申报五一巾帼标兵小学教师事迹材料
滴滴汗水，诚滋桃李满天下,点点心血，教育英才泽神州。她只是一名普通的农村教师，从民办到转正，**年心系教育，是她无悔的选择。
她愿做一名普通的农村教师，用最淳朴的心教育最淳朴的孩子，情荫乡村是她终生的追求。她就是在工作中永不疲倦，乐观顽强，唯有“奉献”不变的**小学教师——**。
**，**年参加工作，成为了一名民办教师。**年赶上党的好政策顺利成为了一名公办教师。在过去的**年里，辗转从教于几所农村小学。可无论身处何处，无论是民办还是公办教师，无论生活经历了怎样的变故，不变的是她扎根农村小学的决心，不变的是她**年如一日爱生如子的母爱情怀以及一切以工作为重、学生为先的信念。
一路艰辛一路泪
**年，年仅**岁的她踏上了教书育人的道路，来到了**村小。说是村小，其实连一间像样的校舍都没有，孩子们上课的地点就在一户农家废弃的院子里。没有黑板，没有讲台，更别提各种教学设备了，连孩子的课桌都摇摇晃晃、破旧不堪。教孩子写字有时都需要写在地上，而且当时村里的孩子辍学现象也很严重。**老师接过二年级的一个班级时，该班本就不多的学生平均分仅有37.2分。艰苦的条件、对教育的不重视并没有让她放弃当老师的念头，她凭着年轻人的热情，从基础做起，一步步带领孩子们前进。
为劝说辍学的小洪刚返校，她五次进行家访，终于打动了家长和孩子;为了照顾留守儿童小西，她数次垫钱给孩子买学习用品;为了打好学生的基础，每个周末她都免费为学生辅导。两年下来，学生四年级期末考试成绩平均分达到了85.6分，在领导眼里他又创造了一个奇迹。还记得那是一个雷电交加的下午，大雨滂沱，她不放心学生们自己走泥泞的路，决定把学生们一个个送回家。当她送回了最后一个学生时，才想起幼小的女儿还一个人在家。顾不得多想，她急急忙忙赶回家：漆黑的屋内，没有一点声响，“孩子，你在哪?妈妈回来了!”她大叫。“妈妈……”炕角传来女儿泣不成声的呼叫——可怜的孩子，抱着枕头，蜷缩在角落里瑟瑟发抖……
**年的民办教师生涯，每天超强度的工作，每月微薄的工资，家里还有70岁高龄的患有高血压的婆婆，老人均常年用药，生活起居都需要人照顾。生活的重担并没有压垮她，毕竟那是她的追求。**年，她顺利转为公办教师，生活待遇的提高更加激励了她投身教育的热情，激励着她为教育奉献终身的决心。她主动买来教学书籍学习，不断给自己充电，充实自己，用她的话说“要给学生一杯水，自己光有一桶水也是不够的，得有长流水，才能源源不断的浇灌这些祖国的花朵，让他们茁壮成长”。随着新课改的不断推进，为了不断提升自己的教学水平，为了不愧对学生，**老师自学了大专课程，这对于一名老民办教师来说，是多么大的毅力和自我超越。在她的影响下，两个孩子都很努力，也很懂事，学习上比学赶超，先后都考上了大学，一个现在大学已经毕业，另一个至今还在北京航空航天大学读研究生。
当**老师把更多的精力奉献给她所挚爱的学生的时候，家庭却出现了变故。**年，丈夫不幸遭遇车祸，腿部截肢，生活完全不能自理。这对于她无异于晴天霹雳，婆婆高血压严重、丈夫身心受重创、父亲卧床不起……所有的担子都压在了她这个柔弱女人的肩膀，心力交瘁的她忍受着常人难以忍受的巨大压力。学校领导实在不忍心看她日渐憔悴下去，特意准了她一个月的假期，让她在医院一心一意地照顾丈夫，帮助丈夫早日走出阴霾。然而，半个月不到，还没等丈夫出院她就返校了，只因为班里的学生自发组织去医院看望她，听着孩子们那一句句“老师，我们都想你了，您什么时候回来?”看到学生们对老师崇拜的眼神，再看看两个还正在上学未成年的孩子对妈妈依赖的目光，她擦干眼泪后下定决心，一定要重新振作起来!因为家庭需要她，学校的孩子们需要她，她要成为孩子的依靠，成为学生的支柱。
从此以后，她每天都在家庭和单位来回穿梭，白天上班，下班后洗衣、做饭、照顾老人和丈夫成了她的必修课，绞尽脑汁为老人调理饭菜、洗衣打理，为丈夫做康复训练、平复心情。但面对孩子们求知的欲望和家长们望子成龙的心愿，她别无选择。教学是她的责任，照顾亲人是她的义务,手心手背都是肉，她都不能放下，唯一能对不起的就是自己。
一路汗水一路情
生活中的种种无奈，带给她的，或许并没有太多的“痛楚”。毕竟她的生活因为工作而太过紧凑，因为学生太过充实，没有多少闲暇去体验那份无奈。**年来，她始终坚守在教学第一线，除了一年担任的是品德与社会学科的教学外，其他时间都担任的是主课，而且大都是低年级的语文。在教学中她从未因家庭而耽误教学，影响工作，反而家庭的不幸更增强了她扎实工作的信心。凭着对工作的热爱、责任感和对学生的爱心，她每天天不亮就起床，料理家务，然后再按时上学。**年来，她所教的学科在每次统考中及格率都是**%，优秀率都在**%以上，远远高出省标准，她不光圆满完成了教学任务，还受到了老师、家长和社会的好评。每年分班，很多家长都托关系要把孩子调到**老师的班级。
记得她还在村小任教时，每接手一个新的班级体，她都要在第一天的班会上向学生承诺，每天6：30之前一定到校。因为学校学生少，年龄小，她每天都是第一个到校打扫清洁区，等师生们到齐了，她早已经用整洁的环境高兴地等在校门口，冬天下雪的时候她去的更早。在学校没有暖气那段时间，冬天取暖靠的是炉灶，因此，每天打扫卫生、生炉子成了**老师的工作常规。她说：孩子只有在温暖的教室里学习才会感到温馨，才会有家的感觉;每个孩子都是家长的宝贝，只有把学生当作自己的孩子看待，孩子才会喜欢你，才愿意跟你学。
蓦然回首**年，为了学生的学习，有多少个夜晚挑灯夜战，有多少个黎明冥思苦想，也已记不清给多少个学生无偿补过课。起初，家长感到过意不去，给她送红包，但一个个都被她谢绝了。于是他们便用农民特有的方式回报着她对孩子们的付出：冬天冷了，有人用塑料布把窗户封好;哪家下来了新鲜的蔬菜，总会让她第一个尝鲜……而所有的这些，她都欣然接受，她尽情地享受着她所从事的职业给她的真诚的馈赠……
一路鲜花一路歌
白云奉献给蓝天，蔚蓝奉献给海洋，我拿什么奉献给你——我的学生?是一丝不苟的做事态度，是积极乐观的生活观念，是无私奉献的高尚情操。
作为老师，她明白，她的一言一行一举一动都将影响着学生。所以她时刻注意严格要求自己，以身作则。大雨滂沱的早上，她总是早早到校，站在教室门前，迎接她的学生。她要用自己的言行告诉他们：不要因为天气而迟到，甚至旷课当了逃兵，老师在早早地等你。若是冬天下雪，她也要早早地来校，她会用手中的扫把，扫出一条通向教室的小道，引领他们走向家的怀抱。而在她的言传身教中，学生懂事、明理，许多个别生也都得以转化。
----记返乡创业农民工五一巾帼标兵事迹材料
“只要认准目标，能吃苦，有恒心，就没有办不成的事”。这是***县***镇小场冲村返乡农民工***在十多年打拼岁月中总结出来的经验，也是她一直以来所遵奉的人生信条。也就是凭着这种能吃苦，敢打拼的精神，她由一名普通的打工仔成长为一名年产值逾150万元的磊金鑫砂石厂的生产及营销负责人。
***，***县***镇***村人,女，汉族，1983年1月出生在***县***镇***村一个普通的农民家庭。由于家庭条件困难，1999年秋，16岁出头的***在成都职高学习，3年后到北京就读珠宝研修学院，毕业后。2003年从家里带了50元钱只身来到了浙江，从帮饭店洗碗打杂做起，开始了她帮厨积蓄的打工之路。先后先在浙江一家塑胶厂打工，从工人、领班、组长一直干到生产科长。正当她事业渐成时，却不料市场产品滞销，企业经营不景气，工资时发时欠，眼看前途难料。2004年，她带着近两年来的积蓄毅然来到成都，干起了自己的真正的本行，销售珠宝。一切又从头开始，……她勤劳肯干，认真负责，不怕吃苦，任劳任怨，……在那里渡过了3年多相对稳定的日子。也积累了她人生的第一桶金。
在浙江、成都打工及创业期间，***挣的钱大部分毫无保留地往家里寄，她在家是老大，兄弟共5个，除了她在外打工挣钱，其他都还在读书。在颠沛流离的生活中，始终无法在一个陌生的城市找到一种家的感觉。在她的内心深处，始终有一种情感隐匿着、潜藏着，让她无法真正快乐起来。为此她经常这样思考：“作为一个成家立业的***县***镇小场冲村女人，长年漂泊在外打工也不是个事呀。该怎样来重新定位自己的未来呢？”***陷入了深深的思考，她无时无刻不在计划着怎样改变自己的人生道路。
“勤劳靠双手，打工不如创业”。“金窝窝、银窝窝，不如家里的土窝窝”。外出务工的7年里，***始终牵挂着家乡的一草一木，一心想回家来干一番自己的事业。回乡创业，让她感受到人生的成就感。
2011年底，***从西南发展的大趋势中发现的商机，她感觉到自己已经找到返乡创业的门路。
2012年春节，她回家把自己的想法与一起外出打工的表兄们沟通时，立即得到了赞同与支持。***的人生坐标从此发生了一次重要的转变。
她说干就干。从亲友处借来50万元，加上她们表兄们外出打工的多年积蓄在内，于2013年4月投资200万元，办起了磊金鑫砂石厂。自己从机械原理、电路原理等开始学习到与高铁签定合同，承揽加工业务、维修机器、控制操作流程、质量检验、企业管理等，她白手起家，摸索着一切从头做起。从开始8多人发展为目前20多人（其中90%都为返乡农民工）。机器设备由原来单机运行发展为流水作业，基本垄断了附制砖及其他以砂石为原材料的加工行业近货渠道。
在厂里上班的工人，40岁以上的工人约占40%，30至39岁的妇女约占50%，20岁以上的约占10%。他们多为本地人，其中本村人占80%。砂石厂实行按劳计酬制，他们当中技术熟练工月收入5000元左右，一般工人月收入3000元以上。虽然工资不是很高，但从实际上解决了当地近20名“留守妇女”及儿童，除自家收入外，每年为社会创造劳务收入60万元，人均增收1万元。
“和乡亲们同甘共苦，一起在家里挣钱，是我人生的一大快乐”返乡创业，成就事业。说起来容易，做起来十分困难。***2013年创办砂石厂，由于她善于总结经验，在经营上采取“少拿快做勤交货”、在管理上采取“熟练工‘一对二’带新手”等强化技术培训，严把质量关做法，2013年底净赢利50万余元。目前经营状况趋于良性循环，正处在创业者与打工者实现“共赢”和上升发展的拐点上……
据***县***镇***村总支书记介绍，***是个返乡农民工出身的创业者，也是社区准备培养发展为党员的对象。她目前虽然还只是一个返乡创业刚起步的“小老板”，但我们相信她一定能把一个年产值百余万元的砂石厂不断做大做强，办成一个规模更大企业，以吸纳更多的返乡家书工在当地就业，大家共同走致富发家的道路，这样既减少了当地人外出打工的风险，也便于当地人就地就业和照顾家庭、子女，同时也为稳定家庭、构建和谐社会作出了一个好的垂范。
***办的砂石厂对乡亲们管理很宽松，她一般要求工人上午八点到厂，下午五点半就可离开，中午厂里免费为工人们提供“三菜一汤”中餐。家里有事可以打电话请假，不扣工资；但厂里根据各人技术能力下达的生产任务，要确保按期完成，以取信于购货商，同时提高自己企业的形象……
从以上可知，浅尝辄止不是***的个性，追求更大的发展才是她真正的人生奋斗目标。我们希望她作为一名返乡创业的青年农民，在家乡的土地上辛勤耕耘，带领自己的乡亲们在致富的道路上闯出一片新天地。
贵州广播电视台交通广播新闻信息部共有18名在职员工，其中就有14名女员工，占总数的87.5%，平均年龄只有28岁，是交通广播各部门中名副其实的“娘子军团”，从导播到记者、编辑，她们直面听众，是交通广播的窗口。从2012年开始，在贵州广播电视台的领导下，交通广播新闻信息部积极参与“女职工提升素质建功立业工程”活动，以推进广电事业健康发展为目标，以强化女员工队伍为重点的“贵州省五一巾帼标兵岗”创建活动。经过一年多来的努力，这一创建活动开展得有声有色，并收到了显著成效。可以说，2013年的每一天，这支“娘子军团”的每一个人都兢兢业业地行使好自己的使命，传递着温暖和阳光。
一、建立创建机制，强化创建意识。
从2012年开始，贵州广播电视台交通广播在台领导和工会指导下，把“贵州省五一巾帼标兵岗”创建活动纳入日常工作计划和单位文明建设规划中，制定切实可行的创建管理办法。为了创建意识，增强新闻信息部的凝聚力，战斗力和内在活力，提高女员工的综合素质、工作能力和工作水平，我们还开展了一系列的教育活动，对员工进行了党的基础知识、科学发展观、社会主义荣辱观、从业道德等教育。
二、立足创建活动，明确创建目标。
一年多来，新闻信息部立足创建活动与工作任务相结合，创建目标与工作目标相结合，规范内部管理，在日常的工作中以女性的细心与温情，为全省听众带来片片温馨和欣慰，在交通广播的社会知名度和品牌影响力的持续攀升过程中做到对听众有诺必践，有求必应，时刻树立交通广播的阳光公益形象。无论是酷暑寒冬，无论是白天黑夜，只要人们拨通96952，只要是在新闻现场，都能听到和见到这支“娘子军团”的声音或身影。她们急人所急，想人所想，待人似己，热情周到，每个人都以巾帼“精神”严格要求自己，积极开展了业务服务、爱心服务、便民服务为内容的“贵州省五一巾帼标兵岗”创建，充分展示新时期广电人良好形象。
三、提升创建服务水平，力争取得创建佳绩。
交通广播新闻信息部承担的工作，一方面是党和政府的宣传喉舌，另一方面，多个岗位特别是女员工值守的岗位同样是为群众服务的一个窗口。现在全部门人员在各自的工作岗位上爱岗敬业，无私奉献，人人努力，个个争先，共同学习，互相帮助，不但使工作取得了优异的成绩，个人的政治和业务素质也都得到提高，为交通广播今年圆满完成新闻宣传任务，经济创收任务做出了突出贡献，使得交通广播无论社会影响力和品牌形象都进一步得到提升。根据专业调查公司数据显示，2013年交通广播在家庭及移动收听市场都位居全省首位。
首先在新闻信息宣传工作方面，2013年按照工作部署，牢牢把握正确舆论导向，除了坚持做好日常宣传工作的完成和持续性，还在重大活动和重大主题的新闻宣传上克服困难，不断创新宣传手段，扎实做好了全国及省的新闻宣传工作，并深入“走转改”活动。全年共采编播各类新闻稿件近五万余条，各类交通新闻提示及来电回复近六千条。2013年，我们有11件作品获年度全国新闻创优评析一、二等奖。
其次，新闻信息部主要工作之一是值守全省交通热线96952，作为努力打造的全省交通信息呼叫中心，全部值守人员都是女员工，每天工作时间是17个小时以上，特殊情况下是24小时，每周7天都必须接听96952热线，直接服务听众。一年来共接听电话超过20万次，播发各类交通道路信息近22万余条。为听众提供交通、生活服务等方方面面的信息，她们的热情、热心和热爱使得96952热线成为听众熟记的电话号码之一，成为驾乘人员遇事的首个求助对象之一。
新闻信息部还有两项重要工作就是组织和管理“一支队伍”和“一个基金”。“一支队伍”即“贵州阳光952爱心车志愿者服务总队”，目前已经有1200多名驾驶员加入爱心车队，设立有贵阳、遵义二个支队，全省其他州市也广泛分布队员。到目前为止据不完全统计，共组织开展志愿服务和爱心帮助活动近3000人次，800名队员踊跃参加志愿服务。今年年初在第九届中国青年志愿者优秀评选表彰活动中“阳光952爱心车队”荣获了“中国青年志愿者优秀组织奖”，是获奖组织中全国唯一一个媒体组建的志愿组织。“一个基金”即“贵州阳光的士互助公益基金”，截至目前，已经有近千名出租车司机个人为基金捐赠，加上各方善款，基金专项账户今年收到捐赠资金36万多元。目前已经有10多名加入基金的出租车司机因为疾病获得了帮扶，有500名出租车驾驶员因为拾金不昧、积极参与爱心服务等爱心活动被表彰奖励。
一、转变思想，凝聚新型团队
测试中心以发展共产党员为契机，积极组织大家学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创先争优。
在中心不断发展壮大过程中，也锻炼了一支高素质，专业能力过硬的技术队伍。工作淡季，中心领导统一组织学习，以“新老结合，党群结合”的方式，一边给予新员工生活上的关心和照顾，一边给他们工作上的指导和学习的机会。通过学习，新员工可以很快熟悉分析检测流程，老员工可以在指导讲解的过程中发现平时忽略的问题，总结经验；并使新同事都能快速融入集体，和老员工一起奋斗在生产一线。在全体职工的共同努力下，尤其女职工每天加班加点工作11个多小时，但她们从来不喊苦喊累，使得中心史无前例的连续四年创造了检测样品超过35万件/年的辉煌业绩。检验报告及时准确，从不拖延交接，保证了野外勘查工作的顺畅进行，受到了70多家合作单位的一致肯定。
二、开拓创新，和谐发展
随着地勘行业外部环境市场的不断升温，作为唯一的地质检测单位，业务量剧增，使中心面临极大的挑战。必须增加新型设备，招揽人才，走出固有的思想牢笼，才能完成庞大的工作量。面临种种困难，大家通过走出去学习新方法和管理经验，在不断的试验和摸索中，终于找出了适合我们的生产模式。
以前化学金分析工作由3名女技术员负责。化学金震荡富集是人工操作的，平均一小时只能完成20—40个样品，这种方法传统、低效。为了解决这个问题，以技术负责为首的攻关小组，积极开动脑筋，搜集资料，咨询专家，反复试验。最终，成功研制出震荡搅拌器，平均一小时能完成100-120个样品。在人力资源紧张，工作时间紧促的情况下，这个发明不仅为公司节约了人力和时间，还极大地提高了工作效率和分析质量。
钨和钼的测定，原来的方法步骤繁多，结果计算量巨大，耗时耗力。几位女技术员为了提高效率，查阅大量资料，通过自己的个人关系借鉴其他实验室的方法，引进了723n分光光度计和示波极谱仪。她们反复试验，和以前的方法结果对比，试验出了新方法，检测结果直接由电脑报出，为整个流程节省了30%的时间。
三、实事求是，科学管理，拼搏向上
中心领导从大局出发，实事求是，根据现有人员和设备合理安排生产，使中心的能力发挥到最大。
以前化探样品分析，每批样品由一名技术人员全程完成。如果还循规蹈矩，那么在现阶段就不能完成任务，在工作时间的安排上就会有很大的困难，工作进度更无法保证。化探部门反复研究推敲，最后共同开会讨论，把工作流程细节化，单独分项，固定岗位，实现流水化作业；并且要求每个岗位都严格、真实地进行工作记录。这样一来，一旦工作情况出现异常，就可以快速的找准环节，进行解决。这样的工作制度不仅保证了进度，而且方便管理，使工作顺利进行。
新设备的安装，或者仪器检修都会成为她们学习的机会，可以和工程师讨教仪器原理，结构以及简单维护的知识。icp和石墨炉是地质样品检测中常用的先进仪器，用好它们需要成熟的化验技术和丰富的仪器操作经验，几位负责的女技术员为此付出了巨大的努力。她们从中心的实际情况出发，不盲目套用规范和别人的方法，一遍一遍做试验，一遍一遍的改进，常常为了新结果的出炉废寝忘食。在攻关试验阶段平均每天比其他人多加班两个小时。经过半年的摸索，终于有了较大的进展。
我们的女职工们还经常自己通过电脑资料，搜集整理国家标准和操作规范，定期检验物化探标准物质，更新实验室应用的国标和规范，保证了每年的化验工作的顺利进行。
四、默默奉献，无怨无悔
一、认真努力学习，切实提高业务素质
综合部工作琐碎繁杂，包罗万象，看起来是平常普通的工作，却需要一定的政策水平和业务知识才能做好工作，获得上级部门、公司领导和职工群众的满意。为此，综合部女员工牢记“立身以立学为先，立学以读书为本”的古人名言，始终做到认真努力学习，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在学习中工作，在工作中学习，做到学以立德、学以增智、学以长才，把自己打造成学习型员工。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”为了抓好学习，取得学习成效，争当学习型员工，综合部女员工做到一个勤字，一个苦字。勤就是利用工作间隙、零碎时间和一切业余时间认真学习国家法律法规、政策精神和业务知识，苦就是每天晚上抽出一定时间钻研相关工作问题，以此来提高自己的理论水平和业务技能。通过认真努力学习，综合部女员工有效提高了自己的业务素质，牢固掌握各方面知识，能够按时正确、保质保量完成各项工作任务，取得良好工作成绩。
二、加强自身修养，培养良好职业道德
“己不正难以正人”，综合部女员工深刻认识到要服务好公司和员工，必须有大公无私、乐于奉献的精神，有严于律己、宽以待人的胸怀，有虚怀若谷、光明磊落的品质，有礼贤下士、联系群众的态度，有不骄不躁和冷静处事的头脑，才能充分履职，做好工作，取得工作成绩。为此，综合部女员工加强自身修养，培养良好职业道德，一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论和十精神，认真学习公司工作精神和工作纪律，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的思想道德品质，始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德，忠实履行自己的工作职责，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，认真努力、尽心尽职工作，全面完成工作任务，促进各项工作发展。二是认真学习中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值体系，加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，做到崇德修身，明礼诚信。崇德就是崇尚文化，尊崇品德，重视教育，以学习为本，以知识为荣；修身就是加强个人品行和职业道德建设，不受世俗行为和腐朽风气的侵蚀，提高思想修养，成为一名完善的人。明礼就是要知书识礼，讲文明、懂礼貌、知礼节；诚信就是要做到忠诚老实、诚恳待人，以信用取信于人，对他人给予信任。通过加强自身修养，综合部女员工培养了自己的良好思想道德品质，为做好各项工作打下了坚实的基础。
三、刻苦勤奋工作，取得优异工作成绩
综合部女员工牢记庄严使命，承担工作职责，做到刻苦勤奋工作，努力取得优异工作成绩，为公司科学发展作贡献。她们要求自己有勤业务实精神，脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。要求自己讲究工作成果，按时完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效。要求自己强化时间观念和效率意识，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作质量。
(一)巧排工作时间，按时完成各项日常工作任务
综合部作范围广，工作任务重。综合部女员工制定每月、每周、每日工作计划，巧排工作时间，按工作的轻重缓急，全面做好公司营业执照、法人代码证年检、招标资质延续、动态考核与年检、每月劳动工资计算与统计、社保医保年金的计算缴纳、职工档案管理，人力资源管理，劳动合同管理、专业技术人员考核、招标资质注册类人员延续继续教育和各种材料信息的上报下发工作。每日里，综合部女员工从不离开办公室，总是伏案工作，一心一意、全神贯注地投入到工作中，象“春蚕吐尽青丝，蜡烛燃为灰烬”，把自己的全部时间和精力用在工作上，在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，获得公司领导和同事们的众口称赞。
(二)顽强努力拼搏，确保按时完成网报工作任务
网报中央投资企业资质要求的业绩是一项十分重要的工作，事关公司的形象和声誉，事关公司的持续发展。网报中央投资企业资质要求业绩的工作量很大，时间又非常紧，截止时间经常在每年的过年前，而这恰恰是综合部一年中工作最繁忙的时刻。XXX同志负责网报工作，意识到网报工作的重要性，增强工作责任心和紧迫感，不怕哭、不怕累、不怕烦，经常加班加点，认真细致地投入到工作，通过自己的顽强努力拼搏，确保按时完成网报工作任务。2013年年末，又到了网报工作时间，白天繁忙的一件件工作，使得XXX同志根本无时间从事网报工作，她无怨无悔、从不以要搞网报工作为由推辞，依然认真细致完成，把网报工作时间安排在晚上。多少个夜晚，办公楼里静悄悄的，只她一个人在工作。当XXX同志做完工作，离开办公室回到家里，已是万赖俱寂，家人早已进入香甜的梦乡。XXX同志凭着这种顽强努力拼搏的精神，又一次按时、正确完成了2013年的网报工作任务，向公司交出了一份出色的答卷。
(三)坚持精益求精，认真做好招标业务档案管理工作
整理招标业务档案工作量大，特别备案资料数量巨大费事费力；整理招标业务档案工作要求高，要确保档案完整、齐全、正确。XXX同志深知招标业务档案的重要，整理好招标业务档案，不仅可以方便今后查阅利用，有时还是解决问题的主要依据。XXX同志坚持“一丝不苟、精益求精”的精神，认真细致整理好每一份招标业务档案，时间不够，就放弃个人休息时间，加班加点干。有一份招标业务档案，XXX同志计划晚上加加班把它整理好，想不到吃完晚饭，突然身体不适，躺在床上爬不起来。过了一小时，身体稍微有些恢复，XXX同志挣扎着爬起来，硬是支撑着身体，到公司加班，完成了该份招标业务档案的整理工作，以自己的实际行动实现了“当日工作当日毕”的誓言。
四、弘扬奉献精神，积极服务公司和员工
“吴杰式”民警××××——让群众从“跑着排队”到“坐享其成”
29岁的××××，市车管所证照一股股长，她所在的证照一股是车管所股室当中人员最多、业务最全、管理难度最大、接待群众范围最广，也是车管所最重要的业务受理窗口。××××上任不久就遇到了20__年车市的“井喷”，窗口的业务量比20__年增加一倍多，证照一股每天办理各类业务300起以上，面对业务量突如其来的变化，××××在市交巡警支队和车管所领导的支持下，实行“一窗式”服务，进一步适应群众的需求。
实行“一窗式”服务，群众在办证大厅窗口既可以办理机动车业务，也可以办理驾驶证业务，对过去传统工作模式进行了彻底改革，对人员素质提出了很多综合要求。作为股长，××××从自身做起，身先士卒，带领股室全体民警和辅警人员全力投入到“一窗式”筹备工作中，调整岗位流程，调试相关设备，并出台了一系列的应对措施：一是业务资料初审，每个办事群众手中的资料都由专门工作人员进行初审，符合条件的进入大厅办理，大大提高了办事效率。二是业务排队叫号，应用网排队叫号系统，全程语音引导，避免了窗口办事群众积压。三是业务延时办理，对于上班时间取得排队叫号的群众，如果工作时间内未能办结的，窗口及时提供延时服务，不让群众第二天再次往返。
车管所“一窗式”服务已经成为车管所对外展示良好形象的平台，办事群众只需要在一个窗口由一名工作人员办理完全部手续，实现了办事群众由原来在多个窗口之间“跑(来源：文秘站 ）着”排队办理，到目前在一个窗口“坐着”等民警办结全部手续的转变。业务流程的调整明显提高了工作效率和服务质量，虽然20__年车管所业务激增，但是业务窗口却始终忙而不乱，井然有序。“一窗式”服务得到了省公安厅和市公安局的充网分肯定，并专门编发工作简报，介绍交流工作经验。
××××在日常工作中毫不放松对业务知识的钻研，继20__年参加全省交巡警系统车管业务大练兵获得第三名后，20__年又在全市交巡警系统车管业务大练兵中取得第一名的优异成绩。同年，××××还被市局评为“吴杰式”民警、十佳廉政典型，获得优秀公务员等荣网誉称号。
“陈先岩”式民警储丽娟——化解矛盾的和谐使者
36岁的储丽娟，有着4年的兵龄，退役后干上了社区民警的工作并担任邗江公安分局汊河派出所副所长，她以女性特有的亲和力和对公安工作的执著，主动深入居民家中，化解矛盾，平息纠纷，被老百姓誉为“和谐使者”。
在扬子津科教园就读的莘莘学子也许不会知道，早在20__年3月，扬子津科教园二期拆迁规划时，由于黑恶势力的从中作梗，使拆迁工作愈发复杂艰巨，同时群众对拆迁亦有强烈的抵触情绪。在这种情况下，储丽娟勇挑重任，主动要求协助汊河街道办的同志去做工作。她情理交融地与群众耐心沟通，百姓们原本激动的情绪渐渐平静了下来，使得整个拆网迁工作得以顺利进行。
她怀着拳拳爱民之心投入到社区工作中去。辖区村民王某是个精神病患者，多次到政府、企业无理取闹。在一次接处警过程中储丽娟认识了她，当时她正处于发病状态，情绪亢奋，行为不能自制，并且手里还挥舞着剪刀,很是吓人。在这种情况下，储丽娟却上前对王某柔声细语地说道：“我是警察，有什么要求和困难我会帮你的……”储丽娟一番语重心长的话语竟让王某慢慢地平静了下来，乖乖地放下了剪刀。以后，只要有什么困难，王某都会到派出所来找储丽娟，而储丽娟也不厌其烦的尽量给予其最大帮助。现如今，王某的病情也稳定了，生活态度也乐观了，再也不去无理取闹了。
据统计，从事社区警务工作9年来，她先后调处矛盾纠纷2300余起，调结率达到98%以上。在她的调解下，不少矛盾当事人由横着脸、憋着气而来，变成了带着笑、顺着心而去。这个人就是扬州市“五一”巾帼标兵、“陈先岩”式民警等头衔拥有者、年仅。
“徐兆华式爱民标兵”陈六贤——油田特困群众的贴心人
江苏油田分局真武油田派出所第二警务区社区民警陈六贤,从警8年来，二次获人民警察嘉奖，20__年被评为“春风行动”先进个人，20__年度被评为江苏油田优秀共产党员，被扬州市局评为“徐兆华式爱民标兵”。作为派出所唯一的女民警她关心辖区弱势群体，长期帮扶辖区困难户，受到辖区居民的好评。
腿有残疾的杨某是社区困难家庭之一，几年前与丈夫离婚后，住在一间年久失修平房，一到下雨天，屋外下大雨，屋内下小雨，度日如年她还要独自一人带着两个上初中的小孩生活，生活来源主要靠亲戚和邻居的救济，家人带二个小孩20__年，陈六贤在入户调查时了解到杨某的家庭情况后，就把她作为自己重点帮助的对象，每逢过节陈六贤都会带上大米、油等物品上门看望慰问，细心的陈六贤还不忘找来了一些较新的衣服给两个孩子穿。她帮助杨某想了许多办法为杨某解决了一套住房。
以师德建设为重点，深入开展“三育人”活动。近年来，学校把师德建设作为一项重要工作。制定并实施了《河北北方学院师德建设规范》和《河北北方学学院“三育人”条例》。依据教育部、中国教科文卫体工会颁布的《高等学校教师职业道德规范》和学校发展变化的实际及时进行了修订。几年来，先后组织评选推荐了被省、市授予的师德标兵、“三育人”先进个人称号的14名、先进集体4个。
与此同时，积极做好各级劳动模范的推荐工作。近年来先后有12 名在教学、科研、专业建设等方面做出积极贡献的教职工被授予省、市劳动模范和“五一劳动奖章”称号。学校还充分发挥老教师的典型和示范作用，每年教师节隆重表彰30年教龄的教师和30年工龄的教育工作者。多次召开师德建设研讨会和师德标兵事迹报告会，在全校倡导和形成人人修师德、个个当模范的良好氛围。先进典型坚持以德修身、以德育人，不断提高自身道德素养和业务水平的先进事迹，对广大教师起到了很好的激励作用，促进了既教好书，又育好人良好风气的形成。
以岗位练兵为抓手，为青年教师成长成材提供平台。青年教师的培养是学校人才队伍建设的重要环节。学校大力倡导并开展了有经验的老教师与青年教师“一对一”传帮带活动，提高青年教师的思想素质和业务水平。学校逐步建立了党委领导、行政支持、工会主抓、全员参与的青年教师培养运行机制。举办“青年教师教学基本功大赛”、“青年教师课件制作大赛等活动已经形成制度，要求35岁以下的青年教师全部参加。为提高教学质量和教育现代化水平，充分发挥学校多媒体教室建设规模不断扩大的作用，鼓励教师开发制作适用的多媒体课件和开发网络课程，调动广大教师在教学过程中利用多媒体手段的主动性和积极性，组织开展了教师多媒体课件竞赛活动。
以女教职工为突破口，重视发挥女教职工作用。女教职工是学校发展的重要力量。针对高校女教工多、双职工家庭多的特点，学校采取多种形式组织学习、宣传《妇女权益保护法》等法律法规。在校教代会中有一定比例的女教职工代表参加。关心女教职工身心健康，除了每两年组织女职工进行身体健康检查外还通过发放健康资料，举办健康、美容专题讲座等形式关注女教职工健康身心。广大女教职工在教学、科研、管理、后勤服务工作和操持家务、子女教育、孝敬老人等各个方面发挥了重要作用。学校每年“三八”妇女节都组织纪念大会或座谈会、学校主要领导全部参加，评选和表彰先进女教职工；举行“巾帼建功”征文、“三八”红旗手（集体）、巾帼建功标兵、巾帼文明岗评选评选表彰等活动。今年“三八”期间学校党委对25名“三八”红旗手、12个“三八”红旗集体、27名“巾帼建功标兵”、19个“巾帼文明岗”进行了表彰。近年来，获得全国“三八”红旗手荣誉称号的1人；获得河北省“三八”红旗手荣誉称号的2人；获得张家口市“三八”红旗手、“巾帼建功标兵”荣誉称号的6人。
以文体活动为载体，努力构建和谐校园。开展丰富多彩的各类文体活动是展示教职工精神风貌，提高教职工道德水准的重要手段。学校构建起了“三位一体”的文化体育活动模式。以开展各项文化体育活动为载体，吸引教职工广泛参与，丰富业余生活，陶冶情操，促进和谐校园建设。搞好各项体育活动，增强教职工体质。学校每年都组织教职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛和各类文化讲话等。在各项活动中，教职工踊跃参加，相互切磋，增进了友谊，融洽了感情。
会议由张百如主持。
刘慧晏代表省委、省政府，向全省各族工人、农民、知识分子和各阶层劳动群众致以节日的问候和良好的祝愿，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
刘慧晏指出：2012年，在党中央、国务院的坚强领导下，省委、省政府团结带领全省各族人民，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，全力推动云南经济平稳较快发展，全省GDP超过万亿元，实现了历史性的重大突破。今年以来，云南经济社会发展开局良好，一季度全省生产总值完成2260.42亿元，同比增长12.6%，增速全国第一。取得这样的成绩实属不易，全省广大职工和劳动群众为之付出了辛勤劳动、奉献了宝贵智慧、作出了突出贡献。
刘慧晏强调：党的十描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图。推进云南与全国同步全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦和富民强滇的云南梦，是时代赋予工人阶级和劳动群众的历史使命。全省广大职工和各族群众一定要把思想和行动统一到党的十精神上来，把智慧和力量凝聚到实现“中国梦”和“云南梦”的美好夙愿上来，为推动云南科学发展和谐发展跨越发展、与全国同步全面建成小康社会作出新的更大贡献。
刘慧晏号召全省职工群众和工会组织，要胸怀祖国、志存高远，做坚持和发展中国特色社会主义的中坚力量。倍加珍惜、长期坚持、不断发展中国特色社会主义道路、理论体系、制度，是全党全国人民的共同意志，是工人阶级和广大劳动群众的光荣使命和崇高职责。全省广大职工和各族群众要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，进一步增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以主人翁姿态踊跃投身社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的火热实践，立足本职、创先争优，不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。
要拼搏进取、争创一流，做推动云南经济社会发展的时代先锋。空谈误国，实干兴邦。全面建成小康社会、建设美丽幸福云南，需要包括工人阶级在内的全省各族劳动群众的共同奋斗。全省各族职工群众要自觉把个人追求与时代需要、国家富强和云南经济社会发展紧密结合起来，努力创造无愧于时代的辉煌业绩。要认真贯彻中央和省委的决策部署，同心同德、群策群力，推动云南经济平稳较快发展。要围绕中心、服务大局，积极投身劳动竞赛、群众性职工经济技术创新活动，在各个领域、各条战线、各个岗位拼搏进取，奋发有为，争创一流业绩，全力推动云南经济社会发展实现新跨越。
要加强学习、提升素质，做适应时代要求的新型劳动者。全省广大职工和各族群众要积极参与群众性精神文明创建活动，大力弘扬时代新风，自觉履行法定义务，遵循社会公德，恪守职业道德，全面提高素质。要牢固树立终身学习理念，主动适应科技发展进步和产业转型升级的需要，努力学习新知识、掌握新技能、练就新本领，不断提高创业创新能力，成为学习型、技能型、创新型的劳动者。
要爱岗敬业、甘于奉献，做勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的表率。推动云南“三个发展”，需要全省各族人民的辛勤劳动、不懈奋斗。要高度重视和充分发挥工人阶级的主力军作用，最大限度地把广大职工和各族劳动群众的劳动激情、创造智慧、伟大力量充分激发出来，努力形成万众一心共创伟业的生动局面。要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，广泛宣传模范人物的先进事迹、优秀品质、高尚情操，用中国精神、劳模精神、云南精神感召职工群众、引领社会风尚，引导广大职工通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，创造幸福生活、实现崇高理想、体现人生价值。
要促进和谐、维护稳定，做社会和谐稳定的中流砥柱。促进和谐既是党委政府的重要职责，也是各级工会组织和广大职工群众的共同任务。各级各部门要始终心系职工群众，认真解决职工群众在就业、社保、教育、医疗、住房等方面遇到的实际困难，使科学发展的成果惠及广大群众。要健全社会管理格局，创新社会管理机制，广泛动员和组织职工群众依法有序参与社会管理和公共服务，形成社会管理和服务合力。各级工会组织要充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，不断增强工会组织的凝聚力和向心力。广大职工群众要正确对待改革中的利益关系调整，理解改革、支持改革、参与改革，努力以实际行动维护社会和谐稳定。
云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍同志宣读了全国总工会和云南省总工会的表彰决定。她介绍说：今年，全国总工会授予了我省31个全国五一巾帼标兵岗、31名全国五一巾帼标兵。2012年，云南省职工技术技能大赛产生了10名女性技术状元、82名女性技术能手。经省总工会研究，同时授予她们云南省五一巾帼标兵荣誉称号并一并表彰。
在主席台前排就座的领导为全国五一劳动奖状获得单位、全国五一劳动奖章获得者代表，云南省五一劳动奖状获得单位代表，云南省五一劳动奖章获得者代表，云南省职工技术技能大赛技术状元代表，云南省职工技术技能大赛技术能手代表，全国五一巾帼标兵岗获得集体和全国五一巾帼标兵、云南省五一巾帼标兵获得者的代表们颁奖。
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