德胜村党总支在2017年党建工作中，按照镇党委的安排部署，以党的“”精神为指导方针，以围绕中心服务大局为根本出发点,以创新精神为动力，以加强党的执政能力建设为目标，突出重点坚持创新积极组织开展各项活动，进一步加强和改进党的作风建设，深入抓好反腐倡廉工作，充分发挥宣传思想和精神文明建设的作用，进一步加强和改进党的作风，在镇党委的正确领导下，完成了各项工作任务，下面就一年来的党建工作做如下总结。
一、工作的总体回顾
（一）党的建设工作。
村党总支坚持以“”精神为指导，解放思想，与时俱进，抓好各项工作为己任，班子团结、协调、有战斗力，充分发挥好党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，切实转变工作作风，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋的总体要求，使各项工作取得了良好的成效。
认真落实“三会一课”制度，坚持每月一次支委会、一次党支部会，每季度召开一次总支大会，上一次党课，使参学率达到了96％以上，党课教育做到有针对性、实用性。为切实提高党员的理论素质和修养，定期对党员进行培训和教育，做到了每季度培训一次，培训有教材、有记录，有效提高了广大党员的理论素质和文化修养，增强了他们学习的主动性、积极性和自觉性。
按照党员发展的“十六”字方针，做到成熟一个发展一个，切实把优秀年轻的富有上进心的青年及时吸收到党组织的队伍中来，为党的组织注入新的血汗和动力。及时考察和建立入党积极分子队伍，并对纳新党员和入党积极分子队伍进行党的有关知识的培训。全年我支部培养预备党员2人、发展对象5人、入党积极分子12人，并对入党积极分子进行党的知识的培训。
按照镇党委的要求于年初就对党员实行目标责任制管理，总支与下属的11个党支部，签订了党员目标管理责任书，把目标任务分解到各支部、各党员，年终及时做好党员民主评议，使党员通过评议，认识到不足，从而形成比、学、赶、超的良好氛围。
通过“两委”班子研究，明确了一年一度的工作目标和发展方向，并建立健全相应的各项制度，注重抓好落实；大力在广大党员中开展脱贫攻坚结对扶贫活动，帮扶方式方法不拘一格，各项帮扶措施落实到位、组织到位，使扶贫帮扶率达到了91%以上。
抓好党风廉政建设工作，切实注重对党员的教育和管理，在教育方式上做到原则性与灵活性相结合，建立健全党风廉政建设责任制，明确党总支书记为第一责任人，同时明确总支副书记为直接责任人，主抓党风廉政建设工作，做到职责清楚，切实履行，每季度研究一次党风廉政建设，与经济建设等工作一起部署，一起落实，一起考核。根据我村党总支的实际，于年初就分析研究党风廉政建设的发展状况，制定出全年工作计划和学习计划。做到学习有材料、有记录。今年以来共研究党风廉政建设4次，组织全体党员重点学习了《反腐倡廉理论学习纲要》、《党风廉政建设和反腐败斗争》等教育，大力开展党性党风党纪的教育，深入开展学习“报告”及会议精神。全年来共组织党员学习3次，受训党员300余人次，受训率达97％。通过各种学习和教育，广大党员干部做到自醒、自警、自励、自重，明确了作为一名党员该如何面对名和利的人生考问，增强了人生观和价值观。一年以来，未发生腐败现象和“吃、拿、卡、要”现象。
切实建立健全村务公开制度，建立健全了村民代表议事制度，设立代表议事机构，对整村重大利益和影响发展大局的事务进行议事决策，做到决策科学化、制度化。大力发展群团组织，开展丰富多彩的群团活动，使群团组织的组织的作用得到充分发挥。
加强社会治安综合治理，维护社会稳定，坚持“打防结合”的思想，如实把社会治安摆上重要议事日程，做到年初有计划，年终有奖惩，健全了社会治安综合治理领导小组，做到职责明确、措施具体，及时排查社会热难点，对社会各类矛盾纠纷排查到位，高处到位。认真开展重点整治，严厉打击盗窃、抢劫等严重影响人民群众生命和财产安全的多发性犯罪。通过一年来的努力工作，我村的社会治安状况良好，做到了和谐共处，创建了平安和谐的生存环境。
（二）抓好无职党员设岗定责工作。
共设立6个岗位12人，分别是农村政策宣传岗3人 （苏秀林 罗稳成 杨正强），维护社会治安岗2人（夏文举 赵勇华），安全稳定落实岗2人（ 张小川 刘有权），公共设施管理岗1人（ 张留发 ）， 党员形象监督岗 1人（ 朱文斌 ）， 科技创新示范岗3人（ 罗小华 张 坤 赵家强），使无职党员设岗定责率在85％以上，岗位职责明确，具体监督落实到位，通过一年度的评比，有效增强了所在岗位党员的责任感和事业心，各位党员在自己的岗位上做出了应有的贡献。
二、取得的成绩和不足
通过一年来的努力，我村党总支始终站在讲政治，顾大局、谋发展，统筹各项工作，做到轻重缓急，全面协调，共同发展。在工作中解放思想，实事求是，不急于求成，但同时又与时俱进，周密布署，精心组织，早研究、早布署、早落实，圆满完成了镇党委、政府下达的各项工作任务。社会治安良好，经济持续快速健康发展，党的建设工作深入扎实，党员教育管理取得了新的进展，群团组织健全，作用得到充分发挥。在党总支的教育管理下，广大党员先锋模范作用得到充分发挥，能积极带领群众勤劳致富奔小康。党的基层组织建设得到更进一步增强，有效成为政治更加坚定，组织更加坚强、作风更加务实，做到了情为民系、权为民用，利为民谋的总体要求，保持了党员和党组织的先进性，为我村全面建设小康社会做出了应有的贡献。
在取得成绩的同时，我们也清楚地认识到还有许多不足之处：1、由于总支及村委会的工作千头万绪，有的计划不能如期进行实施；2、村委会的工作千头万绪，只顾忙于抓实际的工作，对许多做了的工作在痕迹管理上有些跟不上。
总之，既有成绩，也有不足，我们将正确看待成绩和认识不足，在成绩面前不骄不躁，对待不足，找出原因，给予纠正。在今后工作中，我们要认真贯彻科学发展观和“”精神，紧紧围绕党委、政府的工作大局和经济建设中心，加强学习，改进工作方法，转变工作作风，提高自身素质和执政能力，与时俱进、锐意进取、创新工作。
一、加强党的组织建设和思想建设。
深刻领会关于泰山“挑山工”精神的重要论述，统一思想认识，端正工作作风，夯实工作基础。带领党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和《新时代泰山“挑山工”精神 泰安基层实践》中先进社会组织和机关事业单位的典型做法和经验启示，要求全体党员同志认真学习先进基层党组织的典型事迹，在工作中大力弘扬新时代泰山“挑山工”精神。
二、全面贯彻落实“两学一做”工作，组织党员不断学习。
党支部积极传达上级有关会议精神，带领全体党员认真学习相关理论知识。把领导经济社会发展与履行全面从严治党政治责任结合起来，把严格管理干部和热情关心干部结合起来，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为推进富民强企、建设幸福瑞星提供坚强政治保证和组织保证。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，认真组织专题研讨，组织开好党员民主生活会。要求党员同志认真领悟“两学一做”工作精神，在工作中带好头，积极上进，发挥作用，传递正能量，抢进度，要安全，保质量，与公司保持高度一致。以“怎样勇做新时代泰山‘挑山工’”为主要内容，集中开展了专题研讨，与会党员结合各自工作实际情况依次发言，相互交流，在思想认识深化上确定方向，明确目标。
三、严格实行“三会一课”制度，开展主题生活会。
党支部积极组织党员同志进行“灯塔-党建在线”线上学习，要求党员按时参加考试考核，提升了党员同志的理论知识量和时政洞察力，并及时将党支部活动内容相关资料上传，以“什么是新时代泰山‘挑山工’，为什么勇做新时代泰山‘挑山工’，怎样勇做新时代泰山‘挑山工’”为主要内容，立足实际，集中开展专题研讨，召开组织生活会，并对下一步工作提出四点要求：一是精诚团结、相互补位，心往一处想，劲往一处使，同事间做好协调配合；二是主动作为、敢于担当，勇于承担急、难、险、重工作，扑下身子大干一场；三是埋头苦干、脚踏实地，大力发扬“功成不必在我，建功必定有我”的精神境界；四是严格要求、廉洁自律，加强作风建设，严守纪律红线。
四、切实抓好党建带团建的工作，加强团支部的领导，调动青年员工的积极性、主动性、创造性。
1、组织员工参加了集团工会组织的2019年度“全民健身”活动。
2、积极组织员工参加了润银总公司组织的2019年度“‘我与企业共成长’知识竞赛暨元宵节灯谜会”活动，经过参赛员工的共同努力，取得了团体二等奖。
3、9月份，积极组织团支部员工参加趣味运动会，并承担部分项目主裁及组织工作，部分青工奋勇争先，获得多个项目名次，取得了较好成绩。
存在的不足和差距：
一、对党建思想政治工作新形势、新方法的探索还不够，思想认识有待提高。
二、主动组织的党员学习实践活动少。党员活动大部分都是按照上级党组织的要求开展的，党支部自己主动组织的党员学习实践活动相对较少。今后应主动弥补这方面的缺欠。
三、团支部人员分散，青工会召开的比较少。
2020年党团工作计划：
一、继续加强基层组织建设，严格按照“两学一做”工作实施方案开展各项工作。
二、结合单位工作实际，加强业务学习，提高管理绩效。
一、强化组织建设，夯实基层组织基础
（一）加强政治理论学习,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。6月7日，组织党员观看‘两学一做’学习教育常态化制度化工作动员会”。让广大党员继续把握“学”、“做”要求，在深化学习、做合格党员、建规范支部上深化拓展，真正做到内化于心、外化于行。通过学习教育，引导党员坚持“四讲四有”，做到政治、执行纪律、品德、发挥作用的“四个合格”，切实把党员形象树起来，把党组织形象树起来。利用党员远程教育平台，播放报告会、《永远在路上》系列等远程教育电教片，每月开展主题党日活动，创新学习活动形式，全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。
（二）加强建设服务型党组织，完善党员报道机制。围绕“三优三化”目标，立足工作实际，整合各类资源，创设丰富载体，重视典型培育，实行党建工作项目化管理，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用。开展党员到村居报道活动，组建4支志愿者服务队伍（维稳信息员队伍、“老伙伴”志愿者队伍、交通志愿者队伍和司法调解员队伍）开展如:日常巡逻、为老年人量血压、打扫卫生、交通志愿服务、解决矛盾纠纷、宣传倡导活动等，积极发挥党员先锋模范作用，提升党员的奉献，责任意识。
（三）发展自身特色，做好“一村一品”建设。根据街道党工委“一村一品”要求，结合本村工作实际，我村今年建立司法调解“老娘舅”。爱星村司法调解室主要负责加强基层人民调解工作，力求做到矛盾纠纷消灭在基层、消灭在萌芽状态；做到了解村民生活中遇到的问题，调解纠纷，解决矛盾；宣传人民调解知识，从正面引导群众通过人民调解化解各种矛盾纠纷。在今年无违村创建工作中，加强与村民交流沟通，做到及时发现矛盾，解决矛盾。此项活动的开展，发挥了退休党员干部余热，体现了较高的思想觉悟。我村以党支部班子带头，通过开展各种为民、便民服务为村委会的困难老人、独居老人、老党员、烈士家属等行动不便的老人开展服务。努力开展具有本村特色的基层党建项目，创新工作方法，在创新中寻求提升。
二、提升服务质量，深化区域化党建工作
2020年，XX公司党总支认真贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、二中、三中、四中和五中全会精神，按照XX集团新形势下加强党建工作的部署要求，结合XX公司党建工作实际，以加强党的政治建设为统领，以推动全面从严治党为核心，以助力公司发展为目标，以夯实党建工作基础为关键和抓手，聚焦中心任务、坚定工作方向，积极落实巡视整改各项要求，紧紧围绕提高经管管理水平、服务和保障集团公司，大力推进党建工作与中心工作有机融合，把党的全面领导落实到各方面各环节，为各项工作扎实开展提供坚强的政治保证。
一、2020年党建工作开展情况
（一）以党员干部为先锋，严密做好疫情防控工作。
2020年是极为特殊的一年。春节前后，新冠肺炎疫情四处肆虐。传播速度快，防控风险和防控等级都非常高。防控工作的高风险，意味着疫情防控的高标准和严要求。
疫情发生后，XX公司党总支按照集团党委防疫工作的总体部署，迅即成立疫情防控工作领导小组，精心组织、周密部署，充分动员发动党员群众，严格落实集团党委和地方政府关于疫情防控各项措施和要求。一是党总支领导班子临危不乱、统筹谋划，精心安排各项防控工作。疫情期间，班子成员按照各自分工，带领干部员工认真执行集团防疫要求，并严格配合落实地方政府防控政策，最大限度地把疫情风险降到最低。为做好疫情期间的服务保障工作，安排食堂在严格消杀的前提下，坚持开展送餐进楼服务；在防疫形势最吃紧的时候，面对公司员工因隔离减员近一半的严峻局面，按照“抓住关键、突出重点、顾及全盘”的思路，统筹协调各部多岗位员工调配，保障了集团公司各部门和各单位的正常运行。二是用专项党建经费紧急采购防疫物资。疫情就是命令，公司党总支把采购防疫物资工作放在首位，针对来势凶猛的疫情，立即用专项党费采购防控所需物资。在市场防疫物质万分紧缺、极度匮乏的情况下，公司党总支动员一切力量，群策群力，安排市场采购部新党员、入党积极分子和其他管理人员组成防疫物资急采小组，面对凶险的疫情，顶着严寒四处采买，穷尽一切办法、历尽千辛万苦，陆续采购了各类消毒液、医用口罩、消毒纸巾，以及消毒喷雾器、测温枪等防疫器材，为公司疫情防控起到了关键的支撑和保障作用。三是党员带头冲在一线，身先士卒、率先垂范。XX公司疫情防控成效对集团总体防疫有着举足轻重的影响。自春节以来，在防疫工作的最前沿，无论是入口测温登记，还是工作区清洁消毒和维保服务，都能看到党员干部和项目经理的身影，党员干部在防疫工作中以身作责、令行禁止，发挥了积极的示范带动作用。四是发挥党的宣传优势，疫情期间认真开展防疫宣传。除安排各部门（项目部）在工作区张贴各类必要的防疫提示外，还编印了《防疫文件资料手册》和《新冠病毒疫情防控知识手册》、制作了《疫情防控告知书》发到公司每个部门（项目部）；同时，参考国家消毒标准并紧密结合XX集团防控实际，由党总支领导班子牵头，起草制定了《XX公司预防新型冠状病毒环境消毒规程》、《XX公司疫情期间办公楼重点部位人员管控工作方案》印发各部门（项目部），起到了较好的防疫指导作用；此外，通过集团和公司内刊，以及微信群等宣传途径大力宣传XX公司在防疫抗疫斗争中的人和事，展示了吃苦耐劳的美好品德和不惧危难、挺身向前的坚强品格。
（二）强化理论武装，坚定政治信念，切实做到“两个维护”。
2020年，公司党组织始终将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，结合集团党委的要求和安排，坚持把跟进学系列重要讲话和党章党规纳入党总支理论学习中心组和支部组织生活学习内容，持续强化宗旨意识，不断把公司党员干部的思想统一到中央和集团党委的安排部署上来，政治信念更加坚定。一是严格坚持并认真开展好党支部组织生活，不断提高组织生活质量。发挥党员领导干部作为普通党员参加组织生活的优势，在为普通党员参加理论学习积极发挥表率作用的同时，党员领导干部与支部党员共同交流和相互分享学习心得，推动了理论学习的深入开展；二是根据今年巡视整改反馈意见，并结合党总支理论学习中心组学习实际，对理论学习中心组的学习内容和学习方式积极进行改革，增加主题发言研讨环节和预习要求，并根据管理提升需要，在保证政治理论和时事政治学习的前提下，适量增加科技、管理、法律等知识内容，不断拓展中心组成员理论知识的宽度和深度；三是在组织集体学习过程中，对已学过的党规党史、国法国史以及与工作实际密切相关的分散知识点或应知应会内容，进行点答式提问，进一步提高了理论学习的积极性和主动性，有效提高了学习质量，并提升了学习效率；四是坚决贯彻落实中央和集团公司党委关于意识形态工作决策部署及指示精神，严格落实意识形态工作责任制，结合公司思想政治工作实际，修订了《XX公司党总支意识形态工作责任制实施细则》，对公司网站、微信工作群、公众号等媒介加以关注，并随时关注、研判、处置可能引发负面影响的不当言论，确保意识形态工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
（三）加强党的政治建设，认真履行全面从严治党主体责任。
公司党部支始终把加强党的政治建设摆在全年党建工作首位，不断规范和严格从严治党主体责任，层层传导责任和压力。一是公司党总支把全面从严治党纳入公司经营发展总体布局，结合 公司党的建设实际，制定了《XX公司党总支落实全面从严治党主体责任清单》，进一步明确了党总支和班子成员从严治党责任，强化了责任担当，规范了“一岗双责”的内容范围和责任落实；二是党总支会议在年初研究部署公司全年党风廉政建设工作，班子主要领导同班子其他成员、党支部负责人和中层管理人员层层签订了《党风廉政建设责任书》，保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务的贯彻落实；三是利用干部教育培训、理论学习中心组学习和支部组织生活等多种途径，加强对班子成员管党治党能力和“一岗双责”业务知识的培训，切实提高履职尽责的能力和水平；四是针对管理和服务工作中存在的问题，结合实际制定了《XX公司作风教育整顿活动实施方案》，从公司管理层入手，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续改进和加强作风建设，不断带动提升团队执行力，增强服务意识。目前该项活动还在进行中；五是积极主动推进巡视整改工作。为进一步落实巡视整改反馈意见，做细做实巡视整改“后半篇”文章，领导班子多次研究巡视整改方案，建立了巡视整改工作台账，制定了《XX公司党总支统筹推进巡视整改工作机制》，建立巡视整改销号管理制度，截至目前，相继修订各类管理制度X项、新制定管理制度X项，使工作制度更加完善，业务流程日趋规范，管理盲区不断减少。
（四）加强基层组织和党员队伍建设，筑牢基层基础。
一是按照集团党委统一部署，认真开展整顿软弱涣散基层党组织工作。针对XX项目部党支部因人事变动或人员调整，支部班子不健全的现状，党总支指导该党支部，严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》规定的程序，召集党员大会认真开展选举工作，完善了该支部组织建设，为抓好基层党建夯实了组织基础；二是通过完善和规范档案管理，加强对预备党员和入党积极分子的教育和培养，对公司预备党员按时履行转正程序，并按上级党委要求将有关材料及时上报审批，今年完成X名预备党员转正；对培养联系人因人事变动出现空缺的5位入党积极分子，党支部按照岗位性质接近、便于沟通联系和管理的原则，为其重新指派培养联系人；对入党积极分子在工作上鼓励、在学习上关心、在思想上关注，积极引导入党积极分子一心向党、不断进步；三是两个党支部全年组织党员开展组织生活X次，并积极开展各类学习和教育活动，分别组织本支部党员赴博物馆参加主题展览和集团纪委组织的党纪条规知识竞答活动，组织观看了《战“疫”一线党旗红》和党风廉政反面典型电教片，收到了良好的教育效果；四是两个党支部和全体党员积极投入到公司正深入开展的作风教育整顿活动中，党员干部带头学习、以身示范，起到了良好的带动作用。通过该学习教育活动的持续开展，公司党员队伍又得到了一次实践锤炼；五是公司党总支会议年内X次研究基层组织建设和党员队伍建设议题，对明年乃至今后一个时期的党员队伍建设进行分析并提出具体要求，为公司基层组织和党员队伍建设不断得到加强，提供了源源不断的动力；六是年内分别组织公司党务工作者、预备党员和党员领导干部等X名同志，积极参加上级开设的各类网络培训班，均取得结业证书，进一步提高了公司党员领导干部、专职党务工作者和各支部负责人的综合素质和政治理论水平；七是认真落实党务公开。按照党务公开工作要求，公司党总支对党费管理、干部任用考察以及抗疫捐款等事项，及时予以公开,充分畅通群众监督渠道，自觉接受员工监督。
（五）持续转变工作作风，不断加强干部队伍建设。
一是从公司领导班子入手，进一步转作风、强素质、提能力。根据巡视整改反馈意见，领导班子成员重温党内条例和规章，结合分管工作，深刻剖析和检视自我，举一反三查摆自身在政治站位、工作作风和管理能力等方面存在的问题和不足，经上级同意后，召开了公司党总支巡视整改专题民主生活会，通过批评与自我批评，领导班子的凝聚力和战斗力，以及统领全局、引领公司改革发展的意识和能力进一步增强；二是规范和加强对公司中层管理干部的管理。结合巡视反馈意见，修订了《XX公司中层管理人员选拨任用管理暂行办法》，进一步规范公司中层干部选拔、招聘和试用等环节；年内，对试用期满的X名中层管理人员，严格按照中层干部选拔任用管理办法规定的程度进行考察和研究后予以转正；对《XX公司中层管理人员选拔任用工作纪实办法》进行补充和修订，使干部选拔任用程序和过程轨迹清晰、可追溯；新制定《XX公司部门负责人业绩考核管理办法（试行）》，进一步调动中层管理人员工作积极和主动性；三是为充分发挥绩效管理指挥棒的作用，结合工作实践，对《XX公司员工绩效考核管理办法（试行）》进行完善和修订，不断提高一线管理人员和员工的工作效率和服务质量；四是按照公司奖惩规定、岗位等级管理办法和绩效管理制度规定，分别对X名管理人员和X名员工的失职和违规行为作出处罚，对公司全体干部员工起到了警示和教育作用；五是公司党总支针对当前在管理和服务工作中出现的各类问题，结合当前正在开展的巡视、审计整改工作，在全公司深入开展为期半年的作风整顿学习教育活动，目前干部员工工作作风、工作态度和精神面貌都有明显改进和提高。
（六）加强制度建设，发挥党建引领，不断推动党建与中心工作有机融合。
为进一步建强党组织，规范党建业务，明确党建任务，厘清工作责任，积极发挥好党建引领作用，推动党建与中心工作有机融合，公司党总支下大力气狠抓党建相关制度建设，相继制定了《XX公司党总支会、股东会、董事会、总经理办公会决策权限管理办法》、《XX公司党总支落实全面从严治党主体责任清单》和《XX公司党建工作责任制考核评价办法》，修订了《XX公司贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》。不断规范党总支决策前置程序和决策事项，实现了与相关管理制度的有效衔接；在明确领导班子和班子成员从严治党主体责任的同时，建立对党支部党建责任考评管理制度，推动支部党建更加规范，使基层党建在管理和服务保障工作中更好发挥带动作用。
XX项目部党支部领导和项目部经理，面对困难带领员工一起干；支部副书记手把手传授技能；党员技术骨干在大中修项目中始终发挥中流砥柱作用，党支部书记和项目部经理在疫情最严峻的时期，一直冲锋在前。XX项目部入党积极分子在疫情期间，吃苦在前，顾全大局，主动作为，积极参与管理发挥表率作用，在有效防疫的同时，保障了服务工作正常开展。
2020年，通过防疫攻坚，确保了集团总部和公司各项目部健康平稳运行；同时，公司圆满完成2020年度集团房屋及附属设备设施中大修修项目X项，完成计划的X%，，提升了房屋设施完好度，实现了集团固定资产保值增值，保障了设备安全正常运行，满足了集团公司经营管理正常需求。
（七）认真开展宣传工作，大力营造积极向上的文化氛围。
做好服务工作，充分体现在公司干部员工的任劳任怨和默默奉献，为大力宣传干部员工“小人物”的平凡事，积极传播正能力，不断树立公司良好形象。公司党总支坚持通过公司微信群对一线的人和事进行宣传，并不断向上级单位投稿，全年被采用稿件X篇，从不同侧面向集团和XX公司广大干部员工展示了公司的奉献形象；年内，用党费为各党支部学习园地配发党建、经济、历史等多种图书，相继向党支部、党务工作者和新转正党员配发《论党的宣传思想工作》、《中国共产党的九十年》和党内条例等图书XX本，供支部工作和党员、员工参阅学习，大力弘扬社会主义核心价值观，努力提高党员和员工的综合素质，不断丰富企业文化内涵；结合正在开展的作风整顿学习教育活动，及时通报各岗位干部员工展现出的作风转变成果，助推学习教育活动不断深入开展。
（八）切实抓好党风廉政建设，严格落实廉（联）控工程各项要求。
按照集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，公司党总支制定了年度党风廉政工作要点，结合公司党风廉政建设实际，党总支主要领导与各党支部负责人和中层管理人员签订了《党风廉政建设责任书》，党总支主要领导带头落实“一岗双责”，纪检委员积极履行监督责任；通过开展端午及中秋两次严防“四风”回潮和反弹监督检查、党规党纪教育和正反两个方面典型案例教育，以及认真落实“三重一大”决策制度，始终确保民主监督贯穿其中，公司全年无违法违纪案件发生。
二、当前形势分析
2020年，在集团党委的坚强领导和大力支持下，公司党总支坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的建设各项工作，认真落实全面从严治党各项要求，结合XX公司实际，以党建工作为引领，充分发挥党支部和战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断增进党建工作新成效，努力促进党建与管理和服务有机融合。特别是在集团党委对公司党总支开展例行巡视后，党总支一班人全盘接受巡视反馈的问题，以此为契机，举一反三，深刻查摆领导班子和班子成员在党建基础、统筹谋划、经营管理和民主监督等方面存在的问题，并结合实际制定巡视整改措施、建立巡视整改台账、制定巡视整改工作制度，确保巡视整改各项要求落到实处；以壮士断腕的魄力，和再造XX公司的决心，制定工作方案，结合巡视整改工作，深入开展作风整顿学习教育活动，目前该项学习教育活动尚在开展过程中。
当前，党建工作总体平稳，呈现出组织基础更加稳健、工作机制更加完善、队伍素质不断提高、党建氛围更加浓厚的局面。巡视整改各方面工作正按照公司党总支巡视整改工作方案有序推进和落实。立行立改的问题，已得到整改；限时整改的问题，在按照时间节点逐步落实；学习教育活动正按照预定的方向深入开展，正向激励不断发挥作用，各项目部学习教育活动成效已初步显现。
三、2021年党建工作思路
2021年是我国“十四五”发展规划开局之年，公司党总支将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，大力宣传落实党的五中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以党的政治建设为统领，按照集团党委2021年党建工作部署，结合巡视整改工作，坚持对标高质量、脚踏实地落实党建各项任务，积极探索党建与中心工作深度融合，不断推动党建工作深入开展。
（一)强化政治建设
一是牢固树立正确的政治方向。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过党总支会、支委会和党员大会等途径，引导全体党员坚定正确的政治方向。坚持加强党的全面领导，发挥好领导班子以上率下的模范带头作用。
二是强化责任落实。坚持目标导向、问题导向、结果导向，根据集团党委关于全年党建工作的总体部署，结合公司实际制定党建工作要点、明确重点任务；结合巡视整改，运用专题调研、工作通报、述职评议考核等途径和方式，推进从严治党主体责任全面落实。
三是严肃党内政治生活。认真执行党员领导干部民主生活会制度，严格坚持和落实党员领导干部参加双重组织生活会制度；认真落实和执行“三重一大”决策制度实施办法，严格执行民主集中制，强化党支部的执行力，不断提高基层党建工作质量；持续巩固提升巡视整改成果，强化对巡视整改成果的运用，通过加强制度建设，着眼建立长效机制。
（二）突出思想引领
一是持续抓好学习教育常态化。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强学思践悟，引导党员干部坚定理想信念。积极参加集团党委的培训安排，加强对公司党员干部和党务工作者的培训，注重党支部书记政治素质、知识结构和党建业务能力的提升，不断建强基层基础。
二是开展好宣传工作。不断培养和建立宣传通讯员队伍，通过交流培训等方式，不断提升通讯员的业务素质和通讯稿件采写能力，通过内刊和新媒体形式等载体，大力宣传一线的人和事，积极弘扬和传递正能量。
三是持续做好思想工作。进一步强化党组织主体责任，注重加强阵地建设，加强舆论引领，畅通党员、员工诉求渠道，弘扬主旋律，强化事前管控，营造和谐健康的工作环境。
（三）建强基层基础
一是筑牢组织基础。严格执行“三会一课”等基本组织生活制度，根据年初制定的全年党建工作要点和新制定的《XX公司党建工作责任制考核评价办法》，帮助基层支部分类梳理党建基础工作，按时开展监督检查，督促基层支部开展好党建业务，积极发挥基层党组织和党员干部的带头作用。
二是不断丰富思想教育方式。结合公司党员队伍和工作实际，探索更加有效、党员员工更加喜闻乐见和容易接受的学习教育方式，如依托“主题党日”和组织生活，以及工作例会等，开展学习教育与岗位工作内容相结合的座谈讨论、知识竞答，或邀请专家开展文化宣讲等。
三是强化党务队伍建设。按照公司党总支关于组织建设要求，坚持做好阶段式培训发展党员工作，通过参加集团培训、实践锻炼、内部交流等多种方式，不断提升党务工作者的履职能力和党员队伍的整体素质，积极发挥党员的先锋模范作用
（四）加强对干部监督管理，不断转变工作作风
一是严格干部选拔任用。坚持党管干部，按照公司新制定和完善的干部管理制度，按程度把好选任关，增强对专业技术人才和高素质人才的政治引领和政治吸纳，努力营造爱才留才的人才环境。
二是加强对管理人员的教育管理，结合XX公司人才管理实际，在吸引人才、留住人才的基础上，积极开展对管理人员和技术人才的培养工作，不断推进公司各方面各层次人才队伍建设和储备。注重内部发现和选优，工作中做好对优秀年轻骨干人才的选拔、培养工作，为他们成长和发展积极提供平台和支持。
三是加强干部监督管理。按照新修订的干部选拔任用工作纪实制度，对干部选拔流程进行全程纪实，实现干部选拔任用工作全程监督。扩大日常监督的途径和方式，严格落实谈心谈话制度，通过谈心谈话，加强思想交流与沟通；通过教育提醒和诫勉谈话，帮助他们扬长避短，及时改进和提高，更好发挥自身作用。
（五）开展党风廉政建设，巩固作风建设成效
一是坚持开展正反两个方面的典型教育，通过组织生活、专题党课、现场教育等方式，深入开展“以案说纪”警示教育；同时，通过选树典型、宣传优秀模范人物等，积极开展对先进事迹的宣传和学习，注重从本单位着手，挖掘身边的模范人物，通过大力宣传，用身边人和身边事，影响和带动公司干部员工积极干事创业。
2018年，****学院党总支在校党委的坚强领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观为新时代特色社会主义思想为指导，坚持党的基本路线，严格执行党的教育方针，党建工作坚持以党的精神为指导，落实党总支书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设，切实加强思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设等，在教学、科研、管理中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。这一年党总支坚持以思想政治教育为引领，以质量工程建设为抓手，以立德树人为根本做好学院党建工作。
一、年度主要工作回顾
在过去的一年里，****学院党总支依托“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，加强政治理论学习，不断促进政治建设、思想建设；落实班子成员党建工作责任，发展壮大党的队伍，不断夯实组织建设；坚持各类规章制度严格执行，立足学院工作实际，不断推进制度建设；改进领导班子工作作风，树立良好师德师风，不断加强党风廉政建设，主要完成了以下几方面的工作。
（一） 严格履行“第一责任人”职责
强化责任担当，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同落实，全年多次召开党总支会议研究基层党建工作。年初制定《****学院党建工作要点》和《****学院党员2018年度学习计划》，认真落实“三会一课”制度和民主评议党员制度，督促按标准按时收缴党费。带头做好学院质量工程建设，申报成功甘肃省哲学一般资助项目。落实组织阵地建设，建成党员活动室，完成对活动室的布置工作。
（二）加强了政治理论学习，提高政治思想觉悟
学院党总支及各党支部认真制定了学习计划，印发学习材料，近一年来全面系统的学习新时代中国特色社会主义思想了、党的和二中、三中全会精神和《党章》，学习了新修定的《中国共产党纪律处分条例》，尤其是重点学习了《在北京大学师生座谈会上的讲话》、《在全国教育大会上发表重要讲话》、《在全国宣传思想工作会议上的讲话》、《不忘初心、牢记使命》专题、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等。党的胜利召开之后，学院各级党组织迅速掀起了学习新时代中国特色社会主义思想的热潮。坚持自学与集中学习、专题讲座与集体研讨、提高素质与解决问题等相结合，努力建设学习型党组织，使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校。
学院教师、学生党支部全年共开展政治理论学习30余次，每位党员联系工作实际撰写学习心得4篇，组织专题研讨活动5次，党总支成员讲党课4人次。组织党员进行“不忘初心，牢记使命”学习和弘扬长征精神党性教育的党日活动；以良好师德为主题的党日讨论活动。开展以提出的“四有好教师”的专题教育活动。通过学习和教育活动引领党员干部和教职工的思想，严守政治纪律，树立坚定的理想信念。
（三）加强院内新媒体等宣传阵地建设与管理，把握舆论导向主动权。
严格落实意识形态工作责任制，学院的各类组织机构，社团，学术报告，团学活动，新闻报道等都要通过层层审批和把关，对学院的各类媒体加强管理，在思想政治工作健全了学习制度，扎实有效的推进培育和践行社会主义核心价值观，不断提高了师德师风、教风学风建设水平。
学院各级党、团组织加强微博、微信、QQ群等新媒体平台建设，基本实现了从学院到班级、从团学到社团、从教师到学生的公众号、微信群等形式的全覆盖，更好地发挥了新媒体在新闻宣传、舆论导向、信息公开和提供服务等方面的重要作用，把握网络舆论导向主动权；同时坚持分级负责管理，重视舆情监控工作，真正实现鼓舞人、教育人、引导人的目的。****学院微信公众号在全校统计排名靠前，部分班级、社团公众号活跃度关注度很高。
（四）加强了领导干部队伍建设，着力提高领导班子领导水平
学院党总支准确把握领导班子建设是党总支建设的重中之重，也是搞好学院工作的关键所在。不断努力打造一支严格自律，具有高尚的师德素养、谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨求实的工作态度、理念超前观念新、管理水平高的干部队伍。全年召开党总支会议、党政联席会议等共计39次，加强了干部之间的相互沟通与借鉴，取得了相互理解、相互配合、相互支持的良好效果。
（五）严格发展党员程序，注重对入党积极分子的教育
严格落实《中国共产党发展党员细则》，严格政治标准和质量标准，强化入党积极分子、入党发展对象教育和培训，做好党员发展工作。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。党支部要提高政治建党观念，加强对要求入党积极分子入党动机的培养和考察，确保发展新党员的质量。
全年共发展入党积极分子38人，预备党员25人，转正17人，学院队伍不断壮大，党组织力量不断加强。
（六）顺利有序完成党支部书记的选举工作
2018年11月学院党总支成功进行了支部书记的选举工作，按照党委要求推举***为“双带头人”教师党支部书记。这些工作的顺利进行，完善了基层党组织机构，强化了组织建设，有利于发挥了党组织的领导核心、战斗堡垒作用。
（七）进一步完善了党组织规章制度、明确了工作职责
1、学院党总支、教师党支部、学生党支部、团总支等党团组织进一步完善了相关规章制度，加强制度建设，做到用制度进行管理，用规章进行约束，有章可循，令行禁止。学院各级党组织成员明确工作分工，勇于担当，以高度责任感开展学院党的建设工作。
2、坚持“党团日活动”正常开展，确保“提高素质、增强党性、发挥作用、注重实效”；坚持党政联席会议等会议制度，确保了学院决策工作民主化。
3、加强党风廉政建设，制定了学院廉政建设风险防控体系，完善廉政预警机制。认真落实“一岗双责”强化“中央八项规定”和学校党风廉政建设各项规定的贯彻落实。
4、强力推进师德师风建设工作。从严要求，从严管理，做到教书与育人相结合，要求我们的教师要做学生灵魂的塑造者，知识的传播者，从课堂入手，严把教学各个环节；
5、建立和完善党员管理系统，认真落实团组织“推优入党”制度。
6、修订了《****学院管理制度》、《****学院津贴发放办法》等制度并得到了很好的落实
（八）发挥基层党组织的战斗堡垒作用
在学校学院发展建设中充分发挥了党员先锋模范作用。要求党员教师紧密联系教育教学工作，以过硬的业务本领直接参与和服务教育教学工作，参与听评课、竞赛辅导等教研活动，用自己的良好素养和业务实绩为促进学院改革、创新和发展提供有力的支柱和保障。
1、2018年积极组织申报先进党总支的工作，最后我总支被评为优秀党总支。
2、学院领导和党总支成员带头转变工作作风，严格上下班工作纪律，减少学院会议，深入教学一线参加听评课。
3、积极发挥党组织的组织力、凝聚力、号召力，2018年我院教师党员共发表学术论文23篇，课题结项5项，课题立项4项，其中甘肃省社科课题1项，建成省级“精品资源课”一门，其中教师党员占到了60%。
4、积极参与党组织的活动。今年参与学校党委组织的精神和党章党规知识竞赛活动中我学院教师党员代表获一等奖。
打造****学院100场爱心公益活动，目前已完成42场，活动主要包括：阳光助残志愿者活动－－分期分批去**残疾人基地 ，帮助残疾人工作，鼓励他们树立身残志坚精神（共10场）；爱心募捐活动－－给部分山区村小募捐书籍、学习用具、衣物，鼓励他们勤奋学习（共8次，捐赠图书2090本，文具1200个，衣服860件，体育用品342个）提高了****学院校内外影响力，促进了学院大力发展。
（十）加强了对团总支工作的指导及辅导员、班团干部队伍建设，全面促进学院发展
1、学院党总支进一步增强了党建带团建的意识，抓好党团共建工作。学生支部认真研究共青团工作，及时听取各班团支部书记工作汇报并交流，加强思想、政治教育；积极组织团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动；指导团支部组织开展活动，提高学生的综合素质，促进学校德育工作的有效与科学开展。
2、学院党总支着力紧抓辅导员、班主任队伍建设，今年发展了一名辅导员成为党员，这样使我们学生管理队伍党员全覆盖，努力打造一支思想素质过硬、工作责任心强，政治理论水平较高的学生工作队伍。学院党组织注重对辅导员队伍的教育培训，我院辅导员参加省辅导员技能大赛、、省辅导员案例征文大赛等，表现突出。
二、存在的问题
一是对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。二是作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，干事创业的劲头不足。
三、今后的工作重点
1、要进一步深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，拓展学习的形式，增加观看视频、举办读书会，撰写读书笔记、心得体会，开展特色组织生活等拓宽学习渠道。通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性
2、将党建工作和业务工作同等重视，融合发展。要进一步找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点，更好地推进学院中心工作和各项事业的发展。
3、强化骨干带动，激活率先垂范意识。要进一步做好优秀党员的先锋模范作用，通过党员示范带动促进学院教学和科研水平，形成具有追求卓越的进取精神、奉献精神、敬业精神。
2019年，学院党总支将按照学校党委的部署，充分发挥基层党组织职能，依靠班子成员和广大党员，坚持“围绕学院中心工作抓党建，抓好党建促学院发展”，进一步落实好党建工作责任制；充分调研，做好新一年党建工作的安排和部署，力争党建工作取得新的更大的进步。
2019年，公司党总支在矿业公司党委的正确领导下，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习贯彻落实党的精神，不断加强党总支的思想建设、组织建设、领导班子建设、政治理论建设、干部及人才队伍建设，狠抓基层党支部的组织建设和党风廉政建设，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥了党总支的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，为公司改革发展、稳定发展、和谐发展、高质量发展提供了有力的政治思想和组织保障。一年来，党总支主要做了以下工作：
一、强化政治学习，作风建设取得新成效
2019年，党总支为使政治理论学习教育常态化制度化，让党员干部在学习中提高，在提高中更好工作，坚持把学习中国特色社会主义理论思想，学习《不忘初心、牢记使命》主题教育重要精神、学习《中国共产党的九十年》、学习《三十讲》等作为重点。特别是在开展主题教育以来，中心组每月增加2次集中学习。在选择学习内容时，能按照矿业公司、集团公司党委部署安排，先后学习了矿业公司“三会”、集团职代会精神，矿业公司董事长，集团董事长讲话精神，以及的重要讲话精神，“不忘初心 牢记使命”主题教育精神，做到了紧跟形势，又结合实际，确保每次学习都取得超预期的效果。为提高中心组成员和全体党员学习积极性，公司党总支筹措资金、精细设计，印制了具有特色的党员学习笔记簿本和中心组学习手册本，将入党誓词、以来30个政治学习关键词印制在学习笔记本上，更好地方便了全体党员认真学习。公司党总支还4次到新华书店，精挑细选购买《新时代面对面》、《治国理政第二卷》、《三十讲》等精品刊物700余本，发放到基层党支部，拓宽了党员理论学习的视野。截至10月底，中心组成员学习笔记在3万字以上，普通党员学习笔记在1万字以上。2019年元月，公司全体党员利用手机注册了学习强国软件，目前，党员每天利用空闲时间，用手机进行政治理论学习已成为同志们的必修课，公司每季度通报党员学习强国学分情况，督促全体党员强化思想政治学习。多种学习方式提高了广大党员干部的主动学习意识，增强了公司上下开拓创新、降本增效、追赶超越的信心和决心。
党总支持续加强领导班子建设，引导班子成员强化责任意识、担当意识，端正工作态度，提高工作能力，并鼓励他们工作中多出成绩、多出实绩，有力提高了领导班子的政治引领力、推动发展力、改革创新力和凝聚保障力。为不断加强班子民主集中制建设，公司党总支还进一步规范了班子决策管理和议事制度，修改下发了《公司党总支2019年议事规则》，全面落实了“三重一大”集体决策机制，“三重一大”决策坚持党总支会议前置讨论程序，全面落实党管方向、管大局，领导班子工作作风再上新台阶，班子成员、领导干部真正成了推进公司改革发展的带头人。
二、开展“三个教育”，党风廉政建设取得新进步
围绕矿业公司作风建设年活动主题，公司先后开展了“三个教育”，进一步强化公司党风廉政建设。一是开展“讲政治 敢担当 改作风”专题教育。在开展专题教育中，制定了实施方案、学习计划，制作了专用学习笔记本，印制了统一学习资料，领导班子集中学习，集体观看了《一抓到底正风纪》警示教育片。在四个阶段中，领导班子成员共撰写12篇学习心得体会，每名班子成员采用自学与集中学相结合，每人学习笔记达 万字以上。各党支部也将“讲政治 敢担当 改作风”专题教育纳入到党支部普通党员的学习内容中,提高了党员领导干部的政治站位和思想觉悟。
二是集中开展违规收送礼品礼金专项整治工作。自年初开展专项整治以来，先后在中层管理干部与普通职工中进行了宣传贯彻，使党员干部对政策有了深入了解。也发到全体党员干部中及中层以上管理干部和行使公权力的人员。此外，违规收送礼金举报箱也设在公司机关五楼会议室前，方便普通党员对领导干部举报监督。专项整治教育中集中进行了3次学习，开展了违规收送礼金问题自查自纠，进行了书面不在违规收送礼金的承诺书，筑牢了党员领导干部不想腐，不能腐，不敢腐的思想防线。
三是开展了“六个一”廉政主题教育。从5月起，公司在全体党员领导干部中，先后组织38名各级领导干部，进行了廉政知识测试，评选出3篇廉洁书画上报矿业公司纪委进行参展，公司经理对全体党员干部进行了党员干部如何做到“三个常”（常怀感恩之心，常怀律己之心，常思从政之德）廉政知识大党课，到矿“XXX园”廉洁文化园进行了教育学习，在公司五楼会议室召开了中层管理干部家属助廉座谈会，提升了党员干部廉洁从业意识，进一步筑牢党员领导干部不想腐、不敢腐、不能腐思想防线。
三、紧抓“红旗党支部”创建，党支部标准化规范化工作有了新提升
2019年，为进一步加强党建管理，推动党建质量管理体系规范运行，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用，公司党总支对所属6个党支部的“红旗党支部”创建工作,严格按《公司总支委员会“创建红旗党支部”考核办法》进行月检查，季考核评比，奖优罚差，推动党支部标准化规范化工作再上新台阶。一是成立以党总支书记为领导小组组长，政工部室主要负责人为成员的考核小组，每月底对所属6个支部的党建工作按照“支部班子坚强有力、支部建设规范达标、融入中心主动作为、文化建设富有成效”4大项45小项进行检查考核。二是将考核结果与各党支部书记的月薪和单位包挂负责人的绩效工资挂钩。三是执行重奖严罚。对在季度考核中得分低于95分，罚该支部元；罚包挂负责人元；该党支部书记还要在支部书记例会上对下个季度的创建“红旗党支部”工作做出承诺。由于制定措施严密得力，考评考核奖罚到位，机关多经公司党总支“红旗党支部”创建工作取得了令人满意的成绩。截至10月底，所属6个党支部已有5个达到“红旗党支部”的标准。按照党支部“九有”标准，从下半年，对各党支部也进行了党支部标准化规范化建设检查评比，严抓细管，精细管理，促使党支部标准化规范化管理在上新台阶，基层党支部的党建管理工作水平大幅提升，为各厂、项目部顺利完成年初的既定目标任务提供了坚强的组织保证。
四、夯实组织建设基础，党建工作科学化水平有了新提高
党总支始终把加强自身建设作为党建的基础工作来抓，提高了党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。坚持把党建工作和业务同部署、同落实、同考核。党总支注重加强组织协调，进行分类指导和督促检查，以此来推动党建工作落实到位。所属6个党支部坚持一手抓业务，一手抓党建，营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。公司党总支紧紧围绕中心工作和重点任务，从加强思想、组织和作风建设抓起，内强素质，外树形象，勤政廉政，为顺利完成各项目标任务提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度。四是开展党支部规范化制度化建设。积极开展以强基固本，追赶超越为主题的竞赛活动，不断推进基层党组织的标准化规范化建设。六是严格按照规定收缴、上交党费。始终坚持加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，不断为党组织输送新鲜血液。
五、健全选人用人机制，干部队伍结构进一步实现新优化
进入2019年，公司党政按照矿业公司党政的安排和要求，不断健全干部选拔机制，优化干部队伍结构，以价值导向为着力点，坚持凭工作业绩使用干部，给干事者创造机会，给干事者搭建舞台，在全公司营造公道正派的选人用人氛围，杜绝了重地缘、画圈子、“体内循环”、“近亲繁殖”的选人用人不良现象。针对公司中坚力量青黄不接、老中青梯次配备结构失调的现象，公司党政加大后备干部的选拔、培养、培训力度，组织开展导师帯徒和后备干部演讲赛活动，注重干部后备力量建设，并把发展潜力大的好苗子放到重要岗位、关键岗位、艰苦岗位锤炼，2019年共调整了XX名青年管理人员，公司35岁科队级管理干部占中层管干部31%，36岁—45岁科队级管理干部占中层管理干部38%，管理干部梯次配备合理，为公司的转型发展和人才储备奠定了基础。
六、推进主题教育不松懈，干事创业环境有了新改善
2019年，公司党总支围绕“守初心担使命 找差距 抓落实”主题教育总要求，继续按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照学习教育、调查研究、理论研讨、查摆对照四个阶段，多次召开专题会议，广泛征求党员职工意见和建议。党总支还将“不忘初心牢记使命”主题教育，延伸到基层党支部，先后组织全体党员开展了“不忘初心牢记使命”应知必会知识竞赛活动，“不忘初心牢记使命”党员学习笔记评比活动，各党支部利用一周时间开展了“不忘初心勇担当，爱岗敬业谋发展”大讨论活动等，提升了在党爱党意识。公司在召开领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会，准备到位，程序规范，全体党员认真开展批评与自我批评，加强党员党性修养，坚定为人民服务的初心，为公司谋发展的使命，进一步增强各级党员干部的服务基层、服务职工意识。通过认真开展“四个对照”查摆问题，深刻剖析了在“四个”方面存在的问题。并按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，使每个党员、干部达到了红脸出汗、排毒治病的目的，公司的党风政风焕然一新。
七、发挥宣传优势，企业知名度和外在形象有了新变化
2019年，公司党总支把“抓队伍、重落实、强作风、出佳作”作为宣传工作基本要求，把矿业公司网站、《韩城矿工》、矿业公司微信平台作为主攻方面，扩大公司影响力，提升对外知名度，塑造公司良好形象。一是加强公司宣传队伍建设，积极参与矿业公司宣传部开展的每季度一次“创十佳新闻，争流动红旗”新闻竞赛活动，努力打造一支作风硬、业务精、能力强、素质高的新闻宣传工作队伍。二是制定科学的考核办法，坚持量化考核到位，严格执行奖优罚差制度，每季度对通讯员的上稿情况通报一次。三是积极开展业务培训活动，选派新闻采写骨干参加矿业公司举办的新闻写作培训班，不断提升通讯员的业务能力和稿件上稿率。四是围绕公司党政中心工作，建立信息对流、工作互动的宣传平台，以强有力的声势传达了公司党政的声音，宣传工作各阶段都呈现出新亮点，还重点推出一批有份量有影响的好作品，提高了公司影响力，扩大了各厂、项目部的知名度。
在政研工作方面，公司政研工作要紧紧围绕技术创新、小改小革、安全生产、生产设备升级改造等中心工作，扎实开展理论研讨主题实践活动。撰写高质量的论文，积极推广研讨成果，发挥智囊团作用，为公司加快发展提供理论支持。公司积极参加集团政研会开展的政研活动，积极到基层调研，认真撰写政研论文。截止10月底，所属6个党支部书记分别撰写了高质量的政研论文，2019年共收缴8篇政研论文，创历年来最高记录，其中二等奖1名，优秀奖3名。
八、群团组织创新工作，桥梁纽带发挥新作用
工会继续发挥群众组织扶贫帮困和凝聚人心的作用，一是看望住院职工及家属3人次；二是加大了职工互助保险宣传力度；三是对大集体职工和病亡家属动员参加社区保险。四是“3.8”、“5.1”“中秋节”，组织职工开展踏青、爬山、拔河比赛等活动。五是端午节前夕，将粽子送到了施工工地和生产车间，增强了工会组织的亲和力和凝聚力。
公司团委1-10月份，先后6次组织90人（次）团员青年，义务帮支护用品厂清理水沟、铲除杂草、装运垃圾等。“五四”青年节前夕，机关多经公司团委组织团员青年开展了建功新时代，青春献给党的诗歌朗诵比赛，取得了优异成绩，丰富了团员青年的生活，彰显了多经青年风采。
九、狠抓信访维稳工作，矿区稳定再上新台阶
2019年，公司信访办公室，积极配合矿业公司信访办公室开展信访稳定工作。在国家召开“两会”期间、陕西省召开“两会”期间，抽调专人，积极做好矿区XXX名“五七”家属工已申报养老保险统筹而未获得批准的稳控，积极做好有上访苗头的家属工和集体工的参保政策解读解释工作及人员的情绪安抚工作，极大地维护了矿区的稳定。
存在问题
近一年来，机关多经公司党总支虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距矿业公司党委的要求还有一定的差距。不足之处主要表现在：
一是党群工作机构不健全，党务工作人员配备不足，导致党务人员精力不足，工作疲于应付，创新力不强，制约了党建工作深入开展。
二是各部门月度考核还要进一步细化。
三是个别支部党建基础工作还需重点检查督导。
四是信访稳定压力依然很大，必须不断创新方式方法。
改进措施
一是力争2020年，成立党群部室，从新分配大学生中培养党务工作者，补齐党务工作人员，增强党建工作力量。
二是健全各部门、各部室的月度考核管理办法和考核考评细则，并严格考核考评到位、奖罚兑现到位。
商贸管理系是一个新建系，一切工作都要从零做起，加之人员严重缺编。因此，如何充分调动每一位教师的积极性就显得尤为重要。针对系内的具体情况，系党总支首先做的是加强组织建设在迅速建立起教工版权所有党支部、学生党支部、工会和团总支的同时，强化制度建设。定期召开组织生活会，研究如何充分发挥系党总支的作用，分析党员队伍的状况，制定工作计划。党总支领导班子在严格要求自己，以身作则的同时，还注重抓好党员对党的性质、理想、宗旨和党的纪律教育，不断提高党员的政治素质。严格党的组织生活，加强对党员的管理，使党员立足本职，建功立业，为保证各项任务的完成带头实干，发挥先锋模范作用。
年轻、学历高是我系教师队伍的特点。教师们普遍有一种强烈实现自我价值的愿望，并有充足的精力和饱满的热情，这为我系开展各项工作奠定了一个良好的基础。但同时，情绪波动大，缺乏工作经验往往又会为各项工作的开展带来负面作用。为此，工作中我们在注意保护教师们的积极性的同时，更多地注重引导和对教师生活方面的关怀。如工作中多以鼓励和表扬为主，在表扬先进的同时，点出日常工作中存在的不足，这样就为全体教师树立了榜样，指明了工作方向；另外，每当有应聘教师来试讲时，我们就要求全体教师听讲，试讲结束后，对其进行讲评，把每次试讲作为教师研究教学方法的讨论会。再如，针对新引进的教师对本院的情况及教学环节不熟悉的情况，我们便安排老教师给予辅导，使其尽快进入角色。在生活方面，每当教师生病或家中亲人有重大事情时，我们党总支总能在第一时间内送去组织的关怀。通过对教师工作、生活等方面的关系，大大增强了我系全体教职工的凝聚力，为各项工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。
开展丰富多彩的业余生活也是我们增加凝聚力的重要手段之一。在商贸系成立之初，我们举办了“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会；在庆“三八”时，我们系全体教师排练了歌舞“感恩的心”；在抗击“非典”的最艰苦阶段，我们举办了“绳短情长”师生跳绳比赛。在每次活动中，全体教师都能够积极参加，这些活动，大大增强了同志们彼此之间的感情。正是靠着这种真挚的感情和巨大的凝聚力，系党总支才能把各项工作做得有条不紊：组织教师进行专题调研和专业发展论证，制定出三年发展的总体规划；根据商贸类专业发展的总体格局，全面加强了师资队伍建设；迎合市场的发展，创新教育理念，积极开展职业资格认证工作，将“电子商务工程师资格认证”引入我院。
××年月，中国共产党第十六次全国代表大会胜利召开，这次大会在我国社会主义建设历程中具有划时代的重大意义为了正确、深刻地领会党中央的文件精神，我们每周组织师生认真学习，不仅仔细学习十六大报告原文，还借助各类辅导材料，安排专人对大家进行辅导。在学生中，我们举办了“迎接十六大，诠释新力量”党史知识竞赛系列活动，此次活动共分两部分，首先是“党史知识百题问答”，该活动共发出问卷份，回收率达％，从回收问卷的答题情况看，同学们都能认真答题，达到了在同学中进一步加强党史知识教育的预期目的。第二部分是以班级为单位组队竞赛，竞赛的基本范围是道党史知识问答题。为了准备此次竞赛，各班都做了充分的准备，有的同学甚至将所有的问答题都背了下来。最后，电商班以优异的成绩取得了竞赛第一名。这一活动不仅丰富了同学们的课外生活，还使大家在极大的兴趣中上了一次生动的党史知识课，加深了同学们对中国共产党的感情，大大提高了党在同学们心中的地位。同时，在此次活动中还特别邀请了南开大学经济学院学生会和党、团总支负责人，迈开了两校联谊的第一步。
××年月下旬，突如其来的使我们的日常生活立刻紧张了起来，面对余名师生，我们深知自己责任重大，工作中容不得出现半点疏忽和差错。因此，系党总支及时开会，研究对策，把院里布置的各项工作都切实地落到实处。
我们在工作别注重对全国防“非典”形势的分析与预测，及时做出下一步工作预案，做到了对师生的思想教育超前化，即在学院每一项新措施出台之前，我们已经给师生提前做了工作，让他们有了心理准备，这样，当学院的措施下达之时，商贸系的师生都能自然而然地接受，从而保证了各项制度的顺利实施。此外，我们还严格要求每位教师自觉限制出行，每日测量并报告体温。实行了学生班长每日例会制，即各班班长每天中午到办公室开会，及时将各类最新的信息和学院的要求传递给每一位同学，同时可以在最短的时间内了解学生中的各类动态，对于学生中出现的问题，我们都能够及时严肃地给予处理，绝不手软。
在学校限制同学们出行期间，为了减轻学生的心理压力，调节大家的课余生活，我们组织了“商贸才子大比拼书画比赛”、“班级篮球联赛”、“绳短情长”师生跳绳比赛等各类活动。为取得抗击“非典”的胜利起到了较大的作用。
在学生党支部工作方面，我们积极探索和改进党的建设的新路子，把在学生中发展版权所有党员作为工作的重点，为每个班级确定了一名党员进行带班，这些党员经常组织同学们学习党的有关文件，认真领会中央文件精神，在学习中发现并培养先进同学积极向党组织靠拢。并定期与学生入党积极分子谈心，交流思想。一年来，推荐了名同学上高党，名同学上初党。已经吸纳了一名同学加入党组织，两名学生预备党员如期转正。
充分发挥党员和入党积极分子的作用，及时了解学生的思想动态，发现问题及时处理，将矛盾消灭在萌芽状态，是我系学生党支部的另一个工作重点。如在有些系专科学生思想上有波动时，我们很快便得到了信息，并迅速制订出了处理方案。我们在这次事件中，充分发挥了学生党员和入党积极分子的作用，他们在同学中作了大量的思想工作，并举行了一次倡导以安心学习为主题的签名活动，恰到好处地把握住了时机，将学生的注意力引向了学习，非常有效地配合了学院的工作。因此在这次事件的整个过程中，商贸系的学生始终能够排除各种干扰，坚持以学习为中心，表现出了较好的素养，受到院领导的一致好评。
XX教育党总支以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，在永川区教委、区教工委的正确领导下，在二中三中四中全会及系列讲话精神指引下，务实、深入地贯彻落实区教工委党建工作部署及各级会议精神。现将2019年党建工作总结如下：
一、加强队伍建设，提升干部形象
我们始终严格要求全体党员以身作则、率先垂范。为净化教师队伍，为正风肃纪，我们深入贯彻落实《中央八项规定》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》的要求。我们要求党员干部在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，干净干事，维护好自身形象和单位形象。全体党员对集体形成的决策、决议和决定，不折不扣地执行落实，能以大事讲原则，小事讲风格的精神处理各种关系。全体党员干部在工作中以大局为重、以事业为重，不计较个人得失，不拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评。
师德建设是教师队伍建设的核心。我们加强了师德师风相关文件的学习宣传教育，对节假日期间生活作风提出了较高的要求，没有出现大操大办酒席、请客敛财、打牌现象。全镇各学校均把师德建设放在突出位置，努力培养教师的敬业精神，进一步引导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献。各校认真学习领会系列重要指示精神，大力弘扬做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师；做政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师。2019年3月23日，教管中心请区政府督导室李震主任对全镇教师开展师德师风培训，通过学习进一步激发了广大党员干部不忘初心、担当尽责、苦干实干、无私奉献的事业心责任感和幸福感！
二、抓好党建工作、落实重点任务
2019年，我们立足XX各学校实际，认真研究制定并较好地落实了XX教育党总支党建工作计划。我们很好地坚持了学习活动制度，特别是抓好了党的四中全会精神宣讲学习活动，推进了“两学一做”学习教育活动。各支部严格按区教工委党建工作目标考核细则开展工作，认真完成常规党建任务，认真按每月党建工作要点开展工作。
2019年，总支班子每一位成员在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，都带头开展宣传贯彻工作，每一次都认认真真参与，笔记详实、态度端正。我们总支很好坚持了学习活动，每月均认真组织了理论学习。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，各位班子成员都执行了党中央决策部署和上级党委决议决定，在工作中的重大问题及处置突发情况事前事后都及时报告。
各支部加强党员教育管理，均积极开展主题党日活动，认真落实“三会一课”等基本制度，做到了学习全覆盖、活动全参与。我们每月必到一所学校指导党建工作，每季度定期对学校党建工作进行督查。2019年4月11至13日联合大安教管中心对督导片区各校开展了专项督导，进一步促进了各校党建工作的规范有序。
各支部均重视“12371”平台运用与维护，均落实了党建信息员维护平台，按时完成党员组织关系转接。均充分发挥了永川党建信息平台宣传作用，截止今日，XX教育党总支在永川党建信息平台共活动信息13条，XX各学校支部共活动信息70余条。在9月时评文章撰写中，XX教育党总支有2篇被评为优秀文章，分别是普莲小学罗生文撰写的《滴水穿石，同心筑梦，打好脱贫攻坚战》、金鼎小学刘天元撰写的《滴水石穿,方能无往不胜》。XX各支部按时如实汇总上报“三重一大”决策情况统计表，教管中心对各校上报情况定期督查。
XX教育党总支于2019年1月26日成功组织开展支部书记述职活动和党员冬训活动,取得了实效。7月1日，教育党总支在普莲小学会议室组织全体在职党员参加了“新中国的光辉历程”知识测试，全部合格。2019年“七一”期间，各支部认真开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动，共计慰问困难党员4名。
2019年秋期，一是重点开展了支部换届工作，各支部把换届工作列入了重要议事日程，认真研究，细化方案，把换届选举工作作为了基层组织建设的一项重要内容，抓紧抓好，圆满完成了换届工作。二是重点开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。XX各校党支部紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教育、检视反思、整改落实贯穿始终。三是重点开展了党的四中全会精神宣讲活动，我们把学习贯彻党的四中全会精神作为主题教育指导工作的一个重点，采取了有力措施，作出具体安排，把学习贯彻活动抓紧抓好抓出了成效。总支书记张鸿分别到金鼎小学和普莲小学开展宣讲，XX小学由曾宪东同志宣讲。四是认真开展党统工作，在规定时间内完成了党统任务。五是认真开展谈心谈话及干部任免工作。2019年，教育党总支班子成员之间谈心谈话12次，对教师谈话80余人次，对学校班子谈话8次。在干部任免和调整中，我们注重德和能的评价，坚持按规定程序选拔任用，本年度共选拔任用干部3名，轮换工作岗位1人。
三、高度重视意识形态工作
XX教育党总支高度重视意识形态工作,成立了以总支书记张鸿同志为组长的意识形态工作领导小组。我们明确要求各校领导班子对意识形态工作负主体责任,支部书记是第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
XX各学校将意识形态工作纳入了学校党建工作计划,建立了相关管理监督机制。2019年，XX教管中心及XX各校开展意识形态教育4次,进行师生意识形态研究研判6次。经过工作开展,师生思想意识纯正,无涉及意识形态方面的负面情形发生。
我们将进一步认真学习贯彻落实意识形态工作责任制，对研判发现的问题,及时采取针对性措施,理好意识形态工作的思路,紧密团结在以同志为核心的党中央周围,在上级党组织的正确领导下,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，建立和完善管理监督机制。
四、存在的主要问题及原因
一是指导督促得不够到位。教育党总支对各支部实地指导针对性不强、督促落实力度不够；对各支部负责人要求还不够高、不够严！没有沉心静气地研究党员干部队伍的现状，与学校党建责任人沟通也不够深入，指导学校党建能力还有待增强。
二是抓培养力度不够，队伍建设有差距。各支部近年来培养积极分子力度不够，青年教师加入组织的积极性不高。个别负责人对党员干部要求不严。
三是阵地作用发挥不明显。党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用还没有得到充分的发挥。个别支部建设与学校工作、与教师发展融合不紧密。
四是完成工作的质量有待增强，要求有待提高。个别支部开展的活动存在有图完成任务的现象，表现在个别场次学习活动质量不高。活动开展不够扎实，形式单一。
五、下一步工作打算
在下一年工作中，打算重点做好三项工作：
一是要求各支部进一步完善党建工作责任制度、党员学习制度、师德师风和党风廉政建设责任追究制度、党员领导干部深入课堂深入群众开展科研制度。我们总支要不定期检查督导各支部制度落实情况及党建工作开展情况。
购物车(0)