一、重视学习。营造良好的科室研修氛围
认真学习实践科学发展观，积极参加医院和上级部门组织的各类学习。自觉钻研业务，积极撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流心得，疑难的病例，集体会诊；鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到高一级学历证书，省级刊物上多篇；撰写提案多个，其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。
二、爱岗敬业。促成朝气蓬勃的新风貌
要求别人做到自己首先做到遵纪守法，努力以身作则。工作积极，认真负责；做事公平、公正；生活上尽力关心帮助他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。
三、强化管理。开创科室工作新局面
管理出效益。抓责任制的落实，管理树形象。实行“一条龙负责制”杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，最后由上级医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故；医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。
一思想方面：
重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。
二工作方面：
认真做好本职工作，做到腿勤口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。
月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。
同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文撰写党务文章掌握全委党员入党积极分子转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结通知份。
同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。
一、征求群众意见情况
按照“两评一树”活动要求，与分管科室的科室长和工作人员进行了谈心，认真听取了他们对局领导班子和本人在推动发展，履职尽责，服务民生，优化环境，提升境界、锐意进取，注重落实、积极作为，联系群众、文明行政，遵纪守法、清正廉洁等方面工作和作风的意见建议，并认真填写了谈心手册，共谈心7人次，征求了对局领导班子的意见建议3条，对本人的意见建议2条。到所联系的广饶县审计局进行了专题调研，面对面征求县区审计局对局领导班子和局工作的意见建议并形成了调研报告，共征求意见6条。征求到的意见建议主要有：搞好科室之间的协调与配合；促进地市之间的业务交流。
二、今年来的工作和作风情况
1-5月份在市粮食局工作，分管办公室（人事教育科）、财务审计、军粮供应和粮食储备等工作，在“数字粮食”信息化建设、规章制度建设、会计基础工作规范化建设、全国双拥模范城创建、储备粮油规范化管理、农户科学储粮和放心粮油工程粮油配送中心提升等方面做了一定工作，其中“数字粮食”信息化建设、储备粮油规范化管理、放心粮油工程建设、农户科学储粮工作走在了全省、全国前列。自6月份调任到市审计局工作，分管行政事业、金融、农业与环保审计，联系广饶县审计局。工作中始终秉持在学中干、干中学的原则，认真扎实做好每一项工作，积极主动搞好配合协调，自觉维护党组权威，团结带领分管科室落实各项工作任务。努力开拓思路、创新工作，清正廉洁、文明审计，做到守法、守纪、守规、尽责。
三、存在的不足及成因分析
存在的问题和不足有：一是作为一名审计系统的新兵，深入县区和科室调查研究少、与领导和同志们交流少，坐在办公室里多、听汇报多，审计业务知识缺乏，审计工作程序不熟悉，因而不能及时有效地指导业务工作；工作方式的固定性、工作方法的单一性，缺乏工作创新。二是身为一名领导干部有时也确实存在相互请吃、还人情债的庸俗现象，存在得过且过、有章不循、制度执行不严的老好人现象，存在效率低下、执行不力、执行不到位的不作为现象。三是考虑个人利益得失多了，为群众办实事、好事少了；追求讲排场、比阔气多了，艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风少了；、官本位思想多了，深入基层、密切联系群众少了；好人主义思想多了，真心实意的批评帮助同志少了。四是个人感觉这几年我市粮食工作在全省亮点多、经验多，守住就不错，自己刚到审计工作，等靠思想存在，缺乏永争第一的勇气和信心，缺乏带领带动的激情和干劲。
原因分析：一是学习不够扎实。领导干部如何带头学习、带动学习，学风不正一直是学习效果不明显的根源。学习中敷衍塞责、蜻蜓点水，求过程不思结果，求当前不思长远的现象根深蒂固，次次查找问题次次存在，为什么？原因其实很简单就是懒、傲、满的错误思想在作崇，总以为自己的知识已经够用了，事业心缺失，回报社会少回报自己多，学习价值和学习的使用价值出现了偏差。要适应经济社会发展必须真学、真懂、真用，始终保持在学中干、干中学的良好作风。二是工作不够深入。长期从事粮食工作和刚刚从事审计工作，工作中有时出现说得多、做得少，偷工减料、推诿扯皮现象。随着工作时间延续和环境的变化，大胆泼辣、雷厉风行的一线作风少了，求稳怕乱、按部就班的衙门作风多了，讲求做了多了，追求做好少了，根子就出在责任感缺失上。一个没有责任感的人是永远干不成、干不好事业的，因而首先要有“干事不过秒”的态度，有“担当生前事”的勇气，有“敢为天下者先”的行动。三是作风不够扎实。作风是形象、是力量，更是决定成败的关键，领导干部要始终保持“三大作风”，要结合实际、深入基层、敢于承担责任。作为一名党员领导干部，到基层和同志们谈心少、调查研究少，直接参与工作就更谈不上；皮毛上的自我批评多了，真诚的批评教育同志少了，老好人思想强了，使命感缺失。如何树立领导干部在群众中的威望，带动带领同志们干好事业，关键看领导干部的作风。四是信念不够坚定。改革开放和经济发展达到一定程度，现代人说出现了浮躁的社会浮躁的阶层浮躁的人心，老辈人说是“吃饱了撑的”，古人曰是“饱暖思淫欲”。实事求是地讲，随着经济的增长，生活水平的提高，个人骄躁情绪渐长，表谦里骄，讲究个人待遇享受多了，对共同理想、远大理想的追求少了，信仰缺失。生活作风决定着个人成长的轨迹和方向，因而必须养成健康的生活情趣。
四、今后努力方向
一是加强学习，提高认识。全面认真地学习党和国家的方针政策，不断提高理论和政策水平，虚心学习先进英模人物的事迹，不断加强党性修养，努力学习审计法规和审计业务知识，不断提升依法行政和干事创业的本领。用学到的知识指导全市审计工作，使我市审计工作再上新水平，促进理论和实际的有机结合。
一、明确责任，认真落实党风廉政责任制。
组织干部学习党风廉政建设暨行风建设工作会议精神，并根据党风廉政建设会议要求，科室负责人和各位干部签订党风廉政建设责任书，明确工作职责和廉政责任，增强领导干部“一岗双责”的意识。
二、加强自身建设，抓好惩防体系建设。
自觉遵守中央“八项规定”和省委“六条禁令”、县委“十六条意见”和县局的各项规定，严格遵守各项纪律和规定，通过学习，提高认识，通过整改，改进作风；认真践行“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”专题教育活动，积极组织科室干部参加单位、党支部和科室组织的专题学习会，深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话精神，认真学习工作报告，尊崇党章、遵守党规，做合格党员，发挥党员干部示范引领作用。对存在问题及时整改，提高干部廉政素质。
三、严格落实各项廉政制度和措施
要求科室每位干部认真执行省局廉政系统的学习和测试制度，每月认真学习和做好测试，在学习过程中结合警示案例进行学习与分析;认真执行市局LEP系统考核要求，不迟到、不早退，按时签到签退;并加强纪律执行情况的执纪检查，科室开展每月不少于二次的作风效能自查，对自查到的违规行为严肃处理。
配合监察室做好各项专项治理工作，包括违规拥有非上市公司股份的自查、违规占用借用纳税人财物的自查、违规涉及涉税中介的自查、违规因私出国境的自查、违规婚丧喜庆的自查、办公用房专项清理和党员干部问题等。
认真落实“一岗双责”制度，科室负责人即要抓好业务工作又要好抓党风廉政建设。
一、明确责任，认真落实党风廉政责任制。
组织干部学习党风廉政建设暨行风建设工作会议精神，并根据党风廉政建设会议要求，科室负责人和各位干部签订党风廉政建设责任书，明确工作职责和廉政责任，增强领导干部“一岗双责”的意识。
二、加强自身建设，抓好惩防体系建设。
自觉遵守中央“八项规定”和省委“六条禁令”、县委“十六条意见”和县局的各项规定，严格遵守各项纪律和规定，通过学习，提高认识，通过整改，改进作风；认真践行“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”专题教育活动，积极组织科室干部参加单位、党支部和科室组织的专题学习会，深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话精神，认真学习工作报告，尊崇党章、遵守党规，做合格党员，发挥党员干部示范引领作用。对存在问题及时整改，提高干部廉政素质。
三、严格落实各项廉政制度和措施
要求科室每位干部认真执行省局廉政系统的学习和测试制度，每月认真学习和做好测试，在学习过程中结合警示案例进行学习与分析;认真执行市局LEP系统考核要求，不迟到、不早退，按时签到签退;并加强纪律执行情况的执纪检查，科室开展每月不少于二次的作风效能自查，对自查到的违规行为严肃处理。
配合监察室做好各项专项治理工作，包括违规拥有非上市公司股份的自查、违规占用借用纳税人财物的自查、违规涉及涉税中介的自查、违规因私出国境的自查、违规婚丧喜庆的自查、办公用房专项清理和党员干部问题等。
认真落实“一岗双责”制度，科室负责人即要抓好业务工作又要好抓党风廉政建设。
一、外经外贸科的主要职能和服务承诺
外经外贸科的主要职能有：
1、指导、协调全市的对外经贸工作，研究对外经贸发展战略，制定外贸出口目标责任制的考核办法和考核。
2、负责加工贸易业务的审批和管理工作；
3、负责做好外贸进出口统计工作；
4、指导外贸企业办理对外贸易经营者的备案登记；
5、组织参加对外贸易洽谈会、展销会、交易会等；
6、开展各类外贸进出口的政策咨询、各项外贸扶持政策的落实与兑现。
7、负责外经贸行业有关业务培训、考核、和咨询。研究推广各种国际贸易方式、电子商务等工作；
8、管理全市对外经济技术合作工作，负责申报、管理对外承包工程和境外企业（办事处）等对外经济合作工作。
9、指导和开展贸促会的各项工作。
外贸科的服务承诺：
立足本职，为我市外贸出口发展做好服务。
二、工作特点与亮点
1、强化领导，落实责任
首先是建立领导小组。根据市委是政府相关文件要求，我局成立了创建“人民满意科室”活动领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，相关科室科长任成员，全面指导创建活动的开展。其次是制定了详细的活动实施方案。为确保创建获得有序开展，专门制定了创建活动实施方案，确定了活动指导思想、工作目标、工作任务和工作步骤，使创建活动有序可循。
2、强化服务意识，优化服务环境
首先是创造良好的环境，推动我市外贸发展。一是积极宣贯我市2010年出台的《关于促进我市外向型经济发展的若干意见》，尽可能使所有外贸企业都了解该项政策，最大程度的发挥政策效益，并及时组织全市200多家外贸企业，联合财政部门进行了逐一审核，审定扶持资金1226万余元。二是对商务部、省、市的各项政策进行逐条梳理，并组织企业进行培训，通知符合条件的企业积极申报，努力做到只要符合条件的企业都不漏报。到目前为止，共争取到位省、市级各类外贸扶持资金700余万元，涉及企业和项目256个。为帮助企业及时正确申报各项资金和政策，经常牺牲休息时间加班加点，仔细核对企业的申报材料，发现企业符合申报条件却未申报或申报不正确时，马上联系企业补充和修改材料。对有些需要在网上系统申报的项目，企业由于人员更换频繁而不了解操作程序，我们就手把手地教。由于优良的服务意识和认真负责的服务态度，我们被外贸企业亲切的称为他们的“外贸政策管家”。
2、提高服务水平，拓宽服务内容
一是积极学习，提高服务水平，努力为企业提供更好的服务。一方面积极组织单位科室人员进行学习和参加相关的培训，包括：参加浙江省“走出去”政策业务培训会、预警工作培训会议、外贸业务培训会议、加工贸易审批培训等等，努力学习掌握相关的政策，提高工作业务水平。二是对企业提供代办服务。针对很多外贸企业不知道如何办理进出口经营权，我们专门指派人员帮助新企业代办进出口经营权的一整套手续，包括从进出口经营的备案登记手续、到海关的备案、到电子口岸IC卡的办理以及出入境检验检疫局的商检备案办理等一系列繁琐的手续，大大便利了新办企业，提高了企业的办事速度和效率，受到外贸企业的欢迎。三是加强产地证出证认证代办点服务。除专人以外，要求科室每人都掌握出证、认证的相关知识，以便随时为企业提供服务。出证认证服务大大降低了企业原来需赶往办证的时间成本和费用成本。针对有的新企业不了解单证办理程序和申请办法的，手把手的现场教现场办。对有的企业提出要急事急办的，我们延迟下班时间或牺牲休息时间帮助企业办理。
3、创新服务手段，提高服务效率
要提高对外贸企业的服务质量，必须做到上情下达，及时反馈信息，因此，畅通信息沟通渠道非常重要。首先，我们利用外贸企业QQ群、短信群发平台和刊发《通讯》专刊等多种沟通渠道和平台加强与企业的沟通。目前加入外贸QQ平台的外贸企业达到500人以上，《通讯》专刊的刊发至今也已4年共37期，成为外贸企业必读的刊物之一。通过QQ群和短信群发平台及时各类政策、展会、预警等信息，在线及时答复企业的提问，信息传达和反馈更畅通、迅捷，取得了良好效果，受到了企业的欢迎和称赞，同时也为部门与企业之间，企业相互之间提供了一个很好的交流平台。其次，做好企业的调查监测和分析。我们利用省商务厅的重点企业运行调查监测系统，选取10家各行业有代表性的企业，每月进行各项数据监测填报，及时掌握企业的出口动态信息，为各项分析提供有效数据。
4、加强企业培训，提高企业素质
我们通过建立政企沟通的平台，帮助企业加强与相关部门的联络与沟通。一是今年上半年我们联合各部门，共举办了各类业务培训6次，包括：联合外管等部门召开人民币结算业务和人民币汇率风险防范培训会，推进人民币出口结算业务；邀请海关召开海关政策与业务咨询座谈会，现场解答企业出口难题；与市外经贸局及进出口银行等共同举办市第一期出口银行融资业务培训会，帮助企业走出去投融资创造条件和规避风险；与中国出口信保浙江分公司营业部共同召开全市出口风险信息会及出口联保续约签约大会；与国税、外管等部门联合召开“走出去”企业服务座谈会，加大对企业“走出去”进行跨国投资和国际化经营的政策引导、支持和服务力度；召开我市精细化工出口基地网站建设培训会，为化工基地企业提供免费的精细化工出口基地网站平台。二是还组织企业参加省、市举办的各类培训8次，包括：组织企业参加浙江省对外贸易预警示范点总结交流会、参加“外贸法与国际贸易保护应对”的专题服务活动、参加低碳时代研讨会、参加中国浙江商务服务洽谈会、美国家具用装饰布特保预警工作会议、参加市知识产权转变经济发展方式培训会、参加和宁波海关通关业务培训座谈会等各类培训。
三、主要工作成效
1、推进化工出口基地建设，加强公共服务平台建设。一是建立化工出口基地，成立基地领导小组。2010年12月，我市化工出口基地被授予浙江省首批科技兴贸创新出口基地。我们及时成立了由分管市长牵头、各有关部门组成的出口基地工作领导小组，有序推进出口基地的建设。二是加强公共服务平台建设。根据上级有关政策，积极组织基地内企业申报公共服务平台项目资金，共申报了3家企业的5个公共服务平台项目，最终批复3个项目批复扶持资金共222万元，包括新安化工的研发平台、物流平台和新化化工的研发平台。公共服务平台项目的批复扶持与建设，将有利于我市化工的技术研发、检测及物流等公共服务平台的建设与发展。三是制作出口基地宣传手册，加大出口基地宣传力度，提高我市精细化工出口基地和企业的知名度，进一步推进我市化工产业转型升级。
2、积极拓展国际市场，促进订单成交。一是做好广交会、华交会等国内重大展会组展和服务工作。虽然交易团今年的总展位数有所减少，但我们今年通过努力，增加了部分临时展位，同时对参展企业进行了5%的末位淘汰和调整，使更多好企业好产品能参展。二是加强境外展会的组展工作，加强与上级及各大专业展览公司配合与沟通联系，开展业务合作，推动企业积极到境外参展开拓国际市场，今年共组织境外参展70余家次。在组织企业参加传统国际知名专业展的同时，尤其是推动企业拓展俄罗斯等新兴市场，包括推进华交会海外展、俄罗斯家纺展等省市重点展会。
3、继续推进出口信保工作，发挥出口信保保驾护航作用。去年我市推进出口信保联保工作并取得了良好效果，共有116家企业投保出口信用保险，投保总额达到3.75亿美元，并且我单位被评为市出口信保工作优秀单位。今年，我们在及时兑现去年联保企业的保费扶持资金的基础上，我们继续推进联保工作，加强对出口信保的宣传工作，延续对联保企业的全额补助政策，积极鼓励外贸企业续保，并鼓励投保企业利用出口信保进行融资。目前我市企业利用出口信保开拓国际市场已取得良好成果。除新安化工利用出口信保成功开拓了马来西亚市场外，雅鼎利用中信保也成功开拓了美国市场大客户。今年我市外贸企业发生的3起索赔案件已基本获得良好处置。通过信保进行融资的企业也达到了10家，在一定程度上帮助企业解决了融资难题。
4、加强外贸预警工作，提高企业风险防范能力。一是帮助企业应对人民币升值带来的结汇风险。一方面我们联合外管和有关商业银行，组织我市36家企业取得人民币出口结算资质的企业及其他重点出口企业进行有关人民币避险的培训，积极鼓励企业采取各种金融手段规避汇率风险，并及时申报了第二批人民币出口结算单位160余家。二是继续加强精细化工产品出口预警示范点建设。我预警点在去年再次获评为省级优秀对外贸易预警点的基础上，继续做好信息收集、和分析工作，做好网站建设的同时，推出了电子期刊，并组织企业参加省、市组织的各类预警培训，包括组织参加律师团走进预警点的对接座谈会等，企业的预警意识和应对能力有所提高。
四、明年工作思路
继续围绕“服务经济建设”，提高服务意识，提高服务水平，为我市外经贸的发展做好服务工作，重点抓好六项工作：
一是加强发动与宣贯，保持出口政策的基本稳定，贯彻落实好各级外经贸扶持政策，营造发展外经贸发展的良好环境。
二是大力开拓市场，采取各种行之有效的促销手段，千方百计破解外需不足难题，加快推动贸易方式多样化，力促对外贸易企稳向好。
三是加强品牌建设，以现有出口基地建设为契机，重视出口产品结构调整，不断提高我市出口产品档次、附加值和竞争力，促进外贸出口转型升级进程加速。
四是加大外贸出口队伍建设，利用对外贸易经营者备案登记权限马上下放的机会，主动靠前服务，并积极招商引贸，壮大我市优质出口企业队伍。
主要在三个方面：一是宣传教育的内容有创新，在廉政文化中融入了新农村建设、社会主义荣辱观、主题教育、平安*建设、家庭助廉教育、严禁不正当交易等内容，拓展了教育层面和对象；二是宣传教育的方式有所创新，结合主题教育的开展，充分发挥县委党校的廉政教育基地、辽源监狱的警示教育基地的作用，开展正反两方面教育，也带动各个部门开展自我教育的自觉性，纪委的组织协调能力得到充分发挥；三是宣传教育的比较及时、到位，抓住了各个节日和各个不廉洁行为易发多发时期，及时进行系列化预警教育，发通知、电视台播发警示公告，对饭店等消费、娱乐场所突击检查，到商场、超市抽查等手段多，切实起到预警、防止不正之风作用。
二、逐渐建立和完善反腐倡廉制度的体系，在制度保障上下了很大功夫
在几个方面不断完善制度建设。第一是党风廉政建设责任制；第二完善了考核办法；第三是工作计划和月工作要点制定的详细和操作性比较强，一目了然。
下半年乃至明年我们还应把制度建设作为重点要做的工作，积极探索，要有新的突破。
三、完善了评价机制、权力运行的监督机制，在权力监督上下了很大功夫，收效显著
今年上半年完善了基层纪委、各科室向县纪委汇报工作制度，使县纪委及时掌握工作动态，把握问题脉络，给领导开展工作和解决问题提供了很大帮助。第二是评议机关作风效果明显，对我县所有参评的单位都有触动。第三是对公务车辆的购置严格进行了审批，避免了超标准、超编制配车问题的发生。
四、创新了执纪的理念，加大案件查处、执法监察以及纠风治乱的力度，维护了人民群众根本利益
上半年，案件检查工作从全县受理群众来信来访电话举报93件（次）中转立案56件，立案率很高，其中，本委自办案件15件，构成县级大要案的19件。这些案件的立案、查处的过程充分贯彻了省、市纪委全会确定的四个方面的重点，提高了成案率，防止了重复访，越级访发生。同时你们在查案中及时发现其他违纪线索，挖掘出案中案这一点很好，不仅收到良好的政治效果和社会效果，给违纪分子以警示和震慑作用，增强广大党员领导干部拒腐防变的自觉性，还解决了委内经济上的窘境。
开展了清理整顿私营粮食企业工作，取缔了15户私营粮食企业，对33户小规模粮食企业缴税情况进行了动态清查，处理了梅河口市阜康酒精有限公司私营粮食企业违法占地问题，处罚了弘业粮油有限责任公司违章行为；对2*年至20*年全县出售国有资产欠税清缴情况进行了专项执法监察，可清回欠缴销售不动产营业税338万多元。
开展了教育收费监察，对录用公益岗位、聘任教师，土地定编考试学生中、高考等进行了监督。
五、工作履行了自查自办、直查快办、快查快结的职能，维护了社会稳定
室自查自办件10件，立案了3件，维护了党政纪的严肃性，保证了政令畅通。完成了市纪委要结果、要情况的2件案件的调查、汇报和沟通协调工作，维护了*纪委的形象；积极开展监督工作，针对部分党员领导干部存在的不正之风和轻微违纪问题，采取了适当的监督形式，教育和挽救了一些领导干部；
六、充分发挥纪委组织协调作用,为全面改善经济发展软环境，推动县域经济又好又快发展做出了贡献
在对县地税局、社保局等6个先进单位、*镇财政所等14个群众满意乡镇站办所表彰的同时，通过多种形式，利用各种媒体，大张旗鼓地宣扬和展示县委、县政府优化经济发展软环境的重大决策，组织全县49个涉企行业和部门主要领导通过县电视台分期分批地向社会公开承诺，既宣传了我县的发展经济良好环境，又为企业和群众排了忧解了难。
七、加强了队伍管理，在提高纪检监察干部队伍素质上下了功夫
结合主题教育，开展领导干部大学习活动，委内继续坚持隔周学习的制度，广大干部认真学习了党的理论、方针政策、法律法规，提高了干部，特别是全体纪检监察干部的素质。
上半年我们虽然在各个方面取得了一定的成效，但我们的工作还存在不少问题。最主要是两个方面：
第一，案件查办方面。一是行动不均衡，各科室工作进展有差距；二是执法监察项目还没有全面展开；三某些不良的风气还没有得到有效的监督、有的监督效果不明显。
第二，干部队伍方面。纪检监察干部队伍的自律意识、责任意识还有待提高。作为纪委机关的一名干部，要求别人做的，首先自己要做到，一定要严格自律，不要有任何尾巴给别人抓到。要非常注意纪委的形象，注意自己的一言一行，千万不能有任何特权的思想。另外，要不断地更新知识，适应现行工作的需要。作为指导全县纪检监察工作开展的部门的同志，你们任何一个人都是代表纪委，业务能力不能满足于现状，必须不断地学习，不断地更新知识，不断提高自己，不能停留在原有水平上，尤其是不能对下面的同志一问三不知，所以学习的氛围还需要加强，不要放松任何一个学习的机会。
如何做好下半年的工作，我强调几个方面：
第一，关于《实施纲要》的贯彻落实，构建惩防体系的问题。下半年要研究一些关于落实《实施纲要》的具体措施，抓贯彻抓落实的具体举措，克服认为建立惩防体系是一个长期的工作，短期工作很难看到成效的思想。
第二，继续加大查办案件的力度。要延续上半年的良好势头，广挖案源，突破大要案。案件审理工作，要贯彻24字方针，尽量避免申诉案件的发生。
第三，全面展开执法监察项目。除了完成上级纪检监察机关部署的专项执法监察项目外，下半年还要开展一些好的执法监察项目，力求取得成效。
还有象纠风、软环境建设、主题教育等工作都要继续保持上半年的良好势头，争取在市纪委评比中领先。
要做好这些工作，一定要树立抓紧时间的观念。所以，我希望大家要做到“十个字”。
“前瞻”。就是把握趋势，未雨绸缪。我们所做的工作要紧紧围绕全县经济工作和党风廉政建设的大局，我们确定的工作方案、工作思路必须有一种前瞻性。
“规范”。就是建章立制，按章办事。我觉得最关键是按章办事，因为在建章立制方面，我们这些年建立了不少好的规章制度，关键是怎样去落实。还有一个是自律，制度都是约束大家行为的，约束我们各个部门、各个机关的，这就要求大家要自律，做到自律以后才能做到规范。
“整合”。就是调动资源，形成合力。整合是我们以后工作的一种法宝，单靠纪委一方是很难做成很多事的。要做好很多的事来推动很多的工作，我们必须调动各方面的资源，整合各方的资源，来形成一种合力，这不仅在宣教工作，还要在办案工作、执法监察工作等等各方面的工作以及党风廉政建设的各方面工作都要整合各方资源。
二、制订推广应用预拌砂浆实施意见。为进一步加快推进我市建设工程领域推广应用预拌砂浆工作，根据《市建设工程推广应用预拌砂浆管理办法》、《市建设工程推广应用预拌砂浆管理办法》相关文件精神，我办会同建设局制订完成《市建设工程推广应用预拌砂浆实施意见》，在管理办法的大框架下，进一步细化和深化建设工程领域推广使用预拌砂浆工作，将预拌砂浆纳入工程招标体系，并对我市全市范围内砂浆禁现的时间节点要求进行了明确。目前该意见已报市政府审议。
三、做好散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆专用车辆GPS规范管理工作。根据相关文件要求，我办第一时间走访辖区内的水泥企业和预拌混凝土企业，对企业负责人传达文件精神，并告知中标GPS企业的优惠措施，免费更换，不增加其他费用。企业负责人均表示接受，会积极配合做好工作。目前部分企业已完成了GPS更换工作。
四、做好农村发展散装水泥政策扶持。我办积极利用散装水泥专项资金，抓好农村散装水泥发展工作，积极扶持新农村建设、下山移民等示范工程。根据市农办推荐，我办挑选大洋镇兰苑新村农村住房改造项目为今年的农村发展散装水泥扶持项目。10月中旬，陪同市散装办罗主任视察了该项目，对项目中存在的问题要求项目业主进行了整改，对相关要求进行了明确。
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