克苏柯坪县的挂职干部巴哈尔古丽.托乎提同样内心感概万千，不仅因为如此，还在于在这一年里，我和其他阿克苏市34名干部有幸受组织上的选派到北疆农六师挂职，从草长莺飞的三月到白雪皑皑的冬季，在近一年的挂职生活里，我学习着、锻炼着、收获着、成长着。
今天，非常感谢阿克苏组织部给我这次难得的演讲机会，能与大家一起交流，我演讲的题目是《我挂职，我快乐》。
还记得那个三月的早晨，当我得知被选派到北疆挂职时，当我坐上北上的列车时，心里既兴奋又徘徊，兴奋的是自己刚刚走上社会就获得了这样宝贵的机会加强学习和锻炼;徘徊的是“我去的地方怎么样?我刚出大学校门不久，能适应新环境吗?能实现上级组织“三个提高”和“五个满意”的目标吗?挂职中我该怎么做，怎样才能塑造好挂职干部的良好形象?一系列的问题让我想了很多，心情复杂。但是当我走进农六师共青团农场，走进了场党委给我们准备好的宿舍，一路上缠绕着我的烦忧全部消失了。宿舍完备的设施，同事和职工那一张张热情的面孔，让我感觉到了民族大家庭的温暖。
民间有这么一句话：不经一事，不长一智。挂职原本就是一个让我们深入北疆、深入兵团，跳出南疆看南疆的一次好机会;挂职不是一种荣誉，镀金，也不是享受，而是学习、锻炼和一种责任。
通过近一年的挂职锻炼，我首先深刻体会到了的是“挂职”这两个字中隐含着的责任和义务。也许是刚出校门的缘故，我曾一直不明白，南疆那么缺少人才，国家为什么每年还花很多钱，选派南疆干部到北疆挂职呢?现在，一年的挂职生活教育了我们怎样去做人，怎么磨练自己的意志，同时也让我彻底清楚了，南疆基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼是多么重要，挂职挂好了不仅可以促进南疆乡镇干部的汉语水平、整体素质的提高，而且更有利南疆地区的民族团结和政治稳定，促进经济社会全面发展。因此，作为挂职干部，一定要倍加珍惜这样的机会，倍加珍惜这有限的两年时间，在加强政治理论、实践锻炼的同时尤其要加强汉语的学习，有句话讲：学会汉语走遍中国，学会英语走遍世界。对南疆基层少数民族干部来说，汉语不熟练是不行的，不懂汉语就意味着不能吃透上级政策，不能广泛接受新鲜事物、掌握新知识，也就不能适应时代的潮流，不能更好地为职工群众服务。
挂职以来，在学习锻炼的过程中，一股来自于农场党委班子和干部职工身上团结协作、艰苦奋斗的精神时时触动着我，这个单位曾经因为班子涣散等原因一度处于低谷，经济裹足不前，社会发展落后，被视为“上级不想来、人才引不来、资金要不来”的“三不要”单位，然而，当下已是今非昔比了，过去的农场面貌已经焕然一新，兵团级现代农业示范园区建设项目已然落地实施，疆内外各地的大中专毕业生也纷至沓来，仅近两年已引进30余人。这就是团结的力量，团结带来的新变化。由此，我从中得到启迪：无论是一个单位的发展，还是个人的进步，都要搞好团结，尤其是在南疆少数民族聚集的地方，一定要加强民族之间的团结，共创民族之间的和谐，只有这样，才能阔步向前，咱们才能早日过上小康生活。
撰写人：___________
日
期：___________
2021年个人第一季度挂职工作总结范文
在___和领导的关心下，我有幸得到由团中央___的高校团干部到县级团委挂职锻炼的机会，__月__日，我前往共青团___州委报道，随后奔赴共青团布拖县委，并担任团县委副书记，挂职至今已有两个月。挂职期间，工作、学习、生活均得到学校、团州委、___布拖县委、县政府等各级领导的关心和支持，挂职工作非常顺利并取得良好效果，现总结
一、端正挂职态度，深入学习和贯彻落实全州共青团和县委___届十三次全会精神，正确把握共青团工作理念的科学内涵。
1、我深知挂职团干的形象不仅代表个人，更重要的是代表派出学校的整体形象。所以我认真遵守工作部门的相关规定，做到自重、自警、自励，自觉遵守挂职单位的规章制度和治理，认真履行自己的职责，积极完成___部门交给的各项任务。挂职期间我深深地感受到：基层团委，特别是县域共青团是锻炼青年干部的大熔炉，只有珍惜机遇认真学习，才能在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能达到学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。
2、深入学习，提升自身理论素养。深入学习《团省委基层共青团工作指导手册》、《共青团___大报告》、《团章学习读本》、《挂职工作指导手册》、《布拖县__五发展规划纲要》等___本书籍和近___份文件，很快融入了县域共青团工作和当地工作重心。
在团县委___的帮助下，熟悉了布拖县___以及乡（镇）社情，并与县级相关部门在工作上进行配合，初步融入了当地经济发展和禁毒防艾等工作。
二、发挥自身专业优势，勤奋务实，主动融入工作。
充分发挥自身专业优势，负责简报撰写、新闻稿、活动方案起草、文件起草、发言稿撰写。先后制作《布拖县关于成立应急志愿者的筹备方案》、《祖国杂志社和___州关工委领导一行到布拖采访和指导工作》、《省关工委莅临布拖指导工作网吧专项汇报》、《县委常委、___部长在九都乡慰问仪式上的发言》、《布拖县团建工作调研问卷》等___多项工作。
三、深入基层，调研基层团建，慰问孤寡人员。
在团县委的___下，__月__日，前往布拖县拉达乡特尔村走访慰问了艾滋病致孤家庭和贫困家庭，给他们送去了棉被、书包、慰问金等；__月__日前往九都乡中心校参加关爱孤儿捐赠仪式（___张棉被、___张床单等物资）；__月__日和__日，分别前往乐安乡、九都乡发放桌子、凳子、棉被等，物资价值达___万元。
四、融入关工委工作，做好___安排的相关工作。
积极筹备《祖国》杂志社和___州关工委领导在布拖县关工委工作座谈会，___省关心下一代工作委员会常务副主任、原___省最高人民检察院检察长龚读纶等省关工委领导莅临布拖工作汇报会，受团县委领导派遣作为获奖___代表参加纪念___关工委成立__周年暨表彰大会等。
五、工作的感受：
1、团的基层工作必须务实；如果务虚，基层工作开展无从进行。
2、县级团委工作的开展，有自己的工作运作方式，那就是调动一切社会资源的能力。
3、必须发挥市州团委在支持、监督工作中的作用，做到信息的上传下达。
六、未来工作目标：
1、系统介绍经验。搭建学校与县级团委的联系沟通，注重利用本校的人才、资源等优势，切实推动当地团的工作全面发展。
2、推动重点工作。制定布托县乡镇团委情况调研问卷，配合县级团委班子成员，推广乡镇、街道团的___格局创新，努力推动农村团建载体创新，力争在落实全团和全省重点工作上取得成效。
3、挖掘基层典型。深入基层、深入青年，把全部精力放在促进基层团建工作上，挖掘___个不同领域具有一定代表性的基层工作典型，特别是团的重点工作领域的典型，分别形成10字左右的书面材料。
4、及时总结经验。建立工作微博，通过微博谈感受，寻思考，及时对挂职工作进行阶段性总结。与所在县级团委书记共同向团中央、教育部递交___篇书面总结报告，内容主要包括一年来开展了哪些工作、如何推动县级团委和基层团___的建设和工作、如何协调资源支持基层团___工作、探索出了哪些好的经验、有何心得体会以及对县级团委工作的客观评价等。
购物车(0)