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林场实习自我总结8篇

时间:2022-10-27 01:00:49

林场实习自我总结

林场实习自我总结篇1

一年来,在场领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,不断加强政治理论和业务知识的学习,认真履行岗位职责。较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,自身素质和工作能力都有了较大的提高。现将今年的工作总结如下:   

 一、加强政治及林业业务学习,提高工作效率。

在阳坝林场党支部的正确领导下,本人严格按照总场党委及场党支部的工作安排,深入学习党的报告、认真领悟会议精神,时刻关心我国的民主政治进程,不断增强社会主义法制理念和林业行政法律意识,在工作业余时间学习《森林法》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》等法律法规,不断提高自身政治理论素质,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大提高,圆满完成了每年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。同时严格遵守单位的各项规章制度,团结同事,爱场如家。紧紧围绕林业可持续发展战略目标,以森林防火工作为重点,以林业可持续发展为核心,认真做好单位分给自己的每项工作,为把林业推向健康、协调、持续发展的新阶段做出了自已应有的贡献。  

二、一年来的工作。

按照总场领导和阳坝林场的安排,我被总场抽调到棚户区领导小组,负责现场监督,在此期间本人任劳任怨,兢兢业业不敢倦怠,以良好的职业道德和强烈的责任心认真细致的工作,自己认真学习《建筑工程监理知识》了解和掌握新政策、新标准,在实际工作中积极主动接近业主和施工方与他们沟通,协调各种关系,一边尽快熟悉监理工作,在短时间内了解工地状况及施工队伍的情况,很快进入了工地监理员的角色。向领导及时汇报了业主们反映的情况。使总场领导实时了解棚户区住户们的居住情况。充分发挥监督检查职能,切实维护职工群众及业主的合法权益,维护总场棚户区改造工程的良好形象。

三、存在的不足和努力的方向。

 今年,虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足之处,一是在政治理论和法律法规的学习不够透彻,还需要进一步加强。二是在实际工作中缺乏主动性和创新意识,还有待逐步提高。

 总之,在今年的工作实践中,本人积累了一定的工作经验,也掌握了一些工程专业的知识,在今后的工作中,我将坚持在学习中工作、在工作中学习,不断提高自身业务知识,增强大局意识和服务意识,进一步发挥自己特长,再接再励,争取在今后的工作中取得更好的成绩。尽自己的最大力量完成各项任务。

  

林场实习自我总结篇2

为深入学习贯彻重要指示精神,进一步弘扬塞罕坝精神,发挥生态文明建设范例的引领作用,提振和凝聚全场上下谋发展、干事业的精神与力量,根据市林业局和市林业发展中心的统一部署,集中利用5个月时间,在我场广泛深入开展学习塞罕坝教育实践活动。现制定具体实施方案如下:

一、指导思想:

深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理念新思想新战略,坚守发展和生态两条底线,树牢生态优先,绿色发展理念,组织动员我场广大干部群众学习塞罕坝,对标塞罕坝,鼓足精气神,汇聚正能量,为走好“加快转型、绿色发展、跨越提升”新路,推动林业事业快速发展提供强大精神动力。

二、主要任务:

在全国学习宣传塞罕坝生态文明建设的大背景下,我场要通过广泛深入开展学习塞罕坝精神教育实践活动,进一步凝聚思想共识,强化使命担当,助推我场生态文明,精神文明建设和经济发展跃上新水平。

1.学习塞罕坝,形成生态文明建设的共同意志和行动自觉。在塞罕坝生态文明建设范例的引领下,坚持绿水青山就是金山银山,把绿水青山变成金山银山,用绿水青山引来金山银山,切实把塞罕坝精神转化为生态文明的共同意志。我场要牢固树立绿色发展理念,充分发挥自身优势。

2.学习塞罕坝,迈出加快转型,绿色发展,跨跃提升新步伐,坚持把生态优先、绿色发展的理念贯穿我场改革发展的全过程,加快由依赖传统产业向提升传统产业和催生新兴产业转变,积极拓展三棵树三棵草等新产业,培育新的经济增长点,实现更有活力,更有效益更可持续的发展,增强我场的综合经济实力。

3.学习塞罕坝,推进我场精神文明建设取得新成果。立足我场实际,结合“两学一做”学习教育活动,通过多种形式弘扬学习塞罕坝精神。在我场广大干部职工中树立新标杆,形成勤奋敬业,创先争优,讲文明,树新风的良好风尚,使塞罕坝精神成为推动我场文明单位创建活动的精神力量源泉。

三、教育实践活动方法和步骤:

教育实践活动从2019年6月1日开始至10月底结束,活动分四个阶段:

1.学习动员阶段(6月1日至6月30日)。我场召开学习塞罕坝教育实践活动动员大会,对教育实践活动进行安排部署。各分场,各支部要集中搞好宣传发动,采取党总支理论学习、党员学习日、党课教育、职工学习等多种形式,深入学习系列重要讲话精神,特别是关于生态文明建设的重要论述,深入学习塞罕坝调研重要指示精神,弘扬塞罕坝精神,组织收听收看中央和省市各级各类媒体有关宣传塞罕坝的系列报道以及塞罕坝机械林场先进事迹报告会实况和录像,学习“中国好人”皇甫山国有林场职工高青旺的先进事迹,请林场老党员、老职工作艰苦创业讲座,让广大干部职工了解国有林场创建历程和老一辈职工创业的艰辛经历,每个人都要立足岗位,围绕绿色发展谈思想,谈认识,写学习心得体会。

2.对照检查阶段(7月1日至7月31日),结合‘两学一做’和正在开展的“严强转”活动,突出加快走新路这个重点,对标塞罕坝查不足,找差距,定措施,促提升。一是对标塞罕坝忠于使命的崇高品质,看对党是否绝对忠诚,四个意识强不强,四个自信坚定不坚定,是否存在上有政策,下有对策,阳奉阴违,表里不一,充当两面人的现象;二是对标塞罕坝“艰苦奋斗”的优良作风,看是否存在“形式主义、官僚主义、奢靡之风”,工作作风是否务实,甘于奉献、苦干实干的事业心强不强,是否存在贪图安逸,不愿吃苦,在岗不敬业,在位不尽责,不给好处不作为,给了好处乱作为等懒政和微腐败问题;三是对标塞罕坝“科学求实”的严谨态度,看科学精神和改革创新意识树得牢不牢,是否像塞罕坝那样只为成事想办法,不为畏难找理由,面对困难不退缩,遇到瓶颈迎难上。我场上下要正确处理好生态与发展的关系,发挥科技引领作用,争创协同发展优势,抢占发展先机,强化改革创新意识,敢于向矛盾和问题亮剑,破解制约发展的体制机制障碍,始终深入基层,主动服务基层,在科学求实中走好“加快转型、绿色发展、跨跃提升”新路;四是对标塞罕坝绿色发展的不懈追求,看绿色发展理念树得牢不牢,生态环境保护意识强不强,在建设生态,保护生态,经营生态中是否存在经济利益至上,人为浪费资源,破坏生态环境,只顾眼前利益牺牲长远发展的问题。在任何时候,任何情况下都要把生态环境放在首位,大力倡导绿色生产生活方式,全面推进绿色产业发展,坚决摒弃以牺牲环境为代价换取一时经济增长的做法,努力实现经济社会发展和生态环境保护协同共进。

3.讨论整改阶段(8月1日至9月30日),我场各分场要结合各自工作实际,对照岗位职责,据此确定讨论主题,明确讨论重点,组织人人参与,进行广泛深入的讨论交流,坚持边讨论边整改原则,领导干部带头,以上率下,主动查不足,摆问题。各分场要召开专题讨论会议,对照查找出的问题和收集到的意见建议,逐条分析研究,制定具体的整改方案。着眼走好新路,单位和个人都要结合各自的职能特点制定针对性,操作性强的整改措施,明确整改时限,落实整改责任,切实在解决改革发展稳定面临的突出问题上出真招,见实效,确保思想在状态,精神在状态,工作在状态。

4.总结提高阶段(10月1日至10月31日)各分场要做好教育实践活动的成果总结和转化运用工作。

(1)加强组织领导,健全工作机构。这次教育实践活动,在上级党委领导下进行,为加强工作指导和组织协调,我场成立学习塞罕坝教育实践活动领导小组。

组长:刘绪香

副组长:宋诚谋、裴有才、王叙兵、夏尚斌

成员:郭长林、宋文伟、余林、陈新、唐坤

领导小组下设办公室,主任郭长林负责具体组织协调工作。

(2)提高思想认识,明确责任分工。要把此次教育实践活动作为深入贯彻系列讲话精神的一项重要举措,精心谋划,周密部署,全力推进,主要领导亲自抓,总负责,分管场长具体抓,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。做到活动有安排、有部署、有人抓、有人管,各分场要严格按照此方案确定的方法步骤,一环不落地开展活动,确保不走形式,不走过场。

(3)加大宣传力度,营造浓厚氛围。要充分发挥舆论引导和舆论监督作用,营造良好氛围。要把此次活动作为当前信息宣传的重点,大力宣传开展教育实践活动的重要意义,推进要求和主要任务,及时报道活动进展情况,及时反映我场教育实践活动的先进典型和经验,全面开展教育实践活动中的新举措,新成效,确保教育实践活动强势开局,深入人心,影响持久。

(4)强化督导检查,确保收到实效。为促进教育实践活动扎实开展,确保收到实效,我场党总支将适时对活动开展情况进行督导检查,对工作不力,效果较差的分场党支部,予以通报批评,并追究相关责任,确保大讨论在解放思想、统一认识、推进工作中取得实效。活动结束后,我场要向市林业主管部门写出专门的总结报告。

林场实习自我总结篇3

【关键词】观赏树木;教学;实践

观赏树木学是高职院校园林及园艺的专业基础课程,要求掌握各类树木的形态识别、生态习性、观赏价值、园林用途,了解树木的繁殖及栽培养护知识。通过多年来的教学改革与实践,学校与园林单位联合,采取多种实践形式和教学方法,以树木识别为基础,探讨如何在实践中掌握各种树木的习性、观赏价值及园林用途。

1 课程内容安排及教学要求

课程内容安排:首先介绍观赏树木的分类、植物形态识别基本知识;然后根据当地树木物候变化,依次识别不同树木在不同季节的外观特征;对于同一种树木,需要结合多环境条件、多种年龄进行识别,环境、生长状况的变化,有利于更好地辨识和掌握树木的生态习性、生长发育规律、观赏特性、园林应用等;最后讲授总论内容,对不同类型树木的习性、观赏特性、园林用途等进行归纳、分类。

课程学习要求:识别园林中常见观赏树木150种;掌握常见树木的观赏特性、生态习性;熟悉国内外引种的观赏价值高、正在推广的树木新品种;认识当地的乡土树木资源;了解常用树木的历史文化、繁殖方法、栽培管理及园林应用知识。

2 教学方法

打破传统课程教学模式,将总论与各论内容重置,即先各论树木识别,后总论概括与整理;总论章节采取实例法、归类法等形式,变泛泛抽象的理论讲授为实践的总结和整理过程;室外课堂讲授、树木材料采集,室内课堂查阅教材、鉴定、整理;培养自我学习能力,课堂考评老师及其他同学,逐步培养观察事物、分析事物、自我发现能力;专业知识材料及标本的查阅、收集方法的介绍和实践,养成良好的知识积累和自我学习习惯。

3 教学与实践的具体安排与实施

3.1 第一学期教学与实践的安排:早春开学后,简单介绍观赏树木的分类、树木形态识别基本知识,后期根据树木物候期安排树木各论的学习,采取集中实习与平时实践结合的方法。具体安排如下:

3.1.1 课堂教学与实践。学期初课程内容有:常绿针叶树种的识别、早春树木发芽前的冬态识别、树木发芽期的观察与识别。学期中后期内容有,3-7月份开花树木的识别,采取室外讲授,并采集枝条及花朵等,课堂鉴定、整理树木资料,并整理标本,要求每人一份。室外讲授应该有很强的季节性,采取分次、分地点进行。同一种树木,因为地点不同、环境条件不同,年龄及生长发育的差异,形态特征有较大变化,进行多重比较、识别后,能极大提高树木的识别与记忆。

3.1.2 教学实践的其他形式

通过实地调查、材料收集、标本整理,得到烟台市城市园林树木种类、周边山上乡土树种计,每位同学利用自己的树木标本和说明,建立烟台市树木资料信息库。

3.2 第二学期教学与实践的安排,主要学习内容为结合总论学习,对定型稳定期树木的形态识别、种子鉴别、树形欣赏、园林应用等进一步认定;对采集的标本整理、归类,统一进行认定、评判、打分。具体教学与实践工作如下:

3.2.1 课堂教学与实践

室外进行秋季果实的识别,对不同树木果实从色彩、性状上进行分类,通过比较、分类记忆。另外对部分树木种子,待成熟后及时采集、处理、低温沙藏,了解北方休眠树木种子发芽特性。

把总论学习结合到课堂中,即总论中的生态习性、生长发育规律、观赏价值、园林应用等章节,可根据校园及常见树木的生长环境、生长发育的状况来分析判断,该树木的习性要求,如学校建筑物北侧的龙柏、珍珠梅生长良好,说明其具有极强的耐阴能力,而锦鸡儿、贴梗海棠生长不良,说明其耐阴能力较差,不适宜种植遮荫环境;根据树木枝条粗细、长短、分枝、分蘖等特点,了解树木生长发育的快慢程度、树形状况;对树木不同时期的观赏价值,进行评判;对不同树木栽植的环境与植物配置,给人的美感如何?与周围环境格调的协调性如何?引导学生自己来观察、分析和总结。

加强各类树木的归类总结工作,即树木类型及常见种类归类,主要有大乔木、中乔木、小乔木、大灌木、中灌木、小灌木、地被、藤本等类型;不同类型树木生长发育观察;生态习性比较及归类,如耐阴、耐旱、耐水湿、抗污染等;不同观赏性状归类,如树形、叶色、质感等;不同园林用途归类,如孤赏树、行道树、庭荫树、花灌木、地被、垂直绿化、绿篱、造型等;不同季节开花树木归类,包括早春至秋季以及花期不同;不同花色树木归类,等等。

3.2.2 集中教学实习

分别在9月中旬、10月上中旬、11月中旬、12月中下旬时间,实习地点主要在当地大型苗圃基地、学校、公园、城市不同的功能区,以及学校图书馆及电脑查阅等,观察及记载内容为不同树木秋梢生长、不同树木的种子、秋色叶变化、树木落叶后的树体结构、查阅资料等,采取教师带队指导,以及学生自己调查形式相结合,如采取分小组对城市不同绿地类型中树木种类进行调查、整理,对不同树种应用的场所及生长状况调查。另外,为了更好了解掌握树木的园林观赏及应用,与设计单位人员建立密切合作,通过2-3次讲解不同绿地类型植物景观施工图,与现场树木一对一结合,加深对树木观赏特性识别;同时,根据图纸及现场树木配置、造景形式的对比分析,理解总论中关于城市树种规划的原则和内容、树木配置及园林应用章节内容;并且认清施工现场工程苗、成龄树的景观差异,对后期植物景观设计课程开设,做好铺垫和感性认识。

4 结语

如何能识别观赏树木、掌握树木的习性及观赏特性,最重要的是在于日复一日的积累。根据树木物候的变化,先识别,再分类总结;室外讲授,室内识别鉴定;结合集中实习、施工图纸与现场调查总结,使同学们初步认识当地常见园林树木、郊区山上分布的乡土树种,掌握常见园林树木的识别要点、生态习性、观赏性状、园林用途等;同时培养学生善于观察、分析事物的能力,养成再学习和知识积累的良好习惯,增强同学们对树木以及大自然的爱好和兴趣。通过针对性的实践教学,让学生们把对观赏树木的学习、考试,变为对观赏树木及大自然的热爱,把花花草草变为自己的业余爱好,把随时随地的树木识别作为一种习惯,真正做到了主观能动的学习。

参考文献:

[1]王燕. 花卉学教学体系改革初探[J]. 科教文汇,2006,11:137.

[2]张学军. 浅谈园林景观设计中的植物配置[J]. 山西建筑,2007,33(22):351.

[3]祝朋芳. 《花卉育种技术》课程教学模式探索[J]. 沈阳农业大学学报(社会科学版),2006,8(4):683-685.

[4]李银华. 适于我国北方秋季观叶和观果类园林绿化树木[J]. 河北林业科技,2005,4:172.

[5]李作文. 园林地被植物的选择与应用[M]. 沈阳:辽宁科学技术出版社,2009:181-251.

[6]周道瑛. 园林种植设计[M]. 北京:中国林业出版社,2008:21-40.

[7]卢圣. 植物造景[M]. 北京:气象出版社,2004:65-111.

林场实习自我总结篇4

莘县国有马西林场

2020年,在县委县政府的正确领导下,在省、市、县林业主管部门的帮助下,开拓进取,务实工作,认真履职尽责,圆满完成了县委县政府赋予的各项任务。现就一年来的工作,总结如下:

一、2020年工作回顾

(一)思想建设方面

理论指导实践,没有正确的理论指导,实践就可能偏离方向。

一是强化政治学习,夯实信仰根基。2020年度在单位内部继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集体学习讨论和自学方式,结合课题研究和专题备课,认真学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等书籍,以及系列讲话精神。在学习过程中,党支部成员积极参与了4次专题研讨会,集中参加4个专题教育活动,组织单位党员干部每周集中学习,共计12场次。通过政治理论学习,进一步增强党性、提高能力、改进作风、推动工作。

二是狠抓党建工作,确保队伍纯洁。本年度,党建办将每周的集中学习制度化、常态化,组建党员干部学习小组,学习中要求党员干部写笔记、写心得。通过一系列的党建工作,深化了政治学习,武装了政治头脑,洗礼了政治思想。

(二)林场建设方面

一是基础设施方面。林区内铺设柏油路1.4公里,电缆2.4千米;积极与上级有关部门沟通,“煤改气”40户;为防治病虫害、森林灭火,在林区内修建蓄水池11处,购置灭火设备两套;清挖沟渠10公里;今年完成对办公区的改造升级。通过这些基础设施的建设,基本满足了我们的生产、生活的需求。

二是病虫害防治方面。用阻隔法、灯光诱蛾、喷洒农药等方式,防治杨尺蠖6371亩,约计13万余株(三年累计防治15000余亩);防治杨小舟蛾1000余亩。

三是森林抚育方面。抚育了4000亩中幼林。新栽植丝棉木50余亩,楸树40亩。全体干部职工对武呈集林区、余庄林区及其他部分幼林进行了修枝抚育,收到良好效果。

四是其他工作。今年完成了《2021-2030年森林经营方案》的编制工作;大力发展林下经济,其中利用500余亩林间地进行培育优质麦种,如效果良好将会加大资金投入。

二、2020年工作存在的不足

莘县国有马西林场经过这一年来的建设和发展,取得了明显进步,森林资源的保护取得了成绩,但仍存在许多问题。

(一)、思想政治学习上存在重形式、轻效果和浅层学习多、深度研讨少的现象,不能及时掌握党员干部的思想动态,党建工作抓的牢,但落实不够。

(二)、学用结合不够紧密,在贯彻落实上级工作部署上,在结合工作实际谋划推动上,还存在用老经验、老办法的情况。

(三)、生态发展不够均衡,建设资金缺乏,基础设施有待于进一步改善。

(四)、部分职工对生态环境重视不够,环境保护宣传力度不够。

三、2021年工作计划

一是基础设施方面。计划建设一套智慧林场管理体系(热感应管控、人员车辆的监控等),每个林班建设永久性水池2处,全场计划修建90余处蓄水池,以备灭火之需。

二是森林抚育方面。森林抚育3500亩,种植或补植银杏1500余株。此外,根据上级安排,自然保护区重新界定工作正在进行,保护区将变成森林公园,林场园林化就是今后发展的方向,一个林班一个树种,一个林班一道风景,处处有景观,景观各不同,真正形成春天看花、夏季观叶、秋天看果,更好的发挥国有林场的生态功能,届时马西林场将变成莘县最大的植物园,园林化的林场将展现在世人面前。

三是病虫害防治方面。2021年春季继续用阻隔法、灯光诱蛾、喷洒农药等方式,防治病虫害7000余亩。

四是其他方面。发展林下经济势在必行,针对林场生产费用紧张的情况,我们正在探索食用菌生产、大球盖菇、羊肚菌生产基地已考察。以实现土地价值的最大化,从而实现以林养林的目标。

林场实习自我总结篇5

结合当前工作需要,的会员“woaishenz”为你整理了这篇林场2020年工作总结及2021年工作计划范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年,在区委、区政府的正确领导下,妙山林场认真贯彻落实上级各项工作部署,积极改进工作作风,突出工作重点,坚持务实创新,强化措施落实,现将年度工作总结及明年工作谋划汇报如下:

一、2020年工作开展情况

一是认真学习宣传贯彻视察安徽重要讲话和党的五中全会。我场将学习宣传贯彻视察安徽重要讲话和党的五中全会工作作为林场当前和今后一段时间一项非常重要工作来做,场主要领导同志亲自部署学习任务,充分认识贯彻视察安徽重要讲话和五中全会工作重大意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,结合工作实际,增强“学懂、弄通、做实”的整体意识,坚决贯彻落实以同志为核心的党中央决策部署。

二是做好深化“三个以案”警示教育活动。坚持学查结合,查改贯通,以改促立,推动警示教育做细做深做实。召开动员会积极传达学习上级警示教育工作精神,认真学习《党的以来关于加强领导干部教育管理监督重要论述摘编》,开展我省我市我区典型案例分析,“用身边事教育身边人”。开展专题集中研讨,深入剖析形式主义、官僚主义问题产生的原因,结合各自的工作实际,对照检查、深入查摆问题,围绕如何更有效地反对形式主义、官僚主义提出了意见建议。坚持刀刃向内,列出“四个清单”,全面落实整改。

三是全面落实林长制各项工作。场级总林长切实履行工作职责,强化责任担当,经常深入一线,亲自开展和指导植树造林、资源管护、有害生物防治等具体工作。树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,严格做好森林保护工作,提高广大群众管林建绿的意识。向全社会公布“林长”名单、管护范围、职责和联系方式,接受群众的监督和举报,形成全社会关心、支持、参与等绿色生态建设的良好氛围。

今年在乐涧套道路两侧栽植景观树黄连木和樱花1200多株。开展石质山造林,共点播油桐30亩。春季以来我场多次组织干部职工对乐涧套林区进行环境整治,清理景观林内杂草、灌木和卫生保洁,改善林区环境,着力打造“绿色、生态”新型林区。以上工作的开展进一步提升了我场整体绿化水平,为下一步发展奠定良好的生态基础。

顺利完成中央财政森林抚育任务面积1500亩,省级森林抚育任务面积3750亩。通过项目的实施可以有效增强森林抵御病虫害的能力,同时降低林区森林火险等级,在改善林区环境的同时,提高八公山地区的森林生态质量。

对东狮山、大平山采石塘口迹地(199.97亩)进行补植复绿,根据采石塘口立地条件差,造林难度大的特点,选择适应性强的侧柏和撒播草种绿化为主,栽植桃树和点播油桐为辅,共栽植侧柏6000棵、撒播草种500斤。

森林防火是我场安全生产工作的核心,在主要路口树立大型防火宣传牌20多块,今年在林区小道和游客频繁通过的区域悬挂小型防火宣传牌300多块,为护林员配备高音小喇叭,让防火宣传流动起来,做到宣传全覆盖,提高公众的防火意识。在场部和闪冲两个路口分别设置和启用微信防火码,依法科学管理。持续加强护林员业务知识和能力的培训,

今年集中开展防火扑救技能培训两次,11月4日组织全体护林员开展防火演练。建立森林火情报告制度,严格执行24小时领导带班和工作人员值班制度。注重加强防火基础设施建设,共建设四间护林防火值班用房,安装了两套防火护栏,防火期对进入林区车辆进行有效管控。根据防火工作需要,配备了皮卡车1台,山地车2台、风力灭火机25台、油锯2台、割灌机2台。现有护林房3处、道路护栏2套,在进入林区的主要路口安装固定语音感应播放器3台。进入防火季以来所有护林员执行全员上岗,个别轮休的制度。机关工作人员周六周日全部深入到林区一线,参与防火宣传和管控。林区内露天烧烤现象得到遏制,森林火灾隐患明显减少。我场还与寿县林场、凤台林场及周边镇村建立信息共享和扑火工作联动机制,树立森林防火一盘棋思想。由于各项工作措施得力,近年及近期未发生一起森林火灾,森林防火形势稳定。

四开展非煤矿山整治巡查工作。成立场领导小组,实行领导带班,每周至少开展三次巡查,包括日巡夜查和双休日巡查,巡查时收集现场照片和发送定位,并做好记录,挖断塘口道路两处。采取死看硬守方式,确保准确掌握情况,联合职能部门开展综合执法,上半年未发生盗采现象,盗采山石资源活动得到了有效遏制。

五做好林业有害生物防治工作。坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,召开美国白蛾防治工作专题会议,制定防治实施方案,对辖区内美国白蛾防治工作进行明确责任范围、明确具体责任人。充分利用高音喇叭、标语、宣传车等形式,对美国白蛾防治工作进行深入、广泛地宣传,普及美国白蛾防控知识,掌握防控技术,达到全民动员,广泛参与。在林区悬挂美国白蛾诱捕器进行诱捕。配合市林业部门开展飞机喷洒药剂进行防治。

六疫情防控工作。妙山林场及时成立领导小组,多次召开疫情防控专题会,对全场疫情防控工作全面部署。在国有林区范围、职工住宅区进行走访摸排,排查管控,充分利用工作微信群对全场职工及家属广泛开展防控教育宣传;对职工生活小区外来人员实现严控;辖区护林员加强野生动物保护宣传,严禁捕杀野生动物行为。通过上下一心,群防群治,疫情防控工作取得了阶段性胜利,林区生产生活稳定有序,当前疫情防控工作从应急状态转为常态化。

二、存在的问题

一林场职工普遍年龄偏大、文化素质偏低。上世纪八九十年代,第一代林场职工陆续退休,现有林场职工大多都是上一代林场职工的子女,年龄基本都在40岁以上,文化水平以初中为主,无专业技术人员。新知识新技术难以正常应用,林业增绿增效和林场的可持续发展挑战较大。

二无行政执法权。随着人们生产生活条件的改善,林区内各类涉林事件日见增多,在林区烧烤、侵占林地林木资源等现象时有发生,由于无行政执法资格给日常管理带来很大难度。

三、2021年工作谋划

一继续抓好新时代中国特色社会主义思想和党的”“会议精神学习工作。坚持以制度建设为重点,努力实现“真学”“实做”常态化。建立健全常态化学习的长效机制,从健全规范学习制度入手,在落实好集中学习制度的基础上,推动党员干部开展自学。进一步细化量化“合格党员”标准,实行清单化、台账化管理,实现事事有目标、人人有压力。

二继续抓好森林防火和其他各项安全生产工作。坚持以保护森林资源为重点,以森林防火为核心,全面贯彻“预防为主,积极消灭”的方针,广泛宣传,全民动员,社会参与,齐抓共管。创新森林防火和管护工作机制,在措施上求突破,在管理上求创新,以严谨的作风、务实的态度、扎实的工作,努力做好护林防火工作,确保森林安全,排查消除其他安全生产隐患,增加安全生产投入,为我场发展营造良好环境。

三继续加强辖区山石资源保护,严厉打击不法盗采活动。配合区各职能部门开展联合执法,加强值班、巡查工作,严厉打击非法盗采山石,保护好龟纹石、紫金石等稀有珍贵山石资源。

四进一步做好林长制各项工作。完善林长制管理、考核、责任追究等工作机制,推动林长制工作向纵深开展。继续加强林场队伍建设,加强林区日常管护,保护好生态环境。推行山场网格化管理,实行山场、林长进网格,及时制止林业违法行为,实现管理全覆盖。扎实推进林业增绿增效行动,坚持人工造林、封山育林、植树增绿相结合,全面加强新造林保育养护,探索建立管护激励政策,切实提高保存率和郁闭度,实现保护与开发相得益彰,推动林业增效、职工增收。

五积谋划项目建设。1、积极申报省林业局林项改造项目。项目的实施对林场的树种多样性和植物景观多样性进行改造,增强森林病虫害的生物防治效果。2、森林防火视频监控系统。利用现有林业资金开展技防,建立森林防火监控和调度指挥体系,利用热成像探火、远距离及超远距离监控、森林火灾智能识别等现代高新技术成果,建立科学森林防火监测网络体系,提高林火管理水平,有效地防御森林火灾。3、乐涧套林区规划建设。充分利用乐涧套林区现有景观树木,对林区分片规划,体现各具特色的分区功能开展建设。

林场实习自我总结篇6

一、一年来取得的成绩

通过近一年的努力,我场发生了深刻的变化,主要表现在:一是党员干部职工群众精神面貌焕然一新。全场职工群众求发展、盼富裕的愿望更加强烈,思发展、谋发展、促发展的主动性进一步增强,发展的信心更加坚定,这是推动各项工作很重要的思想基础。二是林场机关干部工作作风发生了极大转变。经过近一年的思想教育和理性话的管理,林场党员干部勇于拼搏、敢为人先的竞争意识明显增强;政令畅通、万众一心的团结意识贯穿工作始终;开拓创新、奋发有为的敬业精神在全场的各项工作中得到全面体现;只争朝夕、求真务实的工作作风成为我们工作主旋律。我场能够象现在这样面貌一新,工作作风转变是一个很重要的原因。三是林场社会风气极大改善。目前,全场上下风气正、团结紧、干劲足,工作氛围良好。真正形成了政通人和、风清气正的良好局面。四是我场在全局的形象发生了根本性变化。第一,我们在基础较差的情况下,实现了全面快速协调发展,各项工作取得了长足进步。第二,各项工作走在了全局的前列。第三,我场美誉度和影响力不断提升。从过去大家一谈起西北林场来就摇头的地方,现在已经成为大家都非常认可的地方。形象的变化有两个显著的特征,一方面,赢得了全场职工群众的拥护和信赖;另一方面,赢得了局机关处、部、室和兄弟单位的尊重和肯定。一年以来局领导多次来我场考察调研,对我场新班子的各项工作给予了高度评价,这在历史是不多见的。五是林场的管理显著增强。无论发展经济、关注职工生产、生活,还是林场稳定等方面,都取得了新的突破,全场保持了政治稳定、经济发展、社会进步的大好局面,成为我场历史上最好的发展时期之一。

二、加强党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用

1、在加强领导班子自身建设上,一是抓学习,班子学习已形成了制度化在学习中,我们坚持理论联系实际的学风,紧密结合自身的思想、工作、作风,抓好理论学习,着眼于运用理论解决实际问题,做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。班子的学风带动了林场党员干部的学习热情;二是开好场长办公会和党支部委员会,有事研究事情,无事沟通情况,会上大家能够充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,我们充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,我们能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是我们班子的一条纪律。应该说我们这届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。

2、加强党员干部队伍建设。一是开展了系列学习教育活动:(一)、深入贯彻学习了局“三会”精神,让党员干部深刻的认识局情,(二)、是认真开展了树立正确的社会主义荣辱观教育,(三)、是认真组织学书记的讲话,“在领导干部中大力倡导八个方面优良作风”、中央关于构建社会主义和谐社会的决定、延边州委书记邓凯同志的讲话、党的十七次代表大会报告等,在开展学习教育的同时,注重学习效果,做到了有记录,有笔记。使林场党员干部职工理论水平有了明显的提高。二是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针、以保证质量为前提,在优秀先进分子发展新党员,加强入党积极分子队伍建设,做到发展党员有计划,吸收预备党员,预备党员转正按规定、按程序、手续完备,一年来新发展党员二名,转正四名。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,及时上缴。

3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理,制定年度党建工作目标,与党委会签订党建工作责任状,二是坚持“”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度,坚持记录本和党费收缴制度。三是有完善的党员活动。四是建立健全支部基本制度及其相关制度,一年来召开支委会12次,支部大会3次,民主生活会2次,上党课4次。完善的制度把党务工作与行政管理有机结合,发挥了党组织的政治核心作用。提高了林场经营管理水平。

4、不断创新办公模式。我场的党务管理上基本实现了微机化,我们在完成了,党员和非党积极分子档案;职工档案;资源档案的微机化管理以后,今年我们对林场的残疾人员,低保户档案,全民创业户档案、木材生产任务等相继实现了微机化管理,与局部分科室实现网上办公,提高了办公效率。组织建设取得了很大的进步。为社会主义新林区建设进行了有益的探索。

三、加强党风廉政建设

我们认真学习贯彻中央纪委七次全会精神。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系。不断深化林场廉政文化建设。计划在2008年初,把我场这块工作做成全局廉政文化建设示范林场。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取群众意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在林场机关会上强调机关工作人员和副场级领导要深入实际、深入群众,帮助职工群众解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。新班子组建后,在召开第一次班子会上,我们要求班子全体在党风廉政建设工作中,要做好和法纪学习教育,加强党员干部党性锻炼和思想道德修养,加强了民主集中制的制度落实,在班子内部强化党纪、国法的学习,增强了班子成员的纪律意识,使林场经营、管理、决策做到了科学、民主、公开、透明,狠抓学习与教育,完善了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的各项制度,有效杜绝了腐败情况的发生。

四、加强精神文明建设上、丰富职工文化生活

在精神文明建设上。我们重点抓了场容场貌的改造工作。对林场办公楼进行了改造,改善林场办公环境。完善了篮球场地设施和绿化建设,加大了对党员职工文体活动室的投入,购进篮球、排球、乒乓球、象棋等职工业余文化生活用品,五月中旬开展了一次近30人参加的“

春防杯象棋赛”,10月18日局“森防杯”西北片区职工排球赛在我单位成功举办,各项筹备工作得到局有关部门的高度好评,我场以总分第一名的好成绩,展示了我场职工的良好精神面貌。的通过一系列措施,丰富了群众的业余文化生活。

五、全面推动全民创业工作向纵深方向发展

自公司开展“全民创业”活动以来,林场积极号召全场职工群众,大力发展家庭经济和林地经济,我们把全民创业工作的几个方面进行了任务细化,林场内的全民创业活动第一责任人为林场的党政“一把手”,林场工会主席和副场长负责全民创业活动的具体实施工作,场班子成员,每人负责包保两户困难户的脱贫致富。林场党员、机关人员,每人至少上一项创业项目带领两户职工创业。责任分解落实到人。对照目标和责任,形成人人参与,齐抓共管的工作机制。保证了全民创业取得实效。同时,我们积极营造“创业光荣,平庸可耻”的舆论氛围,激发广大职工群众的创业热情和创业意识,调动广大职工踊跃投身自主创业的积极性和主动性。2007年,我场创业户要达到林场职工总数的85%以上,家庭经济户要达到全场职工总数的80%以上,年收入6000元以上的创业户达到家庭经济户的85%。

六、以实际工作推动“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动。

学习是为了推动工作,通过学习,我们真正转变了工作作风,使我场的“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动取得了实实在在的效果,真正落实在了实际工作上,落实在了解决具体问题上,落实在了为民办实事上。化解了群众关心的热难点问题,是我们学习的目的,也是落脚点,新班子上任后了解到,场区的道路自68年建场以来从未进行过全面的修整,因场区地势低洼和排水系统老化,加上今年春季的雪灾,造成家属区内大面积积水,严重影响了职工群众的正常生产和生活,为彻底解决职工群众的出行难的问题,今年5月份,林场投入十多万元,在不误学习的前提下,组织林场党员干部、中心派出所、林场后勤、扑火队等50多人,群众参与80多人,发动林场大小车辆50多台,铺设涵管580根,通过20天全场上下共同努力,使场区的道路得到了彻底的整治,场区的道路面貌涣然一新,为解决林场道东72户因自来水管道老化,引起的时常没水吃的问题,林场积极筹措资金,对236米已经老化的自来水管道进行改造,解决了群众的吃水难问题。通过以上两项实际行动,促进了林场稳定。场领导班子在群众中树立了一心为民的良好形象。职工群众更理解林场干部,场领导更关心职工群众,增进了友谊,和谐了干群关系。新班子的这一关心民生的行动,得到了林场职工群众的高度赞扬。为确保今年各项目标任务的顺利完成奠定了良好的群众基础。

林场实习自我总结篇7

本人自参加工作以来,一直在土门林场生态建设第一线工作,工作中,我始终能够克尽职守、任劳任怨,积极学习专业技术知识,不断提高自身技能,努力为林业生态建设提供技术服务,并积极参与到各项林业生态工程建设中,尽一份林业工作者的微薄之力。现就我的工作简要总结如下:

一、认真完成生态建设任务

生态环境问题是制约可持续发展的重要因子,历来受国家的重视,尤其是党的“十七大”提出“建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。”对于林业是一个机遇,更是一个挑战。由此生态建设是林业工作的中心,我场深处生态脆弱带,环境极其恶劣,沙化严重,防沙治沙是我们林业工作者的首要任务。几年来我们不断尝试各种防沙治沙的方法,吸取教训,总结经验,从各种治沙方法来衡量,生物治沙是成本相对较低、效率最高,效益持久的一种治沙方法。在对几年的沙漠造林成活率的对比试验得知,苗木优劣对造林成活率起制约性作用。从1997年开始我参加白板滩、十道沟风沙治理项目建设,深入沙漠加入生态建设第一线的行列。我们深知科学技术是第一生产力,要科学的指导生态建设工作,因此在造林前制定了实施方案,落实地段,协调调运苗木、制定栽植规程、技术服务到现场,严把整地关、栽植关、压草关、管护关。采用生物措施与工程措施相结合的方法,采取“一棵树,一把草”,“深栽曲埋”等旱作造林技术。在五道沟、十道沟累计共完成各类生态建设19680亩。其中三北防护林9600亩,治沙工程4900亩,试点工程5000亩,退耕还林180亩,通道绿化10公里,生态效益明显;工程治沙方面,技术指导完成了十道沟梁压麦草沙障310公顷。这几年在工作中不断的摸索,不断的提高,完成了各项生态建设工作。

经济林示范基地建设方面,为响应政府退耕还林政策的实施,加快经济林建设,缩短苗木的培育周期,实现生态效益。繁育到大面积育苗,建成了初具规模的苗木基地,年培育黄冠梨、枸杞、花棒、柠条、白杨、油松等苗木200万株,为当地的绿化做出了积极的贡献。

二、加强学习提高素质

林场实习自我总结篇8

在全场深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话( 20xx年3月23日 )

同志们:

今天,场党支部召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,主要任务是:认真学习传达贯彻市委、局党委有关会议精神,全面贯彻局党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见精神,对全场开展学习实践活动进行动员和部署。林业局党委对这次开展学习实践活动高度重视,3月18日专门召开了动员大会,学习传达贯彻李伟书记在全市深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话精神,制订了《**市林业局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,鄂长江局长作了动员讲话。3月19日 ,我场党支部及时召开了支委会,传达了局党委会议精神,结合我场实际,认真研究了我场开展学习实践活动的有关工作,制订了《三道沟林场开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。今天,召开支部大会,对开展学习实践活动进行思想动员和总体部署,这标志着我场学习实践活动的正式启动。

下面,我根据支委会研究的意见,讲几点意见。

一、充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性,把全场党员干部的思想统一到科学发展上来,切实增强务林人的责任感和使命感

胡锦涛总书记指出,深入学习实践科学发展观,是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要,是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要,是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。中央要求通过学习实践活动,使全党同志正确认识当前国际国内形势,对不适应科学发展观的思想观念、工作思路、思维方式进行改革和创新,着力解决影响和制约发展的突出问题,把经济社会发展引导到科学发展的轨道上来。林场广大党员特别是党员领导干部要充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性,切实增强积极主动参与的责任感和使命感,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一到局党委的具体要求上来,为在全场开展学习实践活动做好充分思想准备和工作准备,确保学习实践活动取得实效。

(一)开展深入学习实践科学发展观活动,是用马克思主义中国化的最新理论成果武装全党的重大举措。建党80多年来党的事业所取得的每一个重大胜利,都同全党不断进行理论创新、不断加强理论武装密不可分。当今世界正在发生广泛而深刻的变化,当代中国正在发生广泛而深刻的变革,我们的发展又到了一个重要的历史关口。科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。这一重大战略思想,具有深厚的思想内涵、深厚的理论渊源、深厚的实践依据和深厚的群众基础。党中央牢牢把握世情、国情、党情的发展变化,作出了开展学习实践活动的重大决策。这对于用马克思主义中国化的最新成果武装全党、教育人民、统一思想、推动工作,具有深远的历史意义和重大的现实意义;对于全场广大党员、干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,也必将起到积极的作用、产生重大的影响。

(二)开展深入学习实践科学发展观活动,是推动企业经济又好又快发展、促进林区社会和谐的迫切需要。发展是第一要务,但发展必须是以人为本、全面协调可持续的科学发展。只有用科学发展观指导实践,才能促使全场职工走出片面追求经济增长而忽视公益林生态保护与商品林生产经营协调发展的误区,促进全场广大党员干部更好地把握发展规律,创新发展理念,解决好我场发展中出现的一系列新矛盾、新问题,把林业事业不断推向前进,实现科学发展、和谐发展。目前,我们必须清醒地认识到,林业改革发展与经济社会科学发展的要求极不适应,生态产品已成为当今社会最短缺的产品,生态问题已成为经济社会可持续发展的最大障碍,生态承载力低与经济高速增长的不协调已成为落实科学发展观最突出的问题之一。这就要求我们,必须站在历史和国家大局的高度,牢牢把握时代的脉搏和潮流,与时俱进地筹划和安排好林场的各项工作。

(三)开展学习实践科学发展观活动,是继续加强党的建设,提高执政能力的迫切要求。我们要清醒地认识到,在新的形势和任务面前,有一些党员、干部理想信念不够坚定,党性锻炼、党性修养还有差距,作风不够端正,工作上不太注重政策理论和业务知识的学习,指导工作全局、解决复杂问题、服务职工群众等方面的能力还不够强,等等。我们开展深入学习实践科学发展观活动,就是要有针对性地解决这些问题,推动广大党员、干部不断提高学习实践科学发展观的能力和水平,真正把科学发展观体现到广大党员、干部的行动中去,为推动林业的科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的政治和组织保障。

(四)开展学习实践科学发 展观活动,是又一次主题鲜明、意义深远的集中教育活动。近些年来,我们党相继开展了“三讲”、“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,取得了重大的实践成果、理论成果和制度成果。实践证明,每一次活动对党和国家事业的发展都是一次重大契机,都产生了重大的推动作用。目前,整个经济社会已经进入改革发展的关键阶段,处于发展的重要战略机遇期和复杂矛盾的凸现期,新情况、新问题层出不穷,新矛盾、新挑战不断出现。特别是林业企业的发展,目前仍然处在一个艰难的爬坡阶段,仍然是我国经济发展中最薄弱的环节之一,只有更加自觉和坚定地贯彻落实科学发展观,不断发现新问题、研究新问题、解决新问题,用科学发展观指导和推动林业工作,才能有效解决复杂矛盾和问题,科学应对面临的各种挑战,更好地肩负起全面建设平安**林业,加快林业发展和社会主义新林区建设的崇高使命。我们全场广大党员要以更加积极的姿态、更加有效的方式,投入到这次学习实践活动中来,真正把这次活动作为提升自己、更新观念、应对挑战、解决矛盾的重大契机和宝贵机遇。

二、准确把握要求,明确任务、目标和基本原则,精心安排部署,扎实推进学习实践活动健康有序开展

(一)准确把握学习实践活动的指导思想。开展学习实践活动,指导思想是总纲,在具体工作中,要着重把握好以下四点:一要高举一面旗帜,就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜。二要突出一条主线,就是抢抓机遇、科学发展、开放创新、富民强市。三要围绕一个总要求,就是党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。四要明确三个着力点,就是要着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念;着力解决影响和制约我场科学发展的突出问题,着力构建有利于我场科学发展的体制机制,不断提升我场科学发展水平,理好地推进我场经济谐调稳定向前发展。

(二)要准确把握活动的目标要求。中央的目标要求十分清楚,具体体现在“四个新”上:一是在思想认识上要有新飞跃。要按照党委的总体部署和支部的具体安排,认真组织好学习实践活动,引导广大党员干部,特别是党员领导干部,进一步加深对科学发展观的理解,牢固树立“抢抓机遇、科学发展、开放创新、富民强市”的自觉性和坚定性,不断解放思想,转变观念,明确方向,使全体党员干部对科学发展的认识再上新台阶,对科学发展的理解再有新进步,更加自觉地用科学发展观指导各项工作。二是在解决突出问题上要有新成效。下功夫解决影响和制约科学发展的突出问题,下功夫解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,理清工作思路,下决心解决制约科学发展的突出矛盾和问题,努力使体现科学发展的各项工作加快推进,使一些关系职工切身利益的现实问题得到有效解决,使职工真正看到变化、得到实惠、感到满意。认真查找党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,以改革创新精神,进一步加强领导班子和支部建设,为我场经济发展提供坚强的政治保证和组织保证。三是在创新体制机制上要有新突破。通过这次学习实践活动,力争使全体党员领导干部推进科学发展的工作思路更加清晰,制定的各项措施更加符合工作实际,促进科学发展的长效机制更加健全。我们将逐步制定完善推进我场科学发展的企业各项规章制度,着力构建充满活力、富有效率、符合民意、更加科学的企业管理机制,努力为我场各项事业的健康发展营造良好的制度环境。四是在提升能力素质上要有新进步。通过学习实践科学发展观活动,使领导班子和全体党员干部政策理论水平得到进一步提高,统筹协调科学决策能力、善于学习开拓创新能力和化解矛盾破解难题能力得到进一步提高,锐意进取、改革创新意识得到进一步加强,思想作风、工作作风得到进一步改进,大局意识、责任意识、服务意识、效率意识得到明显增强。

(三)要准确把握活动的基本原则。这次学习实践活动,涉及全场广大党员,覆盖面广,工作任务重,必须把握好四条原则:一是要坚持解放思想。通过学习实践活动,进一步更新发展观念,转变发展思路,自觉把解放思想落实到促进各项事业发展上来,使各项决策和工作更加符合企业发展的实际,使思想和行动更加符合党委的要求,使我场支部的工作和支部的建设更加符合科学发展观要求。二是要突出实践特色。坚持学以致用、注重实践,把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神和局党委的决策部署结合起来,与加强领导班子思想政治建设结合起来,与林场当前工作实际结合起来,把实践特色贯穿学习活动全过程。三是要贯彻群众路线。充分发扬民主,广泛征求意见,吸收职工参与,接受职工评议,把相信职工、依靠职工、服务职工贯穿始终,把职工是否满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。四是以正面教育为主。组织党员干部深入学习,自我教育,总结经验教训,明确努力方向。林场领导班子和党员领导干部要联系思想实际、工作实际,自觉查找贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题。查找和剖析问题既要严格要求,又要注意保护党员干部的积极性。

(四)要准确把握活动的方法步骤。我场学习实践科学发展观活动从今天开始启动,到8年15日基本结束,分三个阶段,即学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段。特别强调的是《方案》中规定的每个阶段的主要工作,学习实践科学发展观活动办公室(政工科)要精心组织、有序推进,确保内容、时限、责任三落实。在完成《方案》规定动作的同时,要紧扣活动主题,突出活动重点,积极开展具有我场自身特色的学习实践科学发展观的自选动作,切实做到时间服从进度,进度服从质量。

三、坚持改革创新,破解发展难题,在建设“和谐林区”的实践中走出科学发展的新路子

(一)在创新发展理念上下功夫,提高科学发展的能力。学习实践科学发展观,首要任务是在转变观念中提高推动科学发展的能力。一要树立科学理念,提高科学决策能力。要准确把握经济社会发展规律、党的执政规律和社会主义建设规律,从我场实际出发,善于用科学发展观分析形势、研究问题,善于通过专家咨询辅助决策、优化思路,善于听取职工意见改进工作、制定对策,真正做到依法决策、科学决策、民主决策。二要树立统筹理念,提高驾驭全局能力。首先要准确掌握上情,对中央、省委、市委和局党委的重大决策、重要工作部署和重点工作任务,做到了然于胸、坚决贯彻。真正吃透下情,从战略和全局的高度来审视工作、谋划发展,牢牢把握全局,充分调动各方面的积极性。三要树立开放理念,提高改革创新能力。要发扬敢闯的精神,把上级精神和我场实际结合起来,突破常规,打破定势,创造性地开展工作;增强探索的本领,运用市场化手段推动工作,研究新情况,探索新办法,解决新问题;强化开放的意识,不断拓宽开放开发的领域和空间,积极走出去、引进来,千方百计引进项目和资金。四要树立以人为本理念,提高构建和谐林区的能力。善于化解矛盾,积极探索做好职工工作的方式方法,及早发现和处理各类矛盾和问题,妥善协调各种利益关系;积极办好实事,在改善职工生活上健全制度、形成导向,真正把好事办好,把实事办实。五要树立绩效理念,提高推动落实能力。要把成本大小、效率快慢、效益高低和质量好坏作为衡量林场经济发展的标尺,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,研究和掌握推动落实的科学方法,拿出管用的工作举措,努力在履行职责和改革创新上有新突破,在办事效率上有新改进,在职工的满意度上有新提高。

(二)在健全完善制度上下功夫,形成科学发展的工作机制。在全面清理现有各类制度的基础上,大胆探索,积极创新,进一步健全完善符合科学发展观要求的规划、制度和机制,保障林场经济更好更快发展。各科室、部门要结合实际,进一步建立健全促进科学发展的各项制度,努力形成贯彻落实科学发展观的长效机制。

四、加强组织领导,形成工作合力,确保学习实践活动取得实实在在的效果

开展深入学习实践科学发展观活动是一项重大的政治任务,场党支部要按照中央、省委、市委、局党委的部署和我场的具体要求,切实加强组织领导,确保学习实践活动扎实有序开展。

(一)要强化协调指导。党员领导干部在带头搞好自身学习实践活动的同时,每人要联系一个部门或单位,经常深入联系点,督促检查,现场指导,推动工作,确保高质量完成每个阶段、每个环节的工作。场领导班子成员要抓好分管部门的学习实践活动,形成学习实践活动领导小组成员和分管领导“双负责”的协调指导机制。

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