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下半年工作要点8篇

时间:2023-03-02 15:03:51

下半年工作要点

下半年工作要点篇1

一、上半年工作任务完成情况

(一)注重实干抓落实,顺利实现“双过半”

1-6月,我局共完成审计项目46项。其中:预算执行情况审计5项、经济责任审计5项、审计调查1项、固定资产投资审计35项。为年初安排任务数的156%。共查处违规金额3552万元,其中应交财政2997万元,核减工程款555万元;管理不规范金额5544万元。

在完成好项目审计同时,大力加强信息调研工作。上半年编撰《审计月报》5期、《审计专报》8期,为区领导决策提供了第一手资料;审计调研文章2篇,被省级刊物《现代审计》登载;完成信息48篇,被各级刊物、信息专刊采用28篇次。

(二)切实履行监督服务职能,审计业务工作扎实推进

在理清思路、明确重点的基础上,根据区委、区政府的总体要求以及市审计局的工作部署,科学制定了今年审计工作计划,并将目标任务下达到各科室,重大项目还落实到人头,使审计项目管理具体化,确保了年度各项任务的强力推进,实现了时间过半、任务过半。

一是坚持“核实收支、揭露问题、规范管理、促进改革、制约权力、提高效益”的总体思路,围绕财政综合预算这条主线,抓住资金流向的脉络,普遍关注,突出重点,有的放矢的推进预算执行审计,提高了区财政资金使用效益,促进了我区财政预算管理水平的提高。安排了对区劳动局、区卫生局等5个部门的预算执行审计,围绕建立公共财政框架的要求,从强化管理、提高资金使用效益上提出对策和建议。

二是做好重点建设项目审计工作。针对全区重点建设点多面广,情况复杂和加快建设、强力推进的具体情况,我们安排骨干力量,改进审计方式,采用事前、事中与事后相结合的方式,加强对项目管理和决算全过程审计,提高建设资金使用效益。今年重点对沙河综合整治一期工程××段拆迁、对三环路整治工程、惠民工程、赖家店场镇改造、rbd工程等进行了现场跟踪审计。已基本完成了龙潭场镇改造拆迁第一阶段、工业园建设和工业园财务收支等一批区重大建设项目审计工作。

三是创新审计工作方法,深入开展领导干部的经济责任审计。改变传统审计方式,采取“四个统一”(即统一进场时间、统一工作时间、统一完成时间、统一审计调查表格)推进经济责任审计工作。通过对第一、二批次的实践,证明该方式高效实用,在保证审计工作质量的基础上,有效地提高了审计工作效率。

(三)关注民生问题,抓好各项惠民工作的落实

今年,我局针对广大人民群众关心、关注的卫生医疗、劳动就业等热点、难点问题,有针对性的组织开展了××区社区卫生服务体系建设资金的审计调查和劳动就业专项资金跟踪延伸审计。通过审计,揭露了管理方面存在的问题,提出了加强管理方面的合理化建议,确保了各项惠民政策落到实处。

我局还按区惠民指挥部的要求,派出审计调查组为惠民工程提供审计服务,重点抽查了“财务管理制度、拆迁安置补偿手续审批流程、安置补偿依据的合法完整性、内部控制制度和拆迁档案管理”等方面,根据抽查情况有针对地提出了工作建议。

在完成各项惠民资金审计任务的同时,全局上下认真落实区委、区政府的要求,举全局之力,认真落实惠民工程入户宣传工作任务。从年初开始,就组织骨干力量,成立惠民工程宣传工作组深入一线,本着诚心为民的原则,认真详实地进行政策宣传,为住户算好帐,服好务,积极协助认同安置政策的住户签订协议,并督促其尽快搬迁,尽力解决他们的实际困难。通过艰苦细致的工作,截止目前,一期工程一、二批次任务完成签约搬迁55户,收尾工作正在进行;二期签约进展顺利。

(四)强化管理,加强审计队伍建设

局党组始终坚持从严管理审计队伍,着力健全教育、制度、监督并重的审计廉政工作体系。领导干部带头执行党风廉政建设责任制,强化责任意识,要求全局干部严格执行“八不准”审计纪律,切断与被审计单位的经济联系,杜绝违纪违规行为,加强制度建设,不断规范审计人员行为。今年,制定了《××市××区审计局关于内部管理的若干规定》,并在执行过程中实行不定期的检查,收效显著;以规范化、服务型机关建设为载体,加强作风建设,按区规服办的要求,认真落实各项制度,进一步树立民本观念,进行经常性的作风教育整顿活动,全局服务意识进一步提升,塑造了审计干部的良好形象。

(五)深入抗震救灾一线,充分发挥审计的监督服务职能

震后,全体干部职工坚守岗位,严守纪律,履职尽责,做到抗震救灾和本职工作“两不误”。

一是成立审计组,按照区抗震救灾指挥部和市审计局的要求,加强对我区抗震救灾资金及物资的审计。审计组全体成员,进入区民政局、慈善总会、红十字会、各捐赠点、受灾群众临时接待站等单位进行全过程动态跟踪审计,及时向抗震救灾指挥部及民政局、红十字会等提出了加强捐赠款票据和救灾款物管理的建议。目前,已经完成第一阶段工作,第二阶段工作正在进行当中。二是加强对对口援建灾区场平工程进行“跟踪审计”。指派专人深入到我区对口援建的彭州新兴镇、白鹿镇的平场工程进行了跟踪审计,重点调查、踏勘了新兴镇杨平村一、二号平场地块和白鹿镇的水泥厂、小管村等6个地块的平场工程。三是抽调5名干部,分别到新兴镇、白鹿镇参与灾后灾民安置和灾后重建工作;四是参加区抗震救灾指挥部纪检与督查组,协助救灾款物的监督管理;安排人员到区民政局从事捐赠物资清查工作;抽调人员到江油参与省审计厅对江油的抗震救灾资金及物资管理的审计。

二、存在问题及下半年工作措施

(一)重点建设项目投资审计面多、量大,审计力量不足。我们将继续围绕“项目建设年”,创新思维,加大重大建设项目的跟踪审计力度。重点对区政府大楼维修改造工程、惠民工程、三环路绿化工程、rbd工程等重点建设项目进行不定期的全过程跟踪审计。强化对基建投资的监督管理,注重施工管理各个环节的提前介入,在确保质量、提高效益、节约资金上多下功夫,对一些重大项目要做到随到随审。

下半年工作要点篇2

(一)举行专题培训讲座

1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日,与区委组织部联合组织,区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分,用一种全新方式激发机关干部干劲,“唤起了心海沉睡的激情”。

2、举办励志成才报告会。2月27日,与区妇联、总工会、区关工委联合举办1场“全国十佳妈妈”梁金芬励志成才报告会,区级机关35岁以下干部职工都作为关心下一代对象,200多人聆听了报告,并开展赠书活动。

(二)组织相关征文活动

1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始,至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。

2、开展“践行科学发展观、创新机关工会工作”征文活动。活动自1月下旬开始至4月15日止,围绕凝聚机关文化、服务经济发展、走进企业调研、活跃机关氛围、引导健康生活等5方面主题展开。区级机关各部门积极参与,踊跃投稿,共收到征文29篇,评出一、二、三等奖近20篇,并将优秀征文刊登在《××工会》、“××机关党建”网站等。

(三)开展志愿服务活动

1、开展志愿献血活动。年初,区机关各单位部门党员干部积极参加,原计划献血160人,实际报名189人,区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有:××地税局、××工商局、××公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。

2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动,3月中旬,机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人,在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人,在堰桥街道寺头港完成植树400余株,营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部,在玉祁镇工业园区植树1400余棵。

3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文,以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题,机关各部门踊跃捐款。

4、开展“河道卫士”志愿服务活动。为区级机关10名预备党员颁发“河道卫士”聘书,组成“河道卫士”志愿服务队,协助“河长”做好河道整治监督、宣传等工作。活动于3月20—21日启动,已开展2轮活动,4月8—10日“河道卫士”集体随区纪委、环保局、区河长办到60余处监测点采集水样,检测水质,为还××清水碧波献力。

(四)开展“机关工作大练兵”活动

活动时间5—6月,以“读写说做”为主要内容。读:即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写:即开展“祖国在我心中”征文比赛;说:即开展“亮出闪光点,共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做:即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等,共7项。通过岗位练兵,自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求,锤炼岗位精兵,评选一批机关“岗位能手”。

(五)加强机关工会工作

1、开展“职工互助互济”活动。4月16日下午,区级机关工会召开机关工会主席会议,部署工会互助互济工作。“互助互济”活动参加对象为:区级机关直属在职干部、职工,不包括离退休人员。在2008年的基础上扩大享受范围。

2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2009年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。

3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动,畅游了古运河。

4、举办区第二届运动会。从2009年4月—10月,将开展7个大类:即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍,即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。

二、2009年下半年打算

1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观*松江大学城,听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。

2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。

3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛,继续组织好运动会。

4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年,7月份开展庆祝“七一”活动,激发机关工作人员的爱国热情。

下半年工作要点篇3

今年以来,__镇党委、政府紧紧围绕全县“加快转型跨越,推动强县富民,全力建设山区科学发展示范区”的工作目标,立足镇域实际,实施“优农强工、项目带动”战略,着力培育特色产业,增强集镇功能,完善基础设施,提高美丽乡村建设水平,努力实现经济社会的跨越式发展,重实干、强举措、抓落实、求实效,时时关注热点,把好节点,突出重点,攻克难点,进一步提升“红提之乡、来料加工重镇、畜禽养殖基地、最洁净乡镇”工作水平,全力打造宜居、宜业、宜游,生态秀美、人文和谐的北部中心镇、生态镇。

__年全镇实现工农业总产值29500万元,其中工业总产值21000万元,农业总产值8500万元,预计__年实现工业总产值24000万元,农业总产值9770万元,均同比增长15%。

__镇充分发挥地域、地理、气候、人文等条件,坚持走“以果富民,以果兴镇”的路子,通过原生态农产品标准化、产业化、品牌化建设,初步形成了以“__红提”、“红阳猕猴桃”等为主的特色农业群。

原生态特色农业产业不断壮大。连续四届__红提节的举办,以常态化节庆推动“__红提”的知名度和影响力,把小提子做成了大产业。我们实现了与丽水职业技术学院建立“院地合作”关系,引进数字化管理,采用新型套袋技术;大力推广“猪—沼—果—禽”循环农业,在红提园这个大平台套养土鸡;更加注重对红提产业链延伸的开发,建设冷库贮藏延长销售跨度,开发红提酒、建设红提观光园等。目前,__区域种植红提2040多亩,涉及农户150余户,“__红提”亩产值达1.8万元,红提产业全年经济效益达3000多万元,对于农户来说实现了“一年买车,两年盖房”的致富神话。在“__红提”的带动下,__群众增强了发展农产品特色产业的信心,各类特色农业产业不断引进、培育、壮大,已经形成了以红提产业为核心,发展猕猴桃、香榧、灵芝、生态溪鱼等为辅的“__八珍”,今年新增“红阳猕猴桃”150亩,其在我镇的带动下,已在全县大面积推广种植。

畜禽养殖业逐步规范。__一直以来是我县的养殖大镇,有生猪、黄牛、鸡、鸭等,其中有规模生猪养殖场41个,年出栏生猪1.6万头,产值3000余万元。当前镇党委政府正积极推进养殖规范化建设,建成了全县首家年产1万吨的有机肥生产企业,促进__区域范围内原生态精品农业的可持续发展。

齐心协力推动工业经济发展,深化“与群众心贴心、与企业面对面”大走访活动,面对面了解企业生产一线情况,解决企业在发展中存在的问题,全方位做好服务企业工作,着力为企业做好事、办实事、解难事。强化“以服务促发展”的意识,充分发挥政府的桥梁和纽带作用,搭建企业发展平台,积极帮助企业解决土地、资金、技术等困难,激活民间资本,激发市场活力,努力营造亲商、重商、扶商、富商的良好氛围,促进全镇经济建设向高质量、高效益、高速度发展。招商选商力度进一步加大,遂昌绿金生态有机肥厂在我镇正式投产,项目占地面积9000平方米,项目首期投资145万元。

技改力度不断加大,进一步优化企业结构和产品结构,不断为工业经济发展注入新的活力。做深做细竹制品加工产业链,全镇拥有毛竹加工厂5家,今年以来实现产值5934万元,竹制品加工业实现了蓬勃发展。

来料加工产业稳步发展。一直以来,__镇以打造“来料加工重镇”为方向,目前全镇建有来料加工专业村7个,全镇有经纪带头人45名,从业人员1400余人,占全镇人口12%,1-6月份发放来料加工费929万元。同时,注重来料加工发展由简单的在家加工向集聚、企业转型。

始终把保障和改善民生作为工作的重中之重,全面落实好上级的各类支农惠农政策,坚持做好社会保障体系建设、社会事业发展、巩固和谐__建设成果,不断提升人民幸福指数。

保障体系不断完善。1-6月份以来全镇报销新型合作医疗费用315人次,138万元;发放临时困难救助167人,3.7万元;最低生活保障救助203人,31.2万元。农村养老保险815人,89.5万元;开展低收入农户和扶贫重点村的认定工作,全镇6个行政村正在申报扶贫重点村,开展了低保户走访、核查工作,今年以来,新增低保户6户6人,退保10户12人。城乡居民保险、新农医的覆盖面进一步扩大,让农村群众老有所养、病有所医。发放家电下乡补贴124户,36572.12元;发放汽车下乡补贴5辆,2850.9元。

社会事业蓬勃发展。学校基础设施进一步完善,__万向中学

计划__年完成塑胶跑道建设。__小学依托弟子规国学教育,深入开展“孝文化”系列活动。文化基础设施建设进一步加大,各行政村农家书屋建设全覆盖,镇文化中心功能充分发挥。农村食品药品安全得到全面加强,新食品药品安全监管网格化管理纳入镇村便民服务中心服务项目主要内容,公共卫生突发事件的应急处置能力不断提高。积极落实好无固定收入残疾人生活补贴制度,__村毛竹基地成功申报为“遂昌县县级残疾人扶贫示范基地”。人口与计划生育工作扎实推进,计生队伍素质和流动育龄妇女管理不断提升。中共__镇第十二届代表大会第二次会议和__镇第十三届人民代表大会第二次会议胜利召开。共青团、妇联、工会、老龄、统战、移民、质量强镇等工作都取得了新成绩。 矛盾纠纷调解机制继续完善。深化“网格化管理、零距离服务”机制,创新矛盾纠纷调解机制促和谐,发挥好求和调解委员会的作用,落实村党支部书记作为第一责任人,重点加强村级调解队伍的建设,做到“矛盾不出村、纠纷不上交”。今年以来,全镇共调解各类纠纷32件,调解成功97%。未发生越级上访。安全生产管理不断加强,未发生安全生产责任事故。

干事创业氛围更加浓厚。积极引导全镇群众干事创业,特色农业产业的发展,促使农民在农业创业上争先恐后。激发了农民的创业热情,吸引外出务工人员回乡创业就业。据统计,今年全镇直接从事特色农业产业的农户400余人,特色农业产值达5000万元。

我们始终把全力推进项目建设贯穿全镇工作,坚持“三个只要”(只要对群众有利的、只要对__今天有利、只要对__未来有利的工作,全镇干部就必须勇于实践、敢于行动),全面落实基础设施项目建设,强势推进项目破难攻坚。

集镇综合功能不断提升。努力完善集镇配套设施建设,全面完成了集镇供水管网建设,建立供水管理制度;扩建了小区排污管网和道路硬化工程;推进集镇绿化、亮化、美化工程。深入开展违法用地违法建设专项整治,完成“三改一拆”拆除面积3861.75平方米,当前的“三改一拆”以镇区街道两侧的违章搭建为重点整治对象,还群众一个整洁的集镇面貌。深化洁净乡村工作,出台了洁净乡村督查办法,先后两次组织镇机关干部和农村党员开展“洁净家园”活动,在县级督查评比中荣获4月份优秀。

新农村建设加快推进。1-6月份以来,我镇先后完成了登埠村便民中心修缮、__村岗背头机耕路、苏村、淤弓小山塘溢洪道建设等工程,较大程度改善了群众生活生产条件。完成淤弓疗坞山塘综合整治工程80%、大谷岭、淤弓村土地开发项目前期。实施生态公墓提升工程,全镇新建各类生态公墓100余穴。完成中小流域治理重点县综合整治试点工程项目测量、王宅桥香榧基地喷灌项目400余亩的项目立项。__村、淤弓村文化礼堂建设正在有序开展。

村级集体经济发展路子摸索前进。我镇所有村均无固定收入,集体经济非常薄弱,村级组织运行困难。可喜的是,在村规模调整后,我镇9个村的“三资”均已全部融合。在县农办的支持下,成立了王宅桥、王坞两村的扶贫重点村资金互助组织。王宅桥村采用“合作社+村集体+农户”的模式建成了450亩的香榧基地和年出栏4000头的生猪养殖场,投资400万元,其中村集体投入20万元,为村集体经济壮大打下扎实基础。

加强干部队伍建设,提高服务意识和能力。一是全面推行乡镇干部“岗位在村、责任在村、服务农民、联系民心”为主要内容的“住村联心”工作,要求干部每周在镇住夜不少于两天;二是加强便民服务中心建设,助推干部队伍管理,今年5月__镇行政服务中心被正式命名为省级示范乡镇(街道)行政服务中心,成为全县首家。三是便民服务中心内组建勤廉先锋窗口党支部,党员和其他窗口服务人员分别作出了先锋承诺和服务承诺,并将承诺牌亮化,接受群众的监督,每月开展服务之星评选活动,形成良好的党员带头比先进的工作氛围。

强化农村党员管理,全面落实党员量化考核。抓好支部书记“一把手”队伍建设。实施以“科学化选拔、人性化培育、项目化管理、全程化监督、无忧化保障”为主要内容的支部书记培养“五化工作法”,打造干事创业的农村基层党支部书记队伍。加强支部书记能力培养。将村党支部书记培训工程列入镇党委的重要议事日程,科学制定培训计划,为支部书记开展十精神培训。开展农村党员量化考评工作,充分发挥党员先进性、纯洁性,让党员更有干劲。结合各村实际,制定党员量化考评工作实施方案,以党员实事承诺和岗位认领为重点,采取个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示的方法进行,每季度评定一次,年末开展总体评价,。充分发挥农村党员干部现代远程教育作用,利用远程教育加强对农村党员干部和农民群众的培训力度。关心关爱困难党员,认真开展农村老党员、退职村干部定期上门走访慰问,关心生产生活情况,帮助解决实际困难。

丰富党员志愿服务,更加利民、惠民。自开展创先争优活动以来,我镇充分发挥党员先锋模范带头作用,深化党员志愿服务活动,进行志愿服务常态化。目前全镇成立党员志愿者服务队27个,并设立志愿服务长效机制,组织开展了形式多样的惠民志愿服务活动,共开展志愿服务活动75多次,活动惠及群众1800余人,为群众和社会做好事实事200余件,一是王坞村组建了“红提科技突击队”,开展帮助红提种植户解决种植难题和指导种植技术,二是机关党员志愿者到镇

敬老院开展“敬老爱老”活动,提供清洁卫生等服务以及结合学习雷锋日活动到猕猴桃种植户中帮助种植,邀请专家现场科技指导;三是妇女志愿者开展“微笑__、洁净乡村”系列活动,并以“小手拉大手的形式”引导学生家长开展洁净乡村服务。 在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的困难和问题。农民增收的门路需进一步拓展;经济总量仍然不大,产业链不长;工业经济发展缓慢、招商引资力度还需进一步加强、产品附加值、科技含量需改进提高;村集体经济依然薄弱;党的基层组织基础亟需夯实、活力需进一步提升;干部素质、创新能力及解决实际问题的水平有待提高。我们将高度重视这些影响我镇经济社会发展的制约因素,加大工作力度,采取切实有效措施加以解决,努力开创我镇各项工作的新局面。

在下阶段工作中,我镇将按照进一步提升“红提之乡、来料加工重镇、畜禽养殖基地、最洁净乡镇”工作水平,全力打造“特色农业富民,项目建设惠民,文化传承育民、党建服务聚民”的魅力__工作目标,在认真总结前半年工作的基础上,认真排查存在的困难和难题,寻找对策,强化举措,确保圆满完成年初确定的各项目标任务。重点抓好“一条主线、五项重点”工作:

认真学习贯彻十精神,紧紧围绕“加快转型跨越、推动强县富民,全力争创山区科学发展示范区”工作主线,以项目推进为动力,以产业培育为重点,以社会民生为保障,着力做大做强原生态精品农业,精心发展乡村休闲旅游业,全力推进北部中心镇和美丽乡村建设,努力实现__科学发展、和谐发展、跨越发展。

(一)以加强招商引资为保障,促进工业经济发展。继续做好本镇选商引资工作,吸引效益好、污染低的企业来我镇投资落户,实施劳务要素回流工程,利用政策感召、亲情牵引、利益驱动等“磁场效应”,吸引外出务工的成功人士回乡投资创业。

(二)以举办红提节为载体,促进特色农业发展。进一步加大特色农业产业发展力度,努力打造遂昌__精品农业产业带。下一步,着手举办第五届红提节,以常态化节庆活动不断提升“__红提”的知名度和影响力,把小提子做成了大产业。重点在延长农业产业链发展、促产业转型升级上做文章,进一步引导农民从事__红提、猕猴桃种植、野鸭、生态溪鱼养殖等特色农产品发展,不断打响“__八珍”的名声,谋划建设一条以__原生态农产品为主的观光休闲采摘游线路,对接高坪、石姆岩、白马山等景区,形成桃溪源沿线采摘游产业长廊,促进原生态特色农业产业的发展,带动乡村休闲旅游业发展,促进农民增收致富。

(三)以推进项目建设为带动,促进美丽乡村建设。积极推进各类项目的实施,重点落实__农贸市场改造、苏村地质灾害点续建和农户搬迁工作、大谷岭村、淤弓村土地开发项目、__公建项目建设、省文物保护点苏村大屋修缮工作;建设好__村、淤弓村文化礼堂并发挥作用,积极发展生态农业,做好“双清”、“四边三化”工作推进洁净乡村建设,继续推进三改一拆工作。

下半年工作要点篇4

一、上半年工作开展情况

(一)康复工作:一是对180名贫困白内障患者进行了调查登记,协助县侨联争取实施一期免费白内障复明工程。二是调查落实7名重度精神残疾人,准备帮助他们实施住院治疗。三是为7名贫困残疾人免费提供轮椅3辆,拐杖4副。

(二)教育工作:一是对在特殊学校就读的20名残疾学生给予了每人200元的资助。二是对挂钩村的10名残疾学生和残疾人子女进行了慰问。

(三)就业和扶贫工作:一是深入基层广泛调查适合残疾人的实用技术和职业技能,为开展培训打好基础。二是为鼓励残疾人自主择业、自主创业、缓解社会就业压力,出台了对残疾人自主创业的个体户进行一次性补助的政策。三是对2012年实施的46户残疾人危房改造户进行了检查验收。四是认真组织第十九次“全国助残日”活动,发动各级各部门到挂钩点开展主题为“关爱残疾孩子,发展特殊教育”的扶残助残活动,帮助残疾人解决生产生活中遇到的困难和问题。 (五)召开了县残联五届二次工作会议,会议总结了2012年工作,对2012年工作做了安排,与各乡镇残联签定了工作目标责任制,对先进单位进行了表彰。

召开了换发第二代中华人民共和国残疾人证工作会议,对换发“二代证”工作进行了安排部署。制定了换发“二代证”实施方案、成立了各类残疾评定委员会,对相关人员进行了业务培训。 (七)其它工作:一是按县科发办要求,完成了学习活动第二阶段分析检查阶段任务,对存在问题进行了自检自查、征求意见、分析检查,结合残联实际,对广泛征求到的群众意见建议和要求进行了认真总结梳理、深入分析、认真查摆存在问题,达到了找准存在问题、统一班子思想认识、理清发展思路的目的。为更好的学习实践科学发展观打下坚实基础,做到学习有特色,活动有实效。二是认真抓实“阳光政府四项制度”、“政府信息公开条例”的学习和贯彻落实,按照实施阳光政府四项制度要求,制定出了公示公告清单,在政府信息公开网站了残疾人事业方面的7项公告。

二、存在的困难和问题

(一)残联依法行政工作的阻力大。少数单位和部门在落实残疾人法律法规和优免政策中随意性大,还存在着有法不依、有令不行的现象,如政府基金一残疾人就业保障金的征收,部分单位既不安置也不缴纳,给《残疾人就业条例》的贯彻落实和残疾人事业的发展带来了负面影响。

(二)残疾人扶贫解困任务艰巨。绝大多数残疾人家庭因残因病导致贫穷,这部分人口家庭基础差、底子薄,有的家庭主要劳力带残、一户多残,我县还有700余户住在危房中,靠残联系统每年解决几户成了杯水车薪,要使残疾人与健全人一造同步奔小康,解决残疾人的住房难、就医难、上学难任务还相当艰巨。

(三)残疾人的优惠特惠政策滞后。残疾人社会保障还不够广泛,保障水平还比较低,缺乏特殊保障政策。

建议:争取上级政府支持,出台残疾人的优惠特惠政策,使残疾人作为特殊对象予以重点保障,提高扶助标准,实现普惠加特惠。

三、下半年工作打算

下半年,我会要以科学发展观为统领,以县委十届四次全会、州残联年度工作会议精神为指导,围绕县委、政府、州残联的工作重点和工作思路,认真履职,扎实工作,努力完成县委、政府和州残联下达的各项任务,重点抓好八个方面的工作:

(一)认真落实《大理州残疾人 “十一五”计划纲要》和《2012年大理州残疾人工作目标责任制》规定的各项目标任务,协调各部门整合资源,让残疾人得到更多的救助和扶助,使贫困残疾人有饭吃、有衣穿、有房住、有学上,有病能就医,逐步缩小贫困差距。

(二)开拓康复领域,搞好残疾人康复需求调查,积极向上争取,为迫切需要的贫困残疾人配发用品用具;继续抓好精神病的防治工作;抓好下肢截肢者的假肢安装工作,力争为下肢截肢者免费安装普通型假肢。提高残疾人功能补偿和改善的康复水平。

(三)抓好残疾人教育培训工作。一是力争开展8期残疾人职业技术培训,培训残疾人500人;二是开展有针对性的职业技术培训;三是主动协调做好大中专学校残疾学生的招生录取和毕业分配的各项工作,继续对考取大专院校的残疾学生和残疾人子女给予学习生活困难救助共2页,当前第1页12

(五)继续抓好农村贫困残疾人危房改造工作,力争帮助40户残疾人住房困难户实施危房改造;协调好县扶贫办在地震安居工程等项目中,优先照顾残疾人,力争更多的残疾人得到扶持和援助,让残疾人家庭早日实现“八个有”。

(六)加强文体宣传工作。积极开展残疾人文体活动,及时发现培养输送一批新的残疾人文艺、体育人才,积极推荐残疾人运动员。

(七)加强各专门协会和社区残协工作。每个专门协会和社区残协要组织残疾人开展两次活动,不断创新活动形式,丰富活动内容,使残协组织真正发挥作用。

下半年工作要点篇5

一、上半年主要工作

(一)坚持党对工会工作的领导,增强工会的政治性。将工会工作纳入党建工作总体部署,列入2018年党建工作责任制考核内容;在财税系统中广泛深入开展“中国梦·劳动美—学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神”主题演讲活动,各级工会精心组织,干部职工热情参与,真正使新时代中国特色社会主义思想和党的精神走近职工身边,走进群众心里,让干部职工的“劳动美”共同托起伟大的“中国梦·财税梦”。引导干部职工牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,提高政治站位,始终做“两个维护”的坚决捍卫者,努力把自己联系的职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围。

(二)坚持“增三性、去四化”,大力推动工会改革。根据市总工会的部署安排和相关会议指示要求,结合实际,印发了《天津市财政局(地方税务局)工会改革实施方案》,明确目标任务、组织领导、时间要求,为推动财税系统工会改革工作吹响了“冲锋号”、擂起了“助威鼓”;结合改革任务落实情况,制发了《关于做好财税系统2018年上半年工会改革主要工作的通知》和《天津市财政局(地方税务局)工会2018年上半年改革任务分解计划表》,真正把“工作分到项、时间定到月、责任落到人”,确保工会改革工作“装上车、加满油、开上路”,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任心,大力推动改革各项任务落地见效。上半年确定的4大类20项改革任务已按时间节点落实13项。

(三)坚持发扬职工民主,推动参政议政。今年以来,市局工会始终坚持以提高干部职工民主意识为重点,抓制度落实、抓言路畅通。组织召开天津市财政局(地方税务局)第三届工会委员会第五次会员代表大会,广泛听取会员代表意见,审议工作报告、工会经费收支情况及经费预算草案报告和经费审查工作报告等,充分听取干部职工意见、发扬职工民主,推动工会工作在法制化和民主化的基础上提升质量。推行“让职工群众说了算”的评价机制,组成督导考评组,采取交叉考评方式,参加基层工会会员代表(大会),参与会员评家全过程,提升基层工会规范民主管理水平。结合大兴“四个之风”和参与职工评家活动,深入基层工会开展调研,不在会议室里搞座谈,走近群众身边听声音,不在汇报稿上找问题,深入基层实地解难题

(四)坚持模范引领,弘扬劳动精神。市局工会坚持把模范引领作为推动争先创优的有效途径,在选树典型上坚持民主、严格程序、大力宣扬;积极倡导推广先进模范人物成长档案,确保先进模范“评选讲科学、成长有沃土、培养有环境、事迹有影响”。扎实做好五一评选表彰工作,纳税服务局服务科被评为天津市“工人先锋号”集体;河北地税吕平、市局机关张二伟被授予天津市“五一劳动奖章”。市局领导亲自为获奖集体授牌,市局工会采取信息,事迹上网等形式,大力宣传先进、弘扬模范,营造争先创优的良好氛围。

(五)坚持倡导先进文化,全面提升干部职工综合素质。坚持以素质教育培训为途径,打造高素质干部职工队伍。推动建立“职工学堂”,打造“书香财税”,围绕塑造身心健康、建设文明家庭、弘扬传统文化、关爱女职工等主题开展培训讲座,让职工群众感到“有所想就有所讲、有所需就有所学”,以推广 “职工电子书屋”为契机,大力推动职工书屋建设,倡导“图书漂流”、“联合建馆(室)”等方式,培养了干部职工读书学习的良好习惯,营造了读书学习的浓厚氛围。

(六)坚持以服务干部职工为根本,努力增强职工群众的获得敢和幸福感。今年以来,市局工会坚持守住用好工会这个服务职工的阵地,充分发挥党联系职工的桥梁纽带作用,在打造温暖的“职工之家”、可靠的“精神家园”上下功夫,见实效。积极开展基层走访慰问活动,加大服务工作力度,把党组织的温暖送到职工群众的心坎上。采取联合慰问、重点走访等方式,重点慰问了因本人或家庭成员患重大疾病造成生活困难的干部职工;走访了宝坻驻村工作组、武清地税下朱庄税务所、北辰地税青光税务所、西青地税李七庄税务所、静海地税大邱庄税务所等基层一线单位,真正把党组织的关怀送到基层一线、送到困难同志家中。基层工会也在元旦春节期间采取重点慰问、关怀走访、联欢送喜等方式,慰问关心困难干部职工。春节前夕,市局领导和各直属单位主要领导坚持入户走访,看望困难职工,为他们送去节日慰问品和慰问金,送精神关爱和生活关怀,让困难职工温暖过冬,欢乐过节。坚持“一个都不能少”原则,为未办卡的会员办理工会会员服务卡,及时交纳会员卡专享保障保费,依托工会会员服务卡,及时为职工会员续保职工健康保险,为大病职工及时办理保险补助。紧扣元旦、春节、三八妇女节、五一国际劳动节等节日节点,一方面依规做好节日慰问工作,一方面积极推动群众性文化体育活动蓬勃开展。积极完善职工慰问补助制度,严格落实职工生、因病住院、家庭特殊困难补助,结婚生育、退休,逢年过节节日慰问等补助帮扶制度。

(七)坚持加强自身建设,夯实队伍基础。组织工会经费审查和财务人员专项培训,提高工会经审、财务人员的政策水平和业务能力,指导基层工会做好经费核算和经费审查工作。严格按照《工会预算管理办法》和《工会会计制度》的要求,实行全面预算管理,严格做好2018年基层工会预算编报及审批工作,从源头上杜绝违规违纪问题发生。接受市总工会审计,并研究制定整改方案,推动工会经费使用管理的法制化,提升工会经费使用管理的科学性。

二、下半年工作要点

下半年,市局工会将继续在推进工会改革上下功夫,依法履行工会职责,围绕中心,服务大局,主动站位;在发挥工会桥梁纽带作用,组织群众、教育群众、宣传群众上下功夫,开展内容丰富、形式多样的思想教育和文化体育活动,教育引导干部职工为加快建设“五个现代化天津”做贡献、在建设社会主义现代化大都市中立新功。

(一)坚持政治首位,持续大力推动新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。组织干部职工深学细悟笃行,认真贯彻落实关于工人阶级和工会工作的重要论述,落实全总第十七次代表大会确定的目标任务,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,作“两个维护”的坚定捍卫者,提高政治站位,坚持知行合一,做政治上的明白人。

(二)持续深化社会主义核心价值观培育。结合国庆和纪念改革开放40周年,开展以“我和我的祖国”为主题的摄影作品展,展现祖国建设和改革开放伟大成就,号召全体干部职工爱国爱党、爱岗敬业、勤勉工作、积极进取、建功立业,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工向往和追求讲道德、遵道德、守道德的生活。

着力推动爱心传递和家风建设。在干部职工中积极开展爱心公益活动和文明家庭建设,积极传播中华民族传统美德,传递扶贫济弱、大爱无疆、尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的观念,在推动职工为他人送温暖、为家庭谋幸福、为社会作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。开展征集好家好家训活动,倡导注重家庭、注重家教、注重家风;组织开展“财政好家庭”评选宣讲活动,加强孝敬教育,促进家庭和睦。

开展“做诚信财政人”倡议活动,以“我发表倡议,我带头诚信”为主题开展讲述诚信故事、发现诚信典型、宣传诚信理念的主题实践活动,不断增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神,树立诚信守法的良好形象。

(三)弘扬劳模精神和工匠精神,唱响劳动光荣时代强音。不断完善先进模范人物培养选树机制,建立先进模范人物成长档案,推动模范人物先锋作用持续发挥。继续做好“岗位建功先进集体和先进个人”选树和评选表彰工作,在全局上下掀起学习先进模范优秀事迹的热潮,激励干部职工创业、创优、创新,为财政事业发展贡献力量。

(四)贯彻新发展理念,激发干部职工创新竞进热情。紧扣高质量发展要求,围绕财政中心任务,充分调动干部职工的工作热情,汲取干部职工的创新智慧,深化“中国梦·劳动美”主题教育,开展形式多样的劳动竞赛活动。

(五)充分发挥工会大学校作用,全面提升干部职工综合素质。在已经开展的各类讲座培训基础上,指导基层工会结合实际,开展时事政治法律宣讲、专业知识技能培训、新知识新技能普及培训、文化知识技能培训等。

继续推动“职工书屋”建设成果落地生效。各基层工会要在不断提升“职工书屋”的软实力上下功夫,创新读书活动新机制,激发干部职工“想读书、爱读书、读好书”的热情,持续打造“书香财政”。

(六)加强基层工会活力建设,坚持寓教于乐。积极开展文化提升工程,增强文化自信。指导各基层工会结合实际开展健康文明、积极向上、职工群众喜闻乐见的文化活动,不断丰富干部职工的文化生活,传承中华优秀文化,不断提升职工文化素养和艺术品位。

(七)努力提高服务干部职工能力,打造职工温暖互助的“精神家园”

下半年工作要点篇6

(一)举行专题培训讲座

1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日,与区委组织部联合组织,区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分,用一种全新方式激发机关干部干劲,“唤起了心海沉睡的激情”。

2、举办励志成才报告会。2月27日,与区妇联、总工会、区关工委联合举办1场“全国十佳妈妈”梁金芬励志成才报告会,区级机关35岁以下干部职工都作为关心下一代对象,200多人聆听了报告,并开展赠书活动。

(二)组织相关征文活动

1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始,至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。

2、开展“践行科学发展观、创新机关工会工作”征文活动。活动自1月下旬开始至4月15日止,围绕凝聚机关文化、服务经济发展、走进企业调研、活跃机关氛围、引导健康生活等5方面主题展开。区级机关各部门积极参与,踊跃投稿,共收到征文29篇,评出一、二、三等奖近20篇,并将优秀征文刊登在《**工会》、“**机关党建”网站等。

(三)开展志愿服务活动

1、开展志愿献血活动。年初,区机关各单位部门党员干部积极参加,原计划献血160人,实际报名189人,区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有:**地税局、**工商局、**公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。

2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动,3月中旬,机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人,在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人,在堰桥街道寺头港完成植树400余株,营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部,在玉祁镇工业园区植树1400余棵。

3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文,以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题,机关各部门踊跃捐款。

4、开展“河道卫士”志愿服务活动。为区级机关10名预备党员颁发“河道卫士”聘书,组成“河道卫士”志愿服务队,协助“河长”做好河道整治监督、宣传等工作。活动于3月20—21日启动,已开展2轮活动,4月8—10日“河道卫士”集体随区纪委、环保局、区河长办到60余处监测点采集水样,检测水质,为还**清水碧波献力。

(四)开展“机关工作大练兵”活动

活动时间5—6月,以“读写说做”为主要内容。读:即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写:即开展“祖国在我心中”征文比赛;说:即开展“亮出闪光点,共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做:即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等,共7项。通过岗位练兵,自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求,锤炼岗位精兵,评选一批机关“岗位能手”。

(五)加强机关工会工作

1、开展“职工互助互济”活动。4月16日下午,区级机关工会召开机关工会主席会议,部署工会互助互济工作。“互助互济”活动参加对象为:区级机关直属在职干部、职工,不包括离退休人员。在2010年的基础上扩大享受范围。

2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2010年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。

3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动,畅游了古运河。

4、举办区第二届运动会。从2010年4月—10月,将开展7个大类:即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍,即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。

二、2010年下半年打算

1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观*松江大学城,听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。

2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。

3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛,继续组织好运动会。

4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年,7月份开展庆祝“七一”活动,激发机关工作人员的爱国热情。

下半年工作要点篇7

上半年在区委、区政府和省、市统计局的正确领导下,全区统计人员认真贯彻“三个代表”重要思想,继续发扬求真务实的工作作风,扎实工作,锐意进取,统计服务水平进一步提高,各项工作取得显著成绩。

一、上半年统计工作回顾

(一)高质量地完成各项统计调查任务。

上半年,我区各级统计部门按照省、市统计局的统一部署,精心组织,认真落实,严把各环节的数据质量,以务实的工作作风,按时按质完成国内生产总值,农业、工业、餐饮服务业、劳动工资等各项统计定报任务。

1、完成上报上半年地区生产总值报表。

2、改革农村统计制度方法,完成上报上半年农村抽样调查报表。

3、改革工业发展速度计算方法。

采用价格缩减法计算工业发展速度是统计制度方法改革的重要内容。

4、完成上报上半年劳动工资报表。

5、精心组织,做好第一次全国经济普查工作。

切实抓好普查机构、人员、经费“三落实”,广泛开展宣传动员。

在完成繁重报表任务的同时,全区统计系统克服人手少、经费紧张等困难,较好地完成了全区经济考核、各项调查工作等任务。

1、圆满完成全市限额以下贸易企业抽样调查工作。为全面、及时、准确地反映和监测我区商品流通行业的全貌和发展趋势,为各级政府制定政策,实行宏观管理与调控提供可靠依据,今年6月我们对全区限额以下贸易企业、餐饮业及个体户组织了抽样调查。

2、圆满完成固定资产抽样调查工作。为适应社会主义市场经济发展的需要,及时、准确地了解和反映全社会资产投资状况,为各级政府制订政策,进行宏观管理与调提供可靠依据,按市统计局的统一部署,我局对辖区所有常住单位固定资产投资在50万元以下的项目、城镇和工矿区私人建房投资项目,农村个体固定资产投资基础上进行了抽样调查。

3、圆满完成500万元以下小型工业企业调查工作。为满足国民经济核算和全面及时地反映全区工业经济生产发展的现状和趋势的需要,按市局要求,我局完成上半年调查工作。

4、圆满完成对我区二OO四年的乡镇经济运行考核工作。按照淮发[1999]15号和淮发[2000]1号文件的有关规定,市经济运行考核委员会对我区及区属三镇2003年经济运行情况进行了综合评价考核。

5、认真开展保持共产党员先进性教育活动。

(二)完善统计基础工作,统计队伍建设取得新进展。

统计基础工作是开展统计调查和保证统计数据质量的重要环节。按皖政办[2000]33号文件要求,我局做到区、镇两级全面建立了统计基础台帐,按照“下管一级”的原则,加强对本辖区内主要统计指标数据的评估审核,做到数出有据,从总体上保证了统计数据准确性和可靠性。同时,我局严格实施统计人员持证上岗制度,对全区所有企、事业单位的统计人员做到了持证上岗,造就出一支政治强、业务精、作风正的统计队伍。我局还按照《安徽省统计管理监督条例》的规定,加强了对统计人员持证上岗制度执行情况的督促和检查。

(三)继续加大执法检查力度,开展行政执法检查。

为了增强全民统计法律意识,保障各项统计调查的顺利进行,我们进一步加强统计法制建设。一是继续广泛宣传《统计法》及其实施细则、《安徽省统计管理监督条例》和《安徽省统计基础工作规范化管理办法》的规定。二是进一步完善了统计执法文书,加强了经常性统计执法检查。六月份组织对全区部分企事业单位进行了统计执法检查。

(四)强化对经济运行态势的分析和预测,统计服务水平不断提高。

上半年,我局坚持"快、精、准"的原则,紧紧围绕区委、区政府对经济工作的总体要求,充分运用统计调查的权威性和统计资料的权威性,对社会生活中的热点、难点问题进行专题调查研究。向区委、区政府及区人大提供月度经济运行情况分析和各种调查分析,印制的《大通区工业生产快报及简析》、《统计分析》等在全区形成了较高的知名度,一方面让决策层了解工业经济运行情况,及时调整人力、物力、财力,加快发展,另一方面促进工业企业争先进位,竞相发展。

(五)统计信息工程建设取得新进展

我局专用微机房的计算机设备得到进一步的更新的扩大,目前拥有空调1台,计算机5台,打印机4台。区属三镇统计站已配备微机。与市局的远程数据传输进一步完善,统计人员的计算机操作水平得到不断提高。

二、下半年统计工作的主要任务

1、做好地区生产总值,农业、工业、餐饮服务业、劳动工资等各项统计定报和年报任务。

2、精心组织,做好第一次全国经济普查清查摸底工作。

3、继续深化农村统计改革,进一步改进和提高农村住户记帐方法和质量,做好农村抽样调查工作。开展粮食产量实地测产工作和农业生产效益调查。

4、做好下半年全区限额以下贸易企业抽样调查工作。

5、做好下半年全区固定资产抽样调查工作。

6、做好全区500万元以下小型工业企业调查工作。

7、做好我区人口抽样调查、群众安全感调查工作。

8、切实加强统计基础建设。

我们继续要下大力气把基础工作抓紧抓好,抓出成效,对各镇、街道办事处、企事业单位都要建立健全统计台帐、原始记录、统计资料档案及各项统计管理制度。同时要进一步加强乡镇统计办公室建设,保证统计机构和人员的相对稳定。

9、加大统计执法力度,进行经常性统计执法检查,严肃查处统计违法案件。

10、进一步推进乡镇统计信息自动化建设。

11、加强统计队伍建设,提高全区统计人员的整体素质。

下半年工作要点篇8

一、领导重视,科协工作跃上新台阶。

去年以来,在群众团体中有个新提法:工团妇科,这是第一次把科协与工团妇相提并论。4月12日,__市委召开书记办公会议,专题听取科协等群团单位的工作汇报。市委对科协的工作不仅给予充分肯定,而且进一步指明了今后努力的方向:科协要在出亮点、创特色、作贡献上下功夫。市委分管领导多次在不同场合肯定科协工作,指出科协的工作重要性。今年6月1日,省委督查组一行8人,就我市贯彻落实浙委〔20__〕10号、浙委〔20__〕2号文件情况进行督查,督查组对我市科协工作表示充分肯定。

二、深入开展弘扬“__经验”大讨论。

科协于5月22日、6月2日两次召开会议,围绕“弘扬__发展经验,继续走在全省前列”开展大讨论,学习贯彻中国科协七大会议精神。大家认为要领会__经验实质,保持清醒头脑,努力做好本职。6月6日,又召开全市科技工作者代表座谈会,畅谈如何继续走在全省前列的体会。与会人员从科学规划,推进科技创新,加强环境整理,多方吸引人才等方面提出了不少合理化建议,为__继续健康快速发展建言献策。

三、荣膺全国科协系统先进集体

市科协上半年紧紧围绕市委、市政府的中心工作,从党和群众工作和科技工作的实际出发,团结和组织全市广大科技工作者积极投身经济建设主战场,大力推进科技进步和创新,充分发挥科协在发展先进生产力和社会主义物质文明建设中的作用;深入开展科普工作,充分发挥科协在弘扬先进文化和社会主义精神文明建设的作用;努力建设“科技工作者之家”,充分发挥科协在团结科技工作者和社会主义政治文化建设中的作用。为我市“科技强市”战略的进一步实施,为国际性商贸城市建设做出了应有的努力。

今年5月,在中国科协第七次全国代表大会上,__市科学技术协会被国家人事部、中国科协授予浙江省唯一的全国科协系统先进集体光荣称号。至此,本届__科协已荣获三个全国先进集体称号,一是通过科协等在内的全市上下的共同努力,创建成全国科普示范县(市),二是全国优秀科普示范宣传窗,三是全国科协系统先进集体。

四、科普宣传力度大、效果好。

一是科普志愿者积极开展志愿服务,在科技“三下乡”、“科普活动周”中,多位科普志愿者积极参加;二是会同市安监局等开展安全生产科普宣传活动;三是开展了“稻花香”杯“我与食品安全”科普征文比赛,现在已收各方来稿一千多篇。比赛评选结束还将资料编印成书。这些工作的开展,对推动科普工作有重要作用和深远意义;四是科普网、科协简报越办越活。__科普网内容新鲜,更换及时,引起省内外同行的关注。“怎样构建社会主义和谐社会”一文,点击率已达7000多人次。科协简报不仅发到本市机关部门,还向兄弟县市科协赠送,受到广泛好评,今年到6月30日止已出了26期;五是新闻部门积极支持科普宣传。《__商报》、__广播电台、电视台设有专栏宣传科普,大科普、大宣传的格局正在初步形成;六是首届科技人才周投入多、力度大、活动多,前期投入二万多元购买科教片和宣传图板;做到资金落实、宣传内容落实、具体工作人员落实。

五、农函大招生继续攀升。

在百万农民大培训形势的推动下,今年农函大招生2490名,超额完成490名。今年以新技术和农村卫生保健为主。根据实用、实际、实效的“三实”原则,在进一步健全农函大组织网络的同时,按教学计划有条不紊地开展授课活动。教师和学员下田头、上网络、进农家,深入细致地把农函大教学做实做活。畜牧养殖班、田藕种植班等深受学员欢迎。大家认为在家门口就能学到新技术、新方法,真正体现了科技贴近群众,贴近生产。

四、学会工作有声有色。

上半年,省科协学会领导为评选全省百强学会专门来__调研学会工作,__各学会汇报了特色工作,得到省科协领导的充分肯定。气象学会积极服务__经济,及时提供信息,农机学会召开了学术交流年会,共有16篇论文参加交流,为农机安全管理、保险理赔等提供了资料。市科协与药学会等单位开展了“稻花香”杯“我与食品安全”科普征文比赛,联手开展科普宣传的做法令人耳目一新。科普电影学会送百场电影下农村、进社区,深受群众欢迎。预防医学会举办健康节、学术节,推动医学科普为大众服务。风湿病研究会理事长贝新法被评为全国农村基层优秀中医,也是金华市范围内唯一入选的中医。

对外交往日趋增多,6月19日,罗马尼亚

工程师总会组团来我市考察学会及科技工作。5月份,我市组织相关科技人员到湖南学习取经。湖州、余姚、江山、江苏、南京、盐城等兄弟市科协分别到__科协考察,相互交流,增进了解,从而使学术交往日趋活跃。

七、继续教育工作顺利开展。

今年参加继续教育培训的科技人员达2400多人。6月18日,二千多名科技人员参加了统一组织的考试。今年的继续教育有三个特点,一是参考率高,据统计参加统一考试的人数达90,其余统一参加了补考;二是组织严密,考试规范,全体监考人员及考务工作人员统一佩戴证件,严格按规程操作,确保考务工作的严肃性。三是制度规范,上课秩序井然。

此外,__科协作为市人才工作领导小组成员单位,积极建言献策,会同市委组织部、劳人局推荐三位青年为金华市第六届专业技术拔尖人才,推选评定农民高级技师6人。先后召开科技示范户、专业户座谈会,鼓励发挥示范带头作用;到城乡一体化联系村指导工作;到联系结对帮联、访贫问苦,把党和政府的关怀送到困难户手中。

下半年工作打算:

1、积极参加省、金华市级科普示范单位创建活动,具体工作正在扎实进行中,力争以过硬成绩通过考核。

2、开展中青年论坛,动员青年科技工作者撰写论文,用科技方法为__发展献计献策。

3、开展科技示范户和示范基地评选活动,评为科普示范户和示范基地的,除了精神鼓励外,还要给予物质奖励。

4、实施“金桥工程”,交流推广先进实用技术,为__经济建设服务。

5、在科技人员较为集中的企业,成立企业科协。

二六年六月二十八日

科协20__年上半年社会治安综合治理工作小结

开展社会治安综合治理工作,对维护社会稳定,确保国家长治久安具有重大的意义。上半年以来,市科协的领导班子在市综治委的具体指导下,积极抓好社会治安综合治理工作,取得了一定的成效。根据市综治委文件《关于上半年社会治安综合治理工作自查、检查的通知》要求,综治领导小组人员对照文件,对上半年的综治工作进行了认真的自查,现将自查情况总结如下:

一、领导重视,切实把综治工作列入重要议事日程。

开展社会治安综合治理工作,是维护社会稳定秩序的重要手段,是加强社会主义精神文明建设的重要保证,是新形势下坚持专门机关工作与群众路线相结合原则的新发展。科协党组一班人在工作实践中,从讲政治的高度提高对做好此项工作重要性的认识,始终把开展综治工作列入重要议事日程。首先,按时制订了年度综治工作计划。其次,主要领导带头加强对上级文件精神的学习与领会,班子间统一思想,做到分工不分家,树立综治工作无小事的意识,在全局真正形成抓综治工作的合力。再次,在制度落实上下功夫,做到常抓不懈。科协班子每年都能根据全局的工作特点,坚持每季度对社会治安综合治理工作研究一次,重大工作,专题研究,紧急任务,及时研究,把综治工作与科协其它工作一起布置、一起检查、一起落实。

二、加强以综治责任制为核心的制度建设,确保综治组织健全。

年初,市科协调整了社会治安综合治理领导小组成员,确保综治组织健全。同时,加强以综治责任制为核心的制度建设。根据社会治安综合治理工作的要求,结合工作实际和今年的工作任务,与下属两中心签订了责任书,将责任进行层层分解、落实。分管领导按时参加市里组织的综治工作例会,会后及时传达贯彻,同时定期组织对下属单位和各科室综治工作进行检查,查漏补缺,从而保证了各项责任制的落实。

三、积极参与镇、街道综治工作。

市科协十分重视参与镇、街道综治工作。上半年,我市在全市范围以镇、街道为重点开展了“集中统一治安大巡查”活动。党组十分重视这项活动。在活动开展之初,即召开了全体工作人员会议,组织学习文件精神并具体布置了活动任务。活动开展以后,科协克服人手少,自身工作任务重的困难,先后三次组织16人次在城西街道、市场社区参加了治安大巡查和外来人口普查工作。

四、积极开展矛盾纠纷排查调处工作,把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

为了做好科协人员的矛盾纠纷排查调处工作,党组及时调整了科协矛盾纠纷排查调处领导小组成员,进一步完善了工作制度,制定了实施方案和工作计划,坚持每月定期和集中排查相结合的形式,认真开展工作。对群众来信、来访反映的问题,党组和领导小组都能认真分析,仔细研究,分解落实,不上缴矛盾,本着谁主管、谁负责的指导思想,落实责任人,做到了件件有回音,事事有结果,按时上报矛盾纠纷排查调处表报资料,且矛盾纠纷排查调处率和成功率达到了100。

五、认真开展普法教育,提高全体人员的法律意识。

根据年初的工作计划,科协先后组织大家对《中华人民共和国公务员法》等法律法规和《党风廉政教育》等参考资料的学习。另外,充分利用现有的宣传阵地,广泛宣传法律知识,使大家及时接受教育,并组织多种形式的专题讨论,坚持每月一次工作例会,分析形势,统一思想,提高认识;通过这一系列的活动,极大地增强了科协职工的法律意识和法制观念。

六、切实落实内部综治措施。

上半年以来,我们根据全社会开展“治安巡查”整治活动的契机,一是针对盗窃犯罪分子夜间越窗偷盗的特点,结合科协的实际情况,增加了门卫夜间的巡查次数和时间,加大了安全防范工作,同时,加强了对外来办事人员的登记制度和科室值班制度。

下半年,综治工作的重点为:

一是继续深入开展 矛盾纠纷排查调处工作,把矛盾纠纷消灭在萌芽始发状态,确保调处率达100;二是以内部创安为重点,加强各项综治制度的落实。

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