一、全年主要工作任务
（一）干部职工综合素质显著提高。根据安排今年继续实施“干部素质提升工程”，坚持把加强学习作为提高园区广大党员干部职工素质的重要抓手，制订了《******机关干部职工学习计划》、《******机关党支部党员学习计划》《******党工委中心组理论学习计划》、《******干部职工学法计划》等，积极组织干部职工在线上线下及网络学习平台上学习，邀请旗讲师团讲师、廉政讲习团讲师为干部职工集中授课4次，通过领导讲学、讲师授课、专题辅导、干部自学等多种方式进行学习，全年组织进行了10次中心组理论学习、36次支部学习。
（二）党组织建设水平明显提升。统筹加强园区企业党建工作，拟定印发了园区党建工作要点、非公企业党建工作要点。根据非公企业党建工作情况，继续选派党建指导员到企业指导规范党建工作，党建指导员全年深入企业开展党建指导8余次。在非公企业领域开展“两个覆盖”提质增效专项行动，进一步理顺非公有制企业党组织的隶属关系，实现党组织的“有形”覆盖到“有效”覆盖的转变。积极开展指导非公企业党组织设置、活动阵地建设工作。今年，完成了星星能源党支部规范建设，建成集多功能为一体的党建展厅。
（三）阵地建设作用发挥明显。今年以来，统筹机关、企业、群众三个领域，抓住重点、统筹兼顾，着力提升园区党组织建设水平。机关领域，进一步深化了党员“五到”机制。企业领域，严格执行“三同三有”制度，加强企业党组织、活动阵地、党员队伍标准化管理。群众领域，重点宣传了社会主义核心价值观和中央“四个全面”战略部署，凝聚发展共识，调动和团结各方面力量，掀起创新创业热潮，推动园区发展壮大，实现凝心聚力。
（四）党建活动形式多样化。实行园区党员“双向报到”、“双重管理”制度，有效促进园区党员统筹发展意识、一体化建设合力的增强。创新活动载体，按照“为园区所需要、为业主所理解、为群众所拥护、为党员所欢迎”的原则，突出服务和保障园区企业持续快速健康发展主题，广泛组织园区党员开展党的活动，先后组织了园区法律法规知识竞赛、党史知识竞赛，组织机关干部职工开展了环保骑行活动，切实提升了园区党组织的影响力、凝聚力和战斗力。企业党组织围绕产业发展、企业壮大，以“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员承诺制”、“讲奉献、比业绩”、党员干部“五带头”等实践活动为抓手，引导党组织和党员在生产经营中当主力，做表率。通过开展扎实有效的活动，激发了园区党组织和党员干部活力，园区所属5个支部共发展预备党员4名，发展积极分子14名，实现了党建工作与企业文化、生产经营、人才建设融合发展。
（五）党风廉政建设持续强化。认真履行组织领导之责，深入推进廉政建设党风廉政建设是党组织净化机体、提升活力的重要保障。今年，园区党工委狠抓党委主体责任和监督责任，按照“一岗双责”要求认真贯彻了各级党风廉政建设部署。一是学习贯彻各级党风廉政建设决策部署，认真领会党风廉政和反腐败斗争系列讲话精神，在按时参加旗纪委廉政会议、及时传达会议精神基础上，结合“两学一做”学习教育常态化制度化、一中、二中、三中全会精神学习，以党工委中心组、党员大会、支部党员会形式认真学习了党风廉政讲话精神，开展各类廉政学习近 10 次。二是将党风廉政和反腐败工作纳入单位年度工作计划，认真落实“两个责任”和“一岗双责”。为落实两个责任，将单位党风廉政责任全面细化，明确了科室部门具体任务和廉政职责；同时，在党风廉政建设工作会议上，单位主要领导与各企业、各科室负责人分别签订了党风廉政建设目标责任书，健全了廉政目标责任体系。三是是积极开展廉政谈话活动。坚决执行党员领导干部廉政谈话制度，每季度开展廉政谈话1次，全年度共开展了4轮集体和个人廉政谈话。
（六）精神文明建设工作成效显著。推动精神文明创建，加大文明企业创建力度，按照“主题鲜明、群众参与”的要求，策划、组织开展了一系列广大职工喜闻乐见、热衷参与的精神文明活动，通过文明创建塑造园区文化，提升园区形象。博大实地公司被评为“自治区级工人先锋号”，为园区文明企业创建做了榜样。深化拓展市委提出的“为基层办实事、为百姓服好务”主题实践活动和旗委提出的“3+1”互助共建活动，理顺社情民意，积极为所联系的嘎查村在就业、脱贫攻坚、公益事业上办事实，承担社会责任。
（七）干部职工作风得到明显转变。按照《************干部管理“正向激励、负向教育”考核办法及实施细则》，加强干部的日常管理。严格执行《******干部职工联系企业制度》，要求干部职工深入项目一线，了解企业项目情况及存在的困难和问题，在了解情况、解决问题的过程中使企业真正得到服务和帮助，让干部职工得到锻炼和成长，使政企关系、企地关系、干群关系更加融洽。
（八）人才工作成绩丰硕。坚持党管人才原则，修订完善了园区人才发展规划和年度计划，制定了《******人才强园实施方案》。开展了企业人才基本情况调查，进一步摸清掌握园区人才资源状况，建立档案，完善人才库，为各类人才提供有针对性培训及服务奠定基础。
（九）群团组织工作统筹推进。选好配强组织领导体系，建成园区职工之家一处，完善业务文化生活设施。指导督查落实企业工资集体协商情况，配合团旗委、妇联在园区内深入开展“启航”助力青少年圆梦行动和“巾帼脱贫行动。推进“最美家庭”、“好家风好家训”评选活动，引导青少年和妇女在经济社会发展中发挥智慧、贡献力量。按照“主题鲜明、群众参与”的原则，策划、组织开展了文艺演出、球类比赛、知识竞赛等系列文化活动，切实发挥了群团组织的凝聚力和感召力。
二、2019年工作计划
（一）夯实基层基础，继续不断提升基层党组织服务能力。加强企业出资人、党组织负责人和党务干部的培训教育。加强星级服务型党组织建设,开展基层服务型党组织星级评定活动，按照非公有制经济组织服务型党组织星级评定标准，实行动态量化管理，做好星级服务型党组织的考核申报工作，促进非公经济组织党组织晋位升级；深入推进“双强六好”党组织创建活动。以党建强、发展强为目标，按照“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”的标准，广泛开展“双强六好”党组织创建活动。始终把“党建强、发展强”作为开展非公有制企业党建工作的出发点和落脚点，全力抓好今年的重点项目、重点工程、促进企业经济不断发展，使非公有制企业的党建与经济同步推进、互促共赢。
（二）加强党组织基础建设力度。规范党组织建设，在非公企业推行问题清单、推进清单、考核清单等“三单”服务机制，通过实地调研找出存在的问题、制定具体整改措施，强化考核力度，建立考核档案数据库。选好配强非公企业党组织书记，建立党建指导员数据库和动态考核机制。协调建设园区智慧党建综合服务平台，力争将消防支部打造成为园区非公企业智慧党建示范点。
（三）加快园区人才提升工程。加强党管人才工作，实施人才强园战略。落实主要领导为人才工作第一责任人责任机制。围绕园区重点项目，深入实施产业创新团队建设工程。推进人才政策创新、建立集聚人才体制机制，统筹推进各类人才队伍建设。
一、2016年园区工作
（一）园区经济指标平稳增长。2016年1-10月预计工业总产值59.6亿元，完成主营业务收入54.99亿元，力争完成全年90亿元主营业务收入目标，全年预计实现工业增加值23.4亿元，税金总额5.8亿元，利润总额12.1亿元。
（二）超额完成“财园信贷通”放贷任务
充分运用好了“财园信贷通”贷款平台，解决企业资金困难问题。切实服务好企业，减轻企业负担，做好企业融资工作，截至目前已发放68户企业共计贷款2.77亿元。
（三）按进度推进园区项目建设。根据《____县2016年主攻工业攻坚战工作方案》文件精神，园区重点工程产业项目列入市主攻工业办调度的有15家，列入县主攻工业办调度的有25家，园区自主调度的项目有17家，其中进展较快的项目有________新能源有限公司、电子商务物流标准厂房建设、____2000吨稀土金属等项目，目前____、____等项目已试生产，____电子标准厂房已完成主体工程、恒明珠工业园已出租1.1万平米厂房给明高科技园三期项目(明高SMT事业部)，和美实业已恢复施工，我为将督促其早日实现投产，已投产的企业协助其全面达产达标，提高效益，全力服务好____纺织产业园、中国（____）智能助残科技城、____钨业搬迁技改等重大项目。
（四）完成年初基础设施建设计划，完善配套设施。2016年园区基础设施概算投资1.43亿元，年内计划完成投资6258万元，目前财政资金完成5800万元。我委督促各施工队抢抓各项工程进度，确保完成门楼、门楼休闲广场、____路等工程建设；同时有序推进____路南延伸段、____路北段、____路北延伸段、____路西北段、____河堤护坡工程、绿化、亮化、零星工程等基础设施项目工程；同时，完善园区配套设施，年底前完成园区公厕、垃圾中转站、公交站台、门楼广场等配套设施。
（五）加大服务企业力度。按照省委省政府、市委市政府开展降低企业成本优化发展环境专项行动有关要求，我委积极开展好“降低企业成本、优化发展环境”专题活动，着力帮助企业减轻负担，增强盈利能力，保持竞争优势，助推转型升级，创优实体经济发展环境。
（六）按质按量完成标准厂房建设。为积极响应《____省工业和信息化委员会、____省发展和改革委员会、____省财政厅联合下发的《关于鼓励建设和使用标准厂房的指导意见》文件精神和县委关于印发《____县三年主攻工业推进计划（2016—2018年）》的通知中实现“三个提升”中每年规划建设并投入一批标准厂房的内容，我为积极推进园区标准厂房建设，完成全市年初下达十万平米标准厂房建设任务。
（七）2016年党建工作
2016年，我委做好园区非公有制经济企业“两覆盖”工作。对新建企业党组织进行规范化建设，对原有企业党组织按组织部统一设计的标识进行重新改造；对没有党员的企业建立党建工作联系人制度，明确要求企业人事主管为企业的党建工作联系人，并在年底前组织好企业高管座谈会；对非公有制企业党组织负责人，包括机关下派支部书记进行一次培训；在县委组织部的指导下继续建好党群服务中心;认真完成“两学一做”规定动作,组织好第四专题“依靠群众求胜利”以及“践行宗旨意识，联系服务群众”，“整治不正之风，密切党群干群关系”两个主题的学习讨论，完成组织生活会和民主评议党员等任务。
（八）做好园区安全生产工作。岁末年初历来是安全生产的关键时期，我委年初及年尾分批次依法依规对园区危险化学品、建筑施工、冶金煤气、“三合一”及人员密集场所等重点行业领域，深入开展安全生产大检查，并动员、引导企业自查。对重点企业、重点场所的检查统一列表，明确分工，逐一落实，确保园区企业及员工生命财产安全。
（九）继续做好精准扶贫工作。2016年验收种兔养殖17户261只，发放补助款68000元；验收蔬菜种植10户53.83亩，发放补助款39320元；验收水产养殖12户44.32亩，发放补助款40270元；验收养牛4户18头，发放补助款18000元。到年底完成剩余30000元产业帮扶资金发放。
（十）狠抓
招商引资工作。2016年我委引进____（新能源汽车）标准厂房建设项目，较好的完成了招商引资任务，目前在谈有投资意愿的项目有____电子80万平方米高密度多层线路板项目、____电子科技项目、____鞋厂，意向投资分别为4亿元、3亿元和1亿元，下一步我委将继续加强与上述三家企业的对接联系，争取以上企业落户____。二、存在的主要问题
（一）产业结构不合理，转型升级步伐有待加快。经过多年发展，稀土深加工产业已成为我县工业的主导，可谓“一矿独大”，电子信息、生物制药、光伏、装备制造、精细化工等产业虽发展向好，但规模尚小，上升加力不足以抵消矿业经济下行压力，支撑工业经济增长的力度有限，正是由于这种工业产业机构在收到宏观政策及环境的影响下，加之我县稀土钨产业链条短，分离产能有余而精深加工能力不足，产品出厂价格持续低迷，价格倒挂，企业面临多重挤压，全县工业经济增长呈现跳水式下滑。
（二）园区缺乏龙头企业带动。园区规模以上企业偏少，仅占园区企业数的14.4%。受工业产品需求低迷销售不畅，主要产品产量下降明显，企业库存压力增大，流动资金较短，生产成本增长等因素影响，全县40家规模以上工业企业，有14家处于停产或半停产状态，停产企业多数没有开工复产计划。园区大部分企业企业规模小，技术含量低，行业竞争力不强。
（三）园区项目推进不够理想。今年以来，在建的工业项目仅有____标准厂房、____科技、____电子、____实业、____地板等项目，续建项目也仅有和美实业、____金属材料等两个。园区各在建企业、基础设施及配套工程等项目受环上半年雨水天气原因、环评审批、征地拆迁等因素制约，推进阻力较大。园区的____路南延伸段、河堤护坡等工程部分项目推进过程中，受征地拆迁问题影响较大，因农户经常性阻挠施工，工程进展较为缓慢。
三、2017年工作打算
2017年，我们将力争实现2017年全年预计工业总产值110亿元，工业增加值29亿元，税金总额7.16亿元，利润总额14.9亿元。具体措施是：
（一）重新明确产业发展方向。当前园区的产业围绕四个小区布局了三个基地、三个产业园，但不论是稀土主导产业和其他产业都水平不高、规模不大，产业链不长，发展遇到了瓶颈期，需要从更高的层面给予重新定位，一是需围绕稀土主导产业进行长期谋划，引导主导产业如何走出当前的发展困境，从产业的前端到后端进行通盘考虑；二是引进一些新兴产业和有发展前景的产业来完善园区的产业格局，针对现有的产业如何来择优择强，进一步从更高的层次和水平对园区的产业进行重新规划布局；围绕建设____和平示范园区打造新的发展平台。
（二）拓展园区发展平台。在完成第二期废弃矿山土地平整后，继续北扩750亩符合土地利用总体规划，但没有用地指标的土地，可通过调区扩区解决用地指标，启动废弃废弃矿区土地平整项目三期工程，预计可新增用地面积750亩，进一步拓宽园区发展平台；对现有的园区已有用地指标的土地1000亩，加大征地拆迁力度，有计划、有目的征收；对老城中段已经征收的1500亩土地，建议国土部门想方设法调整土地利用总体规划，解决用地指标问题。
（三）进一步完善园区基础设施建设。2017年基础设施总投资6140万元，年内完成投资4790万元，全面完成____路北段二期工程、____路北段二期工程、____路北延伸段二期工程、____路东北延伸段1200米完成水稳层及路边水沟、____路北延伸段100米根据企业落户情况进行安排；供水：完成供水管道埋设5km；供电：完工供电线路架设5km；完成路灯安装100盏；富田工业区二期污水处理管网完工；污水处理厂投入运行；____路南延伸段完工，启动废弃废弃矿区土地平整项目三期工程。
（四）推进项目建设。充分发挥好我县的区位交通优势，进一步加大承接产业转移力度，进一步强化责任意识，努力形成招商引资合力，浓厚招商引资氛围；大力引进投资大、科技含量高、税收贡献大的项目，夯实项目建设后劲。进一步优化招商引资环境，营造尊商、安商、富商、稳商的良好氛围，建立完善从项目落地到竣工投产的“全程式”跟踪服务机制。
围绕主攻工业项目，扎实做好已签约项目的开工准备工作，每季度有计划的集中开工一批项目；建议县委、县政府要加大项目建设的调度力度，调整完善项目建设的调度机制，严格督查力度，抓细抓实项目建设进度，营造“比学赶超”氛围，确保项目建设保质保量如期推进，做到奖罚分明，责任追究。抓好____纺织产业园、中国（____）智能助残科技城、____钨业搬迁技改项目、____科技等重大项目建设。
（五）强化服务，为企业发展创造良好环境。牢牢树立“做企业的后勤部长”的服务理念，以最快的速度、最简洁的程序为项目建设提供高效、优质的服务，落实各项优惠政策。以最扎实的工作作风为项目建设排忧解难，落实好挂点企业帮扶制度，帮助企业解决用工、用水、用电、融资等难题，帮助企业增产增效；继续做好“财园信贷通”工作，为园区企业解决资金周转困难的问题；对于国家、省、市和我县出台的稳增长促发展、降成本优环境等一系列政策措施，切实把各项政策措施落实到实处，为推动全县经济实现稳定增长创优政策环境和政务环境;建议县里成立一个针对园区的综合服务领导小组，明确县领导，明确责任部门，切实加大对园区的服务力度，解决企业运行中存在的困难和问题。
（六）继续抓好党建工作。认真做好园区企业党组织的规范化建设工作，开展好党员活动，加强企业党员培训、教育和管理，建立党员志愿者队伍，并作为载体开展一些有影响的活动；在县委组织部的领导下，探索出台对企业党组织的管理办法，进一步明确企业党组织的定位、职责、党费收缴、经费来源、企业党支部书记的报酬和职责等，充分调动企业主、企业党务工作者的积极性；全面推进园区企业党组织“党建+”工作，充分引导、发挥党组织和广大党员在“主攻工业”中发挥核心作用和先锋模范作用，把党的建设融入到园区建设的方方面面，使园区的党建工作上水平、上新台阶。
（七）充分发挥开发经营公司融资功能。通过以园养园的模式筹集资金，主要是以园区经营公司通过多方面融资的模式解决基础设施资金，现公司打包了一个16亿元的项目资金在发改委，积极向上争取资金。
（八）做好园区产城一体化工作。围绕提升园区品味全面完善园区综合服务功能，立足园区综合服务中心，电商、物流标准厂房，园区公租房“三位一体”，加大园区标准厂房建设力度，完善园区公租房配套设施，重新启动园区综合服务中心建设，为企业服务提供更好的平台。
（一）规范和深化校务公开的基本原则：依法公开，公平公正；突出重点，循序渐进；简化环节，方便办事；健全机制，常抓不懈；明确责任，强化监督。
（二）规范和深化园务公开的指导思想：坚持以邓小平理论、同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕教育发展中心，加强对幼儿园管理运行过程的监督，增强行政权力的透明度，强化行政效能，提升服务质量密切党群，干群关系，推进学校民主政治建设和依法治教进程，维护社会稳定，促进教育改革和发展。
二、园务公开的内容
（一）园务公开的内容：
凡是与教育改革发展、幼儿园管理密切相关和涉及人民群众及教职工切身利益的事项，除党和国家规定的保密事项外，原则上都要在一定范围内采取适当方式和程序给予公开。
（二）园务公开的事项是：
1、凡幼儿园的发展规划、人事制度改革方案及重大的教育教学改革方案，幼儿园要在听取群众意见的基础上，结合幼儿园的实际情况进行制订。方案形成后，幼儿园要在下发草案经教职工充分阅读后补充和完善，再通过召开教代会对规划或方案进行讨论、表决通过后，正式实施。
2、凡精神文明建设方案，党支部在征询党员意见的基础上，结合本园的实际情况制订草案，经支部大会讨论通过后方可施行。
3、凡是幼儿园的学期计划，园长在征求各条线负责人意见后制订草案，经校务会、行政例会讨论达成共识后形成正稿，召开会议传达到每一位教职工，并将书面计划发至每个教学点和中心各条线和班级。
4、行政主要领导的年度述职报告，要在年末教代会上汇报，接受教代会代表的监督和评议。
5、幼儿园的年度计划执行情况，要在年末全校教职工大会上总结，肯定成绩，指出不足。
6、党支部的年度计划执行情况，要在年末全体党员大会上总结，发扬长处，找出差距。
7、其他需要公开的事项。
（二）办事公开的事项是：
1、学生收费。
2、教职工报销。
3、基建、维修。
4、教师职评。
6、评优考核。
7、年度考核。
8、其他需要公开的事项。
三、园务公开的主要形式
1、设立园务公开栏，对群众或教职工切身利益、关注的热点问题及有关重大问题的解决方案、步骤、结果及时在园务公开栏公布。学校设立意见箱、监督电话，畅通园务公开的联系渠道。
2、每学年召开1—2次教代会，有关园务公开情况在教代会上公布，接受代表监督。幼儿园领导班子成员每年一次在教代会上公开述职，接受教代会代表的民主评议和测评，评议结果报主管部门。
3、建立政工联会、园务委员会、教职工代表座谈会和民主议事会制度，定期或不定期通报或交流情况。
4、设立幼儿园内外网站分别向幼儿园内部及幼儿家长社会进行有关园务公开。
5、做好办事小册子的记载。
6、面向社会公开：
（1）新生招生区域；
（2）收费标准；
（3）课外教育活动的收费；
（4）幼儿园教育教学的重大活动。
7、面向园内教职工公开：
（1）幼儿园财务中各项收支情况；
（2）评优、推优情况；
（3）重大福利、奖金分配情况；
（4）幼儿园主要领导廉洁情况；
（5）教职工的养老保险金、医疗保险金、失业保险金交纳或发放情况。
四、园务公开的组织保障措施
规范和深化园务公开，有助于转变园务职能，推进依法治教，促进园务管理行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效，有效地加强民主监督和制约，进一步增强广大干部群众的自律意识、法治意识和廉政观念，切实从源头上预防和治理腐败。
为加强领导、落实责任。幼儿园成立园务公开工作领导小组，分块负责园务公开各项实施意见的落实，把园务公开作为党风廉政建设责任制和幼儿园年度工作考核的一项重要内容。
五、园务公开的监督保障措施
强化监督，确保落实。幼儿园园务公开工作领导小组对各条线园务公开工作进行监督检查指导，建立园务公开责任制度和园务公开责任追究制度，年内幼儿园将组织一次民主评议活动，鼓励教职工积极参与监督，广泛听取群众意见和要求，及时改进工作，及时解决和纠正存在的问题，力求把园务公开工作进一步做好。
1、园务公开监督小组：
组长：略；组员：略。
2、、监督、投诉处理电话及信箱：
园内投诉：园长室
园长（书记）在一周内将处理结果反馈给投诉人。
一、认真努力学习，提高业务工作水平
2015年，我认真学习党的十和十八届五中全会精神，认真学习上级部门的工作精神，切实提高自己的业务工作水平，能够全面做好各项工作，切实把公园管理好。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。
二、刻苦勤奋工作，完成全部工作任务
1、做好党务工作，提高支部凝聚力和战斗力。我组织管理所全体党员认真学习党的十和十八届三中全会精神，提高党员的思想认识，增强支部凝聚力和战斗力，使每个党员牢记宗旨意识，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，带领全体职工认真做好公园管理工作，树立公园的良好形象。
2、加强卫生管理，美化公园环境。我加强公园卫生管理，安排职工认真努力做好卫生工作；加强对卫生工作的检查监督，发现存在问题，采取有效措施加以整改，切实保持公园整洁，美化了公园环境，使广大群众和游客游览公园时感到心旷神怡，无比舒适。
3、加强护林防火，确保公园安全。我制定护林计划，按照计划要求认真开展护林、病虫害防治等工作，确保公园林木不发生病虫害、良好生长，使公园一片葱绿，景色宜人。我认真做好林木防火工作，在醒目位置树立禁火标志，在气候干燥、容易发生林木火灾的季节，组织职工开展巡逻，严防林木火灾。由于自己加强护林防火，全年来没有发生病虫害和火灾，确保了公园安全。
2019年，油田开发公司在集团党委的坚强领导下，以集团第一次党代会会议精神为指引，高质量开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，围绕自身战略定位和目标任务，深入实施“双百行动”综合改革，以“三重”工作法为抓手，着力抓重点、补短板、强实力。现就公司今年以来经营工作情况以及2020年工作计划报告如下：
一、经营目标完成情况
2019年公司预计实现营业总收入1.7173亿元，预计实现利润总额4250万元；资产总额32.50亿元，较上年同期增长15.34%；负债总额23.50亿元，较上年同期增长20.47%；净资产9.00亿元，较上年同期增长3.78%；净资产收益率3.56%，实现国有资产保值增值率103.27%。
二、主要工作完成情况
（一）抓好三个重点，积极参与产业功能区建设
围绕提升“四种能力”，抓好“三个重点”，积极参与助力天府中药城、成都航空动力与新材料等产业功能区建设，有力有序推进重点项目建设及运营。一是以“强化责任担当”为重点，提升工作执行和落地能力。针对石化园区装卸站项目，组建工作专班，责任落实到人。针对影响项目推进的困难，加大各相关方协调力度，确保建设任务顺利推进。铁路部分预计年底前主体完工。化工部分已完成施工合同签订，正积极督促施工单位加快开展施工进场各项工作。二是以“助推产城融合”为重点，提升项目招商和运营能力。提前谋划成都航空动力产业园南区装备制造标准化厂房项目招商运营工作，树立建设投用“一体化”理念，确保招商机制、服务体系、专业人员“三个提前到位”。截至目前，共接待20余家企业实地考察，完成签约1家，承租面积约为3000平米，计划签约1家，意向签约8家。三是以“深化校企合作”为重点，提升产业研究和规划能力。积极对接彭州新材料产业园区建设，创新投融资模式，利用大连理工大学拟在石化园区设立的精细化工国家重点实验室，择优开展产业投资，增强发展后劲。
（二）坚持改革创新，确保“双百行动”落地见效
根据公司2019年度“双百行动”实施方案，细化分解目标任务，加强工作领导和督办落实，全年共督办事项23件，办结23件。一是根据集团混改工作安排，明确混改工作推进时间节点、方向和路径，推进天府股权交易中心挂牌工作，年底前完成挂牌。二是全面落实“两降两提”。进一步做好存量资产运营工作，推进技术创新中心等新投运资产招租，探寻新的利润增长点。加大园区巡检工作数字化、智能化投入，在降本增效、提升专业能力、打造专业队伍上下工夫，增强转型发展内生动力。二是深化“三项制度”改革，有效推进人才强企和员工激励机制改革工作，梳理优化部门职能职责及岗位设置，编制形成岗位说明书；修订完善人事管理制度7项，持续搭建符合“三改”目标要求、切合企业自身实际的人力资源管理体系。四是着力解决历史遗留问题。在集团支持下，与彭州市政府协商确定东湖花园A区、B区代建款及相关融资成本将分10年偿还。积极配合集团协调园区基础设施管养资金来源问题。加大沟通力度，协调推进审计项目分阶段分板块报送问题，提高竣工审计效率。
（三）强化责任落实，全面提升内控管理水平
一是坚持“交则必办、办则必清、清则必果”原则，健全常态化督查督办机制，并将督办情况纳入季度和年度考核，切实提高“划句号”工作能力。二是针对上年度内控评价中所发现的问题，定期跟踪查验整改情况，并组织公司各部门及下属公司开展内控自查评价工作，充分发挥内控评价查缺补漏作用，构建监督检查常态化长效化机制。三是结合内控管理工作实际，修订公司制度管理办法，并组织开展制度修编工作，全面梳理公司现有制度情况，拟定新增、修订、废止工作计划，进一步健全和完善内控制度体系建设。四是梳理对参控股企业的管理权限，按照现代企业法人治理要求强化对关键领域、关键环节的管控，提升参控股企业依权限决策的意识和能力，进一步提升对参控股企业投后科学管理水平。
（四）聚焦重点领域，切实抓好安全环保工作
严格履行安全环保主体责任，实现全年安全生产“零事故”。一是根据石化园区安全环保工作要求，加大园区安全环保基础设施建设投入，推进园区封闭项目建设与园区社会停车场建设，配合管委会完成园区应急预案修编工作，提升园区安全管理能力。二是创新推动园区无人机巡检、地下水管网机器巡检等应用项目，提升园区安全环保智能化管理水平，降低生产安全隐患。三是做好关键时间、关键地点安全防控工作。制定“防风险，保安全，迎大庆”专项工作方案，定期开展建筑施工、办公区域专项安全检查，每月开展安全环保风险点动态排查，开展夏季防汛、冬季防火专项工作，确保各项安全隐患排查到位，应急预案和应急处置队伍准备到位。
（五）践行初心使命，充分发挥党建引领作用
2019年，公司按照贯穿“一条主线”，夯实“一个基础”，紧抓“一个重点”的总体思路，突出政治引领，强化组织功能。一是以“不忘初心、牢记使命”为主线，深入一线调查研究，刀刃向内检视问题，切实解决一批公司在推动改革转型发展过程中的重点难点问题，着力发挥党组织政治引领作用。二是以“五个基本”建设要求和“八有”标准为基础，着力解决基本制度不健全、基础工作不扎实、人员保障不到位等问题，配齐配强基层党务工作人员，推动基层党组织标准化建设。三是以推进“党建引领，安全护航，服务为先”党建品牌建设为重点，围绕“党建引领提能力”“安全护航促发展”“服务园区建新功”三大专项行动，以党建结对共建、安全环保宣传周暨党员志愿者义务宣传活动、“初心引领方向，奋斗成就梦想”微党课竞赛和过好政治生日等系列活动为抓手，突出党建品牌的影响力、辐射力和带动力，为公司转型发展凝聚共识和力量。
四、下一步工作计划
下一步，石化基地公司将深入贯彻党的四中全会精神，抢抓产业功能区发展机遇，以“提升‘四种能力’做强产业地产”为方向，以“双百行动”为抓手，发挥“三重”工作法带动效应，推动公司高质量转型发展。
一是积极推进重点项目建设。继续加大工作协调和督办问效力度，确保在时间节点前完成石化园区装卸站建设任务。加强与石化园区管委会、四川石化的沟通协调，推进运量、适应性技改等事宜协商，保障项目后期运营发展。加强与入园企业的沟通协调，根据各方需求同步开展技术改造工作，不断完善项目功能，提升物流运转承载能力。高质量推进园区封闭管理系统及配套工程等项目，提高园区安全环保工作管理效能。
二是主动做好产业规划研究。主动对接彭州2平方公里新材料产业园建设，明确产业规划定位和初期建设规模，探索项目投资新模式。围绕石化项目拓宽发展空间，积极寻求石化配套产业优质项目，助推石化产业结构精细化调整。
三是持续提升项目盈利能力。全力做好合力园区标准化厂房招商工作，保持与彭州招商主体部门的有效沟通，充分发挥招商的作用，不定期举办项目推介洽谈会，多渠道推动招商工作实打实见成效。强化园区物业管理、投资服务等专业化运作，优化园区“软环境”，着力提升招商吸引力，按照“两图一表”，全力推动优质企业入园。
加强与集团审计主管部门的沟通，加快推进石化园区已建成项目的结（决）算审计，及时开展新项目结（决）算审计，在律师协助下探寻通过法律途径妥善处理工程遗留问题的途径，力争早日实现资产价值确认，提升资产盈利能力。
四是切实提高资金管理水平。以资金平衡能力为重点，多措并举保证项目投入资金、降低财务成本。积极开展新材料产业园项目专项债申报准备工作，在专业机构指导下，加强政策学习研究，准确领悟申报政策，增强申报的可行性。强化对已有专项债资金的使用管理，确保专款专用。积极推进与中意资产10亿元保险债权投资计划，为公司未来到期债务做好准备。
五是压紧压实安全环保责任。完善安全生产、环境管理工作责任制，明确工作计划、工作目标任务，并逐级分解任务压实责任。常态化组织开展安全检查，督促责任单位梳理完善制度、应急预案，及时排除安全环保风险，夯实管理。
六是探索数字化发展路径。积极融入集团数字化转型发展，结合自身发展战略规划及功能定位，探索建立公司资产管理系统、工程建设项目信息化管理系统和自动化办公系统，规范工作流程与留痕，实现组织“扁平化”，突出重点项目、重点工作全过程“一体化”管理，提高管理决策的科学性，以及督查督办工作的有效性。
七是切实发挥党建引领作用。经常性开展主题教育“回头看”，定期监督检查，巩固主题教育成果。抓实抓细基层党组织标准化建设，建章立制，坚决把从严教育管理监督党员落到基层、实到支部。持续深化党建品牌建设，全面加强党的建设和领导，充分发挥党建品牌的示范、导向和辐射带动作用，不断激发党建工作的内在活力。持续推动党风廉政建设不断深入，践行“四种形态”，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展。
特此报告。
今天，我们在这里召开会议，其任务是总结上半年工作，安排下半年工作，开好这次会对于确保全年各项任务的圆满完成，具有十分重要的意义。
一、上半年工作小结
（一）扎实有效地开展了先进性教育活动
根据市委的统一安排部署，从月日起至月日，我局在机关全体党员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在市委先进性教育活动领导小组的正确领导下，在市委督导组的悉心指导下，我局按照先进性教育活动的目标要求、基本原则和方法步骤，坚持标准，严格程序，加强领导，精心组织，周密安排，统筹兼顾，圆满完成了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个阶段的各项工作任务，取得了明显成效，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。
（二）绿化工作势头良好
今年我市计划全年新增绿化覆盖率一个百分点，计划新增绿地率一个百分点，计划新增人均公共绿地平方米。截至月底，我市建城区实际新增绿化覆盖率个百分点，新增绿地率个百分点，新增人均公共绿地平方米。分别完成全年计划的％、％和％。完成单位附属绿地公顷，居住区绿地公顷，集中义务植树万株，垂直绿化万延长米。
今年，我市计划完成道路新工程条，实际完成条；计划完成绿地新工程块，实际完成块；计划充实改造道路条（不包括三条路重点改造工程），实际完成条；计划完成充实改造绿地块，实际完成块；计划充实改造游园个，实际完成个；计划道路补栽条、株，实际完成条、株。局属四个苗圃完成育苗面积亩。《太原市古树名木保护方案》已上报市政府待批。唐槐公园顺利完成北园的改造建设工程，并于五一前对游人开放。在改造建设过程中，利用仿生学造景技术完成北园＃古唐槐的修复、加固工作，取得好的景观效果。
（三）重点工程进展顺利
上报了修改充实后的晋阳湖公园总体规划方案，调整了晋阳湖公园开发建设领导组，起草了市场化开发晋阳湖方案，摸清了晋阳湖周边开发需占用土地及搬迁人数，并已向市政府提出建议。同时，详细规划正在进行中。
完成了玉门河公园《可研报告》及总体规划设计，并报请市计委立项。规划范围内的公园面积、预留用地地面附属物已基本核实，征地及青苗补偿费已上报市政府待批，目前玉门河建设前期准备工作已基本就绪。
南寨公园建设立项计划已经下达，公园道路系统、供电广播系统、供水系统及北大门建设进行了公开招标，并于月日开工建设。
迎宾路、迎泽大街、长风大街、原创：站前广场绿化提质工程已基本完工。共栽植大乔木株，花灌木及整形球类株，绿篱及色块植物万株，各类花卉万株，摆放花钵组，花车个，播种草坪平方米，绿化景观初步显现。
（四）创建文明城市取得实效
今年是我市创建全国文明城市之年，为使我市进入文明城市行列，按照市委、市政府安排，全局上下做了大量认真细致的工作，为我市的创建活动增了光、添了彩，得到了领导和上级部门的肯定。
迎泽公园发挥窗口作用，在北门电子屏滚动播出创建文明的标语，在园内制作公益广告，悬挂大幅宣传标语。城西水系管理处充分发挥水系的社会功能，按照市领导指示精神，在饮马河公园湖心岛为山西省晋剧戏迷协会搭建舞台，启动了城西水系文化长廊。龙潭公园养管保洁有了明显提高，干部职工加班加点治理水草，确保了水面的整洁优美。局房产物业中心对局属临街建筑外墙进行了粉饰，美化了环境。儿童公园活跃公园气氛，举办群众喜闻乐见的活动，充分发挥了爱国主义教育基地的作用，在五一期间，组织了三场文艺演出。“六一”在文瀛湖大舞台举办了全市少年儿童时装秀表演，组织了长江少儿艺校专场演出。在创建期间，举办了晋剧清唱、大合唱、舞蹈表演。为庆祝建党周年，举办了“颂歌献给党”大型文艺演出，提升了公园形象。滨河公园注重职工的思想工作，调动职工的工作积极性，在大力宣传教育的同时，完成了迎泽桥西菜市场、美特好大草坪平米园路的铺装，粉刷了树木，改造了绿篱，补播了草坪，改造了路心池，使滨河东西路的绿化景观有了明显改观。五一广场管理处两次召开专题会议落实创建工作，做到责任到人，服务周到。盆景中心利用黑板报的形式向游人宣传文明城市的内容，取得了良好的社会效果。
（五）园艺水平进一步提升
“星级公园”评比活动的开展，对各公园完善基础设施，强化业务管理，提高公园品位起到了积极促进作用。
迎泽公园为提高公园景观，重点对大草坪南部地区、少年宫地区、七孔桥三角地、南湖地区重新规划，调整植物配置。街心公园各园在原有植物的基础上，适当增加了常绿树，加大南方花卉的摆放力度，在实际养护工作中，在“早、全、细、新”上下大功夫，逐步营造了一个四季常青，花香四溢的公园环境。动物园加大园内绿化及园艺景观建设，全面完成动物园绿化，实现了“黄土不露天”，提高全园绿化环境质量和园艺景观效果。盆景中心更新草坪品种，增设喷灌设施，继续完善游园后院道路、广场，强化环境建设，提高游园档次。碑林公园完善绿化覆盖及植物配置；改造不适合地被生长的荫蔽地块，新建文化休憩区及耐荫花卉的小品景点；改造老化病害植物，增添水景；并铺设喷灌系统。五一广场在原有鲜花景点基础上，增加南北广场上鲜花景点的数量，弥补绿地面积的不足。
另外，太原动物园还强化对动物的疾病预防，降低动物发病率，提高繁殖率，上半年共繁殖食草类动物只，猛兽类动物只，鸟禽类产卵枚。现有动物已达到种，只。春节期间组织了“民间艺术表演”，填补了我市在春节无室外娱乐活动的空白，取得良好的社会效益。“五一”引进各种动物表演，增加了参观内容，丰富了游园环境。
（六）园林职能得到强化
绿化审批严格有序
政务大厅园林窗口严格按照《太原市城市绿化条例》的要求，规范程序，严格执法，上半年受理了个建设项目的审批，核准了配套绿化工程建设资金近百万元，收办件效率明显提高，树立了园林职工的良好形象。经过努力，落实了绿化“一票制”，配套绿化资金月日正式进入政务大厅收缴。
立法执法加大力度
为全面推进依法行政，依法治绿，结合我市实际，组织制定了《太原市绿线管理办法》，从与日起贯彻执行，使我市园林绿化法规适步完善。为加强执法队伍建设，将原二级审批厅的三个执法小队扩大为六个小队，加大了检查力度。执法队伍确定后，购置了必要设备，实现了办案快速反应。及时组织执法人员业务培训，规范程序和行为，提高了依法行政和文明执法的能力。上半年组织专业监察人员共查处案件余起，有效遏制了毁绿占地行为的发生，推动了依法治绿顺利开展。上半年共完成催缴配套绿化工程建设资金万元。
（七）其他工作成绩明显
一是火车站站前广场改建效果明显。二是儿童公园图书馆的拆除和“万字楼”的维修如期进行。三是完成了条示范街的整治工作，整治面积万平方米。四是参加沈阳“年世界园艺博览会”准备工作已就绪，施工队伍已进驻工地。五是关心职工健康，认真落实老干部的两个待遇，为机关全体人员和离退休人员进行了体检。六是劳动服务公司着手公司改制，起草了《太原市园林局劳动服务公司改制实施方案》和《职工安置实施方案》。七是园林植保站贯彻“预防为主，综合防治”的方针，重点搞好条主要街道的病虫害防治，建立了小型实验室和植保网络。八是园林质监站认真履行职责，对“三条路”九个标段的招标工程进行了全方位的工程质量监督，分三个质监组分别对六城区的道路绿化工程和街道绿地新工程进行了质量监督，受理了个社会绿化工程，工程造价余万元。
二、存在的问题
上半年，虽然我们的工作取得了一定成效，但影响全年各项目标任务完成的问题依然存在。一是公共绿地建设进度缓慢，今年签订的目标责任书中，需要在市中心建成平米以上的游园四个，目前仅有一个游园基本建成，其他均未动工；二是新栽植的绿篱植物成活率低，养护能力不能适应气候变化，影响了景观效果；三是企业改制进展缓慢，深层次矛盾和问题还没有得到很好的解决。这些问题我们在下半年的工作中必须认真加以解决。
三、下半年工作安排
下半年，我们的工作要紧紧围绕市委、市政府年初确定的各项目标任务，采取措施，精心组织，周密安排，确保年底给市委、市政府交一个满意的答卷。
（一）主要任务
加强基层党组织建设，抓好全局第二批保持共产党员先进行教育活动，确保三大指标圆满完成，具体抓好以下项工作。
高标准、高质量完成南寨公园、玉门河公园建设任务。
进一步完善太原市城市古树名木的建档、保护工作，全力推进城市树木、绿地的认建、认养工作。
组织开展“绿色社区”、“园林城区”的创建工作，组织对城市社会绿化的检查验收工作。强化城市绿化工程的质监工作，确保城市绿化工程的质量。
引深绿化养管体制改革以及内部养管体制改革工作；开展对城市道路绿化养管工作的检查评比活动。
认真执行“一票制”，加大绿化配套金的收缴力度。
按期完成沈阳“世博会”的建设工程，争取取得好的奖项和成果。
搞好市内河渠覆盖绿化试点工作。做好省级园林城市创建正式评审工作。
贯彻《太原市城市绿线管理办法》，实施绿地管理证制度。
（二）采取措施
加大协调力度，推动各项工作顺利开展
分管领导和有关处室要加强对重点工程的督导，狠抓公共绿地的建设，加快进度，力争全面完成各级目标责任书所下达的公共绿地指标。花木公司作为迎宾路绿化改造工程的业主，要加大与北营办事处、黄陵办事处、当地村民的协调，确保工程在月日前竣工。玉门河公园建设由于涉及到农民土地补偿费问题，需加大协调力度，确保玉门河公园建设如期完工。南寨苗圃要协调好与周边村民的关系，确保工程顺利进行。审批部门要加强与市规划部门在涉及城市绿线的建设项目中的沟通协调，推动“绿色图章”制度的早日实施。
⒉健全法规制度，强化依法行政职能作用
加大管理检查力度，做好《太原市城市绿线管理办法》的贯彻落实工作，成立机构，明确职责，购置设备，拨付经费，从严要求，认真执法。质监部门对绿化工程要认真履行职责，采取有效措施，要严把苗木、工程质量关，从严质监，严格管理。加大立法力度，力争年底出台《太原市公园条例》，使公园管理做到有法可依。推行“绿色图章制度”，将绿色图章一票否决管理作为建设单位办理规划手续的前置审批。新建、改建、扩建项目绿线不明确，绿化方案不明确，绿化比例不足的一律不予审批。未经园林部门审核加盖“绿色图章”的一律不准开工。认真实行“一票制”将绿化配套金收取的效果再有一个新的突破，加大对某年前未足额缴纳的配套绿化建设资金的催缴工作。加强园林部门与执法部门的联动配合，在处理非法占绿毁绿问题上做到权责明确、责任到人、执法必严、违法必究。
深入推进改革，进一步提高园林养管水平
坚持建管并重的原则，按城市道路绿化养管标准按作业量重新核定养护经费，建立养护经费良性增长机制，进一步强化道路绿化的养管力度。认真贯彻《太原市道路绿化管养体制改革方案的通知》精神，促进变以费养人为以费养事。加大对市区直属专业绿化队伍的内部考核力度，实行定人、定量、定岗、定级、定费工效挂钩的考核办法。从今年开始，市园林局将与市建委、市财政等部门在全市开展养护检查评比活动，逐月通报检查结果，年底进行评比奖罚。加强对新绿化工程的管养工作，今后凡是绿化新工程养护期不得少于两年，各类栽植植物成活率必须达到优良工程标准。
⒋积极稳妥推进，加快城市社会绿化步伐
发挥社会资金的功能，动员社会各界积极参与城市绿化。单位、社区要严格按“国家园林城市”的标准实施绿化，做到比例不减、标准不降。大力开展园林化单位创建活动，培养和造就一大批园林化单位、园林化社区，积极倡导见缝插绿、垂直挂绿，努力增加单位、社区的绿量。加强对新建、改建、扩建项目的监管，加强和规范绿化配套金的收取和管理，做到专款专用。原创：建立社会绿化档案库，定期组织对社会单位绿化进行复查，防止侵占绿地、绿线的现象发生。运用市场手段继续开展认建认养工作。要切实强化“门前三包”工作，各城区要重点抓好门前行道树的“三包”工作，试行门前行道树“三包”抵押金制度，真正将“三包”责任落在实处。
提升管理水平，开展好星级公园评比活动
下半年太原市星级公园的评选工作到了具体的实施阶段，初定于月中旬由市建管委牵头，有关专家参加，在全市范围内进行这项工作，评选结果要在各大媒体公布。通过此项活动，进一步提高各公园的管理水平和公园品位，创精品园林。迎泽公园今年十月前完成南湖游乐园的建设并开放。太原动物园要强化对动物的科学饲养，扩大种群，引进新品种，全面完成服务区工程建设和部分馆舍建设，丰富表演内容，创新管理机制，树立行业形象，打造山西旅游品牌。龙潭公园发挥新建公园优势，挖掘景区历史内涵，打造具有文化背景的生态公园。儿童公园完成“万字楼”的维修彩画及景区下沉式绿化广场建设，提高绿化档次，突出公园特色。搞好国庆节摆花，举办第届盆景展，提高盆景艺术水平。
二00九年即将结束，回顾我村一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年我村主要完成了以下几个方面的工作：突出了三个重点（一村一品经济建设，计划生育，集体林权制度改革），狠抓实施了三建设（党建工作，基层党风廉政建设，社会和谐建设）；实施了三大工程（建设50口沼气工程，六个组人畜饮水工程，土岭、枣园两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程）；干好三项工作（安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训工作）具体特点有以下几个方面：
一坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的十七届三中、四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记达10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，调研报告两份。通过学习大大提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。
二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。
1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评，大大提高了党员的思想觉悟，强化了党支部的执政能力。
2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。
3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。
（1）抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。
再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入 ，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。
（2）坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。
三、顺利完成集体林权改革任务。按照乡政府的安排，我村从2010年3月开始到2010年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。
四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人（一孩8人，二孩3人）采取各类手术22例（上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人）自然死亡 人，各类指标符合上级有关规定要求。
五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。主要完成了五项工程：第一，完成了土?H、枣园3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。第二，实施了新二、新一、路沟、明厂、土?H、枣园六个组100户900人口（含乡机关）的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。
六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。
安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。 (1)
七、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特别是对低保的评定、计划生育，各类贫困救助等群众关心的热点问题，都做到了及时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制，选举产生了枣园村监督委员会，对党务政务工作实行监督，选举产生了枣园村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组，召开村民代表议事会一次，审议通过了“林改经费筹集办法”议案。
回顾我村一年来的工作，2010年即将结束。乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年来我村完成的工作概括起来：突出可三个重点(1.一村一品经济建设，2.计划生育，3集体林权制度改革)狠抓实施了三建设(1.党建工作，2.基层党风廉政建设，3.社会和谐建设);实施了三大工程(1.建设50口沼气工程，2六个组人畜饮水工程，3.土岭、枣园两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程);干好三项工作(安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训前工作)具体特点有以下几个方面：
一坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的十七届三中全会和十七届四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，校验报告两份。通过学提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。
二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。
1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评活动，大大提高了党员的思想觉悟，强了党支部的执政能力。
2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。
3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。
(1)抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。
再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。
(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。
三、顺利完成集体林权改革任务。按照乡政府的安排，我村从2010年3月开始到2010年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。
四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人(一孩8人，二孩3人)采取各类手术22例(上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人)自然死亡15人，各类指标符合上级有关规定要求。
五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。主要完成了五项工程：第一，完成了土岺、枣园3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。第二，实施了新二、新一、路沟、明厂、土岺、枣园六个组100户900人口(含乡机关)的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。
六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。
安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。
七、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特别是对低保的评定、计划生育，各类贫困救助等群众关心的热点问题，都做到了及时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制，选举产生了枣园村监督委员会，对党务政务工作实行监督，选举产生了枣园村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组，召开村民代表议事会一次，审议通过了“林改经费筹集办法”议案。
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