根据省营商局下发的《关于开展对全省政务服务工作进行自查自纠的通知》，按照通知要求，交警支队第一时间对文件进行了学习，并对交警支队政务服务工作进行了自查，现将自查情况汇报如下:
一、全面自查损害企业群众利益的行为。经过自查交警支队窗口服务单位无损害企业群众利益的行为。
二、全面自查推进“网上办"缓慢的行为。交警支队政务服务事项中，无“网上办”事项。
今年来，我们吉首市质量技术监督局在吉首市治理商业贿赂领导小组办公室的亲切关怀和指导下，按照中心、省、州有关开展治理商业贿赂专项工作的整体部署，根据吉治办发2号文件要求，我局组织专门人员对xx以来开展治理商业贿赂专项工作情况进行了一次回头看，并对照市治理商业贿赂领导小组办公室下发的《吉首市对不正当交易行为自查自纠工作检查评估细则》进行了检查评估，通过宣传发动、调查摸底、自查自纠、“回头看”、整改提高等一系列工作步骤和措施，确保了我局治理商业贿赂工作正常有序地进行，现将自查自纠情况汇报如下：
一、领导重视健全组织xx年的6月份，我局成立《吉首市质量技术监督局治理商业贿赂领导小组》，并下发了《开展治理商业贿赂专项工作实施方案》，并成立了由局党政一把手任组长，局副职领导和纪检组长任副组长、局各股室负责人为成员的专项工作领导小组，下设办公室，确定了专职联络员。
同时召开了全局统治理商业贿赂工作动员会，各股室也相应成立了领导小组及办公室，并制定了符合本单位实际情况的工作方案，层层健全机构，全局形成了纵横治理、条块结合、职权明晰的工作网络，为扎实开展专项治理商业贿赂工作提供了有力保障。
二、迅速动员提高熟悉xx年6月15日市局召开干部职工会议，传达了上级治理商业贿赂会议精神，专题研究治理商业贿赂工作并组织广大干部职工学习有关文件，统一思想，明确各阶段工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、早动员。
要求全体干部职工提高熟悉，统一思想，提高工作的自觉性和主动性，坚定信心，转变作风，将专项治理工作落到实处，明确目标，把握原则，果断遏制商业贿赂蔓延势头，加强领导，狠抓落实，推进反腐要害的深入进行。会议期间还进行了分组讨论，大家畅所欲言共话治理商业贿赂，共谋特种设备和食品两大安全。为了进一步落实在质监行业开展治理商业贿赂工作，我们结合市委、市政府治理商业贿赂工作的部署，组织广大干部职工认真学习中心《关于治理商业贿赂专项工作的意见》、《反不正当竞争法》、《公民道德建设实施纲要》等有关文件，开展“珍惜岗位，拒绝红包回扣”为主题的大讨论。同时还把有关治理商业贿赂法规知识编写成思考题给每位职工进行答题学习，广泛开展法制教育、职业道德教育和警示教育，通过签订拒绝商业贿赂承诺书、向社会公布举报电话、廉政账户和征求意见箱、印发简报、开办学习园地、写心得体会等多种形式，加大治理商业贿赂专项工作的宣传力度，阐明政策，晓以利害，正确引导，做到专项治理工作宣传发动不留死角，全体干部职工人人皆知，提高了工作的自觉性和主动性，在全局上下营造良好的氛围，领导小组及办公室要加强对工作开展情况进行督查、检查。
三、调查模底真抓实干市局主要领导以身作则，深入基层、股室，每位党组成员选择2个股室或企业作为联系点，扎实、细致、全面地进行调查摸底。
河池市质量技术监督局：
根据日自治区质监局办公会议及市局会议精神，我局党组高度重视于本月日立即召集全局会议学习有关文件精神，对照“广水事件”认真进行了自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下：
一、没有给内设股室下达罚没收入指标。只是明确了目标管理责任和打假责任指导性任务，没有下达过任何罚没收入指标。
二、没有存在“乱罚款”或“以罚代管及只罚不管”的现象。我局为了保证执法人员在执法活动中，严肃、文明、廉洁执法，特制定了《环江县质量技术监督局稽查大队规章制度》，要求每个执法人员必须牢记“五公开”“八严禁”“十不准”，不办人情案，不，不得巧立名目乱收费、乱罚款，严禁收取“保护费”或“赞助费”，严禁不开票或开白条，严禁擅自处理罚没物品或私自扣押物品，严禁执法人员在执法中购物或购物中执法，严禁接受行政相对人的吃请和消费。
三、严格执法程序和业务规程。我局一直都在加强行政执法工作的领导，要求各股室工作人员坚决贯彻执行国家有关行政执法的各项法律法规，严格遵守有关行政执法纪律，在执法过程中要求每个执法人员都要严格按照执法程序流程图进行执法办案。
四、所有执法人员都持证上岗。根据国家和自治区有关规定，我局明确了在办案时执法人员必须持证上岗、亮证执法，执法时候应有两人以上穿着制服、佩带标志，同时严格执法主体，所属的技术机构不允许参与执法。
五、我局所属计量测试所的检定人员都取得计量检定证书，所开展各项检定业务全部按照法定程序办理，没有利用社会力量开展其他检定项目。
六、没有存在“多头执法”的问题，为了明确打假责任，保护广大生产者、销售者及消费者的合法权益，促进本县经济持续健康发展，我局制定了打假工作责任制，明确稽查大队作为主要打假力量，负责本县辖区的主要打假工作，从根本上杜绝“多头执法”现象。
我乡接到县委办通知后，乡党委高度重视，迅速召开了乡党委会，对全乡落实惠农政策情况进行了专题研究，并对相关工作进行了安排部署。经查，我乡对各项奖励、补贴、补助等政策均按照要求及时兑现到了农户手中，各种减免政策全部按照相关条件及程序落实，没有超标准涉农收费和搭车乱收费或变相加码收费现象。现将自查自纠情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任。
为确保该项工作顺利落实，乡党委会成立了xx乡落实惠农政策自查自纠工作领导小组，乡人民政府乡长廖武全为组长，副乡长xxx、xxx、xxx等为副组长，财政所长xx、计生办主任xxx、农业中心主任xx、国土站长xxx、林业员xxx、农电员xxx等为成员。领导小组下设办公室，由xxx同志兼任办公室主任，负责业务工作的处理。
二、严格责任，逗硬检查。
乡党委对该项工作严格要求，按照分管领导分片包干的原则进行督查检查，对我乡自20**年以来的惠农政策落实情况进行了全面清理，现将清理情况汇报如下：
1、土地承包政策：我乡均按照1997年国家二轮承包政策的相关要求进行操作，对其土地的小调整，农用地租赁、承包、转让等情况，均按“依法、自愿、有偿”的原则办理，并完善了相关手续。
2、计划生育奖励政策：我们严格按照市、县两级要求，对全乡34户独生子女户、双女户父母进行了奖励扶助，并按照主管部门要求按时兑现了奖励金20040元。对全乡独生子女进行了奖励，共发放奖励资金25640元。
3、教育“两免一补”政策：去年以来，xx中小学严格按照国务院有关政策要求，对农村义务教育对象实行了“两免一补”政策，20**年小学免杂费14040元，贫困生获补贴1**70元.20**年上半年，小学免杂费141740元，贫困生获补贴费13800元。
4、退耕还林政策：我乡共实施退耕还林面积2000亩，其补助金全部在信用社打卡直接兑现到各农户。20**年共发放补助金41、6万元。
5、农村住宅用地：对于农村建房用地，新建的，国土部门按照2元/平方米的标准收取；对于场镇建房用地，村建环卫中心按照20元/平方米的标准收取。
6、计划生育：20**年以来，全乡共征收社会抚养费6万元，对于流动人口的管理、“三结合”等均按照相关政策执行。
7、农电收费政策：我乡农用电实行抄表到户，用电户按照每度电0、641元的价格，凭发票缴纳电费。全乡用电户均在乡场镇收费大厅交费。
8、其他：我乡今年以来没有收取“一事一议”费用，也没有收取农村税费改革前的提留尾欠。
三、存在的问题：
1、对部分惠农政策宣传不够深入。
2、对已经落实了的惠农政策，其软件建设有待进一步加强。
3、个别部门存在制度不完善的问题。
4、全家外出农户较多，一定程度上影响了阶段工作的正常推进。
四、整改措施：
我镇惠农政策涉及全镇20个村，检查的范围包括： 粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、退耕还林、造林补贴、农机具购置补贴、新农合补偿、新农保、医疗救助、五保、低保、救灾物资、独生子女奖扶、退二孩奖扶、危房改造。自查具体情况如下：
（一）__年__镇低保户共1041户，1091人。经过认真复核、自查，认真宣传落实低保政策，对不符合低保条件的农户，给予坚决取缔。通过此次核查，今年全镇共取消脱贫户140户、142人。目前全镇共有低保户1043户、1079人。
经核查，五保户自然减员共7人，目前全镇共有五保户128人。
低保、五保资金均由市民政局每月（季）以打卡的方式足额打入其账户中。
__年，根据全镇各村受灾情况，民政办已将128760元为受灾户足额打到其卡中,确保受灾户及时享受国家政策，感受党的温暖。
__年大病救助共37人，资金由市民政局直接打入其账户中。
（二）__年我镇危房改造名额为30户，我镇将30户名额分给有困难的村，由各村初选，采取反复对比、提供照片、公开、公示等方式将初选名单报回镇城建站和镇民政办。由镇领导组再逐村入户进行全面核实，最终确定建房改造户。通过市城建局和民政局领导组下来年终验收，我镇达标30户。城建办将验收达标的30户卡号上报市城建局，由城建局报送市财政局，资金直接打到农户卡上。
（三）此次自查计生办共核查独生子女791户，退二孩指标5户，双女户2户，国家奖扶41户，国家特扶1户。在这次检查中，我镇三新村张建国领证后生一女孩，长旺村郑小琪领证后生一女孩，经核查后已注销此两户。
一是领导重视，责任到位。为确保强农惠农政策落到实处，我镇成立惠农资金专项检查工作领导组，由各站所长协助领导组对惠农资金进行检查，确保了此次自查自纠活动充分开展。
二是广泛宣传，认识到位。通过村干部宣传等形式，把各项惠农政策宣传到群众中，同时让群众积极主动参与监督检查，让惠农政策家喻户晓，为惠农政策的全面落实营造良好的工作氛围。
三是强化管理，监督到位。我镇纪委、财政、民政等部门组成督查组对各村落实强农惠农政策情况进行监督检查，扎实开展监督检查活动，全面了解掌握我镇强农惠顾农政策落实情况，对落实不力的村予以批评并督促其及时整改，对自查自纠中发现的问题及时纠正处理，进一步推动强农惠农政策落实。
1、政策宣传广度、深度还有待于进一步加强；2、工作上办法不多，工作色、亮点不够突出；在下一步工作中，我们将做好以下几方面工作：一是在群众对惠农强农政策享受的知晓率上下功夫；二是在干部宣讲惠农强农政策的强度上下功夫；
一、基本情况
镇属三类乡镇，县上核定我镇行政编制17名、事业编制33名（包括机关后勤人员编制2名）。核定领导职数9名，设党委书记1名、镇长1名（兼党委副书记），人大主席1名，党委副书记1名、纪委书记1名，副镇长2名，武装部长1名,党委组织员1名。镇机关现有工作人员66名，其中行政编制人员14名，事业编制人员20名，非我乡镇编制人员9名（财政所2名，司法所2名，畜牧站2名，药监所3名），“进村进社”服务人员1名，民生项目服务人员22名。
二、自查情况
经镇党委会议研究，成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，党政办、纪检专干为成员的专项自查自纠小组，对干部纪律松懈、占编不在岗、违规请销假、长期脱岗、违规借调、“吃空饷”干部等问题进行了全面的清查。经查，全镇干部管理严格执行干部请销假管理制度，干部遵纪守规意识强，能够履职尽责。现请产假人员为4人；借调人员为严朝军，身份为“进村进社”服务人员，借调至县总工会，本单位无擅自离岗、长期请假、“吃空饷”人员。
干部职工监督管理工作，对于防止、纠正干部队伍中的不正之风和慵懒现象，具有十分重要的意义。干部职工监督管理不到位，不仅会毁掉一批干部，更会影响一地政权稳定，耽误一域经济发展，败坏一方社会风气。镇始终以建设高素质干部队伍为根本目标，采取有力措施，不断加大干部职工管理工作力度，于2016年6月完善制定了镇《考核制度》、《学习制度》、《例会制度》、《值班制度》、《机关卫生管理制度》、《请销假制度》、《效能告诫制度》、《不良行为登记制度》、《机关干部考核管理办法》等一系列制度，规范全镇干部职工行为，取得了一定的成效。采取了四项措施狠抓干部作风管理和规范化服务型政府建设，提高工作效能：
一是强化学习，提高干部队伍综合素质。镇党委、政府充分结合“两学一做”学习教育，利用各种会议、学习例会等机会有针对性地组织党员干部开展法律法规、政治理论、业务知识等学习，切实提高干部队伍综合素质。
二是健全内部工作运行机制，落实首问责任制。进一步建立健全干部工作责任制，强化干部管理，理顺工作关系，杜绝工作推委、扯皮、缺位、不到位现象发生，加强各村站所之间的沟通协调，提升工作效能；严格执行首问责任制，确保群众随时随地有人接待，随时随刻能顺利办到事、办好事。
三是加强值班制，确保信息畅通。切实加强值班组工作人员管理，建立值班工作责任制，确保24小时通讯畅通，杜绝值班人员请假、早退或迟到，遇有特殊情况只能换班代职，确保政府值班人员到职到位。
四是强化监督管理，促进工作规范化、制度化。每月月底对机关干部考勤情况、“不良行为”登记情况进行公示和通报，将出勤考核情况纳入年终考核评比，并对长期请假的干部进行提醒谈话，使他们尽量克服困难，坚持上班，力促干部转作风、树形象。
一、思想方面
本人在思想和行动上能够与上级保持一致，坚持正确人生观、道德观、价值观。认真对待工作，全力以赴抓好安全管理工作。当然也存在一些不足，如管理理念上还有偏差，满足于现状，创新管理办法少，有时有畏难情绪。主要原因是理论学习不够广泛，没有深入学习，对待学习的重视不够。
整改措施：加强政治理论学习，注重学习方法，坚定正确的理想信念。深入研究业务知识，学好法律法规、党纪党规，不断向先进学习，积累工作经验，努力提高自己的思想素质。
二、作风方面
本人能够坚持务实的工作作风，踏实工作，深入一线调查研究，创新管理办法，工作执行到位。但有时也存在一些不足，如一些工作只有停留在布置上，督促不到位，深入现场检查不够细，了解不够充分，为下属考虑不够细致。
整改措施：脚踏实地，克服形式主义，认真履行工作职责，真抓实干做好安全管理工作，为生产安全奠定坚实基础。切实转变工作作风，提高效率，严格要求自己，高标准、严要求落实工作任务。
三、责任方面
在责任方面能够认真履行职责，落实安全管理规章制度，能够深入一线调查研究，解决井下现场和火工品安全管理等实际问题，但在制度落实上有时于上级要求还有差距，解决问题的思路比较单一，碰到难题往往“按部就班”，措施不多，创新不多。井下工作现场还经常存在习惯性“三违”，安全隐患整改还时有整改不及时或不到位现象，安全培训效果部明显。
整改措施：加强安全管理制度学习，严格管理，深入一线抓安全，强化安全培训，创新培训形式，通过安全培训效果。建设安全管理队伍，提升安全管理水平，努力处理好安全与生产的关系。
四、能力方面
一、思想方面
本人在思想和行动上能够与上级保持一致，坚持正确人生观、道德观、价值观。认真对待工作，全力以赴抓好安全管理工作。当然也存在一些不足，如管理理念上还有偏差，满足于现状，创新管理办法少，有时有畏难情绪。主要原因是理论学习不够广泛，没有深入学习，对待学习的重视不够。
整改措施：加强政治理论学习，注重学习方法，坚定正确的理想信念。深入研究业务知识，学好法律法规、党纪党规，不断向先进学习，积累工作经验，努力提高自己的思想素质。
二、作风方面
本人能够坚持务实的工作作风，踏实工作，深入一线调查研究，创新管理办法，工作执行到位。但有时也存在一些不足，如一些工作只有停留在布置上，督促不到位，深入现场检查不够细，了解不够充分，为下属考虑不够细致。
整改措施：脚踏实地，克服形式主义，认真履行工作职责，真抓实干做好安全管理工作，为生产安全奠定坚实基础。切实转变工作作风，提高效率，严格要求自己，高标准、严要求落实工作任务。
三、责任方面
在责任方面能够认真履行职责，落实安全管理规章制度，能够深入一线调查研究，解决井下现场和火工品安全管理等实际问题，但在制度落实上有时于上级要求还有差距，解决问题的思路比较单一，碰到难题往往“按部就班”，措施不多，创新不多。井下工作现场还经常存在习惯性“三违”，安全隐患整改还时有整改不及时或不到位现象，安全培训效果部明显。
整改措施：加强安全管理制度学习，严格管理，深入一线抓安全，强化安全培训，创新培训形式，通过安全培训效果。建设安全管理队伍，提升安全管理水平，努力处理好安全与生产的关系。
四、能力方面
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