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大学区教师交流月总结8篇

时间:2022-09-14 09:00:03

大学区教师交流月总结

大学区教师交流月总结篇1

一.《快乐与发展》课程研发工作任务艰巨:

2012年3月5--7日,北京教育科学研究院早期所在京燕饭店召开北京市的"幼儿园快乐与发展"课程研发会,集中四个年龄班编写者进行交流讲座,并进行了初步的统稿工作。

3——6月修改 近期交稿

二.幼儿园以园为本教研项目工作进展顺利:

1.配合全国大会,展示北京教研风采

(4月10日,北京市教委学前教育处主持召开了“全国幼儿园园本教研工作接待工作总结大会”,来自西城、宣武、丰台的学前教育部门的主要领导及11所市级示范幼儿园的园长出席了大会。大家首先参观了宇锋幼儿园的游戏活动,然后各区、各幼儿园交流了经验。市教委副主任罗洁出席了大会并讲话,对各幼儿园对这次大会作出的贡献表示感谢。国家教育部课程中心学前教育研究室金晨曼老师也在大会上讲话,对北京市表示感谢。最后,北京教育科学研究院早期教育研究所梁雅珠对这次活动进行了总结。)

表扬丰台区、宣武区、西城区教研室和11所幼儿园对北京市和全国作出的贡献。

2.落实项目计划,开展前期调研(7月底完成)

3.开办网络专栏,及时交流工作进展情况

4.研究制定市区幼儿园教研职责,进一步明确各级教研的任务与职责。

(详见材料——讨论稿)

三.政策调研

1.民办幼儿园发展现状调研(4——6月)得到各区县的大力支持。

2.全国城镇学前教育体制发展问题研究(前期准备)

(2012年3月19日,北京教科院早期所全体同志到国家教育部基教司幼教处采访了姜瑾处长,对当前全国幼教体制改革与发展的若干问题进行了研讨,听取了教育部领导对开展“全国幼儿园城镇学前教育体制发展问题研究”的具体指导意见。)

四.课题指导与交流

1.课题咨询

北京市学前教育研究会为了对"十一五"立项课题进行追踪指导,于4月20日及25日举行了第二次课题咨询活动。

为了给前来咨询的老师更多时间讨论他们的研究,这次咨询从上次的一天增加为两天。

来自全市19个区县97个课题的300余位老师参加了咨询。活动按课题内容分成六个组。学前教育研究会学术指导委员会、市早教所及朝阳区教科所的老师共9人接待了大家的咨询。

前来咨询的老师首先介绍了自己课题的开题和进展情况,接着提出了问题和困惑。接待咨询的老师不仅发表了自己的意见和建议,还组织组内其他人展开讨论。讨论中老师们有的谈收获、体会,有的帮助想办法、出主意,研讨气氛十分热烈。

参加咨询的老师深有体会地说:"这次咨询活动对把握研究方向太重要了。我们的课题开始有点走偏了,今天才恍然大悟。""咨询使我们进一步捋清了思路,今后我们就可以少走许多弯路。""我们又认识了不少有相同研究兴趣的新朋友,今后的学习机会就更多了。"

2.观摩与交流

3.出版《早教月报》增刊,赠送会员,加强对课题的指导,提高会员开展课题研究的能力。

2012年下半年工作设想:

一.学会与早期所联合

举办培训班(见美术班通知)鼓励基层老师自愿参加。(请各区组织报名)

 

二.新课程培训(随新课程出版,另行安排)

三.园本教研项目推进(研讨、交流)

四.出台“加强教研工作指导意见”

五.政策调研

六.课题指导(还有两次)

七.民办幼儿园调研总结

八.教研工作交流会(年底)

大学区教师交流月总结篇2

自入职以来,我对自己严格要求,要求自己能够尽早融入新集体,能够沉下心为学生教学,能够总结教学经验,不断出新,能够积极参与校内外各种教研活动,丰富自己的教学理论。XX年度是我任高二(1)班班主任第一学期,教高二1、2、16、17班历史科任老师。在XX年度我参加了学校及上级部门的相关活动,完成相关任务和安排。包括出外学习,听课交流,教研活动,参与比赛,主持公开课,撰写论文,记录心得,现将XX年9月以来的教学教研活动、获奖及发表文章等情况作一回顾与总结:

一、获奖及发表文章方面:

XX年9月带领xx中学学生参加xx区第三届反腐倡廉综艺五句半大赛,获教育局赛区一等奖,总决赛校园组第二名。XX年9月《清代中期花旗参的输入及其影响》,《古今农业》XX年03期。XX年10月获xx区历史教研室中学历史”我心中的优质课”论辩会一等奖。

课题方面:

XX年2月被聘为xxxx中学xx省教育教研“十二五”规划课题《新课程改革下高中历史“小组合作分层教学”模式探究》项目组成员。XX年11月被聘为xx区xx中学xx省教育教研规划课题《互动反馈技术支持下的教学创新案例研究》项目组成员。

二、教学教研实践方面:

XX年9月20日-22日参加由xx市社科联、xx区政府、xx大学主办、xx大学十三行研究中心承办的“xx十三行文献研究暨博物馆建设”学术研讨会,并提交《节物风光不相待—试析行商制度到买办制度变迁的影响及评价》一文。

XX年10月16日在xx区第一中学高中部参加了区教研室举办的学历史“我心中的优质课”论辩赛的教研活动。在通过调查问卷、访谈等基础上组织材料参加辩论赛,获一等奖,写了《引学生走一条阳光大道——xx区高中历史教研室“我心中的优质课”论辩赛》。

XX年10月19日-20日参加佛山全国中小学德育管理与班主任思维创新高级研修班,听了四位名师的讲座,包括李凤遐老师的《用师爱成就自己和学生精彩的未来》,周慧玲老师的《家校合作与家校指导》,周红五老师的《教育教学管理中师生交往的艺术》,余国良老师的《探索教育之根》的讲座,写了《要想身体好,班主任干到老——参加佛山全国中小学德育管理与班主任思维创新高级研修班听李凤遐等老师讲座有感》。

XX年11月14日参加了区教研室历史教研活动,听取xx市教研室刘xx老师主讲的《研究高考试题,明确备考方向》的讲座。

XX年12月3日参加在xx中学举行的xx区“十二五”全国教育技术XX年课题开题报告会,并成为我校xx主持的《互动反馈技术支持下的教学创新案例研究》成员。

XX年12月5日是xx中学教学开放日,高二历史备课组推出我的《西学东渐》,效果反响还是不错的。写了《改过迁善从不嫌迟——公开课反思》。下午与特级名师陈维坚老师受xx省第二师范学院附属中学的邀请赴广二师附中进行交流,参加“名师引领,打造高效课堂——XX年省名师与二师附中骨干教师同课异构活动”,写了《理念好比春风、行动恰如疾风——记陈维坚名师工作室成员到广二师附中授课交流学习》。

XX年12月24日-26日在韶关市武江区韶关第五中学参加了XX年xx省历史课堂教学研讨会暨中学历史学科教研组建设理念与实践探索课题研讨会,并撰写了《问道韶州行囊满,回望名郡耳目新——XX年韶关xx省历史课堂教学研讨会暨中学历史学科教研组建设理论与实践探索课题研讨会纪事与感受》。

三、学校活动方面:

XX年9月27日前后与苏xx老师等带领学生参加由xx区纪委、区政务监察和审计局举办的全区反腐倡廉综艺五句半创作表演大赛,并获教育局赛区一等奖,总决赛校园组第二名。

XX年11月30日与杨xx老师带领学生参加由区交通局主办的“畅行xx——走进镇街交通安全系列宣传活动容桂站”交通形象大使比赛活动。

四、班级教育管理方面

大学区教师交流月总结篇3

结合当前工作需要,的会员“论文381946032”为你整理了这篇小学语文中心组总结会简报范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年12月30日,尽管气温骤降,寒风呼啸,却阻挡不了小学语文中心组全体成员内心的学习热情。2020学年第一学期白云区小学语文中心组总结会(二)在白云区京溪小学怡新校区顺利举行。前来参加活动的有白云区教育研究院小学语文学科邓蝶云部长、黄艳玲老师以及中心组、后备组全体组员共40人参加会议。

本次总结会分两个阶段进行,第一阶段是17周三(12月23日)通过线上分小组方式进行;第二阶段是18周三(12月30日),进行现场总结会,会议分三个环节进行。

第一环节:读书分享 收获成长

“人间最美四月天,读书最妙分享时。”本学期,中心组成员积极参与白云区大练兵活动之阅读工程工作的推进。各小组先进行了进行线上的总结会议,组员们不但对本学期个人工作进行总结,还进行了个人读书分享。在轻松愉快的交流中散发出淡淡的书卷味,组员们在学校推进阅读工程中起到了带动引领的作用!

在今天的读书分享中,同和小学的李婷老师、平沙培英的黎颖瑶老师、同和小学的蔡安娜老师及后备组长虹小学的黎慧娴老师代表各自小组做了阅读分享,大家尽情地交流着读书的快乐!

本次读书分享,为中心组成员搭建了读书交流学习的平台,大家共赴了一场精神的盛宴,让学习成果得到了共享,在交流中了收获乐趣与成长!

第二环节:学习中成长 历练中收获

广园小学的胡华老师进行了中心组学期工作总结,向大家展现了中心组各成员虚心学习、互研互助的精神,展示了组员们积极承担市录播课工作、区教研活动、开展阅读活动,积极推进阅读工程的成绩。并勉励大家要多反思、加强学习分享,提升专业素养,学习中成长,历练中收获,反思中进步。

后备组也跟大家分享了组员们的个人工作总结 ,回顾了本学期的成绩与亮点,分析工作中出现的问题,展望未来自己努力的方向。希望这股新生力量,沿波讨源,奋进前行!

第三个环节:加强学习 提升素养

总结会议的最后环节,由邓蝶云部长和黄艳玲老师跟我们作总结性的发言。

邓部长表扬了读书分享的老师,从分享中让我们反思自己的语文教学,同时对中心组成员寄予了厚望, 希望我们做一个有成长意愿,有丰富知识,有教学情怀的老师!平时多阅读书籍,充实理论知识,增强文化底蕴;多参加教学技能,磨炼自己的专业素养。

黄艳玲老师让中心组的成员回顾本学期制定的个人目标,自我对照,总结成绩,反思不足,并提出新学期的展望:加强阅读,加强基本功训练,加强课例研讨,加强小组互动交流,以此来提升自身的专业素养,更好地为小学语文教学作贡献!

2020学年第一学期白云区小学语文中心组总结会圆满结束!新的一年,衷心祝愿中心组全体成员再接再厉,工作更上一层楼!

本次活动得到京溪小学怡新校区的领导和老师的大力支持,在此表示衷心感谢!

大学区教师交流月总结篇4

一、指导思想

根据上级下发的文件和通知精神,本学期以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《广东省幼儿园一日生活指引》为指针,依照教育局的工作要求,围绕“加强党建、规范管理、强化队伍、突出特色、资源共享、拉手帮扶、优质服务”有序开展工作。坚持以保教结合为原则,努力提高我片区各幼儿园整体的办园水平。

二、主要工作及实施

(一)优化办园条件,进一步完善设施设备

各园根据实际情况继续加大投资力度,进一步完善设备设施。一方面为幼儿创设一个良好的育人环境,一方面整体提高东片区幼儿园的社会知名度及社会地位。

(1)幼儿园室内外设施、幼儿园游乐设施;

(2)进一步完善教学设施设备,加大玩教具投放力度。

(二)加强基层党建,发挥党组织引领作用

(1)推进党建工作,成立东片教研责任区党支部,建立支部档案;

(2)加强学习,各幼儿园园长带头学习,通过学习《学习强国》、《党章》、报告精神、主席系列重要讲话精神、学习政策法规等形式加大学习的辐射面,从而带动整个片区幼教界的学习氛围。

(三)开展“小学化”专项治理工作

开展“小学化”专项治理工作,严格遵循幼儿身心发展规律,坚持以游戏为幼儿活动基本形式。各幼儿园开展“去小学”自查活动,严禁开展“小学化”课程内容;着手转变家长及教职工的教育理念,纠正“小学化”教育方式、“小学化”教育环境、幼儿教师资质能力不合格等问题。成立“去‘小学化’专项检查组”,对乡镇、农村幼儿园着重检查“小学化”工作,以片区为单位强强联手加大监督力度,坚持科学育人,努力为幼儿创设充满童趣的生活、活动环境;营造温馨、和谐的育人氛围。

(四)加强教学研讨及经验交流,实现共同提高

(1)依据东片区的教育资源,重点采用“以点带面”的工作方法,发挥骨干教师的示范作用,通过开展区域活动观摩、结对帮扶女、送课下乡一系列活动,使教师明确方向,拓宽思路,将新课程理念融入实际教学中,全面提高教师各科的教学教研水平,推进新课程的实施。各园关注教师的专业成长,重视师资培训,有目的有计划开展各类培训(如园长培训、6S专题培训、教师培训、园本培训等)。鼓励教师继续参加大专以上学历的在职学习、资格认定和职称评定工作;严把教师聘用关,为东片区打造一支专业的幼师队伍奠定基础。

(2)以本片市一级幼儿园为龙头,进一步加大教研教改活动力度,促进幼儿园之间的合作与交流,让片区内各园在理念碰撞与信息共享中扬长避短,趋利弃弊,不断提高各幼儿园自身的办学水平,为教师提供一个进步、开放的教学教研环境,创造一个自由、和谐的施展空间。

(3)加强片区各园间的信息交流。充分发挥教育资源网的优势,及时交流、互通信息。定期或不定期组织园长们对片区幼儿园常规管理工作进行互检,并针对存在的问题进行交流,广泛推广先进经验和有效做法,进而不断提高园长的管理水平。

(五)交流和下园相结合,全方位拉手帮扶

交流、下园指导是提升片区园的保教质量和管理水平的重要措施。片园各园通过各种类型的交流提升片区园长们和教师们指导工作的能力。下园指导是由片园组长组织人员下到片区园进行现场观摩指导,交流学习、送课下乡、捐赠教具等,发现问题后共同诊断、分析,而后选择合适的策略,解决问题。这样的活动有助于实现片区资源共享,通过取长补短、互相促进,达到共同提高的目的。

具体工作安排:

三月份:

1.开学前准备及各所园开展自查工作,迎接开学工作检查;

2.迎接年检工作,报送各类年检资料;

3.召开东片区教研指导责任区园长工作会议;

4.做好入读普惠性规范化民办幼儿园儿童及困难儿童资助工作;

5.参加区教育局组织的6S培训;

6.上交各类表格

四月份:

1.参加城区培训工作(新教师、政策法规专题讲座等);

2.公办园半日观摩活动;

五月份:

1. 各园准备六一系列活动;

2.参加城区庆“六一”系列活动:①幼儿歌唱比赛;②献爱心暨惠城学前教育志愿者服务活动;③全国学前教育宣传月活动。

3.2018年语言优秀课例展示活动;

4.参加城区培训工作(园长、骨干教师到深圳学习);

5.开展片区培训工作(内容待定);

六月份

1.参加城区培训工作(教学、后勤副园长培训、幼小衔接专题讲座);

2.科学保教示范园评选;

3.各园做好秋季招生工作。

七月份:

1.各幼儿园做好期末工作总结;

2.参加城区工作总结会;

3.各幼儿园组织教师撰写幼儿教师教育论文

4.做好暑假值班及招生专工作。

 

大学区教师交流月总结篇5

根据会议议程,下面我就今年下半年全区学校教研工作作以简短发言,不到之处,请局有关领导和与会同志们加以修正。我发言的题目是: 开拓进取 , 进一步做好下半年我区学校教研工作

一、求真务实,简要总结2009年上半年教研工作。

自二月开始,到六月结束,通过全区上下广大教育工作者的共同努力,特别是在学科兼职教研员的辛苦带领下,多数学科积极开展了教研工作,取得了一定实效,特别是我区的网上教研工作,实现了从无到有,从小到大的跨越式发展,这在上半年网上教研会议上已经成为总结内容中的亮点, 简单概括上半年所作工作为:

一是作为开展教研工作的主要力量,兼职教研员发挥了带头和带动作用。各学科在兼职教研员的带领下,认真组织,积极开展了本学科的活动。

二是学校教师们对如何开展网上教研逐渐有了认识。参与者热情高涨,发展势头很好,大家都感觉到了网上教研给予教师的新的感受。通过网上教研,增进了教师之间的感情交流和教学交流。

三是教师们为教学和教研积极谏言献策。在网上教研活动中,从教学内容、教学方法、学法指导、教学评价等各方面,教师们对教学中的实际问题进行了认真地研讨,分别从不同侧面提出了诸多好的做法和建议。

四是在开展网上交流的过程中,每个教师在研究探讨中研究能力得到锻炼,业务素质得到提高。

二、开拓进取,力争把下半年教研工作做得更加出色。

为了开好这次会议,特别是为了把下半年工作做得更加有实效,从8月下旬开始,教研室通过电话(有的多达4-5次)和网络通知,分别并多次征求各学科教研员的意见,就下半年工作的设想和工作思路进行沟通,于9月18日前进行了汇总,同时利用开学检查的机会,对各学校作出了与会议相关的要求,为本次会议的顺利召开作了一些前期准备。本月15日下午,中学语文组组织召开了各校语文教研组长会,安排布置了本组下半年准备开展的工作,并把形成的语文组计划及时上传在网上,这种积极主动、不等不靠的工作态度和作风,是值得我们充分肯定和学习的。我们相信,其他各学科也不会甘于落后,定会按照全区的统一布署,认真而积极地开展工作。综合各学校汇报交流的本校准备开展的教研工作和各学科的教研计划,下面就全区下半年教研工作作以下安排和强调。有二个大的方面:

一是认真做好常规教研工作。主要是以教研室为主,主要内容有:

1、全区各学校认真制定教学计划、教研工作计划(9月上旬)

2、组织开展部分学校常规教学检查 (9月下旬开始)

3、组织落实2012年全区学校课(专)题研究工作。

按照教研室已经上网公布的全区教育教学研究课题管理暂行办法,从本月起,各学校认真组织申报,每所中心学校开展2个以上课题的研究。

4、学校校本教研工作的检查与指导工作

(2)检查各学校教研工作(教研活动、教研课、教研文章)的落实情况。

(3)参与神农架高中的新课程改革工作。 (从9月开始)

二是扎实开展网上教研活动。主要是以各学科和学校及教师为主,主要内容有:

根据各学科网上教研计划统计, 2009年下半年各学科研究主题分别是:

初中语文:提高阅读教学的实效性。

初中数学:以“同课研究”为主、其他内容相结合,促进教研与教学各方面的交流与互动。

初中英语:针对我区7---9年级英语教学现状,提高学生学习英语的兴趣.培养学生学习英语的习惯,进一步转变教师的教学思想.从而实施教学目标落实贯彻新课改精神.

初中物理::探讨如何提高初学物理的好方法和技巧,进一步引导学生养成良好的思维习惯,培养学生组织物理语言能力和运用物理规律解释解决有关物理问题的能力。

初化学:围绕《新课程标准下化学实验教学研究》开展专题研究。

初中政治:对初中政治教材及新课程标准深入进行解读,深入研究教学方法。

初中历史:深入研究新教材,准确理解教学内容,把握教学要求,实施有效教学,提高课堂效益。以高效、学活、牢记为宗旨,认真探讨乐学、高效、省时的课堂教学模式,并在全区加以推广。

初中地理:切实抓好新课程教材的使用和研究。

初中生物:学科育人观,教学合一观,学科教研观,学力培养观,科学评价观

小学语文:汉语拼音教学中的难点突破,提高阅读教学成效初探。

小学数学:通过学习新教材的特点研究讨论适合教材特点符合学生实际的新教法。

小学英语:研究教育教学规律、研究学生的身心发展规律,总结课程实施过程中形成的经验,深入研究课堂实施过程中出现的新问题、新情况,探讨、寻找解决问题的方法,追求课堂实效。

小学思品:搞好《品德与社会》课程改革的理论学习和新课标的学习,以课堂教学为主要阵地,以教学方式和学习方式的转变为核心,开展多种形式的学习、研讨活动。

小学科学:小学科学课堂教学策略的研究。

1、充分利用网上教研平台,认真组织实施好各学科网上教研活动。(注:结合各学科内容进行强调,在网上教研的活动的开展过程中,认真落实下半年研究主题。9-2010.1月)

各学科在开展网上活动过程中严格按照《神农架林区学校网上教研活动方案》说明中的步骤要求,履行好学科、学校、教师等各自的职责(不清楚的,请到神农架教育信息网<教育教学>上查看),对待这项工作,要做到既有分工也有合作,还要注意以下几点:

一是要有计划性。(克服盲目性) 二是要有针对性。(克服随意性) 三是要有互动性。(克服单一性) 四是要有实效性。(克服任务性)

2、积极撰写教研文章进教师博客或博客圈,教研室为全区学校教师的交流搭建了平台,学校要对本校教师2009年在教师博客或博客圈中发表文章的篇数作以统计,对文章质量作以评价。

三、实事求是,做好2009年教研工作的总结工作。

1、各学科对本学科工作进行总结;(主要反映所作工作与实效)

2、兼职教研员个人工作总结;(主要反映所作工作与实效)

3、各学校进行年度教研工作总结。(主要反映所作工作与实效)

大学区教师交流月总结篇6

根据会议议程,下面我就今年下半年全区学校教研工作作以简短发言,不到之处,请局有关领导和与会同志们加以修正。我发言的题目是: 开拓进取 , 进一步做好下半年我区学校教研工作

一、求真务实,简要总结2009年上半年教研工作。

自二月开始,到六月结束,通过全区上下广大教育工作者的共同努力,特别是在学科兼职教研员的辛苦带领下,多数学科积极开展了教研工作,取得了一定实效,特别是我区的网上教研工作,实现了从无到有,从小到大的跨越式发展,这在上半年网上教研会议上已经成为总结内容中的亮点, 简单概括上半年所作工作为:

一是作为开展教研工作的主要力量,兼职教研员发挥了带头和带动作用。各学科在兼职教研员的带领下,认真组织,积极开展了本学科的活动。

二是学校教师们对如何开展网上教研逐渐有了认识。参与者热情高涨,发展势头很好,大家都感觉到了网上教研给予教师的新的感受。通过网上教研,增进了教师之间的感情交流和教学交流。

三是教师们为教学和教研积极谏言献策。在网上教研活动中,从教学内容、教学方法、学法指导、教学评价等各方面,教师们对教学中的实际问题进行了认真地研讨,分别从不同侧面提出了诸多好的做法和建议。

四是在开展网上交流的过程中,每个教师在研究探讨中研究能力得到锻炼,业务素质得到提高。

二、开拓进取,力争把下半年教研工作做得更加出色。

为了开好这次会议,特别是为了把下半年工作做得更加有实效,从8月下旬开始,教研室通过电话(有的多达4-5次)和网络通知,分别并多次征求各学科教研员的意见,就下半年工作的设想和工作思路进行沟通,于9月18日前进行了汇总,同时利用开学检查的机会,对各学校作出了与会议相关的要求,为本次会议的顺利召开作了一些前期准备。本月15日下午,中学语文组组织召开了各校语文教研组长会,安排布置了本组下半年准备开展的工作,并把形成的语文组计划及时上传在网上,这种积极主动、不等不靠的工作态度和作风,是值得我们充分肯定和学习的。我们相信,其他各学科也不会甘于落后,定会按照全区的统一布署,认真而积极地开展工作。综合各学校汇报交流的本校准备开展的教研工作和各学科的教研计划,下面就全区下半年教研工作作以下安排和强调。有二个大的方面:

一是认真做好常规教研工作。主要是以教研室为主,主要内容有:

1、全区各学校认真制定教学计划、教研工作计划(9月上旬)

2、组织开展部分学校常规教学检查 (9月下旬开始)

3、组织落实2012年全区学校课(专)题研究工作。

按照教研室已经上网公布的全区教育教学研究课题管理暂行办法,从本月起,各学校认真组织申报,每所中心学校开展2个以上课题的研究。

4、学校校本教研工作的检查与指导工作

(2)检查各学校教研工作(教研活动、教研课、教研文章)的落实情况。

(3)参与神农架高中的新课程改革工作。 (从9月开始)

二是扎实开展网上教研活动。主要是以各学科和学校及教师为主,主要内容有:

根据各学科网上教研计划统计, 2009年下半年各学科研究主题分别是:

初中语文:提高阅读教学的实效性。

初中数学:以“同课研究”为主、其他内容相结合,促进教研与教学各方面的交流与互动。

初中英语:针对我区7---9年级英语教学现状,提高学生学习英语的兴趣.培养学生学习英语的习惯,进一步转变教师的教学思想.从而实施教学目标落实贯彻新课改精神.

初中物理::探讨如何提高初学物理的好方法和技巧,进一步引导学生养成良好的思维习惯,培养学生组织物理语言能力和运用物理规律解释解决有关物理问题的能力。

初化学:围绕《新课程标准下化学实验教学研究》开展专题研究。

初中政治:对初中政治教材及新课程标准深入进行解读,深入研究教学方法。

初中历史:深入研究新教材,准确理解教学内容,把握教学要求,实施有效教学,提高课堂效益。以高效、学活、牢记为宗旨,认真探讨乐学、高效、省时的课堂教学模式,并在全区加以推广。

初中地理:切实抓好新课程教材的使用和研究。

初中生物:学科育人观,教学合一观,学科教研观,学力培养观,科学评价观

小学语文:汉语拼音教学中的难点突破,提高阅读教学成效初探。

小学数学:通过学习新教材的特点研究讨论适合教材特点符合学生实际的新教法。

小学英语:研究教育教学规律、研究学生的身心发展规律,总结课程实施过程中形成的经验,深入研究课堂实施过程中出现的新问题、新情况,探讨、寻找解决问题的方法,追求课堂实效。

小学思品:搞好《品德与社会》课程改革的理论学习和新课标的学习,以课堂教学为主要阵地,以教学方式和学习方式的转变为核心,开展多种形式的学习、研讨活动。

小学科学:小学科学课堂教学策略的研究。

1、充分利用网上教研平台,认真组织实施好各学科网上教研活动。(注:结合各学科内容进行强调,在网上教研的活动的开展过程中,认真落实下半年研究主题。9-2010.1月)

各学科在开展网上活动过程中严格按照《神农架林区学校网上教研活动方案》说明中的步骤要求,履行好学科、学校、教师等各自的职责(不清楚的,请到神农架教育信息网<教育教学>上查看),对待这项工作,要做到既有分工也有合作,还要注意以下几点:

一是要有计划性。(克服盲目性) 二是要有针对性。(克服随意性) 三是要有互动性。(克服单一性) 四是要有实效性。(克服任务性)

2、积极撰写教研文章进教师博客或博客圈,教研室为全区学校教师的交流搭建了平台,学校要对本校教师2009年在教师博客或博客圈中发表文章的篇数作以统计,对文章质量作以评价。

三、实事求是,做好2009年教研工作的总结工作。

1、各学科对本学科工作进行总结;(主要反映所作工作与实效)

2、兼职教研员个人工作总结;(主要反映所作工作与实效)

3、各学校进行年度教研工作总结。(主要反映所作工作与实效)

大学区教师交流月总结篇7

发挥公办教育集团核心校作用,推进区域优质教育均衡发展

——小学公办教育集团工作总结

区教育局曾先后组建了打一小学教育集团、小学教育集团,带动了一些普通校的发展。新《义务教育法》颁布后,区教育局更加关注素质教育的优质均衡发展,又组建了小学公办教育集团。经半年筹备,本集团于今年4月正式成立。她由二小学、小学分校(原河间路小学与双阳路小学合并而成)、二联小学、凤城新村小学四所小学组团成立,其性质为非事业法人、非企业法人、非社团法人的公办学校教育发展联盟体,接受区教育局统一领导。本集团成立以来,紧紧围绕“骨干交流,教研共建,特色互补,文化共建”十六字办学方针,在推进区域优质教育均衡发展过程中做出了一些成绩,积累了一些经验,也遇到了一些问题,很有必要在今天的“区教育组团式发展工作推进会”上做个交流,敬请各位专家指导!

1、骨干交流,优质资源共享。

名校最大的教育资源就是骨干教师资源,实现集团内部骨干教师流动是公办教育集团的重要任务之一。我校派遣五位教师到分校支教,担任一年级四个班的班主任和语文、数学教学工作,一去就是三年,且每年派遣一批。其中我校的教导主任李玮老师担任分校的校长助理,带领支教老师团队开展日常教育教学管理及教学质量监控工作,同时协助分校校长管理各学科的教学。分校同时派前五位老师到我校跟教,安排在各个年级组担任班主任及语文、数学教学工作。两校互派教师已形成制度,目前运作状况良好。分校一年级招生留住了绝大部分的地段生,满足了薄弱学校地块学生享有名校教育资源的需求,总体来说,降低了择校热度。分校党政领导对支教老师关爱有加,积极营造良好的工作环境和教育教学研讨氛围,尤为幸喜的是:他们还专门为每一个支教老师制作了班级管理、课堂教学的影视专辑,在班主任工作推进会上播放,请支教老师现场讲述教育故事,各有侧重地介绍《班主任工作手册》的使用、班级文化环境建设、广播体操的训练、家校互动的体会、一年级学习准备期的工作经验等,进一步放大教育资源,激励班主任的常态工作要贴近新标准,迈上新台阶。交流到控二的老师融入各年级组,带班、教学不甘落后,工作成绩也很突出,在学校教学调研、组内循环课交流以及流动循环红旗评比中均走在年级组前列。原先最大的忧虑是:教师每年流动,是否影响核心校的质量?现在看来这种担忧是多余的。

2、教研共建,课程改革同行。

在公办教育集团各成员单位之间,我们逐步落实常态下的教学研究项目。为聚焦学科教学,扎实有效地开展观课评课研究,九月份,召集集团所有语文教师在二联小学多功能厅听取特级教师卞贤俊语文教学观课评课辅导报告。十月份,在控二小学低年级教学区召开了一年级准备期教育教学实验阶段性成果汇报会,先由控二小学副校长顾晓云作专题介绍,再由我校一年级老师交流经验,最后各校教导主任和教师代表互动研讨。十一月份,在控二分校举办数学新理念、新教材、新教法课堂教学研讨会,由我校李玮老师开讲座,青年教师储雯黎公开教学,集团所有数学老师参加研讨,区教研员陈老师做点评。十二月份,在凤城小学举行集团成员单位班主任工作推进会,由我校德育名师——市十佳班主任标兵王律言老师做班主任工作经验交流。除此之外,本集团还借助控二小学名师培养基地活动,邀请市特级教师、市教研员和名师高研班学员开展“与课改同行,与名师互动,在实践中成长”大型研讨,公办教育集团各成员单位均派遣骨干教师参与研讨,收获良多。教育集团各成员单位的党政领导有力的支持教研共建活动,确保共建计划的有效落实。

3、特色互补,校本课程多元

公办教育集团各成员单位均有自己的办学特色,实现集团内部的办学特色互补是我们共同的愿望。十一月份,我们举办控二公办教育集团“特色互补”项目成果展示会,各校党政对此举投入大量精力,他们先在各校分头准备,组织兴趣特长生展演自己的作品,然后在我校科技楼布置展台、展板,提供特色项目作品,组织特长学生活动。如:控二小学的创造教育、科技教育、知识产权教育、科学院小院士小发明等;分校展示现代信息教育成果,组织学生现场拍摄、制作媒体等;二联小学展示绿色环保教育和家庭德育教育成果等;凤城小学展示了集邮教育成果等。市创造教育学会、区教育局、教育学院领导以及有关科室的领导和专家应邀参加了这次展示会。凤城小学为本次活动提供了首日封,各校都组织了教师和学生到现场观摩互动。我们想在此基础上进一步完善各校校本课程,为区拓展型课程的开发与研究做出应有的贡献。特色互补还需要名师引领,特色教教师跟进。控二小学的两位特级教师带头到集团成员单位走教。周中梁老师每周一次到二联小学授课,开设《小小造船师》校本拓展型课程,并辅导该校的科技教育,带教科技类教师。卞贤俊老师每周一次到分校授课,开设五年级《诗化语言》校本拓展型课程。分 校老师听走教老师的常态下的课堂教学,并现场录制课堂教学盘片,积累教学资源。

4、文化互渗,管理层面融洽

公办教育集团各成员单位之间的学校文化建设互渗也是我们追求的重要目标之一。九月份,劳坚红红书记组织集团全体党员在控二小学开展了迎特奥知识竞赛活动,十一月份,劳坚红书记组织集团全体教职员工在分校礼堂听取中共十七大辅导报告。集团的成员单位的校长、书记、工会主席、大队辅导员、之间通过相互交流,校园文化在互相渗透影响,初见成效。分校辅导员来总校采访支教老师的子女和曾经带过的班级学生,编制成影视片在分校班主任工作会议上播放;总校大队部与分校大队部共同策划一年级学生“苗苗团”入队仪式,内容丰富,形式活泼,效果很好。

宗上,小学教育集团正在有效的落实“骨干交流,教研共建,特色互补,文化互渗”十六字办学方针,取得阶段性成果。

我们的问题与困惑是:

第一,师流动后本集团核心校支教老师按理事会章程每月享有500元支教津贴,教育局领导非常支持,已按专款下拨,跟教老师原单位在发放月工作激励奖时也有相应的倾斜(取第一档次),理事长有考核奖,集团理事们以及参与并具体承担集团工作任务的有关老师的经费没有来源。

大学区教师交流月总结篇8

2014年9月,教育部、财政部以及人力资源和社会保障部《关于推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》。《意见》的出台,是为了贯彻党的十八届三中全会关于校长教师交流轮岗的决策部署,全面落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》。

《意见》要求:加强县(区)域内义务教育教师的统筹管理,推进“县管校聘”管理改革,打破教师交流轮岗的管理体制障碍。县级教育行政部门会同有关部门,制定本县(区)域内教师岗位结构比例标准、公开招聘和聘用管理办法、培养培训计划、业绩考核和工资待遇方案,规范人事档案管理和退休管理服务。学校依法与教师签订聘用合同,负责教师的使用和日常管理。教师交流轮岗经历纳入人事档案。国家层面推动义务教育教师队伍“县管校聘”示范区建设,总结推广各地成功经验,全面推进“县管校聘”管理改革,为教师交流轮岗工作提供制度保障。各地也要从本地实际情况出发,大胆探索教师队伍管理新机制。

2014年12月,教育部办公厅发出通知,组织申报首批义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革示范区。这意味着义务教育学校校长教师交流轮岗工作将迈入快车道。《通知》要求,申报“县管校聘”示范区要符合以下条件:所在地党委、政府高度重视义务教育校长教师交流轮岗工作,将此作为推进义务教育均衡发展的关键性举措,采取切实措施实行义务教育教师队伍“县(区)管校聘”管理体制,强化县级教育行政部门对县(区)域内义务教育校长教师队伍的统筹管理;县级教育行政部门会同有关部门,统一管理教师人事关系和聘任交流,实行教师“无校籍管理”,使教师由“学校人”变为“系统人”;县级教育行政部门统筹配置义务教育教师资源,健全校长教师交流轮岗的激励保障政策,合理规划校长教师的交流轮岗工作。建立健全义务教育教师队伍“县(区)管校聘”管理体制,大力推进校长教师交流轮岗取得工作实效,义务教育教师队伍建设取得显著成绩,在省域内发挥示范引领作用,在全国范围具有一定影响。

实例分析

2014年,青岛市教育局首次实施校长、老师交流轮岗工作。全年,共有2915名校长、老师交流轮岗。据了解,青岛市教育局对在同一所学校任职满两个聘期的校长和连续任教满6年的教师,按照不低于10%的比例(交流骨干教师不低于交流总数的20%)进行轮岗交流;同时,首批设立15个名校长工作室和30个名师工作室,全面发挥名校长、名师的辐射引领作用,2014年参与交流的校长、教师达到2915人,其中校长152人,占符合交流条件人数的12%,参与交流的教师中骨干教师占27%。

2014年7月,山西省太原市出台《关于进一步加强中小学教师交流工作的通知》,要求从秋季开始,全市10%的中小学校长和教师要进行交流,而且,今后教师晋升职称要和交流经历挂钩。市直属学校教师在太原市教育局划定的10个片区进行交流,交流时实行人走关系留的办法。这和之前太原市实施的“联盟校”交流一样,其编制及岗位仍然保留在原学校,执行规定年限的交流后,即可回原校继续工作。太原市自2010年8月开始试行“联盟校”政策,由部分优质公办初中学校与部分有潜力公办初中学校结盟,通过统一调配师资,教学资源共享,实行两校统一的教学管理。据了解,试点工作取得初步成效,部分潜力学校在教学管理、教学质量、社会声誉等方面有了提高,部分家长的择校目标开始转向潜力校。

太原市教研所基础教育研究室主任周丽红说:“教师交流不是短期行为,涉及学校的教学安排及每个教师的日常生活。对于一些优质教育资源比较集中的学校来说,是削峰平谷,稀释了原本的资源优势;但是对于义务教育均衡发展来说,仅靠教师流动解决均衡化的问题,显然是不够的,但却是至关重要的一步。”

在太原市第十二中学,2014年有9位骨干教师与其他4所中学9位教师参与了交流,其中一半教师为班主任。该校校长冯国雷表示,教师交流对学校影响不大,但从长远来看教学多少会受到影响。有教师对学校实施交流制度充满担心,每年10%的教师参与交流,3年内将有近三分之一的骨干教师交流出去,这样势必会影响重点中学的成绩及声誉。

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