第一支部委员会 某某
作为基层党支部书记，我的工作离不开学校党总支领导和全校全体党员的大力支持，在工作岗位上我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以做好日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，党务工作取得丰硕成果。现将我自担任学校第一支部书记一职以来的思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
一、 政治理论学习情况
如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高支部成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的支委整体形象作为完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：
一是学习实践科学发展观，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想论述以及党的、二中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。
二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。
三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
二、在要求自己学习的基础上加强对支部成员的教育。
一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。
二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的精神、科学发展观理论、党章以及与工作相关的法律法规。
三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求党员教师做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。
三、履行职责情况
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员的行为。通过学习，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评。
2、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“筑牢初心”系列活动，包括组织参观学习皇姑区党群活动中心正身室，组织参观满洲省委旧址纪念馆和刘少奇旧居纪念馆，举办五四青年节学习会议和义务进社区劳动的活动等，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕第一支部工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在支部工作中都发挥了突出的作用。
四、 廉洁自律情况
能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按学校党委制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。
五、存在的问题
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
六、今后努力的方向
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
3、以科学发展观为指导，紧紧结合学校第一党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。
本人自2017年3月31日起任仪电中心党支部副书记，负责中心党建工作，在公司党委、中心党支部的总体部署下，紧紧围绕公司及中心年度重点工作，以“精神”为指引，认真学习宣传贯彻精神，以不断夯实党建工作基础、全面从严治党，党风廉政建设为重点，落实集团、公司党委、纪委各项文件制度，组织参加公司各项文体活动，加强党管安全工作，顺利全面完成了各项工作。现将一年来工作情况作具体汇报如下：
一、学理论，提高综合素养，完成支部各项工作。
一年来，我按照公司党委、支部的安排，以开展“学思践悟”精神主题活动为载体，及时把广大党员和全体职工的思想和行动统一到党的精神上来，认真组织中心员工学习报告、党章修正案、中纪委报告等，并为党员干部讲党课，牢记共产党员不忘初心，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的使命，这个初心和使命是激励共产党人不断前进的根本动力。切实将精神转化为推动各项工作更好开展的强大动力，为企业的改革发展担当作为、建功立业。积极参加党委和支部举办的“三会一课”、两学一做、讲党课、党风廉政建设等活动，坚持按要求撰写学习笔记和心得体会，努力提高自己的思想素质，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
对组织生活、政治生活合理安排、严格把关，执行“三会一课”和组织生活会、民主评议党员、党支部换届等组织生活制度，落实交党费、主题党日活动等基本要求，确保组织生活制度落实时间不“缩水”，内容不缺项，程序不走样。
落实党风廉政建设主体责任制，按“一岗双责”要求积极开展工作。履行第一责任人职责，对党员干部开展廉政教育，对党风廉政建设工作定期组织检查考核，严格兑现奖惩，组织签订党员领导干部廉政从业承诺书。在中心开展领导干部工作作风、生活作风集中专项整治活动，整治形式主义、官僚主义等活动，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、八项规定补充规定、集团党委巡视巡察问题自查等，对中心及维保单位考核、招标和废旧物资处理方面进行专门检查，发现问题及时纠正。涉及“三重一大”问题经过集体讨论并公示。
深入组织开展安全示范岗、党员安全责任区和党员包机活动，检查各项记录，组织党员月查、夜查活动。做好群监员、青监员管理工作。积极组织参加公司举办的各项文体活动。
二、党性体检。
在 “两学一做“常态化制度化、宣贯“”精神等活动中，通过学习、对比，在自己思想深处进行了认真的反思，特别是对照党章、对照党员先进性标准和优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，感觉到自己理想信念坚定，对党忠诚老实。但是还存在一些不足需要改进：1、学习方法有待改进或多样化。在集中学习和自学时，因方式单一导致员工感觉枯燥无味。学习效率、质量均不高。应尽量采取多种方式学习 ，避免因，如采取走出去，请进来，座谈会，轮流讲党课等形式把学习内容能够高效、高质量的转化为员工思想并形成工作动力。2、理论功底不够。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是对事物规律性的集中反映。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。认识高度上不去，行动上就跟不上。对于精神研究不够透彻。
2018年以来，我严格按照上级指示，立足本职岗位，勤奋努力学习，认真履职尽责，较好完成了全年任务。
一、2018年工作总结
自担任现职以来，能够加强学习，积极调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照职责要求抓好本职工作。
（一）勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。
来到单位，我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习《党的教育读本》、《谈治国理政》第二卷等书籍，利用点滴时间撰写心得体会，并把所学知识运用到实际工作中，打牢了思想根基，增长了知识，开阔了视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，召集支部成员共同学习，相互交流，及时用上级精神统一思想；集体研究问题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使学习成果进入支部决策，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心交流，从大家那里听到一些好建议；勤读书看报，从别人那里学一些好做法；勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，抓政治工作的信心也有了。
(二)恪守职责，强化了落实政治工作的质量。
新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况，掌握第一手资料，及时把握大家思想变化情况，抓住人员重点，通过谈心、座谈掌握大家的思想底数，及时调整补充了教育内容，提高了授课质量，增强了工作的主动性。一年来，共编写教案13份，组织授课4余次，进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。对“不忘初心牢记使命”主题教育，采取“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论”的方式，解决言教不深的问题；以单位光荣传统和诸多荣誉为题材，广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动，增强了教育实效性；让典型教育大家，让优秀技术骨干等现身说法，搞好互动式教育，解决身教不力的问题；大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动大家参与教育的积极性，充分发挥大家的教育主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我还先后组织了“薪火相传·苦难辉煌·心向党”系列演讲比赛、“记忆与感恩”系列专题活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三互”活动，并加强对小组长培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮助安排回去处理；自任职以来，全体同志政治立场坚定，思想积极上进，单位风气正、士气高。
(三)谋事成事，提高了统班子带队伍的能力。
本着抓队伍先抓班子的思想，我自觉以抓好支部班子建设为已任，从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设：一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想，始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上；充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，办事讲效益。x至x月份，参加了XXX任务，完成了XXXX。二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导，不感情用事，不会前办事，不个人定事，提高集体领导的质量。作为支部书记，我能够始终将自己置身于支部集体领导之下，积极拥护支部的集体决策，大事讲原则，小事讲风格，遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气，主动商量，相互支持，密切配合，虚心听取他人的意见和建议，紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展，能够以普通党员的身份积极参加党组织生活，接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况，结合自身工作经验和体会，给党小组长出主意、教方法、拿对策，帮助他们查找原因、克服困难，使所属党员队伍建设水平有新的提高。
(四)严谨务实，树立了个人良好形象。
支部书记不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注重严格要求自己：一是增强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志交流意见；在热点问题处理上，坚持原则，尊重各党支部和全体同志的意见，在经费开支、工程建设等问题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满意。三是提升了服务意识。基层开展工作我主动帮着谋划，遇到棘手问题我积极帮助解决，有了先进典型及时帮着总结，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见，支持基层在职责范围内创造性地开展工作。
二、工作中存在主要问题
(一)创新意识有待于进一步增强。
对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。
(二)执行规章制度还不是很严格。
有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的具体工作，轻“无形”的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。
(三)工作作风有时不够扎实。
对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致；从政治工作方面建设指导帮助多，对其他工作有时抓得还不够全面；布置工作提要求多，帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因：有时思想浮躁，站在班排角度想问题不够深、不够细。
三、2019年工作思路
针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点。
一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。
加强理论学习，把贯彻落实习主席系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力，做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩，不做愧对于党、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识，有效弥补自身的不足，用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题，做勤奋学习的模范。
二是扎实工作，不断增强事业心和责任感。
事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。
一、努力学习，加强党性建设，做好基层支部工作。
在党支部的工作中，始终坚持以实践科学发展观为指导，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，不断加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现了党建工作与经济工作的互动、双赢，促进公司各项工作的快速发展。
1、立足强化学习、提高素质，转变作风、发挥作用，不断加强党员干部队伍建设。开展以“学政策、学文化、学技术、学先进”和“比党性观念、比帮带能力、比对党组织的贡献”为主要内容的活动，激发争先创优意识。同时，加大对基层党员干部的关爱力度，建立了困难帮扶、走访慰问等制度。
2、创新党员干部管理模式。坚持换届选举和平时调整相结合的办法，做好经理二公司的支部委员的管理工作。积极实行问责制，做到工作中各负其责，不推诿。
3、发挥典型的示范带动作用。把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。确定了“人人讲优秀、事事争一流”、“事事争先、处处争好”的精神，大力宣传先进典型，做到精神上鼓励，物质上奖励，任用上优先，有效的激发了机关干部争先创优的意识。
二、提高思想觉悟，促进房管工作的全面完成
1、提高工商业租金收缴，加大漏弃管租金挖潜
租金收缴工作一直是关系到经理公司经济命脉的头等大事，工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的地位。
面对区局下达的新任务，统一思想，提高认识，奋力拼搏，抓管理，干实事，为今年的房管工作奠定了良好基础，作为公司的房管经理，为确保公司租金征收工作的顺利完成，我想办法，定措施，充分调动员工的积极性。务实工作，我还到租金征收工作的第一线，亲自走访各单位，积极沟通，努力清欠，在各方面的配合下积极解决历史遗留问题，把好租金征收关。
2、加强管理，强化制度
完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理非常重视，以管理促经济发展，向管理要效益。一方面在劳动纪律上提高要求，提高了工作效率，合理布局调整管理，帮助管区解决存在的问题，促进租金征收。
3、健全房改售房制度，提高服务质量
房改售房也是工作的重中之重。今年我们继续执行房改售房的相关政策，积极推进房改售房进程，并对公司房改售房相关的制度进行了完善，加大了监管力度，坚决杜绝在房改售房工作中可能出现的违规行为。同时，我也要求房管科文明接待住户，树立窗口部门的形象，提高服务质量和工作效率，让住户方便快捷的办理房改售房手续
个人方面
经常以一个党员要做到的“四个合格”对照自己，对自己作出实事求是的评价，主动约束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自励；认真贯彻执行党的路线方针政策、和集团公司党委的决策部署，扎实推进各项工作开展；严以律己，服从领导，听从安排，团结协作，大事讲原则，小事讲风格，积极维护班子团结；2014年至2015年作为驻村第一书记，到旬邑县下赵家村开展精准扶贫工作，期满后，受到村、镇党组织，集团公司党委的一致认可。通过此项工作，对党的理想信念更加坚定，自我的精神境界也进一步升华。近几年每年都下村回访帮扶户。
支部工作方面
一、支部始终坚持以“三会一课”为基本制度，以“两学一做”为党建工作核心，以系列重要讲话、党章党规、《的七年知青岁月》以及报告等为学习重点，每月每季每年认真落实“三会一课”制度，扎实推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化。“三会一课”会会课课均有详实记录。
二、从加强政治要求、作风要求、能力要求方面入手，增强支部班子内部团结，建设好的支部班子。支部班子通过每月一次的支委会不断加强学习，相互交流经验，相互学习，努力提高自身素质和党建工作组织水平，把支部工作不断向前推进。
三、多措并举，加强支部党建工作
1、今年制定了《党支部加强组织生活会管理制度》、《民主评议党员内容及注意问题》、《支部对发展对象选拔培养要求》等制度，使党建工作进一步有章可循；2、坚持经常性的谈心制度，搭建沟通平台 ，定期与党员职工谈心，沟通思想，关心职工，增进团结；3、尝试建立党员服务中心，以协调解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题，使支部成为服务党员的温馨家园，增强党员对党组织的政治归属感，成功为4人解决问题；4、七一前夕，在全体党员中举行了一次“迎七一，党史党建知识问答”，增加党员党建党史知识的同时，也以此方式献礼党成立96周年；5、2017年在集团公党委的大力支持和帮助下，建立了支部活动室，使支部建设向阵地化、标准化迈进了一步。6、以签订的《2017年度党风廉政建设目标责任书》内容为要求，加强党员党风廉政教育。全年没有一个党员违反廉洁自律条例。7、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。8、按照市委市政府向扶贫村捐赠的倡议，支部积极宣传，大力动员，在向贫困村捐赠衣物和捐款的两次活动中，全体党员职工都积极行动，奉献爱心。9、积极支持和配合工会开展各项活动和工作，活跃职工的文娱生活，促进企业文化建设。
四、培养好的党员队伍。
1、是把现有的党员培养成工作中的骨干。支部对所属2个部门的28名党员提出要求，有意识给党员交任务、压担子、教方法，把党员放到关键岗位和重要项目上锻炼，特别是在机修岗位，党员示范效应明显，有力提升他们履行岗位职责的能力，使广大党员成为创造一流工作业绩的顶梁柱。
2、是把符合条件的工作骨干培养成党员。支部按照“坚持标准、保证质量”的工作方针，经常对2个部门，思想进步、工作认真的骨干进行共产主义理想信念、社会主义核心价值观和党的基本知识教育，从政治上、工作上、生活上关心他们，引导他们积极靠拢党组织，充分发挥党对人才的吸引力、凝聚力、影响力。支部今年已选出申请入党的2名同志，由支部进行重点培养和教育。
五、树立好的作风形象
支部以集团公司开展的“转作风，提效能”活动为切入点，进一步加强党员作风建设。1、通过组织大家反复学习习总的“作风建设永远在路上”等系列讲话，使大家明白，
党的作风就是党的形象，作风过硬，才能干好工作。2、号召党员把学到的理论应用到“转作风，提效能”活动和工作中，学思践悟、知行合一，充分发挥党员先锋模范作用，带头树立良好作风形象，增强责任意识，立足部门岗位实际，勇于担当，敢于担责，无私奉献，推动支部作风建设更上层楼，部门效能大幅提高。以此，2017年涌现出像李景那样夜以继日的工作在加气一线整整一个冬季，袁崇斌那样带病巡查在各个停车场的优秀党员。什么是好的作风形象?工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的作风形象！
6、创建好的工作业绩
企业的成绩是干出来的。“撸起袖子加油干”，习总一句话道出了如何才能发展的真谛。大到一个国家，小大一个企业，唯有干，大干，特干，加油干，才能发展，才能进步。作为企业的党支部，是企业的工作中的战斗堡垒，是企业工作骨干的集合体，把这个集合体的效能放大，就可以以一当十。党支部所做的一切工作，最后的落脚点就是为企业的发展提供有力的效能放大作用，示范效应。党政一心，双管齐下，协同作战，部门任务，企业目标，都顺利完成。
2017年度赤峰分行第二党支部在分行党委的正确领导下，紧紧围绕分行党委的工作部署，以“党建带动业务发展”为主线，加强支部党的建设，积极开展各项活动，时刻保持共产党员的先进性，在支部全体党员的共同努力下，较好的完成了支部的各项工作任务，现将支部一年来的工作情况做以下汇报。
一、工作总结
（一）加强政治理论学习活动
我支部坚持以保持党的先进性教育为契机，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕分行党委的工作部署，积极组织党员学习理论知识。建立、健全学习制度，通过党员活动日、上党课，深入开展“三严三实”、“两学一做”及“精神”的学教活动，教育全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。重点教育党员必须成为先进生产力的勤奋学习者；先进文化的积极弘扬者；为人民服务的身体力行者。作为交行的一名党员，在工作中必须任劳任怨、廉洁自律。
（二）坚持政治、业务学习例会制度
政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将我行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。
（三）宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化
我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，我行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
（四）关心群众
赤峰分行第二支部坚持员工谈心、家访制度，努力做到“五必访”，凝心聚力，调动员工的工作积极性。
当职工思想有情绪时谈心、调整工作岗位时谈心、职工之间出现矛盾时谈心、职工违章违纪受到批评时谈心，职工婚丧事必访、职工生病住院必访、职工家庭发生意外事故必访、职工主要亲属患病住院时必访、职工发生特殊困难时必访，全力做到思想教育到位、奖惩措施到位、党员骨干表率作用到位、民主管理到位。
（五）加强廉洁自律教育，提升自身形象
一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐败的发生。
二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。
三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。
四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。
（六）为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧
做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围。
二、工作中存在的不足
（一）制度、理论学习不到位、不深刻
当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，学习的内容不够深刻，缺乏学习的紧迫感和自觉性，使得党员同志学习在表层，不能充分认识所学习内容的深刻内涵。
（二）党建基础工作不扎实
员工遵章守纪意识还比较淡薄，习惯性违规还时有发生。由于支部委员以及党员同志较年轻，缺乏党建工作经验，对党建工作的流程梳理不够细致、精确，下一步将加强支部委员工作指导，希望能得到上级党组织的培养和教育。
（三）与群众联系不够密切
对于发挥党员先锋模范作用不明显，主要体现虽然党员同志能够在工作、生活中积极、努力、向上，创造了很多佳绩，但在传导方面，与群众融入、联系相对不够紧密，不能直接、全面的传导先锋模范作用。下一步将重点挖掘党员与群众密切联系，深入沟通，共同进步。
三、下一步工作措施
（一）加强党员模范、示范作用
持续营造支行“比学赶帮超”的营销氛围，构筑“坚忍不拔拓业绩、真心热情赢客心、争先进位创佳绩”的优秀团队，加强团队建设、高标准、严要求培养全面发展的优秀人才。
（二）加强理论、制度的学习
继续全面落实“两学一做”“三会一课”制度，努力带领全体党员、积极分子，同群众一起学习系列讲话，贯彻落实“”、总行党委、区分行党委以及赤峰分行党委精神，努力提升自身整治素养，在把控内控风险管理的同时，全力带动支行业务稳步、健康发展。
（三）实抓党建基础工作落实
加强党建基础工作的学习，一点一滴、从细做起，以点带面，全力拉动支部党建工作高效、高质量。如果有机会，希望能得到上级党组织的细化培训和指导。
四、今后设想
一、党建工作开展情况
1.落实党建工作责任制。一是自觉履职定位。作为党支部书记，在工作中，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，认真履行党建工作“第一责任人”职责，带头加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等各项党建工作任务落实。年初与党工委签订党建工作目标责任书。二是履行“一岗双责”。召开支委会，讨论研究支部班子成员职责分工和支部年度工作计划，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设，使机关党建工作进一步提升。
2.全面提升干部队伍素质。一是抓好党员队伍管理。做好机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。积极做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体党员都及时足额缴纳党费。二是加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，积极参加党工委组织的党组织书记培训班、党务工作者培训班。三是全覆盖谈心谈话。党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话。四是坚持“三会一课”制度，制定年度学习计划。认真开好专题组织生活会、党员大会和支委会。每月至少安排1次集中学习和1次党课。
3.扎实推进各项重点任务。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开动员部署会，传达学习各级会议精神；以“三会一课”为依托，把学习贯彻系列重要讲话和党章党规不断推向深入。二是积极开展结对共建。结对帮扶贫困户21户，每月入户了解情况、宣传政策，积极开展帮扶。三是深入实施“攻坚”行动。召开动员部署会，统一思想认识；张贴“敦促令”，广泛动员宣传。
4.夯实党建工作基础。一是规范打造阵地。落实固定活动场所，按“八有”要求，标准化建设党组织活动阵地。二是规范制度建设。严格“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、民主议事决策和运行、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度。
5.持续抓好作风建设。一是从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。二是大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等；观看红色经典党史专题教育片。
二、存在的问题和原因分析
1.组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，宗旨意识有所淡化。
2.党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺乏热情和积极性。
三、下一步工作打算
1.继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
一、坚持理论学习，提升自身素养
坚持把理论学习作为提素质、精业务的重要途径。通过学习，进一步增强了贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性，增强了敢于担当、超前谋划、真抓实干的气魄和勇气。
二、认真履行职责，提升工作水平
1.加强政治思想建设。把思想建设作为党建工作首要任务。利用各种会议和专题学习，实现党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力三增强。巩固深化主题教育成果。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，**党员干部对标对表建立问题台账，着重解决群众烦心事、忧心事。狠抓党内政治生活。通过“万名党员进党校”、“党章党规学习月”、“党课开讲啦”等活动，培训党员，邀请市委党校老师授课。组织召开村社区党组织书记党建工作周例会，为各党组织书记进行思想大补钙、理论大充电。
2.充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。疫情期间发动党员在全区率先封村设卡，率先进行地毯式摸排，最大限度阻断输入感染源，避免出现疫情扩散。成立**个社区临时党支部，变“无主庭院”为“有主管控”；设立**个“党员先锋岗”，***多名无职党员积极参与抗击疫情。全镇党员响应中央号召，疫情捐款率达100%；成立***临时党支部，以党支部核心作用带动完成***。
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