一、党建工作要点
一是制度建设。修订长春公司党支部党员积分制实施方案，同时废止与实际工作不相适应制度。进一步规范和完善党内各项规章制度，形成配套完备的党内法规制度体系；制定并完善《长春公司党支部制度手册》，使之成为职工在工作、学习、生活中的准则；继续做好长春公司党支部规范化建设工作。
二是“六六五三”党支部规范化建设。落实《党支部工作规范》做到党支部工作六个规范；结合《党支部学习活动年度安排表》重点做好六项工作；按照《党支部工作手册》高质量做好五项记录；用好北京长城网、党员E先锋、集团党建云之家三大网络宣教平台。
三是理论学习。党员、中层副职（含）以上管理干部集中交流学习（员工自愿参加），学习内容丰富，形式多元化，使学习教育深入人心，效果显著；建立长春公司党支部智慧化党建工作平台，全面启用“学习强国APP”,专人管理，以便更好地开展和宣传党建工作；利用互联网、APP平台、微信学习园地等方式建立“网上党校”，以便更好地开展党员组织生活；党课学习（也可以利用“微型党课”形式来进行学习教育，用小的事例或实践来阐述、宣讲大的道理，给人以启发、启迪并产生共鸣）。
四是党建活动。定期召开支委会、党员大会、领导班子民主生活会、专题组织生活会、党日活动、党员助力营销活动、积极分子短期集中培训、“一对一”帮扶活动、纪念中国共产党诞辰98周年庆祝活动、庆祝新中国成立70周年系列活动，谈心谈话活动等。
五是非公党建工作。与北湖科技开发区党工委一起开展“五联五提升”特色党建创建活动，同时要作为支部党建创新项目来抓，将党建目标与园区的发展目标对接，将党建工作的要求融合在园区的管理和服务中，充分发挥党的政治优势和组织优势，实现园区党组织覆盖率和党员覆盖率“两个100%”，打造党建工作新高地；协助北湖科技开发区党工委利用好“党群共建活动中心”，充分发挥活动场所和为民服务的作用，最大程度满足园区党组织和群众的正常服务需求；组织开展园区党委下辖党组织发展工作；协助园区党委与园区积极分子进行谈心谈话并建立谈话档案。
六是意识形态工作。按季度更新党建工作最新动态，通过更新宣传栏、张贴宣传标语等形式，营造党建工作的浓厚氛围，同时让广大群众随时了解党建工作，做到密切联系群众。
七是开展党建调研。走访兄弟公司及本地优秀企业学习党建工作先进经验。
二、全面从严治党工作要点
一是制度建设。制定《长春公司党支部党风廉政建设责任清单》；制定公司2019年《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》； 做好责任划分，更加明确主体责任，同时进一步做好廉政巡查工作，做到重点突出，防患于未然。
二是理论学习。定期召开党风廉政建设专题会议；各部门内部要定期开展廉政教育学习。
三是党风廉政教育主题活动。组织观看廉政教育影片或者案例；开展廉政专题学习活动；参观反腐教育基地；走访、调研优秀企业廉政建设。
四是廉洁文化创建活动。开展廉政读书分享活动；组织开展党风廉政宣传月活动，举办廉政辩论赛或廉政书法比赛。
五是廉政巡查工作。进一步推进廉政巡查工作，按照各部门廉政风险点排查隐患。
六是保密工作。按照长春公司保密管理办法开展各项工作，抓好公司密级文件的管理。
为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2021年度党建工作计划如下:
一、指导思想
全面贯彻党的和各次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为石油事业不断发展提供政治保证。
二、工作目标及重点
深化学习和贯彻党的和各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。
(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质
1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围，不断深入学习贯彻党的和各次全会精神。主要学习内容有:党的和各次全会精神，系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。
2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。
(二)结合本岗开展党建专项活动
1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求，开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，鼓励广大党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。
2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动，充分发挥支部引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆;同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。
(三)立足单位推进党组织建设
1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求，党支部将于今年开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。
2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，以党支部、党小组为单位，加强对新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。
(四)围绕实际抓好廉政建设
认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。
(五)突显特色打造和谐建设
1、坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力，加强对通过网络的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
2、加强对民源和西部员工的管理工作，关爱人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。
3、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实员工建设性意见，确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流，主动征求意见，及时采纳合理的意见建议，发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升队伍文化建设。
4、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在工作中的后备军作用。
三、工作要求
一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来，积极投身石油事业发展。
二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。
为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2021年度党建工作计划如下:
一、指导思想
全面贯彻党的和各次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为石油事业不断发展提供政治保证。
二、工作目标及重点
深化学习和贯彻党的和各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。
(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质
1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围，不断深入学习贯彻党的和各次全会精神。主要学习内容有:党的和各次全会精神，系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。
2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。
(二)结合本岗开展党建专项活动
1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求，开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，鼓励广大党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。
2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动，充分发挥支部引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆;同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。
(三)立足单位推进党组织建设
1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求，党支部将于今年开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。
2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，以党支部、党小组为单位，加强对新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。
(四)围绕实际抓好廉政建设
认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。
(五)突显特色打造和谐建设
1、坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力，加强对通过网络的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
2、加强对民源和西部员工的管理工作，关爱人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。
3、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实员工建设性意见，确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流，主动征求意见，及时采纳合理的意见建议，发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升队伍文化建设。
4、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在工作中的后备军作用。
三、工作要求
一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来，积极投身石油事业发展。
二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。
一、本学年共召集了13次支部委员会，协办党委开展了3次党员大会，1次党委委员选举大会。结合公共基础教学部党支部的具体情况，传达贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议、指示，保证公共基础教学部各项工作任务的完成；
二、按照本学期初始制定的支部工作计划并组织实施。抓好支部常规党员管理工作。定期向支部委员会、支部党员大会和上级党委报告工作；
三、努力做好基层服务型党组织建设工作。定期找党员同志进行谈心谈话，关心他们的生活和工作情况。同时也深入到学生群体，用“唠家常”的方式去关心他们的心理健康和学习生活情况；
一、强化思想政治建设，不断提高机关党员干部的综合素质
1、扎实开展“两学一做”学习教育，把学习贯彻系列重要讲话精神不断引向深入。局党支部按照上级部署要求，组织开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，突出领导带头，引导本局党员坚定理想信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为。利用“固定学习日”、“集中学习日”组织机关党员学习贯彻好系列重要讲话精神，学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和省委、与市委全会精神，在深入领会精神实质上下功夫，在增强学习实效上做文章。深入开展理想信念教育、宗旨意识教育、党性修养教育和社会主义核心价值体系教育。开展“燃烧激情，争先进位”主题教育实践活动，组织召开大讨论活动让每位党员讲心得、谈体会，引导理论学习入脑入心，做到真学真懂真信真用。
2、加大机关党员教育培训力度。认真制定《党支部学习计划》，努力实现机关党员教育培训常态化、规范化。采取请进来与走出去相结合、基本知识技能培训和拓展深化培训相结合、常规性培训和示范培训相结合，推进党员分层次分类别培训，提高教育培训的系统性、针对性和实效性。
3、加强统计业务能力建设。紧紧围绕“三个提升”，引导党员深入开展业务学习争优达标活动，大力倡导学习之风、钻研之风，积极营造“以岗位责任为重、以精通业务为荣、以苦练内功为乐、以学习提升为志”的良好氛围，培养一批数据收集整理骨干、统计研究分析骨干和计算机应用骨干，从而提高全局干部职工业务技能，提高推动发展、服务群众和解决问题的能力。
二、推进组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力
4、抓好支部日常建设。进一步规范民主生活会、“”、党员领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党费收缴等党内生活制度，开展机关党建示范点创建，给党员过“政治生日”，增强党内生活的政治性、原则性和实效性。开展学习型党组织建设、党建工作项目、党建品牌创建，开展“微型党课”、“主题党日”活动。认真开展党建工作“双述双评”、民主评议党员活动。强化党小组的职能，既让党员充分享乐权利，又要求党员切实履行义务，让党员形象在日常工作中显现出来，在关键时刻展现出来，在重大活动中凸现出来。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，落实好发展党员工作细则，全面加强新形势下机关党员发展工作，加强对入党积极分子和预备党员的教育和锻炼，突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性，确保发展党员的质量。
5、以活动为抓手，增强党组织的凝聚力。利用清明、“七一”等重要节日，开展内容丰富，形式多样的纪念活动；抓好统计系统青年先锋队、志愿服务队队伍建设，将活动的开展与机关党建工作和机关服务工作相结合；大力开展关爱孤儿、结对帮扶等社会公益活动，增强机关干部的社会责任意识和奉献精神；积极参加市统计局组织的各种形式多样的文体活动，不断丰富机关干部职工的文化生活。
三、加强作风廉政建设，切实树立良好机关形象
6、开展学习《准则》和《条例》活动。加大对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传，深入开展以“宣讲辅导、纪律学教、知识测试、研讨交流、党性教育”为主要内容的“五个一”学习贯彻活动。不断强化机关党员干部的政治意识、规矩意识和纪律意识。
7、坚持反对“”，加强纪律建设。进一步落实中央和省、及我市关于改进工作作风密切联系群众的规定要求，组织引导广大党员干部对照中央八项规定和省市委十项规定，深入查找、分析作风建设方面存在的问题和不足，坚持从自身做起，从群众反映强烈的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，求真务实改进作风。紧密结合机关党员干部的思想实际，有针对性地开展工作，引导机关党员干部按制度办事、按规矩办事，带头树立良好形象。
8、加强和改进党风廉政建设和反腐败工作。深入贯彻落实市局行风建设和党风廉政建设大会和全市机关作风效能建设大会精神，认真执行党风廉政建设责任制，严格责任分解、考核和追究，落实“一岗双责”。坚持抓早抓小，防微杜渐，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉、函询、教育等多种形式，认真开展纪律监督和教育，把遵守党纪党规的情况作为纪律审查的重要内容，坚决纠正无组织、无纪律问题。推进廉政文化进机关活动。进一步深化党务公开，以党务公开带动政务公开，推动权力公开透明运行。
四、注重服务效能，确保服务型党组织建设新成效
一、工作思路
以新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的以及二中、三中、四中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻市局党建工作和党风廉政建设工作会议精神，聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
二、工作内容
（一）组织深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
学好用好新时代中国特色社会主义思想理论著作，深入学习《谈治国理政（第三卷）》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习贯彻落实关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，及时跟进学习贯彻最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。
（二）巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
认真开展关于“不忘初心、牢记使命”主题的党员教育活动，对照党章党规查摆问题和专题组织生活会等查摆出的问题，建立整改台账，逐条逐项抓好任务落实。
（三）切实提升党支部组织力
1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，在实践中检验支部的《党支部工作制度》，结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善，并严格执行，不断提高支部党建工作质量。
2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。
3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。
4.组织开展“走在前列、做在实处”主题实践活动。按照市局党组织相关要求，以“言行有规矩、工作有担当、文件零差错、首问负责制、改革不停步、拒腐点滴处”为主要内容，组织开展“走在前列、做在实处”提高机关党的建设质量主题实践活动，努力建设模范机关。
5.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际，精心策划每月“1+1+X”内容，保证活动效果。
6.严格执行党费收缴规定，党员每月按标准缴纳党费，支部按月足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。
（四）严格做好党员管理工作
1.严格按照《党员发展工作规程（试行）》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。
2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。
3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。
4.做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。
5.积极开展“党员示范岗”创建活动，按季度评选示范岗党员，及时上报先进材料。
（五）持之以恒正风肃纪
积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和所内各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。
（六）着力构建积极向上的工作氛围
加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。
（七）严格做好宣传及意识形态工作
1.积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。
2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。
3.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。
（八）推进支部党建与部门业务工作融合
把加强党的政治建设贯穿到各项工作中，坚持和推动党建工作与业务管理工作协调发展、深度融合，避免发生党建、业务“两张皮”情况，真正实现“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的目的。
三、工作要求
总体要求：深入贯彻党的十和十八届五中全会会议精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，牢牢把握“四个全面”战略部署，认真履行“服务中心、建设队伍”核心职能，坚持从严治党，服务群众，正风肃纪，依法行政，切实提高党建工作水平，为推动我县房管业务发展提供坚实的思想保障和组织保障。
一、坚持党要管党，强化从严治党新常态
（一）加强学习，从严落实党建责任。进一步强化党总支中心组学习制度，充分发挥党员领导干部在学习中的示范表率作用，健全并完善理论学习的考核制度，增强党员干部的战略定力。要把坚持理论学习和解决问题结合起来，营造比学赶帮的浓厚氛围。同时，要严格按照一岗双责要求，强化党建工作主体责任，积极落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条列》，制定《党建工作问责制》，对责任不落实
、工作不到位的问题要认真严肃处理。
（二）严明纪律，从严教育管理党员。坚持以人为本，强化思想政治工作，关心爱护党员，了解和及时解决党员干部苗头性问题；坚持思想建党，从严教育党员，加强理想信念教育工作，抓实党员的意识培养；坚持严肃党内政治生活，严明党的纪律，从严管理党员；加强党员管理制度建设，强化制度执行，严把党员入口，畅通党员出口，严肃清理不合格党员。
（三）加强监督，从严开展党风廉政建设。深入学习《中国共产党巡视工作条列》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党廉洁自律准则》，在党员干部中掀起学习热潮，进一步落实廉政制度，实行廉政风险防控，构建积极防范、有效监督、严格管理相结合和的廉政风险防控体系，重视社会监督，畅通和举报渠道，发挥纪检组的监督作用，坚持有案必查、查案必严，保持惩治腐败的高压态势。
二、坚持走进基层，汇聚服务群众新能量
（一）搭建载体，进一步提升服务群众实效。结合县委县政府要求，深入开展精准扶贫、结对共建、双报到等活动，突出抓好基层服务型党组织建设，拓展党员联系群众、服务群众载体，提升党员服务能力和水平；加强窗口标准化建设，积极打造“星级”服务窗口，转变工作作风，提升服务质量，树窗口单位良好形象，做好党组织服务基层、党员服务群众工作的督导和宣传，培育典型，力求在提高办事效率、推进依法行政等方面取得成效。
（二）形成合力，进一步发挥群团组织优势。严格按照党的建设带动和促进群团组织建的要求，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，发挥好群团组织的纽带作用，有针对性的开展好各类服务活动；通过开展创建“五好文明家庭”和省级“巾帼文明示范岗”等活动，发挥妇女半边天作用，激励她们在房地产业发展中建功立业。强化“四种意识”（为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识），切实做好离退休老干部服务管理工作，使他们老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。
三、坚持政风肃纪，巩固作风建设新成果
（一）认真整改，巩固作风建设成果。坚持用好民主生活会等好的经验成果，推动作风建设，对照整改要求回头看，针对“三严三实”问题的具体表现，尤其注重从关系群众切身利益方面查找问题、抓整改。
（二）加大力度，突出解决行政不为问题。开展“四零”（零推诿、零积压、零差错、零投诉）行动，实行首问负责、一次性告知和一次性办结制度，抓好窗口作风建设，公开办事流程，加大对不作为、慢作为、乱作为的查处力度。
（三）强化监督，严格执行作风建设各项纪律要求。进一步完善各项规章制度，加快实施群众路线教育教活动和“三严三实”专题活动中梳理完善的各项规章制度，纪检组全体成员要履行好制度执行的监督责任，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。
四、坚持学法用法，提升依法治理水平
（一）增强法治观念，牢固树立法治意识。组织党员干部认真学习系列重要讲话，学习十八届四中、五中全会，使广大干部职工充分认清依法治国、从严治党和全面建成小康社会的关系，认清建设法治房管推动新一轮振兴法治的重大意义；拓展学习载体，创新学习方法，推动学习常态化，教育引导党员干部破除陈旧思想观念和人治思维，逐步增强法治观念，法治理念和制度理念。
（二）强化权力制约，积极营造法治环境。充分发挥党员领导干部示范带头作用，引导干部职工关注法治、重视学习，营造尊法学法的工作环境，全面推进党务公开，实现决策、执行和结果公开透明，增强公信力，开展形式多样的普法宣传，带头维护法律权威，引导全民守法。
（三）履行法定职责，全力推进依法行政。严格按照“法定职责必须为，法无授权不可为”要求，提高行政执法人员运用法治思维和法治方式的能力，严格规范执法行为，营造良好的社会秩序。
五、坚持想事干事，务求推动发展新行为
（一）高度重视，进一步强化工作落实。抓好党建工作目标和绩效管理工作，围绕全年重点工作，科学制定目标内容及完成措施，并量化分解到各股室，确保年度目标责任落实、进度落实、奖惩落实，既要把党建工作和绩效管理目标的“规定动作”做规范，还要把我局主题特色鲜明的“自选动作”做精彩。
中共犍为县社会保险事业管理局党支部2018年党建工作的总体思路是：深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，紧紧围绕省委十一届二次全会、市委七届四次全会和县委十四届五次会议决策部署，全面落实新时代机关党的建设总要求，紧扣“产业发展年”工作主题，以“干在实处、走在前列”为工作取向，切实加强机关党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，不断提升机关党建工作质量，为打造“两城两区”、建设“五个犍为”，实现“两个率先”提供坚强保障。
一、加强政治思想建设，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作
1．深入学习贯彻党的和省委十一届二次全会、市委七届四次全会、县委十四届五次会议精神。引导机关党员干部着力在学懂弄通做实上走在前做表率。持续深入开展学习宣传贯彻党的精神、来川视察重要讲话精神，把学习党的报告与学习《谈治国理政》第一卷、第二卷结合起来，与各项教育培训结合起来，坚持以支委班子学习为龙头，采取机关讲堂、专题辅导、座谈讨论、“三会一课”等形式组织机关党员干部深入学习研讨，深刻领会党的的思想精髓和核心要义，准确把握“8个明确”丰富内涵和“14个坚持”基本方略，推动机关党支部坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。进一步学习贯彻省委十一届二次全会、市委七届四次全会、县委十四届五次会议精神，紧扣“产业发展年”工作主题，突出重点、抓住关键，践行新思想、展现新作为，真正把机关党员干部的思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来。
2．坚持把政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，引导机关党员干部牢固树立“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保中央大政方针和省委、市委、县委决策部署不折不扣落地落实。抓好党章学习贯彻，认真开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，推动机关党组织和党员干部自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。严肃党内政治生活，严格落实民主集中制各项制度，机关党员领导干部必须以普通党员身份参加所在党支部组织生活，每年在党支部或联系点讲党课不少于2次。
3．扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照中央、省委、市委和县委统一安排部署，精心制定实施方案，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，引导机关党员干部悟初心、守初心、践初心。加强组织领导和工作指导，结合纪念改革开放40周年，依托机关丰富的学习资源和载体，适时举办知识竞赛、演讲比赛等系列活动，推动主题教育取得实实在在的成效。
4．加强机关文化建设。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，发展积极健康的党内政治文化。围绕弘扬“红船精神”“雷锋精神”“长征精神”，开展“传承红色文化、践行时代精神”主题活动。建立完善“机关三级讲堂”，搭建形式多样的学习教育平台。全面落实意识形态工作责任制，弘扬中华优秀传统文化，践行社会主义核心价值观。配合“职工书屋”建设，深入开展“读好书、强素质”活动，深入推进依法治县、机关精神文明创建等工作，不断把机关文化建设推向深入。
二、加强组织建设，着力提升党组织的组织力
5． 实施基层党组织“强基固本”行动。聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障，开展党支部“标准化建设”，推行机关党组织星级管理。创新基层党组织设置方式和活动方式，探索推行机关“小支部”工作法。抓好机关党组织集中换届工作，配齐配强领导班子。深入开展“三分类三升级”活动，持续整顿软弱涣散基层党组织。抓实“三会一课”、主题党日、“入党纪念日”、双重组织生活等制度，实行组织生活痕迹化管理，坚持《党支部工作手册》定期调阅制度，切实解决机关党建“灯下黑”问题。
6．实施红色细胞激活行动。实施党员发展专项计划，加强党员日常教育管理，制定新一轮教育培训规划，深入开展思想理论、法纪宣传、先进典型、反面警示“四项”教育，分类实施培训。持续开展“共产党员示范”行动，“亮树”行动，党员设岗定责、积分评星等活动，激励党员创先争优。落实党内激励关怀帮扶机制，加强思想、工作、生活关心关怀。实行党员日常表现痕迹管理，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
7． 实施党务干部“淬火”行动。强化机关党务干部力量，机关专职党务工作人员要占机关工作人员总数的1%－2%，并可按规定适当增加比例。针对机关党建工作特点，开展多元化的教育培训，通过全覆盖培训、定期业务测试、交叉学习督查等方式，大力提升机关党务干部学习本领、创新本领和狠抓落实本领。
三、聚焦中心大局，凝聚力量服务发展
8．开展“机关党旗红、我们在行动”实践活动。紧扣“产业发展年”主题，围绕挂图作战、乡村振兴、环境保护等县委重点工作，深入实施“党建引领+工程”，充分发挥机关党组织作用，持续开展“走基层”“双报到”、党员志愿服务等活动。围绕“建强队伍、服务中心”，组织开展机关干部“技能大比拼”，激励干部立足本职，干在实处。结合社保党员干部实际和先进典型培育，开展“先进典型引路，先进基层党组织示范引领”活动，评选表扬 “好书记、好党员、好故事”，激发党员干部和基层党组织在建设美丽繁荣和谐犍为的进程中发挥先锋模范和战斗堡垒作用，切实解决机关党建“两张皮”问题。
9．扎实做好抓党建促脱贫攻坚。紧盯“两不愁、三保障”和“四个好”目标，深入开展“结对帮扶、扶贫解困、情暖万家”驻村帮扶活动，协助配合县脱贫攻坚办、县委组织部做好相关工作。明确职责，落实帮扶力量，开展帮扶工作。扎实推进“城乡党建结对共建”行动，充分发挥机关党组织优势，加强与帮扶村党支部结对联建，通过组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓，促进优势互补、共同提高。
10．加强机关统战和群团工作。加强党对统战工作的领导，在统战部门的领导下，做好各民主党派成员和党外知识分子、民族、宗教人士的统战工作，汇聚智慧、凝聚力量，服务改革发展大局。抓好机关群团组织建设，党支部要建立健全工会、共青团、妇女组织，要抓住“三八”“五一”“五四”等重要节点，积极支持机关群团组织开展有影响具有机关特点的文化体育活动，激发机关干部职工干事创业热情。
四、深化正风肃纪，巩固发展风清气正良好政治生态
11．深化机关作风建设。持续深化“护根”行动，认真开展扫黑除恶专项斗争。深化“作风大整治”行动。严格落实中央八项规定和省市县十项规定，认真贯彻落实县委《关于加强干部队伍作风建设的十条措施》，持续开展机关干部作风大反思、大整顿，重点整治落实不力、不敢担当、办事拖拉等突出问题，坚决刹住作风顽疾和陋习。
12．深化机关纪律建设。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。运用“四种形态”强化日常监督，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。突出党章党规党纪加强经常性纪律教育，通过开展庭审警廉、“以案说纪”等警示教育活动，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
13．深化机关廉政建设。压紧压实“两个责任”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，重点聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位、可能还要提拔使用的业务骨干，围绕脱贫攻坚“六个精准”落实情况，聚焦资金管理、审批监管、行政执法、等方面的腐败问题，严肃查办案件，有力维护党纪权威。
五、强化工作保障，全面提升机关党建质量
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