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档案局文明创建8篇

时间:2022-10-21 05:57:27

档案局文明创建

档案局文明创建篇1

为进一步推进我局物质文明、精神文明、政治文明、生态文明全面协调发展,切实把我局建成勤政、廉洁、高效、文明、和谐的集体,积极争创第十一届(-20xx年度)区级文明单位,根据省、市、区—20xx年度精神文明创建工作规划要求,结合我局实际,特制定区档案局-20xx创建区级文明单位工作规划。

一、指导思想

—20xx年,我局继续保持区级精神文明单位并争创市级精神文明单位的指导思想:全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕海西发展战略,按照区委提出的海西绿色腹地建设中心强区要求,以建设社会主义核心价值体系为根本,以为民惠民、促进人的全面发展为核心,以“讲文明、树新风”为主线,以“爱我、建设”为主题,主动融入海西“两个先行区”建设,坚持“四求先行”、“四个重在”,着力民心、着力民意、着力民生,大力实施项目、品牌、创新和服务带动,积极推进群众性精神文明创建工作,努力提高公民道德素质和社会文明程度,全面提升我区精神文明创建水平,为加快构建海西绿色腹地中心强区建设,实现经济社会又好又快发展提供强大的精神支撑,营造良好的社会环境。

以继续保持区级精神文明单位并争创市级文明单位为目标,按照省档案局、市档案局的今年工作要求,结合我局实际情况,坚持绩效管理的工作制度,严格管理、开拓进取、争创一流工作业绩,开创区档案局工作的新局面。

二、总体构想和创建目标

按照文明单位“领导班子坚强、工作成效显著、道德风尚良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美”六条创建标准,通过三年深入扎实的创建活动,争取以新的业绩争创区级文明单位。三年内着力抓好以下七项工作:

1、领导班子建设。实现建设好、团结好、作风正、党性强、廉洁奉公、群众威信高、发挥作用好的目标。

2、思想政治工作。加强思想政治工作和宣传教育,深入开展“八荣八耻”主题教育活动,干部职工思想道德素质明显提高,在各方面发挥示范带头作用。

3、文明创建活动。深入开展文明单位、五好文明家庭等各类创建,通过多种形式积极参与文明城区、文明村镇、文明行业创建,圆满完成上级部署的各项工作任务,争创-20xx年度区级文明单位。

4、内部环境建设。加强环境卫生管理,美化、净化环境,实现良好的内部风气、公共秩序和办公环境。

5、文化体育活动。多形式开展健康活跃的群众性文化、体育、科普活动和公益性系列活动,增强干部职工素质。

6、综治计生工作。单位无渎职犯罪、治安案件、经济案件、刑事案件等违法乱纪行为。认真执行计划生育政策法规,计生工作达标。

7、绩效评估工作。通过扎实工作,促进绩效评估、效能建设、党建工作、“平安单位”等各项工作走在全区前列。

三、主要任务

1、创建坚强的领导班子。抓好领导班子建设,提高班子的团结协作、开拓进取、求真务实、廉洁高效和驾驭全局工作的能力。把党支部建设成为能带领全区档案系统干部职工开创档案工作新局面的富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。抓好后备干部和中层骨干的培养,提高中层干部的政治思想素质和业务水平,为培养和选拔优秀干部创造条件。充分发挥典型示范的辐射作用,做到抓龙头,创特色;抓重点,带全面;抓达标,争一流;抓基层,求实效。

2、创建一流的工作业绩。以“科学发展、四求先行”为主题,以“海西应先行,当前锋”为载体,以“推进档案事业科学发展,为经济社会服务”为我区档案系统实践主题,深入开展学习实践科学发展观活动。-20xx年,建成一座五位一体的现代化国家综合档案馆,解决我区无档案馆库的现状;继续抓好贯穿落实国档8号令工作;全面开展社会主义新农村建设档案工作;做好档案目录电子报送工作等,业务工作在全市档案系统中处于领先水平。继续深入开展社区“评五星、树新风”和“七进社区”活动,围绕“五好文明家庭”、“文明楼院”、“平安家庭”,与社区携手,积极开展环保社区、绿色社区、“洁我家园”等文明社区创建活动,树立长效管理制度,完善基础设施。以“互动联动、共建带创”、“情暖、文明关爱”等活动为载体,创新特色,挖掘经验做法,扎实推进单位、社区持续共建。

3、培育良好的精神状态。建立良好工作运行机制,把职业道德、社会公德的培养和文明创建渗透到工作实际中去,在选拔任用干部和评先评优工作中,做为重要的条件之一。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强理想信念教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质;深入开展社会志愿服务活动,进一步营造文明和谐社会氛围;深入开展未成年人思想道德建设活动,进一步净化社会文 化环境。

4、促进科教文体发展。建立和完善干部活动室、党员活动中心等活动场所,经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日,组织开展登山、游泳和郊游等体育活动,丰富和活跃全体干部的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育,组织干部、职工参加继续教育和党校干训班学习,提高文化和业务素质。

5、加强机关制度建设。健全民主集中制,重大问题集体讨论、决定,形成集体决策、分工负责的民主集中制。建立规范的管理制度。完善学习、考勤、请假、财务管理、车辆管理等规章制度。完善机关效能制度,认真履行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制以及失职追究制等机关效能八项制度建设。

6、创造整洁优美环境。完善和健全单位卫生保洁制度,落实保洁经费,确保办公场所、宿舍楼院周围环境干净、整洁、卫生、绿化美化,要积极配合所在社区定期开展爱国卫生活动,抓好文明创建工作,确保卫生、治安状况良好,居民安居乐业。

四、具体措施

1、加强组织领导。把精神文明建设摆上重要位置,健全精神文明建设工作的领导、办事机构,并根据人员变动情况及明进行调整。成立由局长担任组长,分管领导担任副组长,股室负责人为成员的创建文明单位工作领导小组。坚持三个文明一起抓,“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,办公室专门抓,职能站、办配合抓,并充分发挥党、工、妇组织在精神文明建设中的作用,形成齐抓共管的工作格局,做到精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。加大经费投入,进一步完善精神文明建设的保障机制,确保精神文明建设与各项工作持续健康发展。

2、抓好道德教育。用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策武装干部职工;坚持每周定期学习制度,制定和落实干部职工理论学习与继续教育制度,全面提高干部职工思想政治素质,业务服务水平;加强服务宗旨和社会主义荣辱观、法制宣传教育,弘扬中华民族传统美德和社会新风尚,提高干部职工的现代文明意识。

3、强化内部管理。规范内部管理制度,将工作职责、工作制度上墙公开,实行政务公开,接受社会监督,扎实推进机关效能建设。通过完善和落实制度,使机关效能建设规范化、制度化。实行廉政责任制,建立层层抓落实的工作机制,加强警示教育,提高干部反腐拒变的能力。抓好综合治理和计划生育工作,严格实行“一票否决”制,凡是干部职工参与非法活动和违反计划生育政策的,严肃查处。做好水利工作档案、资料的整理工作,做到资料齐全、整理规范。

4、扎实推进创建。认真对照文明单位评选的6条标准,抓好文明单位创建。积极参加所在社区文明创建工作,主动参与文明城区、文明村镇、文明行业等各类创建活动。通过互动联动、挂钩驻会、共建带创等载体,组织、指导、协调有关部门深入社区(农村)开展“七进社区”、“四进农家”活动,帮助基层解决实际问题。

档案局文明创建篇2

为进一步推进我局物质文明、精神文明、政治文明、生态文明全面协调发展,切实把我局建成勤政、廉洁、高效、文明、和谐的集体,积极争创第十一届(-20xx年度)区级文明单位,根据省、市、区—20xx年度精神文明创建工作规划要求,结合我局实际,特制定区档案局-20xx创建区级文明单位工作规划。

一、指导思想

—20xx年,我局继续保持区级精神文明单位并争创市级精神文明单位的指导思想:全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕海西发展战略,按照区委提出的海西绿色腹地建设中心强区要求,以建设社会主义核心价值体系为根本,以为民惠民、促进人的全面发展为核心,以“讲文明、树新风”为主线,以“爱我、建设”为主题,主动融入海西“两个先行区”建设,坚持“四求先行”、“四个重在”,着力民心、着力民意、着力民生,大力实施项目、品牌、创新和服务带动,积极推进群众性精神文明创建工作,努力提高公民道德素质和社会文明程度,全面提升我区精神文明创建水平,为加快构建海西绿色腹地中心强区建设,实现经济社会又好又快发展提供强大的精神支撑,营造良好的社会环境。

以继续保持区级精神文明单位并争创市级文明单位为目标,按照省档案局、市档案局的今年工作要求,结合我局实际情况,坚持绩效管理的工作制度,严格管理、开拓进取、争创一流工作业绩,开创区档案局工作的新局面。

二、总体构想和创建目标

按照文明单位“领导班子坚强、工作成效显著、道德风尚良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美”六条创建标准,通过三年深入扎实的创建活动,争取以新的业绩争创区级文明单位。三年内着力抓好以下七项工作:

1、领导班子建设。实现建设好、团结好、作风正、党性强、廉洁奉公、群众威信高、发挥作用好的目标。

2、思想政治工作。加强思想政治工作和宣传教育,深入开展“八荣八耻”主题教育活动,干部职工思想道德素质明显提高,在各方面发挥示范带头作用。

3、文明创建活动。深入开展文明单位、五好文明家庭等各类创建,通过多种形式积极参与文明城区、文明村镇、文明行业创建,圆满完成上级部署的各项工作任务,争创-20xx年度区级文明单位。

4、内部环境建设。加强环境卫生管理,美化、净化环境,实现良好的内部风气、公共秩序和办公环境。

5、文化体育活动。多形式开展健康活跃的群众性文化、体育、科普活动和公益性系列活动,增强干部职工素质。

6、综治计生工作。单位无渎职犯罪、治安案件、经济案件、刑事案件等违法乱纪行为。认真执行计划生育政策法规,计生工作达标。

7、绩效评估工作。通过扎实工作,促进绩效评估、效能建设、党建工作、“平安单位”等各项工作走在全区前列。

三、主要任务

1、创建坚强的领导班子。抓好领导班子建设,提高班子的团结协作、开拓进取、求真务实、廉洁高效和驾驭全局工作的能力。把党支部建设成为能带领全区档案系统干部职工开创档案工作新局面的富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。抓好后备干部和中层骨干的培养,提高中层干部的政治思想素质和业务水平,为培养和选拔优秀干部创造条件。充分发挥典型示范的辐射作用,做到抓龙头,创特色;抓重点,带全面;抓达标,争一流;抓基层,求实效。

2、创建一流的工作业绩。以“科学发展、四求先行”为主题,以“海西应先行,当前锋”为载体,以“推进档案事业科学发展,为经济社会服务”为我区档案系统实践主题,深入开展学习实践科学发展观活动。-20xx年,建成一座五位一体的现代化国家综合档案馆,解决我区无档案馆库的现状;继续抓好贯穿落实国档8号令工作;全面开展社会主义新农村建设档案工作;做好档案目录电子报送工作等,业务工作在全市档案系统中处于领先水平。继续深入开展社区“评五星、树新风”和“七进社区”活动,围绕“五好文明家庭”、“文明楼院”、“平安家庭”,与社区携手,积极开展环保社区、绿色社区、“洁我家园”等文明社区创建活动,树立长效管理制度,完善基础设施。以“互动联动、共建带创”、“情暖、文明关爱”等活动为载体,创新特色,挖掘经验做法,扎实推进单位、社区持续共建。

3、培育良好的精神状态。建立良好工作运行机制,把职业道德、社会公德的培养和文明创建渗透到工作实际中去,在选拔任用干部和评先评优工作中,做为重要的条件之一。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强理想信念教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质;深入开展社 会志愿服务活动,进一步营造文明和谐社会氛围;深入开展未成年人思想道德建设活动,进一化环境。

4、促进科教文体发展。建立和完善干部活动室、党员活动中心等活动场所,经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日,组织开展登山、游泳和郊游等体育活动,丰富和活跃全体干部的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育,组织干部、职工参加继续教育和党校干训班学习,提高文化和业务素质。

5、加强机关制度建设。健全民主集中制,重大问题集体讨论、决定,形成集体决策、分工负责的民主集中制。建立规范的管理制度。完善学习、考勤、请假、财务管理、车辆管理等规章制度。完善机关效能制度,认真履行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制以及失职追究制等机关效能八项制度建设。

6、创造整洁优美环境。完善和健全单位卫生保洁制度,落实保洁经费,确保办公场所、宿舍楼院周围环境干净、整洁、卫生、绿化美化,要积极配合所在社区定期开展爱国卫生活动,抓好文明创建工作,确保卫生、治安状况良好,居民安居乐业。

四、具体措施

1、加强组织领导。把精神文明建设摆上重要位置,健全精神文明建设工作的领导、办事机构,并根据人员变动情况及明进行调整。成立由局长担任组长,分管领导担任副组长,股室负责人为成员的创建文明单位工作领导小组。坚持三个文明一起抓,“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,办公室专门抓,职能站、办配合抓,并充分发挥党、工、妇组织在精神文明建设中的作用,形成齐抓共管的工作格局,做到精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。加大经费投入,进一步完善精神文明建设的保障机制,确保精神文明建设与各项工作持续健康发展。

2、抓好道德教育。用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策武装干部职工;坚持每周定期学习制度,制定和落实干部职工理论学习与继续教育制度,全面提高干部职工思想政治素质,业务服务水平;加强服务宗旨和社会主义荣辱观、法制宣传教育,弘扬中华民族传统美德和社会新风尚,提高干部职工的现代文明意识。 网

3、强化内部管理。规范内部管理制度,将工作职责、工作制度上墙公开,实行政务公开,接受社会监督,扎实推进机关效能建设。通过完善和落实制度,使机关效能建设规范化、制度化。实行廉政责任制,建立层层抓落实的工作机制,加强警示教育,提高干部反腐拒变的能力。抓好综合治理和计划生育工作,严格实行“一票否决”制,凡是干部职工参与非法活动和违反计划生育政策的,严肃查处。做好水利工作档案、资料的整理工作,做到资料齐全、整理规范。

4、扎实推进创建。认真对照文明单位评选的6条标准,抓好文明单位创建。积极参加所在社区文明创建工作,主动参与文明城区、文明村镇、文明行业等各类创建活动。通过互动联动、挂钩驻会、共建带创等载体,组织、指导、协调有关部门深入社区(农村)开展“七进社区”、“四进农家”活动,帮助基层解决实际问题。

档案局文明创建篇3

为进一步推进我局物质文明、精神文明、政治文明、生态文明全面协调发展,切实把我局建成勤政、廉洁、高效、文明、和谐的集体,积极争创第十一届(-20xx年度)区级文明单位,根据省、市、区—20xx年度精神文明创建工作规划要求,结合我局实际,特制定区档案局-20xx创建区级文明单位工作规划。

一、指导思想

—20xx年,我局继续保持区级精神文明单位并争创市级精神文明单位的指导思想:全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕海西发展战略,按照区委提出的海西绿色腹地建设中心强区要求,以建设社会主义核心价值体系为根本,以为民惠民、促进人的全面发展为核心,以“讲文明、树新风”为主线,以“爱我、建设”为主题,主动融入海西“两个先行区”建设,坚持“四求先行”、“四个重在”,着力民心、着力民意、着力民生,大力实施项目、品牌、创新和服务带动,积极推进群众性精神文明创建工作,努力提高公民道德素质和社会文明程度,全面提升我区精神文明创建水平,为加快构建海西绿色腹地中心强区建设,实现经济社会又好又快发展提供强大的精神支撑,营造良好的社会环境。

以继续保持区级精神文明单位并争创市级文明单位为目标,按照省档案局、市档案局的今年工作要求,结合我局实际情况,坚持绩效管理的工作制度,严格管理、开拓进取、争创一流工作业绩,开创区档案局工作的新局面。

二、总体构想和创建目标

按照文明单位“领导班子坚强、工作成效显著、道德风尚良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美”六条创建标准,通过三年深入扎实的创建活动,争取以新的业绩争创区级文明单位。三年内着力抓好以下七项工作:

1、领导班子建设。实现建设好、团结好、作风正、党性强、廉洁奉公、群众威信高、发挥作用好的目标。

2、思想政治工作。加强思想政治工作和宣传教育,深入开展“八荣八耻”主题教育活动,干部职工思想道德素质明显提高,在各方面发挥示范带头作用。

3、文明创建活动。深入开展文明单位、五好文明家庭等各类创建,通过多种形式积极参与文明城区、文明村镇、文明行业创建,圆满完成上级部署的各项工作任务,争创-20xx年度区级文明单位。

4、内部环境建设。加强环境卫生管理,美化、净化环境,实现良好的内部风气、公共秩序和办公环境。

5、文化体育活动。多形式开展健康活跃的群众性文化、体育、科普活动和公益性系列活动,增强干部职工素质。

6、综治计生工作。单位无渎职犯罪、治安案件、经济案件、刑事案件等违法乱纪行为。认真执行计划生育政策法规,计生工作达标。

7、绩效评估工作。通过扎实工作,促进绩效评估、效能建设、党建工作、“平安单位”等各项工作走在全区前列。

三、主要任务

1、创建坚强的领导班子。抓好领导班子建设,提高班子的团结协作、开拓进取、求真务实、廉洁高效和驾驭全局工作的能力。把党支部建设成为能带领全区档案系统干部职工开创档案工作新局面的富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。抓好后备干部和中层骨干的培养,提高中层干部的政治思想素质和业务水平,为培养和选拔优秀干部创造条件。充分发挥典型示范的辐射作用,做到抓龙头,创特色;抓重点,带全面;抓达标,争一流;抓基层,求实效。

2、创建一流的工作业绩。以“科学发展、四求先行”为主题,以“海西应先行,当前锋”为载体,以“推进档案事业科学发展,为经济社会服务”为我区档案系统实践主题,深入开展学习实践科学发展观活动。-20xx年,建成一座五位一体的现代化国家综合档案馆,解决我区无档案馆库的现状;继续抓好贯穿落实国档8号令工作;全面开展社会主义新农村建设档案工作;做好档案目录电子报送工作等,业务工作在全市档案系统中处于领先水平。继续深入开展社区“评五星、树新风”和“七进社区”活动,围绕“五好文明家庭”、“文明楼院”、“平安家庭”,与社区携手,积极开展环保社区、绿色社区、“洁我家园”等文明社区创建活动,树立长效管理制度,完善基础设施。以“互动联动、共建带创”、“情暖、文明关爱”等活动为载体,创新特色,挖掘经验做法,扎实推进单位、社区持续共建。

3、培育良好的精神状态。建立良好工作运行机制,把职业道德、社会公德的培养和文明创建渗透到工作实际中去,在选拔任用干部和评先评优工作中,做为重要的条件之一。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强理想信念教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质;深入开展社会志愿服务活动,进一步营造文明和谐社会氛围;深入开展未成年人思想道德建设活动,进一步净化社会文 化环境。

4、促进科教文体发展。建立和完善干部活动室、党员活动中心等活动场所,经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日,组织开展登山、游泳和郊游等体育活动,丰富和活跃全体干部的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育,组织干部、职工参加继续教育和党校干训班学习,提高文化和业务素质。

5、加强机关制度建设。健全民主集中制,重大问题集体讨论、决定,形成集体决策、分工负责的民主集中制。建立规范的管理制度。完善学习、考勤、请假、财务管理、车辆管理等规章制度。完善机关效能制度,认真履行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制以及失职追究制等机关效能八项制度建设。

6、创造整洁优美环境。完善和健全单位卫生保洁制度,落实保洁经费,确保办公场所、宿舍楼院周围环境干净、整洁、卫生、绿化美化,要积极配合所在社区定期开展爱国卫生活动,抓好文明创建工作,确保卫生、治安状况良好,居民安居乐业。

四、具体措施

1、加强组织领导。把精神文明建设摆上重要位置,健全精神文明建设工作的领导、办事机构,并根据人员变动情况及明进行调整。成立由局长担任组长,分管领导担任副组长,股室负责人为成员的创建文明单位工作领导小组。坚持三个文明一起抓,“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,办公室专门抓,职能站、办配合抓,并充分发挥党、工、妇组织在精神文明建设中的作用,形成齐抓共管的工作格局,做到精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。加大经费投入,进一步完善精神文明建设的保障机制,确保精神文明建设与各项工作持续健康发展。

2、抓好道德教育。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策武装干部职工;坚持每周定期学习制度,制定和落实干部职工理论学习与继续教育制度,全面提高干部职工思想政治素质,业务服务水平;加强服务宗旨和社会主义荣辱观、法制宣传教育,弘扬中华民族传统美德和社会新风尚,提高干部职工的现代文明意识。

3、强化内部管理。规范内部管理制度,将工作职责、工作制度上墙公开,实行政务公开,接受社会监督,扎实推进机关效能建设。通过完善和落实制度,使机关效能建设规范化、制度化。实行廉政责任制,建立层层抓落实的工作机制,加强警示教育,提高干部反腐拒变的能力。抓好综合治理和计划生育工作,严格实行“一票否决”制,凡是干部职工参与非法活动和违反计划生育政策的,严肃查处。做好水利工作档案、资料的整理工作,做到资料齐全、整理规范。

4、扎实推进创建。认真对照文明单位评选的6条标准,抓好文明单位创建。积极参加所在社区文明创建工作,主动参与文明城区、文明村镇、文明行业等各类创建活动。通过互动联动、挂钩驻会、共建带创等载体,组织、指导、协调有关部门深入社区(农村)开展“七进社区”、“四进农家”活动,帮助基层解决实际问题。

档案局文明创建篇4

xx局____年构建学习型单位工作总结

____年,××*局认真贯彻落实《××区构建学习型社会领导小组办公室关于开展学习型社区、学习型单位和学习型企业评估工作的通知》精神,紧密结合档案工作实际,严格按照《××××局构建学习型单位工作计划》组织创建活动,为打造××绿色国际港,全面建设小康社会,充分发挥档案保管基地和爱国主义教育基地的作用,为全面提高干部职工综合素质扎实开展构建活动,取得一定成效,现将全年构建工作总结如下:。

一、基本情况

(一)人员机构设置

××*局、××馆属于两块牌子一套编制的单位,全局馆设四科一室。即:业务监督指导科、法制科、档案管理科、编研科和办公室。现有人员为××人,中层以上干部*人,工作人员××人,文化结构为研究生××人,本科生××人,专科生××人,具备专业技术职称__人,其中副高级职称_人,中级职称_人,初级职称__人。

(二)档案馆馆藏情况

××××馆馆藏丰富,门类比较齐全。目前,馆藏各类档案(资料)共______卷册,其中档案______卷,排架长度____米,资料_____册,声像档案____(盘),实物档案___件。馆藏历史档案居多,主要是清代、民国时期和革命历史档案,共计____卷。其中最早档案形成于____年(乾隆__年)。全区共有___个全宗档案进馆保存。

(三)档案基础设施建设及设备情况

近年来,××局馆为创建学习型单位和提高全区档案管理水平,积极争取区委、区政府领导的重视和支持,把××工作列入区国民经济计划,制定了《××区“十五”时期档案事业发展规划》,并把新档案馆建设列入区政府重点建设工程项目。新档案馆于××××年*月*日建成投入使用,新馆的投入使用使其真正成为了全区档案保管、信息利用服务中心和爱国主义教育基地,不仅为创建学习型单位创造了条件,也为促进全区构建学习型××发挥了应有的作用。现在区档案局馆业务功能用房、设施设备比较完备,除档案库房外,有计算机室、查档室、档案裱糊室、消毒室、档案资料图书室和___平方米档案业务培训教室,可容纳___人,有___平方米的展厅和陈列厅,可承办各种大型展览。领导和各科室办公配有电脑,科室还配有打印机,办公基本实现网络化。

(四)主要工作任务

按照《档案法》和《档案法实施办法》的规定。一是加强档案基础业务建设,依法按计划接收档案,定期向社会开放档案,做好档案接待利用服务工作,提高服务水平,加快档案信息化建设,借助网络实现档案信息资源共享,做好档案的编研工作等。二是加强档案法制建设,推进依法行政,定期开展档案行政执法检查,坚持依法治档,开展档案法制宣传,增强档案法制观念,加强档案执法队伍建设,提高依法行政能力,搞好档案业务培训,提高队伍综合素质。三是加强监督指导,开展档案服务。以档案目标管理为手段,全面提升档案服务水平。加强农业农村档案工作监督指导,为“三农”服务。加强对非公有制企业档案的指导和服务,规范房屋拆迁档案管理,服务城市建设。四是发挥档案馆爱国主义教育基地功能作用,开展形式多样的爱国主义教育活动。

二、对创建学习型档案局馆的认识

档案工作与中国的古老文明一样,历史悠久而独具特色。档案工作是一项专业性很强的基础性工作。它涉及经济社会发展的各个方面,包含政治、经济、文化、科技、军事等领域的边缘科学。改革开放以来,经过档案工作者的努力,档案事业得到较快发展,取得了显著成绩,随着经济社会的发展,档案工作进一步与经济社会相融合,在经济社会发展中充满了活力。档案工作者以认真负责、严谨细致、甘于寂寞、乐于奉献的精神,为党和政府中心工作服务、为百姓服务,做了扎实有效的服务工作,取得了明显成效。特别是近两年,档案工作被列入政府工作计划,档案工作与全区经济社会发展相融合,进一步优化了档案事业发展的环境,因此,进一步抓好档案的各项工作既是工作任务,也是政治任务。更是创建学习型单位工作。

创建学习型档案局馆是时展的要求,是经济社会发展的需要。当前,科技进步和知识创新日新月异,科技生产力正在推动着经济社会的发展,改变着人们的生产生活方式,在推进城市化的建设中面临着一些新的情况,出现了一些新的问题,这些新的情况也给档案工作带来了新的挑战,使档案服务工作面临许多新的课题,作为档案行政管理部门和档案工作者,就必须要有超前意识,才能适应时代对档案工作的要求,档案工作才能适应经济社会发展的需要。因此,创建学习型档案局馆是档案局馆工作中的一件大事,与此同时,创建学习型档案局馆也是自身建设的客观需要。档案工作是一项基础工作,档案队伍素质的高低直接影响着档案管理水平的高低和档案事业的发展,面对档案现代化技术的要求,档案工作者就要具备较高的文化水平和专业技能以及实践经验,所以,创建学习型档案局馆是一条必由之路。

三、创建措施

(一)明确目标,制定规划与计划

创建学习型档案局馆的目的是为提高局馆干部的综合素质,挖掘在岗干部职工的潜在能力,提升局馆干部职工的工作水平和创新能力,特别是想通过干部职工之间的相互信任、相互理解、相互学习、相互交流,进一步凝结默默无闻和乐于奉献的精神,使档案文化能在经济社会发展中发挥积极的渗透力、凝聚力和向心力作用,建立起规范科学务实的档案管理机制,为××区“同心全面建小康,打造绿色国际港,率先基本实现现代化”提供良好的档案工作服务。

根据创建目标,档案局馆构建学习型社会领导小组办公室制定了《____—____年档案局馆构建学习型组织规划》,并按年度制定了培训计划。为使创建工作顺利进行,____年初制定了《××档案局馆创建学习型单位意见》,并根据《创建学习型单位意见》,结合工作实际,把创建学习型单位工作列入年度工作计划,从而使创建工作达到了有目标、有思路、有措施、有要求。

(二)建立组织,加强管理,促成全员学习机制

____年初,档案局馆按照区构建学习型社会领导小组的有关文件要求,及时成立了创建学习型单位领导小组,具体负责档案局馆学习组织的创建工作。领导小组由党组书记××*同志担任,副组长由两位副局长担任。成员由办公室主任和各科科长组成。领导小组下设办公室,具体负责创建学习型单位的日常工作。领导小组成员实行目标责任制,定期召开会议,研究总结工作,布置学习任务,解决工作中遇到的困难和问题。

(三)搞好宣传动员,营造学习氛围

为使局馆干部职工在思想上树立起“学习工作化,工作学习化”的理念,两年来,局馆采取各种教育形式,宣传学习构建学习型社会的重要意义。一是党组班子率先学,认真研读彼得.圣吉的《第五项修炼》等构建学习型社会有关文件资料;二是观看《学习型组织理论讲座》光盘;三是组织局馆干部职工全员学习有关构建学习型社会各种宣传材料,与此同时还利用橱窗等形式宣传创建学习型组织的重要意义和内容。从而在局馆范围内营造了浓厚的创建学习氛围。

(四)建立学习制度,坚持长效管理

把干部职工的学习制度化、系列化、规范化是档案局馆创建学习型单位的一项重要措施,近两年,档案局馆根据市、区档案工作会议精神和有关专业培训文件精神,结合档案工作实际,制定了一系列学习制度。

一是党组理论中心组学习日制度,局馆理论中心组,每周一上午理论中心组学习,每年至少要召开两次创建学习型组织工作专题会,每季度召开一次档案工作服务创新分析会,并重点研究干部职工的教育培训工作情况。二是建立机关学习日制度,每周五下午为机关干部职工政治业务学习日,每月第三周周三上午是各科室业务知识学习日。三是学习考评制度,局馆理论中心组,各科室、各党小组学习要有计划、有考勤、有记录、有评比。局馆创建工作办公室,不定期检查学习计划的落实情况,作为评先的重要条件。

(五)增加投入,为职工学习创造条件

为保证局馆干部职工教育培训工作的顺利进行,近两年,局馆不断增加教育培训投入,为职工创造学习条件。一是建立局馆局域网,给各科室配上了电脑并接上了宽带网。二是建立档案专业图书室,增加书刊订购量,使干部职工能看到新的专业知识信息,及时了解出版发行新的书刊情况,及时购置专业性强的新书,与此同时还加大了报刊杂志的年度订阅量。目前,专业刊物及报刊杂志近几十种,使干部职工的学习知识信息的来源更加广泛。近两年,局馆为职工学习的投入达十几万元。

(六)加强业务培训,注重综合素质工程建设

一是档案业务培训,为提高全区档案人员政治、业务素质和依法履行档案管理职责的能力,局馆每年都要制定培训计划,开展继续教育活动,聘请市局有关部门领导和专家对全区档案人员进行专业培训。两年来,分别举办了档案员专业知识培训班和执法联络员培训班、建筑档案管理专题培训班、非公企业档案管理培训班等各种培训,培训人数达到____人次(其中执法联络员为___人,基层档案员为___人),做到了持证上岗,使全区档案人员的综合素质得到明显提高。二是组织礼仪知识培训,为提高档案服务水平,做好档案业务监督指导工作,结合工作实际,对干部职工开展了礼仪培训。两年来,局馆组织职工收听、收看了中国人民大学金正昆教授的礼仪讲座,并结合需要制定了职工日常行为规范,参观税务、工商等单位工作人员的工作形象,通过收听收看影音资料和实地学习,进一步增强了职工的文明意识,树立了档案人的良好形象。三是开展局馆内部职工培训。“内强素质,外树形象”是局馆工作的总体思路。为此,局馆在抓好全区档案业务培训和礼仪知识培训的同时,注重抓机关队伍建设,组织了业务知识培训,每年都选派业务骨干参加市局专业培训班,并及时按计划参加区里举办的财会工作人员培训、妇联干部培训、计划生育工作人员培训、保密工作人员培训、文秘信息工作人员培训、交通管理工作人员业务培训和相关法律知识培训等。

(七)发挥爱国主义教育基地作用,举办展览开展宣传教育

××××馆是区爱国主义教育基地,为充分发挥档案馆社会教育功能作用,近两年,档案局馆紧密结合顺义实际,挖掘馆藏档案资源,开展了内容丰富,形式多样的宣传教育活动,两年向社会推出_个展览,主要有《第__届奥林匹克水上公园中标方案展》、《××教育发展成果展》、《保持共产党员先进性教育展览》等,其中《保持共产党员先进性教育展览》参观单位达___多家,党员参观人数达××××*人,受到一致好评,有力配合了全区先进性教育活动的开展。部分展览还分别送到学校、××*等场所进行巡回展出。为让青少年走进档案馆,我们连续三年都组织青少年“暑期夏令营”活动,从小培养青少年的档案意识和学习观念。档案馆还坚持常年对外开放,并对“五一”、“十一”黄金周期间活动做出具体安排,让市民走进档案馆,使档案馆真正成为传播先进文化,发挥社会教育功能的阵地,截止目前,档案馆接待有登记参观市民、群众和青少年学生的人数达_____人次,馆外参观人数约_._万人次。区委书记××*认为,区档案馆能配合全区工作举办展览,展览主题明确。对宣传顺义起到很好作用。特别是在全区开展的未成年人思想道德教育活动中我们按照区委、区政府《关于加强和改进未成年人思想道德实施意见》的要求,与区文明办、区妇联、区教委在全区开展了“征集未成年人思想道德教育示范案例”活动,由区档案馆撰写的“××××××××××××”一文在活动中和、获三等奖,并作为唯一一家爱国主义教育基地的典型在全区大会上演讲,受到与会者的一致好评。与此同时,为纪念邓小平百年诞辰活动,局馆与区电视台合拍了记录片《××××××××》,该片依据档案馆保存的珍贵的档案资料,记录了邓小平同志____年_月在××农村调查时轻车简从,深入生产一线,深入基层,深入群众搞调查,为民办实事的情景和感人事迹,是一部珍贵的历史资料。两年来,档案馆爱国主义教育基地对外交流也不断扩大,____年,新加坡档案代表团和日本企业档案代表团先后来馆参观访问,与他们进行了座谈和交流,他们对档案馆利用档案进行爱国主义教育很赞赏,并用两种文字题写了“把历史档案可入民间,强化国民教育”的题词。

(八)围绕全区中心工作,积极发挥职能作用

两年来,档案局馆紧紧围绕区委提出的“同心全面建小康,打造绿色国际港,率先基本实现现代化”的奋斗目标努力开创档案工作新局面,扎扎实实做好各项工作,为全区的经济社会发展提供有效的服务,取得实实在在的效果。一是档案信息开发利用工作取得显著的经济效益和社会效益。____年,由国家国土资源部、监察部等_部委组成的检查组,对某省天竺空港工业区、某省天竺出口加工区批准、征地、建设及区内买地建厂企业用地、开工、建设等情况进行检查,空港工业区如实提供所需档案资料,其中企业档案__卷,公司档案_卷,企业土地基建资料__册,复印相关文件_本,经过检查,检查组对空港工业区严格执行用地规定,完善各种手续的做法十分满意,给予很高评价。二是李桥镇政府利用档案挽回巨额经济损失,____年,李桥镇政府债权中心,通过利用经济合同档案,先后收回企业土地使用租赁费____万元,收回_家企业占用土地___亩,并与_个转制企业达成___万元还款计划,其依据全部来自机关档案室。三是努力提高档案利用服务水平,取得显著成效,两年来,档案馆共接待档案利用人数____人次,利用档案达到_____卷次,分别是前两个年度的_._倍和_._倍。利用较高的主要是土地、婚姻、招工和工作查考等方面。这些档案的利用有力地配合了全区劳动就业、重点工程建设拆迁、城市建设和历史遗留问题的解决,维护了国家和公民个人的合法权益和社会稳定,受到各级领导的充分肯定和群众的欢迎。

四、创建学习型单位,全员参与,不断进取,档案局馆创建学习型单位工作硕果累累

档案局馆通过两年多开展创建学习型组织活动,创建学习型单位工作取得了显著成效。

(一)局馆干部职工的综合素质得到明显提高。一是学习意识普遍提高。创建学习型单位如何创建、怎样学习才能收到良好的学习效果,档案局馆结合工作实际,采取了学而思进、学以致用的方法,使干部职工的学习意识普遍得到增强。两年来,学习学术气氛浓厚,在学历、职称和计算机教育培训中取得了显著效果,有_人取得法律专业研究生证书、有_人取得本科证书,两人取得专科证书。_人取得中级职称证书,__%的同志取得计算机培训b级证书。发表业务文章_篇,并编辑印刷了近几年发表的业务文章《档案文章选编》一书。完成了《高科技农业档案的管理与服务》档案科研课题,经审核得到市局确认。两年来,我们还利用档案史料编写出具有地区特色的编研材料,主要有《民国档案和历史档案史料选编》、《××区优秀教师名录》、〈××区见义勇为英雄人物简介〉等材料。二是开展党员先进性教育,坚定理想信念,工作作风明显转变。开展党员先进性教育既是政治任务也是创建学习型单位的工作任务。在教育活动中,局馆先进性教育领导小组按计划认真落实各阶段学习内容,每个党员按要求写读书笔记,撰写了____字以上的学习体会,组织党员到马坡镇白各庄村和焦庄户地道战纪念馆参观学习,重温入党誓词。我们还结合实际召开了有政协委员和镇村领导参加的征求档案工作意见建议座谈会。在教育活动中,老党员以身作则,新党员积极进取,交流学习体会,写出了有分量的评议材料,针对自身存在的不足,制定了切实可行的整改措施。通过先进性教育,党员干部的精神面貌焕然一新,工作干劲和学习热情明显提高,促进了局馆干部职工工作作风的转变。“甘于寂寞,乐于奉献,严谨细致,服务到位,求真务实、勤政廉政,为民服务的工作作风在局馆的各个工作岗位到处涌现。三是工作效率明显提高,创建学习型档案局馆,档案服务理念在新的更高层次上深入干部职工的心灵,并付诸实际工作中。通过开展创建学习型单位活动,局馆干部职工在档案基础业务建设、档案业务监督指导与服务。爱国主义基地等工作方面都取得了显著成效。档案局馆已连续二次荣获某省市档案系统先进集体和优秀局馆荣誉,卫生绿化等专项工作也多次受到市区表彰,得到各级领导的充分肯定和群众的普遍好评。今年,国家档案局和××市档案局又先后对档案局馆工作进行全面的考核验收,对档案馆各项工作予以了充分肯定,给了我们很大的鼓舞。

(二)特色与创新

_.开展档案特色服务,近两年,为提高农村档案管理服务水平,更好地为农民增收致富服务,我们根据区委、区政府的指示精神,进一步加强对农业农村档案工作的指导,利用档案知识为“三农”服务,引导农民树立学种田意识,帮助农民建立田间档案,帮助农民规范大棚瓜菜生产档案管理,引导农民学会利用档案指导生产。____年_月,我们与区农委、种植服务中心等部门在××××××*村瓜菜生产标准化基地召开“田间档案管理现场会”,推广了××镇政府帮助农民建立田间档案,对生产过程实行全程监控,增强农民科学种田意识的做法和经验,并向__家农户发放了“田间生产档案管理示范户”标牌。今年_月下旬,我们又召开了农村档案工作汇报会,以××××镇为重点的种养殖档案得到及时推广,××*镇还建立了农村富余劳动力档案,通过与企业挂钩的形式,提供就业岗位__个,受到农民欢迎。

_.服务大局,创新拆迁档案管理方法。两年来,档案局馆在创建学习型单位的进程中,结合档案工作实际积极探索创新档案管理服务形式,用档案服务的实效来体现创建学习型单位的成效。两年来,我们围绕全区经济社会发展和城市建设的重点工作,开展有针对。加强了对房屋拆迁档案的管理,服务城市建设。两年来,我们把拆迁档案工作列入区政府“折子”工程。并在空港建设管理服务中心召开拆迁档案管理工作会议,区新城建设管委会、汽车生产基地、××*镇政府等单位主管档案工作的领导参加会议、空港建设管理服务中心介绍了做好房屋拆迁档案管理的工作经验。由于拆迁档案是一项新的工作,我们结合实际进行业务监督指导,做到了一户一档,一企一档,*个村共归档立卷××××卷,使档案知识真正做到为全区经济社会发展和群众服务,也使档案工作真正成为了党和政府工作的重要组成部分。

_.进一步明确档案执法职责,通过学习《档案法》和《档案法实施办法》,改变了过去档案员和执法联络员一人两职的情况,另设了执法联络员,使执法联络员能更好地履行档案监督执法职责,促进了依法治档工作的开展。

(三)档案工作优良传统得到传承和发扬

两年多的创建学习型档案局馆工作,全面提高了干部职工的整体素质,转变了局馆的工作作风,同时也发扬光大了档案工作和档案工作者的认真负责、严谨细致、甘于寂寞和乐于奉献的优良传统,使创建更高层次的学习型档案局馆有了精神支柱。

总之,通过创建“学习型组织”活动,档案局馆的全体干部职工进一步加深了对构建学习化社会的认识,增强了自我学习,自我提高的意识,也进一步健全完善了局馆学习教育培训工作的管理机制和运行机制。为实现局馆档案基础业务、档案法建设、档案信息现代化和档案教育培训的规范化、制度化打下了良好的基础。

档案局文明创建篇5

    局认真贯彻落实《*区构建学习型社会领导小组办公室关于开展学习型社区、学习型单位和学习型企业评估工作的通知》精神,紧密结合档案工作实际,严格按照《**局构建学习型单位工作计划》组织创建活动,为打造*绿色国际港,全面建设小康社会,充分发挥档案保管基地和爱国主义教育基地的作用,为全面提高干部职工综合素质扎实开展构建活动,取得一定成效,现将全年构建工作总结如下:。

   

一、基本情况

   

(一)人员机构设置

   

**局、*馆属于两块牌子一套编制的单位,全局馆设四科一室。即:业务监督指导科、法制科、档案管理科、编研科和办公室。现有人员为*人,中层以上干部*人,工作人员*人,文化结构为研究生*人,本科生*人,专科生*人,具备专业技术职称__人,其中副高级职称_人,中级职称_人,初级职称__人。

   

(二)档案馆馆藏情况

   

**馆馆藏丰富,门类比较齐全。目前,馆藏各类档案(资料)共______卷册,其中档案______卷,排架长度____米,资料_____册,声像档案____(盘),实物档案___件。馆藏历史档案居多,主要是清代、民国时期和革命历史档案,共计____卷。其中最早档案形成于____年(乾隆__年)。全区共有___个全宗档案进馆保存。

   

(三)档案基础设施建设及设备情况

   

近年来,*局馆为创建学习型单位和提高全区档案管理水平,积极争取区委、区政府领导的重视和支持,把*工作列入区国民经济计划,制定了《*区“十五”时期档案事业发展规划》,并把新档案馆建设列入区政府重点建设工程项目。新档案馆于**年*月*日建成投入使用,新馆的投入使用使其真正成为了全区档案保管、信息利用服务中心和爱国主义教育基地,不仅为创建学习型单位创造了条件,也为促进全区构建学习型*发挥了应有的作用。现在区档案局馆业务功能用房、设施设备比较完备,除档案库房外,有计算机室、查档室、档案裱糊室、消毒室、档案资料图书室和___平方米档案业务培训教室,可容纳___人,有___平方米的展厅和陈列厅,可承办各种大型展览。领导和各科室办公配有电脑,科室还配有打印机,办公基本实现网络化。

   

(四) 主要工作任务

   

按照《档案法》和《档案法实施办法》的规定。一是加强档案基础业务建设,依法按计划接收档案,定期向社会开放档案,做好档案接待利用服务工作,提高服务水平,加快档案信息化建设,借助网络实现档案信息资源共享,做好档案的编研工作等。二是加强档案法制建设,推进依法行政,定期开展档案行政执法检查,坚持依法治档,开展档案法制宣传,增强档案法制观念,加强档案执法队伍建设,提高依法行政能力,搞好档案业务培训,提高队伍综合素质。三是加强监督指导,开展档案服务。以档案目标管理为手段,全面提升档案服务水平。加强农业农村档案工作监督指导,为“三农”服务。加强对非公有制企业档案的指导和服务,规范房屋拆迁档案管理,服务城市建设。四是发挥档案馆爱国主义教育基地功能作用,开展形式多样的爱国主义教育活动。

   

二、对创建学习型档案局馆的认识

   

档案工作与中国的古老文明一样,历史悠久而独具特色。档案工作是一项专业性很强的基础性工作。它涉及经济社会发展的各个方面,包含政治、经济、文化、科技、军事等领域的边缘科学。改革开放以来,经过档案工作者的努力,档案事业得到较快发展,取得了显著成绩,随着经济社会的发展,档案工作进一步与经济社会相融合,在经济社会发展中充满了活力。档案工作者以认真负责、严谨细致、甘于寂寞、乐于奉献的精神,为党和政府中心工作服务、为百姓服务,做了扎实有效的服务工作,取得了明显成效。特别是近两年,档案工作被列入政府工作计划,档案工作与全区经济社会发展相融合,进一步优化了档案事业发展的环境,因此,进一步抓好档案的各项工作既是工作任务,也是政治任务。更是创建学习型单位工作。

   

创建学习型档案局馆是时展的要求,是经济社会发展的需要。当前,科技进步和知识创新日新月异,科技生产力正在推动着经济社会的发展,改变着人们的生产生活方式,在推进城市化的建设中面临着一些新的情况,出现了一些新的问题,这些新的情况也给档案工作带来了新的挑战,使档案服务工作面临许多新的课题,作为档案行政管理部门和档案工作者,就必须要有超前意识,才能适应时代对档案工作的要求,档案工作才能适应经济社会发展的需要。因此,创建学习型档案局馆是档案局馆工作中的一件大事,与此同时,创建学习型档案局馆也是自身建设的客观需要。档案工作是一项基础工作,档案队伍素质的高低直接影响着档案管理水平的高低和档案事业的发展,面对档案现代化技术的要求,档案工作者就要具备较高的文化水平和专业技能以及实践经验,所以,创建学习型档案局馆是一条必由之路。

   

三、创建措施

   

(一)明确目标,制定规划与计划共4页,当前第1页1

   

创建学习型档案局馆的目的是为提高局馆干部的综合素质,挖掘在岗干部职工的潜在能力,提升局馆干部职工的工作水平和创新能力,特别是想通过干部职工之间的相互信任、相互理解、相互学习、相互交流,进一步凝结默默无闻和乐于奉献的精神,使档案文化能在经济社会发展中发挥积极的渗透力、凝聚力和向心力作用,建立起规范科学务实的档案管理机制,为*区“同心全面建小康,打造绿色国际港,率先基本实现现代化”提供良好的档案工作服务。

   

根据创建目标,档案局馆构建学习型社会领导小组办公室制定了《____—____年档案局馆构建学习型组织规划》,并按年度制定了培训计划。为使创建工作顺利进行,____年初制定了《*档案局馆创建学习型单位意见》,并根据《创建学习型单位意见》,结合工作实际,把创建学习型单位工作列入年度工作计划,从而使创建工作达到了有目标、有思路、有措施、有要求。

   

(二)建立组织,加强管理,促成全员学习机制

   

____年初,档案局馆按照区构建学习型社会领导小组的有关文件要求,及时成立了创建学习型单位领导小组,具体负责档案局馆学习组织的创建工作。领导小组由党组书记**同志担任,副组长由两位副局长担任。成员由办公室主任和各科科长组成。领导小组下设办公室,具体负责创建学习型单位的日常工作。领导小组成员实行目标责任制,定期召开会

议,研究总结工作,布置学习任务,解决工作中遇到的困难和问题。

   

(三)搞好宣传动员,营造学习氛围

   

为使局馆干部职工在思想上树立起“学习工作化,工作学习化”的理念,两年来,局馆采取各种教育形式,宣传学习构建学习型社会的重要意义。一是党组班子率先学,认真研读彼得.圣吉的《第五项修炼》等构建学习型社会有关文件资料;二是观看《学习型组织理论讲座》光盘;三是组织局馆干部职工全员学习有关构建学习型社会各种宣传材料,与此同时还利用橱窗等形式宣传创建学习型组织的重要意义和内容。从而在局馆范围内营造了浓厚的创建学习氛围。

   

(四)建立学习制度,坚持长效管理

   

把干部职工的学习制度化、系列化、规范化是档案局馆创建学习型单位的一项重要措施,近两年,档案局馆根据市、区档案工作会议精神和有关专业培训文件精神,结合档案工作实际,制定了一系列学习制度。

   

一是党组理论中心组学习日制度,局馆理论中心组,每周一上午理论中心组学习,每年至少要召开两次创建学习型组织工作专题会,每季度召开一次档案工作服务创新分析会,并重点研究干部职工的教育培训工作情况。二是建立机关学习日制度,每周五下午为机关干部职工政治业务学习日,每月第三周周三上午是各科室业务知识学习日。三是学习考评制度,局馆理论中心组,各科室、各党小组学习要有计划、有考勤、有记录、有评比。局馆创建工作办公室,不定期检查学习计划的落实情况,作为评先的重要条件。

   

(五)增加投入,为职工学习创造条件

   

为保证局馆干部职工教育培训工作的顺利进行,近两年,局馆不断增加教育培训投入,为职工创造学习条件。一是建立局馆局域网,给各科室配上了电脑并接上了宽带网。二是建立档案专业图书室,增加书刊订购量,使干部职工能看到新的专业知识信息,及时了解出版发行新的书刊情况,及时购置专业性强的新书,与此同时还加大了报刊杂志的年度订阅量。目前,专业刊物及报刊杂志近几十种,使干部职工的学习知识信息的来源更加广泛。近两年,局馆为职工学习的投入达十几万元。

   

(六)加强业务培训,注重综合素质工程建设

   

一是档案业务培训,为提高全区档案人员政治、业务素质和依法履行档案管理职责的能力,局馆每年都要制定培训计划,开展继续教育活动,聘请市局有关部门领导和专家对全区档案人员进行专业培训。两年来,分别举办了档案员专业知识培训班和执法联络员培训班、建筑档案管理专题培训班、非公企业档案管理培训班等各种培训,培训人数达到____人次(其中执法联络员为___人,基层档案员为___人),做到了持证上岗,使全区档案人员的综合素质得到明显提高。二是组织礼仪知识培训,为提高档案服务水平,做好档案业务监督指导工作,结合工作实际,对干部职工开展了礼仪培训。两年来,局馆组织职工收听、收看了中国人民大学金正昆教授的礼仪讲座,并结合需要制定了职工日常行为规范,参观税务、工商等单位工作人员的工作形象,通过收听收看影音资料和实地学习,进一步增强了职工的文明意识,树立了档案人的良好形象。三是开展局馆内部职工培训。“内强素质,外树形象”是局馆工作的总体思路。为此,局馆在抓好全区档案业务培训和礼仪知识培训的同时,注重抓机关队伍建设,组织了业务知识培训,每年都选派业务骨干参加市局专业培训班,并及时按计划参加区里举办的财会工作人员培训、妇联干部培训、计划生育工作人员培训、保密工作人员培训、文秘信息工作人员培训、交通管理工作人员业务培训和相关法律知识培训等。共4页,当前第2页2

   

(七)发挥爱国主义教育基地作用,举办展览开展宣传教育

   

**馆是区爱国主义教育基地,为充分发挥档案馆社会教育功能作用,近两年,档案局馆紧密结合顺义实际,挖掘馆藏档案资源,开展了内容丰富,形式多样的宣传教育活动,两年向社会推出_个展览,主要有《第__届奥林匹克水上公园中标方案展》、《*教育发展成果展》、《保持共产党员先进性教育展览》等,其中《保持共产党员先进性教育展览》参观单位达___多家,党员参观人数达***人,受到一致好评,有力配合了全区先进性教育活动的开展。部分展览还分别送到学校、**等场所进行巡回展出。为让青少年走进档案馆,我们连续三年都组织青少年“暑期夏令营”活动,从小培养青少年的档案意识和学习观念。档案馆还坚持常年对外开放,并对“五一”、“十一”黄金周期间活动做出具体安排,让市民走进档案馆,使档案馆真正成为传播先进文化,发挥社会教育功能的阵地,截止目前,档案馆接待有登记参观市民、群众和青少年学生的人数达_____人次,馆外参观人数约_万人次。区委书记**认为,区档案馆能配合全区工作举办展览,展览主题明确。对宣传顺义起到很好作用。特别是在全区开展的未成年人思想道德教育活动中我们按照区委、区政府《关于加强和改进未成年人思想道德实施意见》的要求,与区文明办、区妇联、区教委在全区开展了“征集未成年人思想道德教育示范案例”活动,由区档案馆撰写的“******”一文在活动中和、获三等奖,并作为唯一一家爱国主义教育基地的典型在全区大会上演讲,受到与会者的一致好评。与此同时,为纪念邓小平百年诞辰活动,局馆与区电视台合拍了记录片《****》,该片依据档案馆保存的珍贵的档案资料,记录了邓小平同志____年_月在*农村调查时轻车简从,深入生产一线,深入基层,深入群众搞调查,为民办实事的情景和感人事迹,是一部珍贵的历史资料。两年来,档案馆爱国主义教育基地对外交流也不断扩大,____年,新加坡档案代表团和日本企业档案代表团先后来馆参观访问,与他们进行了座谈和交流,他们对档案馆利用档案进行爱国主义教育很赞赏,并用两种文字题写了“把历史档案可入民间,强化国民教育”的题词。

   

(八)围绕全区中心工作,积极发挥职能作用

   

两年来,档案局馆紧紧围绕区委提出的“同心全面建小康,打造绿色国际港,率先基本实现现代化”的奋斗目标努力开创档案工作新局面,扎扎实实做好各项工作,为全区的经济社会发展提供有效的服务,取得实实在在的效果。一是档案信息开发利用工作取得显著的经济效益和社会效益。____年,由国家国土资源部、监察部等_部委组成的检查组,对某省天竺空港工业区、某省天竺出口加工区批准、征

地、建设及区内买地建厂企业用地、开工、建设等情况进行检查,空港工业区如实提供所需档案资料,其中企业档案__卷,公司档案_卷,企业土地基建资料__册,复印相关文件_本,经过检查,检查组对空港工业区严格执行用地规定,完善各种手续的做法十分满意,给予很高评价。二是李桥镇政府利用档案挽回巨额经济损失,____年,李桥镇政府债权中心,通过利用经济合同档案,先后收回企业土地使用租赁费____万元,收回_家企业占用土地___亩,并与_个转制企业达成___万元还款计划,其依据全部来自机关档案室。三是努力提高档案利用服务水平,取得显著成效,两年来,档案馆共接待档案利用人数____人次,利用档案达到_____卷次,分别是前两个年度的_倍和_倍。利用较高的主要是土地、婚姻、招工和工作查考等方面。这些档案的利用有力地配合了全区劳动就业、重点工程建设拆迁、城市建设和历史遗留问题的解决,维护了国家和公民个人的合法权益和社会稳定,受到各级领导的充分肯定和群众的欢迎。

   

四、创建学习型单位,全员参与,不断进取,档案局馆创建学习型单位工作硕果累累

   

档案局馆通过两年多开展创建学习型组织活动,创建学习型单位工作取得了显著成效。

   

(一)局馆干部职工的综合素质得到明显提高。一是学习意识普遍提高。创建学习型单位如何创建、怎样学习才能收到良好的学习效果,档案局馆结合工作实际,采取了学而思进、学以致用的方法,使干部职工的学习意识普遍得到增强。两年来,学习学术气氛浓厚,在学历、职称和计算机教育培训中取得了显著效果,有_人取得法律专业研究生证书、有_人取得本科证书,两人取得专科证书。_人取得中级职称证书,__%的同志取得计算机培训b级证书。发表业务文章_篇,并编辑印刷了近几年发表的业务文章《档案文章选编》一书。完成了《高科技农业档案的管理与服务》档案科研课题,经审核得到市局确认。两年来,我们还利用档案史料编写出具有地区特色的编研材料,主要有《民国档案和历史档案史料选编》、《*区优秀教师名录》、〈*区见义勇为英雄人物简介〉等材料。二是开展党员先进性教育,坚定理想信念,工作作风明显转变。开展党员先进性教育既是政治任务也是创建学习型单位的工作任务。在教育活动中,局馆先进性教育领导小组按计划认真落实各阶段学习内容,每个党员按要求写读书笔记,撰写了____字以上的学习体会,组织党员到马坡镇白各庄村和焦庄户地道战纪念馆参观学习,重温入党誓词。我们还结合实际召开了有政协委员和镇村领导参加的征求档案工作意见建议座谈会。在教育活动中,老党员以身作则,新党员积极进取,交流学习体会,写出了有分量的评议材料,针对自身存在的不足,制定了切实可行的整改措施。通过先进性教育,党员干部的精神面貌焕然一新,工作干劲和学习热情明显提高,促进了局馆干部职工工作作风的转变。“甘于寂寞,乐于奉献,严谨细致,服务到位,求真务实、勤政廉政,为民服务的工作作风在局馆的各个工作岗位到处涌现。三是工作效率明显提高,创建学习型档案局馆,档案服务理念在新的更高层次上深入干部职工的心灵,并付诸实际工作中。通过开展创建学习型单位活动,局馆干部职工在档案基础业务建设、档案业务监督指导与服务。爱国主义基地等工作方面都取得了显著成效。档案局馆已连续二次荣获某省市档案系统先进集体和优秀局馆荣誉,卫生绿化等专项工作也多次受到市区表彰,得到各级领导的充分肯定和群众的普遍好评。今年,国家档案局和*市档案局又先后对档案局馆工作进行全面的考核验收,对档案馆各项工作予以了充分肯定,给了我们很大的鼓舞。共4页,当前第3页3

   

(二)特色与创新

   

开展档案特色服务,近两年,为提高农村档案管理服务水平,更好地为农民增收致富服务,我们根据区委、区政府的指示精神,进一步加强对农业农村档案工作的指导,利用档案知识为“三农”服务,引导农民树立学种田意识,帮助农民建立田间档案,帮助农民规范大棚瓜菜生产档案管理,引导农民学会利用档案指导生产。____年_月,我们与区农委、种植服务中心等部门在****村瓜菜生产标准化基地召开“田间档案管理现场会”,推广了*镇政府帮助农民建立田间档案,对生产过程实行全程监控,增强农民科学种田意识的做法和经验,并向__家农户发放了“田间生产档案管理示范户”标牌。今年_月下旬,我们又召开了农村档案工作汇报会,以**镇为重点的种养殖档案得到及时推广,**镇还建立了农村富余劳动力档案,通过与企业挂钩的形式,提供就业岗位__个,受到农民欢迎。

   

服务大局,创新拆迁档案管理方法。两年来,档案局馆在创建学习型单位的进程中,结合档案工作实际积极探索创新档案管理服务形式,用档案服务的实效来体现创建学习型单位的成效。两年来,我们围绕全区经济社会发展和城市建设的重点工作,开展有针对性服务。加强了对房屋拆迁档案的管理,服务城市建设。两年来,我们把拆迁档案工作列入区政府“折子”工程。并在空港建设管理服务中心召开拆迁档案管理工作会议,区新城建设管委会、汽车生产基地、**镇政府等单位主管档案工作的领导参加会议、空港建设管理服务中心介绍了做好房屋拆迁档案管理的工作经验。由于拆迁档案是一项新的工作,我们结合实际进行业务监督指导,做到了一户一档,一企一档,*个村共归档立卷**卷,使档案知识真正做到为全区经济社会发展和群众服务,也使档案工作真正成为了党和政府工作的重要组成部分。

   

进一步明确档案执法职责,通过学习《档案法》和《档案法实施办法》,改变了过去档案员和执法联络员一人两职的情况,另设了执法联络员,使执法联络员能更好地履行档案监督执法职责,促进了依法治档工作的开展。

   

(三)档案工作优良传统得到传承和发扬

   

两年多的创建学习型档案局馆工作,全面提高了干部职工的整体素质,转变了局馆的工作作风,同时也发扬光大了档案工作和档案工作者的认真负责、严谨细致、甘于寂寞和乐于奉献的优良传统,使创建更高层次的学习型档案局馆有了精神支柱。

   

总之,通过创建“学习型组织”活动,档案局馆的全体干部职工进一步加深了对构建学习化社会的认识,增强了自我学习,自我提高的意识,也进一步健全完善了局馆学习教育培训工作的管理机制和运行机制。为实现局馆档案基础业务、档案法建设、档案信息现代化和档案教育培训的规范化、制度化打下了良好的基础。

   

在总结工作的同时,我们还要清醒地看到,在创建学习型档案局馆工作中,还存在一些薄弱环节,干部职工的终身学习理念还需要进一步增强,文化活动的形式和载体还需要进一步丰富。今后,我们要坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,通过学习促进和谐,把创建学习型单位工作作为系统工程列入全区档案工作“十一五”规划,为构建和谐*,和谐社会做出新的贡献。

   

最后,衷心的希望各位领导、专家对档案局馆的创建工作提出宝贵意见,谢谢大家!

档案局文明创建篇6

一、有一个好的认识。长期以来,市、县(区)档案局馆的领导,始终把经常开展喜闻乐见创建活动,不断鼓舞激励全体员工的工作积极性,发扬整体团队精神,促进主业工作持续健康协调发展,全面建成文明单位,实现文明行业作为目标,坚持不懈地开展各种创建活动。市档案局馆自1989年开始创建文明单位,1990年被市委、政府命名为市级文明单位,1997年被省委、政府命名为省级文明单位,1999年被省精神文明建设协调委员会表彰为精神文明建设先进单位。在市档案局馆的示范和带动下,各县(区)也在不断开展文明单位创建活动。2003年底,全市、县(区)9个档案局馆全部建成了文明单位,其中:省级2个,市级4个,县级3个。2004年初,市档案局根据创建工作进展情况及时提出用两年时间建成文明行业的目标。市、县(区)局馆在统一认识的基础上,不断加大了创建工作力度,找准关键环节,采取有力措施,全面加强了“软、硬”件建设,保证了创建活动顺利开展。

二、有一个坚强的领导班子。创建文明行业,主管机关的领导班子是关键。几年来,市档案局馆班子十分注重加强自身建设,始终坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律、讲文明、讲奉献,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及法规,不断健全完善理论学习,廉政建设,议事决策等制度,坚持民主集中制原则,保持清政廉洁,团结和带领全市档案工作者艰苦奋斗,奋力拼搏,创造性地开展工作。班子成员带头学习,严于律己,率先垂范,时时事事起好表率,在环境比较困难的情况下,竭力争取各方面支持,一心扑在事业上,忘我工作。班子的凝聚力、战斗力和感召力不断得到增加,开拓进取团结干事能力不断得到增强。

文明行业创建目标确定后,市、县(区)档案局馆进一步加强了领导,分别成立了领导小组,制定实施方案,列入工作议事日程,定期不定期进行分析研究,认真落实创建措施,做到了组织有保障、工作有目标、过程有检查、成果有痕迹。市、县(区)档案局馆在坚持统一领导下,重视发挥好中层以上干部和党支部、工会、妇委会、学会、共青团等作用,做到“一把手总体抓,各层领导具体抓,各种组织配备抓,上下齐抓共管”。

三、有一支好的干部队伍。针对档案工作是一项默默无闻无私奉献的工作实际,近几年来,全市档案系统从抓干部思想教育入手,着力全面提高人的素质,不断强化服务意识,打造行业精神。以文明行业创建活动为动力,组织开展政治理论和业务知识的培训学习,结合开展“创先争优”、“三评”、“三观教育”、“保持共产党员先进性教育”等活动,广泛听取和吸纳各种意见、建议和评价,广大干部的政治意识、大局意识、服务意识不断增强。坚持开展以“诚信”为核心内容的职业道德、社会公德和家庭美德教育,逐步形成了在单位做文明职工,在社会做文明公民,在家庭中做文明成员的良好风尚。按照档案部门自身特点讨论制定了“勤奋务实、敬业奉献、团结拼搏、开拓创新”的**档案行业精神和政治坚、思想新、学习勤、作风正、纪律严、业务精、服务优、业绩佳的**档案工作职业基本标准,以激励和鼓舞档案工作者敬业奉献。

通过不断开展学习教育活动,市、县(区)档案局馆干部职工思想觉悟普遍提高,不攀比、不埋怨、不悲观、正视现实、爱岗敬业,不计名利,勇于奉献。2004年开展评议机关作风活动,市档案局馆社会满意率为100%,2005年开展保持共产党员先进性教育活动中,经对内对外广泛测评,市档案局馆的满意率仍为100%。市局馆有一名职工身患重病,手术后必须定期到昆明检查化疗,但本人从未因此而经常请假,仍一丝不苟地坚持做好本职工作。

市、县(区)局馆干部职工,有的因工作需要经常单独在外工作,均能牢记自己是文明单位的一员,保持了有人监督与无人监督都一样。在单位服从分工安排,不讲条件好差和工作难易,均以圆满完成任务为重。长期以来,未出现过违纪国法受处分的行为。无数事实证明了全市档案干部职工是一支过得硬、会干事、能干好事、忘我工作、奋发进取、无私奉献的干部队伍。请支持原创网站

四、有一套完整的规章制度。为确保正常的学习和工作秩序,结合文明行创建活动,市、县(区)局馆从抓制度建设入手,在不断总结的基础上,健全完善了议事决策、政治理论学习培训教育、档案库房管理、文件管理、财务管理、环境卫生管理、值班、安全保卫、车辆及设备管理、行政执法责任、反腐倡廉、作息时间、请销假、禁止参赌等规章制度和各岗位职责。把对外联系群众较多的档案资料提供利用、业务监督指导和咨询服务、档案资料收(征)集、档案用品供应等岗位确定为文明示范窗口,提出了“文明示范岗位基本要求”。多数局馆除将部分规章制度粘贴在显眼位置外,把所有规章制度和岗位职责汇编成册,分发到个人,并注重经常组织学习教育和督促检查执行,让制度生效、生威,用规章制度不断规范全体干部职工的言行。同时,还建立了督查、监督、约束机制,自觉接受各方面的监督。对于极少数职工有时出现组织纪律观念淡薄,甚至有违纪违章苗头现象,各局馆不迁就,不护短,及时开展纪律作风整顿教育,纠正不良行为。由于建立健全完善了一整套规范、系统的规章制度,保障了各项工作紧张有序、规范运转。

五、有一股艰苦创业精神。档案部门比较清贫,相对于绝大多数部门或单位之中处于弱势,尤其是在经济欠发达的边疆少数民族地区,表现更为突出。在别人看来档案部门清闲,而在实际工作中档案工作比较细致、繁杂、面广,任务十分繁重,需要坚持不懈地比他人付出更多的艰辛,并要耐得住寂寞和冷落。由于地方财政困难无更多的资金投入档案工作,多数局馆办公家具落后,干部职工除工资外基本没有其它收入,有的没有工作用车,步行进行业务监督指导,多数无资金选送干部参加省内外的业务培训学习,有的同志干一辈子档案工作没有到过省城,更谈不上出省考察参观学习。有的局馆无办公经费,出差和通讯费自理等现状,虽尽力,但一时难以彻底解决。全市档案干部职工面对上述情况,不攀比,不懈气,弘扬了默默无闻无私奉献和有为争有位,有位更有为的艰苦创业精神,不断促进档案事业发展。如:市档案馆库的新建,整个工程预算投资760万元,经过精心组织施工,实际完成投资650万元,建成了高质量的精品工程,受到了市委、政府领导和有关部门的赞扬。市馆建成后,2003年搬迁新址,由于档案和装具数量庞大,市委领导建议支付3万元钱请武警部队搬运,局馆领导考虑耗资较大,决定由干部职工亲自动手搬运,经大家齐心协力,不怕脏,不怕累,仅用不到一周时间就全部完成搬迁及整理入柜任务,开支仅3000多元钱。绝大多数档案干部无论是档案馆的目标管理,还是帮助机关单位和重点工程项目档案工作的指导整改,加班加点,有时占用了节假休息日等情况,也从无计较,以搞好工作,圆满出色完成好工作任务为重。有的局馆经常组织干部职工自己动手种花草树木,美化和改善环境条件。

六、有一个优美的工作环境。为使广大档案工作者能在舒适、美观的环境中办请支持原创网站公,市、县(区)档案局馆历来十分注重工作环境的建设,采取各种措施,力所能及的抓好环境净化、美化、绿化工作,不断营造优美的工作环境。市档案局馆在新建成后挤出资金10万多元专门用于环境绿化和美化,办公区域内实行统一规划、统一安排,合理设置公共设施、公益广告、宣传栏和墙面字画粘贴,浮雕的安装,花木摆放等,单位严格执行清洁卫生制度,分片划分责任到科室或有关人员,重大活动和节日集中安排全面清扫,室内各种办公设施统一规格质量,规范摆放,每年几次发动干部职工修剪和补栽花草树木,清除杂草,随时保持了整个环境整洁、和谐、美观。沧源县局馆在经费十分持紧的情况下,多方拉赞助共3万余元,进行会议室和办公设备改善、绿化、美化庭院环境,合理安排种植各种苗木,创造了清雅自如,秀丽宜人的环境,被市文明委办公室主要领导赞扬为“小巧玲珑、鲜花飘香”,沧源县委主要领导表扬为县级绿化、美化工作的典范之一。其他各县(区)局馆也积极采取各种措施,做好办公区域内外和庭院环境美化工作,讲究清洁卫生,多数局馆虽然办公家具陈旧,但环境卫生干净整洁,办公秩序井然有序,得到了社会各界的赞扬和公认。

档案局文明创建篇7

一、档案管理规范化,为通过质量认证奠定基础,

(一)领导重视,强化培训

财政工作涉及机关工作的方方面面,财政机关档案对全区整体工作的有序开展有着不可估量的作用,我局党组深刻认识到财政机关档案的重要性和严肃性,时刻注意加强对财政机关档案的保存和管理。把档案工作纳入了全局的岗位目标责任考核,做到责任明确,严格奖惩。将档案管理作为一项常规性工作常抓不懈,成立了档案管理工作领导小组,在办公条件十分紧张的情况下,挤出㎡建立了综合档案室,配备了专职档案人员,先后投入资金万余元购置了档案橱、除湿机、扫描仪等档案设施。

档案管理人员素质的高低,直接影响到档案工作的好坏,因此我局十分注重对档案人员的培训。除积极参加区档案局组织的业务培训,还多次组织各科室兼职档案人员到先进单位学习经验,相互交流,使档案人员业务水平和工作技能有了进一步提高。

(二)理顺体系,提高效率

档案资源整合的数量和质量是满足利用需求的物质基础,只有加大档案资料的收集力度,有效整合档案资源,才能进一步拓宽服务面,提高工作效率。按照省级档案规范化标准,进一步明确了档案分管领导、综合档案员及各部门兼职档案人员的职责,理顺了内部关系,完善了各个过程、环节之间的接口,并严格按照质量体系文件规定履行职责。消除了过去各部门之间相互推诿、扯皮现象,解决了管理缺位、协调不畅的问题。在质量体系运行以后,我们从档案形成的起点抓起,从事件、工作的初始阶段进行全程跟踪,及时提醒兼职档案人员对资料的收集和整理,加大了收集的广度和深度。在此基础上,充分发挥局域网的优势,实现了文书档案的迅速查阅和快速传递,为各业务科室开展工作大大节约了时间,提高了办事效率。

三健全制度,强化管理

建立健全了各项档案管理制度,使档案工作得以有组织、有计划、有程序的开展。在原有《规章制度汇编》的基础上,进一步细化、明确了全局档案管理的各项要求,编制了《公文管理作业指导书》、《文书档案管理作业指导书》等一系列指导性文件,对文件材料从制作、接收、传递、办理到归档、整理都进行了明确的规范。坚持档案工作统一指导原则,即统一管理,统一标准,统一制度,在质量认证工作中,发挥了重要的作用。

二、档案管理标准化,有效地促进了机关文化建设

首先,结合机关文化建设的推进,为全力打造“财兴政通”服务品牌,我局以加强档案管理为突破口,从大处着眼,从小处入手,于细微之处见功夫,对全局人员进行相关业务培训,详细绘制库房布局图,编制档案存放标准,对每一个库房、每一个档案橱、每一份档案的摆放,都进行了规范,并将这一标准广泛应用到每一个科室,严格要求,定期检查。经过长期的努力,随便乱丢,到处乱放的现象明显减少,全局档案管理达到了“一条线、一个面”的目标,机关整体工作环境有了较大的改观,文明、规范、积极向上的机关面貌悄然形成。

二是针对财政工作的特殊性,明确了业务档案归档范围,将建局以来各科室形成的业务档案实行集中统一管理。目前,全区个单位的会计工作纳入了会计核算中心统一管理,形成了大量的会计报表、账簿和凭证,为保管好这些最原始的,最基础的历史记录,我局档案人员刻苦钻研档案业务知识,采取定期召开会议、邀请区档案局业务人员讲解标准等方式,加强对兼职档案人员的培训,指导会计核算中心建立了规范的会计档案。目前我局综合档案室共有个类别,卷、件档案。与此同时档案管理的体系化和制度化又加强了对质量管理体系形成记录的管理,有效地促进了质量管理体系的持续改进。

三、借助网络管理平台,实现室藏档案数字化

(一)高标准完成某年的文书、照片、实物档案整理工作

根据区档案局的工作部署及《青岛市〈归档文件整理规则〉实施细则》的要求,保质保量完成了建局以来形成的所有文书、实物、照片档案的目录录入、原文扫描及数据刻录工作,建成了目前全区信息量最多、功能最完善的室藏档案目录、原文数据中心,一次性的通过了区档案局的检查验收,率先成为全区个室藏档案数字化试点单位之一。

(二)建立完善电子文件归档查阅系统

为配合我区档案信息化工作的开展,提升档案管理水平,我局建立完善了一整套电子档案归档、查阅系统。一是利用易初档案管理软件,将年以来形成的文书、照片、实物等余卷(件)档案全部进行扫描录入微机,方便了查询,提高了工作效率。二是建立电子收、发文件登记簿。每天及时地将外单位的来文登记及本单位所发文件登记入档,实现各科室的即时查阅,大大减轻了工作量和工作压力。三是借助局域网的优势,及时在网上公开部分政策性、时效性的文件,重要事件实行网上催办,既节约了办公纸张,又加快了公文的传阅速度,为办事效率的提高提供了坚实的后盾。

(三)加强内部管理,提高档案利用效率

根据档案管理标准,科学统一进行文件查阅工作,真正做到“有支持性文件来规范、有记录文件来印证、有现场签字来确认”。由于档案管理人员重视理论学习,关注区、局中心,工作,检索工具应用自如,使得档案服务的查阅管理运转顺畅。此外档案管理软件的引入提高了档案的查准率、查全率,目前我局档案管理软件文件级条目总数达到条。

档案局文明创建篇8

一、领导重视,明确目标

开展“公民责任教育年”主题活动是全面贯彻落实科学发展观、践行社会主义荣辱观、建设社会主义核心价值体系的重要要求,开展“公民责任教育年”主题活动有助于构建和谐社会,有助于化解社会矛盾,有助于营造良好的社会风尚。在全县召开动员大会后,局及时召开专题会议,对照相关要求,进行工作研究和部署。为进一步加强活动的组织领导,局专门成立了局长为组长,各班子成员、职能科室负责人为成员的主题活动领导小组。同时,把开展公民责任教育这项工作列入重要议事日程,根据总体安排,制订具体的活动方案,将相关任务分解到每个科室、每个人。

二、广泛宣传,深入发动

局多次召开会议,布置落实各个阶段的活动重点,动员干部职工积极投身到主题活动中。围绕“公民责任”这一主题局通过嘉善档案网、《嘉善档案》等载体,深入开展活动的宣传,统一思想,使全局上下充分认识到这项活动的重要性,以高度的政治责任感、使命感全力以赴抓好各项工作,形成人人关心、支持、参与主题活动的良好氛围。

三、围绕大宣讲活动,狠抓落实

为充分认识主题宣讲活动的重要性,确保宣讲活动有效顺利开展。县档案局通过各种形式,在全局上下掀起公民责任教育的热潮,各项工作完成较好。

1、开展深化“作风建设年”活动大宣讲。全局上下围绕县委县府关于开展“创业服务年”、“创新推进年”活动的统一部署;围绕档案工作服务民生、服务和谐社会构建这一主题开展大宣讲活动。在宣讲过程中大家一致认为:要增强档案工作事业心和责任感,提高工作能力和工作水平,建设一支政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬的档案干部队伍;要树立创业创新意识,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,推动档案工作不断创新;要公开办事内容,公开办事流程,公开服务承诺,坚决杜绝办事推诿等现象的发生;要以群众满意为标准,强化服务意识,改进服务方式,拓宽服务领域,不断提高服务水平和服务质量;要严格执行效能建设“四条禁令”,落实各项规章制度,增强局馆干部廉洁自律意识。通过大宣讲为进一步改进工作作风,提高工作效率,实现档案工作“两个转变”,建立“两个体系”提供有力保障。

2、深入学习卞峰煜同志的先进事迹。新时期档案系统的先进代表——卞峰煜同志的先进事迹,在全社会引起了极大反响,振奋了全县档案系统同志的精神。县档案局全体党员干部以集中学习、座谈讨论、撰写心得、收看电视、制作宣传栏等多种形式,深入开展了学习卞峰煜同志先进事迹的活动。结合“公民责任教育年”主题活动,在全局广泛开展了“学先进、树新风”的主题活动,学习他深入贯彻落实科学发展观,锐意创新的时代精神;学习他密切关注民生,全心全意为人民服务的务实作风;学习他恪尽职守、维护档案完整与安全的职业操守;学习他艰苦奋斗、无私奉献的高尚人格。通过典型引路,进一步树立机关干部新形象,在服务大局中践行“创新、为民、忘我”的与时俱进的档案人精神,努力做到学有所思,学有所成,学有所为。通过学习宣讲大家表示,在以后的生活中,将以卞峰煜同志为榜样,忠于职守,脚踏实地,无怨无悔地为档案事业多做贡献。在工作中要大力弘扬“创新、为民、忘我”的新时期档案人精神,进一步强化服务意识,着力推进新农村档案建设;强化人本意识,着力推进民生档案管理;强化创新意识,着力推进档案工作信息化、数字化建设;强化发展意识,着力推进档案馆新馆建设。

四、开展大讨论活动,履行职责

1、开展“重新认识档案工作”大讨论活动。由于历史和客观环境等原因,档案部门特有的“三孤”(孤陋寡闻、孤家寡人、孤芳自赏)现象还没有根本消除,按部就班的现象在一部分档案人员身上还没有得到根本转变。为此,通过大讨论进一步拓宽视野,创新观念,走出“档案工作无关紧要”、“档案工作无所作为”的思想误区,树立“有为才有位”的思想。打破固有的思维模式和传统观念,坚持把握大局、服务中心,把档案工作融入经济及社会发展中,融入到建设富裕和谐的新嘉善中,努力克服资金短缺、投入不足和基础薄弱等困难,树立大局意识、责任意识、服务意识,力争在创业富民、创新强县中有所作为。努力达到“四个充分认识”的目标,即:充分认识档案工作是党和国家事业的重要组成部分,在全面建设小康、构建和谐社会中的特殊作用,进一步增强光荣感、责任感和使命感;充分认识档案工作承担着服务决策、服务民生、服务发展的职责,进一步增强大局意识、服务意识;充分认识档案工作大有前途、大有希望、大有可为,认清档案工作的性质、地位和作用,进一步解放思想、转变观念、增强信心;充分认识档案部门得天独厚的资源和条件,只要勤奋、务实、钻研,是完全可以出成果、出人才的,树立敢想敢干、敢为人先的气魄,增强不甘落后、奋力拼搏的勇气。

(1)

2、开展调研论题大讨论。围绕创业创新,由局领导干部带队,各自确定调研论题,分别就工业功能区和民营科技型企业建档试点、“三农”档案工作、重点工程档案管理、民生档案资源整合示范县等工作开展调研,组织召开座谈会进行宣讲,并撰写论文扩大巩固调研成果。同时,结合调研深入宣讲十七大精神和档案工作面临的形势和任务,帮助基层理清档案思路,积极动员全县档案工作者献计献策,推动全县档案事业更好地向前发展。努力在增强创业创新意识、提高创业创新能力、改进创业创新方法、提升创业创新形象上取得新进展,为推进创业富民、创新强县发挥更加积极的作用。

3、积极开展“群众满意窗口”创建活动。档案的最终目的就是提供有效服务。为实现“两个转变”,建立“两个体系”,进一步突出“以人为本”服务理念,局(馆)围绕如何提高档案服务能力和服务水平开展大讨论,并积极参与争创“群众满意机关”、“群众满意窗口”、“服务群众示范岗”以及“五型”机关的创建活动。今年,县档案馆共接待利用档案1440人次,查阅档案3514卷(册),为工龄、户籍、财产、婚姻、工种、社保等个人资料以及县二轮修志和第四卷组织史的编写提供了档案服务,档案信息服务中心已成为百姓解决切身利益问题、寻找有关文件资料依据不得不去的“窗口”。通过创建“群众满意办事窗口”这一契机,将进一步提高档案服务质量。

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