接到上级部门的通知后，镇领导高度重视，召开镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组和排查基层基础薄弱环节专项工作督查组相关人员工作会议，布置开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作的措施要求，切实加强基层党组织和工会等群团组织建设，进一步提高基层党组织服务群众、加强管理、维护稳定、促进发展的能力。
一、基本情况
全镇共有十七个行政村，全部建立了村党组织、村民自治组织、村团组织和妇女组织，全镇共组建工会60家，各基层党组织和工会等群团组织有明确的责任单位和责任人，工作正常有序，能充分发挥其作用。
我镇为确保基层基础薄弱环节“回头看”工作落实到位，取得实效，创新工作思路，改进工作方法。镇组织办、工会、民政办、团委和妇联等相关部门分条线开展排查基础薄弱环节“回头看”工作，由各部门主要负责人带队，按照开展“回头看”工作的相关要求，分别排查村党组织、工会、村委会、村共青团、村妇联等相关基层群团组织。各部门及时沟通相关情况，确保分工不分家，不断完善工作机制。特别是发现问题后，各部门通力协作，共同努力，及时采取措施，解决问题。
二、排查情况
按照排查基层基础薄弱环节“回头看”工作的要求，为确保排查工作“横到边、纵到底、全覆盖、零遗漏”，不留工作盲区与死角，镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组采取入村入企等方式，全面查找本镇存在的基层基础薄弱环节，特别是前段时间已排查出的薄弱环节，重点检查是否整改到位。在此基础上，对此次“回头看”过程中发现的问题进行分析，梳理突出问题和薄弱环节，并区分不同情况，对能够解决的，及时研究提出整改措施，明确整改责任人和期限，立即整改。需要上级协调解决的，提出整改建议。
各条线部门对此次“回头看”工作中排查出的村基础薄弱环节问题进行梳理，对于部门能解决的，在第一时间采取措施，需要上级研究解决的，提出整改建议，汇总后报镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组。在开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作过程中，镇包村干部深入所在村进行督查指导，检查相关工作是否正常有序、落实到位。
镇组织办、镇工会对全镇范围内非公企业党组织和工会等群团组织组建工作和作用发挥情况进行进一步摸底排查，按照镇党委、政府的要求，能解决的及时解决，需要上级研究解决的及时上报，并对相关情况及时进行总结。
中共岩门镇白泥田村党支部
岩门镇白泥田村村民委员会
根据镇党委政府统一安排部署，白泥田村村支两委高度重视，及时安排部署，对标对表，于4月13日至4月16日深入开展了脱贫质量“回头看”走访调查，现将具体工作情况总结汇报如下：
一、具体工作开展情况
1.及时召开会议。4月3日，我村召开了脱贫攻坚质量“回头看”动员大会，会上，镇驻村干部刘宝军同志传达了镇“回头看”会议精神，联村领导镇人大主席对该项工作进行了具体安排部署，全村成立了3个走访调查小组，由县、镇、村三级人员组成。
2.核准基础数据。此次“回头看调查总户数76户，其中建档立卡贫困户54户（已脱贫43户，未脱贫11户），非贫困户22户（非贫困分散供养5户，重病重残17户）。
3.深入调查走访。按照人员分工分组，于4月13日至4月16日，对全村76户走访对象逐一上门进行了调查走访（外出户电话调查），对照调查问卷问题，重点围绕”两不愁三保障”方面问题进行调查。
二、存在的主要问题
通过前期走访调查，我村于4月17日召开了“回头看”问题反馈会议，3个调查小组对前期走访调查情况进行了汇报，县人大副主任滕勇到会进行督促指导。通过碰头反馈，主要存在以下5个问题：
1.7组张长刚：系非贫困分散供养五保户，现在县精神病院接受治疗，其家中住房还没有通过县住建部门安全等级鉴定，房屋存在漏水现象，疑是危房。
2.6组张长银：系非贫困低保户，其家庭收入偏低，没有达到脱贫人平收入标准。
3.9组张云：系非贫困重残户，其家庭收入偏低，没有达到脱贫人平收入标准。
4.8组张国清：系建档立卡贫困户，其2019年危房维修19000元乡镇配套解决资金没有拨付到位。
5.9组张长要：系非贫困分散供养五保户，现在县精神病院接受治疗，其家中住房已通过县住建部门进行鉴定为B级，但其房屋存在漏水现象，疑是危房。
三、下步整改措施
1.关于7组张长刚2住房安全问题
整改措施：及时向上级反映问题，建议县住建部门进行安全等级鉴定。
整改责任人：张东、张青贵；
整改时限：2020年5月31日前
2.关于9组张长要住房安全问题
整改措施：及时向上级反映问题，建议县住建部门重新进行安全等级鉴定。
整改责任人：张东、张青贵、张长约
整改时限：2020年5月31日前。
3.关于6组张长银收入偏低问题
整改措施：及时向上级反映问题，建议县民政部门将其低保提档。
整改责任人：张东、张青贵
整改时限：2020年5月31日前
4.关于8组张国清2019年危房维修政府配套资金不到位问题
整改措施：及时同镇政府衔接，力争近期内拨付到位。同时，由张长约对其做好解释工作。
整改责任人：张东、张青贵、张长约。
整改时限：2020年5月31日前
5.关于9组张云收入偏低问题。
整改措施：及时向上级反映问题，建议县民政部门将其纳入低保。
整改责任人：张东、张青贵、张长约。
整改时限：2020年5月31日前
县先进办：
现将我乡党委先进性教育整改提高“回头看”情况汇报如下：我们党委坚持把“回头看”工作作为整改提高阶段取得实效、力争长效的一个重要环节，高度重视、部署周密、措施得力、查缺补漏。
11月12日，乡党委专门召开了全乡整改提高阶段“回头看”工作会议，要求一定要把“回头看”工作做扎实。
首先是明确“回头看”的内容。整改提高阶段“回头看”的工作，主要是按照县委规定的文件精神，紧紧围绕两个方面检查工作是不是落实，是不是有成效。
一是看规定的动作完成了没有。要看规定的各个环节落实了没有，每个环节是不是按规定的内容和要求做了，规定动作没有完成的，要认真进行补课。
二是看完成的质量怎么样。每个党员的学习、讲话学习、两个条例学习是不是按要求写了1万字笔记，不符合的要继续修改；召开的专题组织生活会，每个党员自我查摆整改问题情况如何，是否达到了全部整改完成的目的；本单位的突出问题找得准不准，有没有明确的整改措施；是不是坚持了认真整改、力争长效并促进了工作。
其次是突出“回头看”工作的重点。整改提高“回头看”工作的重点，主要是围绕存在的突出问题，进一步明确抓整改，把整改责任落实到人，把问题彻底改正。
1、是把群众意见落实到人、落实到措施，列出具体时间，保证整改完成。对已经过聚焦并归纳出的突出问题，作进一步的分解，按照领导班子成员工作分工分解到人，谁主管、谁分工，就由谁来解决，保证在什么时间解决。同时，要针对群众意见，结合自己的分工，深入查找思想原因，层层抓落实。
2、是进一步完善整改工作。每一名党员在“回头看”过程中，都要按照“四对照四检查”进行认真查摆梳理，结合同志们和广大群众提出的意见，认真做好自己的整改。党委要求领导干部要起好带头作用，特别是“一把手”站立点要更高，要作表率。通过认真整改，切实做到人人再教育，人人再提高。
3、是把突出的问题解决好，结合“回头看”，进一步分析聚焦，切实解决单位存在的突出问题。根据不同情况来解决自己的问题，特别是要努力解决好突出问题，使“回头看”真正成为发现问题、及时解决问题的过程。
第三，坚持高标准、严要求，坚持“认真”二字。一是认真组织好了自查，并提出改进措施，该补课的要补课。二是认真指导和检查，针对不同问题研究采取了不同的政策，对重点部门和重点环节进行了重点督导。三是领导干部认真负责地开展工作，指导和帮助具体有效，能够主动与部门负责人交换意见，督促存在问题的部门召开升华提高会，共同把整改提高阶段“回头看”的工作抓紧做实，确保质量和效果。
第四，坚持所有党员干部接受培训。一是进一步学习和总书记在贵州的讲话精神、重新学习《》、学习两个《条例》，进一步深化对党的先进性、党员先进性的具体要求的认识，把先进性教育活动与经济和社会发展的形势紧密联系起来，真正理解和把握基层党的先进性建设和保持党员先进性的科学内涵和本质要求。二是交流整改提高阶段工作进展情况，总结经验，找准存在的薄弱环节，进一步准确把握“回头看”的内容、方法、工作重点及具体措施。尤其是措施，严抓狠管，取得了实效。三是对照、有关党内条规和中央关于党的先进性建设的要求，研究探索加强我乡党的先进性建设的长效机制，使党的先进性建设制度化、规范化。
通过“回头看”，进一步明确了自己的行为标准，找到了自身差距，增强了党性观念；进一步强化了宗旨意识，得到了群众的肯定和欢迎；促进了批评与自我批评风气的形成，推动了单位各项工作的开展，并取得良好成效。我们的工作距离领导的要求还有一定的差距，我乡将进一步抓好完善和提高，使先进性教育真正收到实效。
二、2019年5月，我们选取了《鹤壁市山城区法院原副院长尚风雷严重违纪违法案》的案例，查摆出：①报销制度不够严格规范②中央八项规定精神落实不到位这两个问题，分别采取了：对于报销单的填写和审批，要求明细到具体项目，审批层层把关和以各个小组为单位，开展八项规定学习知识竞赛的措施，整改效果明显，各组都能及时填写报销单，不拖延、更详细，对于报销内容、时间、审批严格把关后整改效果显著，并且每组出一份竞赛题互相答题，效果明显，让更新进书记员通过竞赛知识重新学习了八项规定。
三、2019年6月，我们选取了我院审务督察第一期至第八期
案例，查摆出：①通知接收不到位，下达力度不够②扶贫形式主义，官僚主义注意事项这两个问题，分别采取了：除了微信群通知外，再加上钉钉任务通知，做到有下达必接收和以各个小组为单位，自行整改，加强各项会议纪律及日常工作纪律，整改效果明显，钉钉下达通知可以看出每个人是否阅览，接收效果一目了然，避免了某些干部接收不到任务情况；除了极个别干警还未严格遵守各项会议纪律外，大多数干警都能按时参会，并会议上严格遵守会议纪律。
四、2019年7月，我们选取了三起群众身边的不正之风和腐败问题典型案例，查摆出：①通知接收不到位，下达力度不够②扶贫形式主义，官僚主义注意事项这两个问题，分别采取了：在自检自查工作中，严格按照政策规定执行，对履职不负责、责任不落实等问题，发现一起、查处一起、通报曝光一起，各团队长严格要求自身，规范自身行为，给团队成员起了良好带头作用。自从给巩固全面脱贫攻坚成果提供坚强的纪律保障，时间纪律加强，不落下一人的氛围浓厚。
五、2019年8月，我们选取豫高法【2019】216号文件案例，查摆出：①理想信念不强、党性原则较弱②宗旨意识不强、党性修养不足这两个问题，分别采取了：规范审判流程，加强监督管理，严防权力寻租滥用；党小组组长为代表，层层抓，夯实责任层层管理，及时发现并能从严处罚，做到了第一责任人制。
六、2019年9月，我们选取通报了灵纪通[2019]9号和灵纪通[2019]10号五起典型案例，查摆出：1、部分基层党员干部纪律和规矩意识缺失2、全面从严治党的责任没有压紧压实；整改措施：严格贯彻落实“不忘初心，牢记使命”主题教育部署；扎实推进漠视群众利益问题专项政治工作，把全面从严治党的责任压紧压实，下大力气解决群众反映强烈突出的问题。党员深刻学习不忘初心，牢记使命主题教育，效果显著。党员深刻学习不忘初心，牢记使命主题教育，效果显著。
七、2019年10月，我们选取通报了豫纪通[2019]3号的四起典型案例，查摆出：1、群众对我们的执行工作满意度还是不够高。2、“不忘初心、牢记使命”主题教育跟进不够及时。整改措施：1在二楼接待室门口张贴微信小程序和公众号二维码，及时关注群众满意度。2按照通知要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续整治形式主义、官僚主义。在小程序后台由党支部书记带头讲党课，其余党员积极准备并学习交流，逐一进行党课汇报。多次回复群众对案件进展程度的咨询，取得很好的效果。
八、2019年11月，我们通报了三门峡市中级人民法院韩博飞典型案例。查摆出：1、消极执行、选择性执行、乱执行现象依旧存在。法官的办案责任意识不强。整改措施：明确责任主体，确定相关责任人定。建立“谁用权，谁就要负责一辈子”的错案责任追究终身制。消极执行、选择性执行、乱执行现象明显减少、法官的办案责任意识大大提高，绩效成绩大幅度提高。
九、2019年12月，我们报了灵纪通[2019]12号文件，中共灵宝市纪委关于两起违规使用公车典型案例。查摆出：1、个别部门在公车管理方面要求不严、纪律松懈。2、少数党员干部缺乏自律意识，不能严格遵守公车使用管理规定。采取各个执行团队要切实履行好主体责任，加强公车使用管理。和严格执行关于公车配备和使用的有关规定的整改措施。整改效果明显，违规使用公务用车现象明显减少违规现象和绩效考核和奖金挂钩，公车私用、公油私用现象明显减少。
其中，案例选取精准的有4件，这四起案例查摆的问题较为深刻，个别案例查摆问题较为片面，在问题措施上我们选取的案例都能有效对应，并取得了较为明显的整改效果，制度建立上有两起案例制度建立不够完善，还应该更加规范化制度化，在对内部监督检查方面，派驻组都十分严格的进行每一次“以案促改工作”的查看和监督。
2020年，我们还要继续切实贯彻落实关于坚持标本兼治、不断以治标促进治本重要战略思想和各级纪委推进标本兼治会议精神和要求，《关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》要求，并认真学习全市2020年以案促改工作方案，结合我院的工作实际，推进我院以案促改成效，现将我院2019年落实情况归纳自评，汇报如下：
一、院领导高度重视，统一思想，加强学习院党组把推进以案促改工作制度化常态化摆上重要位置，通过学习和自查充分认识到以案促改既是执行工作的需要，更是促进全院各项工作积极健康发展的需要。通过“以案促改”使全院干警继续统一思想，明确了各项活动方案的相关要求以及工作安排。
一、我校干部作风建设开展的总体情况
我校在2009年“干部作风建设年”专项活动中，通过动员部署、集中学习、调查研究、公开承诺、亮化服务窗口、警示教育、民主恳谈、集中攻坚、落实“十个严禁”和开展“两为”活动、建立长效机制等一系列工作的有效展开，全校党员干部精神面貌大为改观、作风建设得到加强和巩固、学校多项重点工作进展顺利。从总体情况来看，我校的干部作风建设工作进展情况良好。
1、科学定位、规划，促进学校的发展
在去年的干部作风建设年活动中，学校领导班子认真谋划学校发展，结合我市经济社会发展的要求，结合我校迅速扩大的规模，以持续增强学校服务社会的能力，实现健康、可持续发展为宗旨，进一步将办学思路调整为“稳定规模、科学管理、全员创新、特色创优、品牌强校、持续发展”，并明确了“年内实现全国首批国家高水平示范校，三年内建成国内一流的现代化名校”的奋斗目标。
我们结合职业教育发展的目标和方针，充分发挥毗邻北京的优势，抓住首都及我市大力发展现代服务业难得的机遇，继续开发现代服务专业群，努力谋求更为宽广的就业领域，进一步提高现代服务人才培养质量；做大做强影视动漫专业群，强力开发游戏专业，与北京红精灵游戏公司继续接触，力争与该公司建立校企合作关系；继续巩固信息技术专业群，特别是在计算机课程设置和知识体系上及时更新，跟紧市场，加大对专业教师的培训力度，暑、寒假期间选派30名优秀教师参加各类专业机构的培训学习。
2、理顺机制体制，转变干部工作作风
近三年，学校正在逐渐实现“小处室、大级部”的管理体制，但由于各项配套制度尚未完善，既没有建立起可以独立工作、独立决策的二级管理部门，又为各教学级部分配了过多的行政事务，致使出现了校领导并没有从过多具体事务中脱离出来，而各级部的主要负责人在忙于教学、学生管理工作的同时，还要处理行政事务，已出现应接不暇、顾此失彼的情况。
通过过去一年“作风建设年”专题活动，一是已完善了学校数十项规章制度，根据新情况，新问题，进一步补充、修订，已完成了对《学校考勤制度》、《学期奖制度》的修改，新制定了《学校差旅费报销制度》和《文件管理制度》。二是进一步规范了管理程序，实现“制度治校，民主管理”的目标要求，做到日常管理有序、监督有力，有章可循。三是进一步改革了管理机制，深入推进“大级部、小处室”的改革进程，理顺级部管理各项工作的职责和程序，建立健全学校管理体制大框架，落实目标责任制。目前，学校已为9个级部、专业部配齐了主任、干事，充分发挥级部自身管理的职能，继续贯彻执行“大级部、小处室”的低重心管理。
3、加大教师培养培训力度，加强教师队伍建设
一、制定整改方案，明确整改任务
按照整改责任、整改措施、整改时限“三落实”要求，我中心于8月21日召开专题研究会议，根据征求意见和专题民主生活会、专题组织生活会情况，研究制定班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划（即“两方案一计划”），明确整改落实时间表、责任股室和责任人。领导班子成员也列出了个人问题清单，明确了整改措施。班子“两方案一计划”和个人整改清单由县委第四督导组审核、活动办备案，并进行了公示，确保问题找得准、措施实在、操作性强。及时梳理收集的意见建议，建立了专项整治、制度建设、具体问题整改三大类整改台账，实行销号整改，确保改一件、成一件、销号一件。我中心收集汇总的意见建议64条，有37条纳入专项整治、10条纳入制度建设、17条作为具体问题整改，并按照专项整治、制度建设和具体问题建立健全三类台账。
二、狠抓专项整治，解决突出问题
以高度负责的态度，结合征求到的意见和群众反映的突出问题，部署开展了文山会海问题专项整治，“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治，公务用车问题专项整治，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治及严格控制三公经费5项专项整治任务。每项整治任务确定由班子成员牵头，牵头股室具体承办，以“准、狠、韧”的劲头，有针对性地解决问题，不达目标不罢休。
三、强化责任落实
整改具体问题对“”方面问题和意见，按照“对谁提的意见转给谁”的原则，转具体股室和责任人；对具体问题，按照“谁的职能交给谁”的原则，转给相应责任股室，落实责任，限时整改，做到件件有落实、事事有回音。如针对干部职工执行机关纪律不严、利用上班时间做与工作无关的事等，中心已研究制定《机关管理制度》，从各方面规范干部职工工作行为，同时，成立督查小组，不定期对到各股室抽查干部职工，发现违规违纪的，发现一起、严惩一起，绝不姑息；针对群众提及的干部职工服务不主动，办事效率偏低情况，中心从《粮食收购许可证》办理入手，将证件办理时间由省粮食局规定的十天缩短为五天，并主动提供上门办理服务。办证时间缩短以后，不仅规范了我县粮食市场的流通、提高了中心的办事效率，更是给群众带来更大的便利，前来办证的群众对于我中心这一改变，尤其是提供上门办证服务表示肯定。目前，《粮食收购许可证》的办理工作仍在继续，中心将根据办证中出现的情况，在坚持相关法律法规的前提下，继续提高服务质量；针对党员干部对公司发展过问少，思考不多、点子不足，存在不分管就不理会的思想问题，中心班子成员一是按照完善后的制度，坚持每月下到基层粮库调研，力求掌握第一手资料，促进决策的可行性；二是根据当前公司存在的具体问题，即粮食轮换贷款问题，主要领导带头，班子成员集体参与，通过查阅上级文件、借鉴邻县工作经验等，确定解决办法。目前此项工作已通过县政府第39次常务会，正在进行具体工作的部署，争取在今年粮食轮换前完成；针对存在的不深入群众、不深入实际、不深入一线等问题，中心以“三送”为平台，大力开展“连心”“强基”“模范”三大工程，完善中心“三送”和企业转制人员联系制度，要求干部职工每月到村次数不少于十次，每月家访转制人员不少于五次，进村必入户，入户积极向群众宣传当前国家政策及中央、省、市、县重大会议精神，多了解群众的实际困难，及时归档，及时解决，自行无法解决的，由中心联系相关部门协助解决。针对村民提及对思顺村公共设施建设扶持力度不够等问题，中心一方面广泛调研，听取意见，力求解决群众最迫切、最关心问题；另一方面积极向上争资争项，以扶持建设项目。截止到目前，中心已争取到省扶贫资金14万，建设思顺村至佛垇组通组公路，该公路已于近期建设完成，进入验收阶段；会同县住房公积金争取到扶持资金4万元，用于修缮思顺村牛形岭下组通组桥梁、美化思顺村村部环境，该通组桥梁已修缮完成，村部环境美化也已完成。；严肃粮食监督执法中的纪律，防止出现、、吃拿卡要、贪污受贿等问题，目前，暂未出现上述违规违纪问题。
四、建立健全制度
根据教育实践活动要求，中心重新梳理原有工作制度，可继续贯彻制定4条，需修改完善制度9条，需新增制度1条，结合中心查摆出的“”问题和群众反映强烈的突出问题，制定完善粮食中心班子民主生活会制度，理论学习制度、规范完善中心收、发文制度，“三送”联系制度，完善企业转制人员联系制度，公车使用制度，公务接待管理办法及财务管理制度。截止到目前，以上制度已通过公示、会议讨论，印发执行。同时，坚决维护制度规定的严肃性、权威性，通过公示、会议讨论，加强对干部作风的监督，提高党员干部依法按制度办事意识。坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。
五、注重“面对面整改”，发动群众参与
刘家垣镇位于洪洞县城西北25公里处，辖23个行政村，8700余户、28900余口人，总面积106平方公里，耕地面积51000余亩。全镇有基层党组织26个，农村党支部23个，共有党员809名，其中农村党员713名。党政领导班子11人，纪委班子5名，另外，主任科员1名，副主任科员1名，妇联主席1名，县下派挂职干部8名。内设机构有便民服务中心；内设站所及下派机构有财政所、民政所、农机推广站、司法所、林业站、劳动保障所、计生站、经管中心。
近年来，我镇围绕党的领导、党的建设和干部队伍建设、落实“两个责任”、贯彻“中央八项规定”、纠正“四风”问题，始终把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，与经济发展和社会各项事业一同研究部署、一同推进落实，各项工作取得明显进步，干部作风镇风村风民风明显转变。
一、强化主业意识，不断规范和夯实基层党建
带头落实党建责任，切实加强镇村班子建设和党员干部队伍建设。认真落实党建第一责任人职责，多次召开党委会议专题研究部署党建工作。镇领导班子换届后，及时调整细化班子成员分工，并结合各自分工情况进行了责任分解。规范了党内政治生活制度，完善民主生活会和组织生活会制度，班子整体战斗力、凝聚力得到进一步提升，形成了“合心、合拍、合力”的良好工作氛围。坚持民主集中制，重大事项做到集体决策。建立健全约谈制度，定期约谈班子成员、村党支部书记，进一步强化镇村干部的大局意识、责任担当意识、服务意识。围绕基层党建、经济发展、企业转型升级、脱贫攻坚，积极开展走访调研。严格落实镇村书记“面对面”述职评议、“定查评”工作目标督促检查，全镇基层党建工作水平稳步提升。
注重以上率下原则，专题教育成效明显。近年来，我镇先后开展“两学一做”学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、知敬畏、守规矩”专项治理、“维护核心见诸行动”主题教育、“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理，对视察山西讲话精神进行了学习、重温，党政班子成员带头抄写笔记、撰写心得体会，带头讲党课，带头开展专题研讨、学习交流，以实际行动坚决维护核心、维护中央权威，推动各项教育活动取得明显成效，全镇上下你争我赶、思谋发展、干事创业的干劲更足、决心更强。
强化问题导向意识，不断夯实基层组织、基础工作、基本能力。研究下发《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案》。通过认真执行“三会一课”、“三本一册”，定期召开组织生活会和民主生活会、开展“党员活动日”活动等形式，党内组织生活逐步规范，基层组织建设水平稳步提升；通过落实“四议两公开”制度、开展党员“佩党微、亮身份、做先锋”活动，创新服务群众机制，基础工作明显提升；通过规定内容学、专题研讨学、组织活动学，提升政治理论素养、专业知识素养和岗位工作能力。完善党建经费管理使用制度，强化了基层党支部软硬件建设，培育了刘家垣村、磊上村、东梁村、效古村等党建示范点，建成了党建示范带。对全镇党员进行了信息采集、档案清理整顿。规范了发展党员程序和手续，完成了党费收缴。2017年底，完成了23个行政村“两委”换届，134名村“两委”班子为基层党组织建设、乡村振兴战略注入了新鲜血液，提供了组织保障。
二、强化履责意识，切实担负起党风廉政建设主体责任
一是切实履行党委书记是第一责任人职责，成立了党风廉政建设领导小组，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制，形成了领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。年初召开专题会议研究部署全年工作，并召开了全镇党风廉政建设与反腐败工作大会。二是制定并下发《刘家垣镇关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，进一步明确了党委主体责任、纪委监督责任，并结合班子成员责任分工，将班子及班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解，列出清单，建立台账，以督促其切实履行好“一岗双责”。三是与各村党支部签订《刘家垣镇党风廉政建设目标责任书》，要求村党组织负责人自觉履行本村党风廉政建设责任，严格依照党纪法纪政策制度履职尽责。四是配齐配强纪委班子，狠抓案件查办力度。设专职纪委书记、纪委副书记各一名，专职纪委委员一名、兼职两名。强化和监督案件查办力度，坚持做到不瞒案、不压案，有案必查。2016年以来，开展专项督查18次，自办案件28件、立案9件、办结25件、党纪处分9人，2018年正在核实案件3件。因违规大操大办，对3名镇村干部给予党内警告处分。
三、理清发展思路，全镇经济社会各项事业稳步推进
2016年，省市县乡换届后，我镇党政班子深入各村多次调研，集体讨论，结合县党代会和“两会”精神，确立了“依托三条轴带，南部沿石三线大搞土地流转，发展特色种植养殖；中部沿赵克路注重科技创新，加快企业改造升级；北部区发展干果经济林及中药材种植，建成三个产业区域，带动全镇经济社会发展”的思路。南部东舜、众安泰、众合瑞丰规模化种植，古原盛牧、思农种养规模化养殖已初具成效；中部新引进晋泰铝土矿综合利用项目、鼎隆宇鑫农业科技有限公司腐殖酸有机肥项目；北部区重点发展远志、黄芪等中药材及核桃种植，花椒基地建设项目正在筹划中。
四、改善基础设施，大力提升镇域宜居水平
基础设施建设方面，完成刘山公路及磊上至柴家垣村、效古村至磊上村、东义村村级道路硬化，楼村水毁道路修复、石三线盘山公路道路除险；完成效古村、磊上村、楼村、罗云村、虎峪村等村党员阵地建设，为所有村级党组织配套办公设施；完成便民服务大厅建设工程；实施了义务教育均衡化发展建设工程；完成东义舞台、罗云舞台及刘家垣村灯光球场建设；结合“三基建设”要求，完成机关办公用房、干部周转房条配套及“六小”设施提标升级改造。
生态环境治理方面，积极落实“两山论”和环保政策，排查整治21家排污企业，对4家洗煤企业实施深度治理，全面落实河长制，今年重点对舞阳河三峪段、伏珠段、回坡底段、效古段生活垃圾、建筑垃圾进行整治。在城乡环境整治中，我镇坚持集中开展“四整四建”，即整治落后愚昧思想、营建良好工作氛围，整治“脏乱差”、共建干净整洁乡村，整治污染、创建健康安全环境，整章建制、建立健全长效管理机制。突出集中整治和长效管理相结合，定责任干部、定保洁员、定职责、定片区范围、定时段，各村制定上墙村规民约、卫生长效管理机制。全党动员、全民参与、村干部和保洁员分片区维护监管、共建美好家园的机制和氛围初步形成。
脱贫攻坚方面，进一步强化“三支队伍”管理和贫困人口动态管理，逐户核实建立基础信息，精准识别贫困人口，全镇贫困人口做到应保尽保、能纳尽纳。累计金融帮扶88户、户年均增收3500元；通过“公司+农户”实施产业帮扶，扶持肉猪养殖9户、户年均增收8000元以上，土地流转17户、户年均增收2000元以上，联系务工16户、17人，户年均增收6000元以上；雨露计划教育帮扶19户；光伏发电实施21户；其他各项保障政策全部落实到位。
同时，我镇还积极开展了安全维稳及风险隐患排查处置、群团组织改革等工作，确保了全镇和谐稳定。
五、存在问题及整改情况
（一）党员作用发挥不够，学习教育重形式。
表现形式：有个别村由于党支部凝聚力不强、村党支部书记威信不高、党员外出多、一味重具体实事等原因，村党支部“三会一课”制度不能够正常坚持，或者是“三会一课”召开的质量不高，在提高党员素质、凝聚力量、解决存在问题方面发挥的作用不够。
整改措施：一是强化党员理想信念教育；二是加强农村“领头雁”培训力度和业务实践锻炼；三是加大“三会一课”、组织生活会的指导和监督检查。
（二）镇村干部缺乏担当意识、创新意识。
表现形式：近年来，通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“维护核心见诸行动”、“强化责任、严守纪律、树好形象”等，干部作风得到明显改变，纪律规矩意识明显增强，但仍有一些干部安于现状，不求无功、但求无过，面对改革发展稳定方面的矛盾问题缺乏担当意识、创新意识不强，甚至有不作为、慢作为的问题。
整改措施：一是严格落实和履行“一岗双责”；二是强化执纪问责，不作为慢作为也是失职；三是贯彻执行《关于贯彻“六新六有”加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见》，着力打造一批有信念、有创新、有担当、有作为、有品行、有纪律的领导班子和干部队伍。
（三）持之以恒抓“四风”的韧劲不够。
表现形式：党员干部大操大办已遏制，但部分村民借非婚丧事宜大操大办隐形变异、“转入地下”现象依然存在。
一、研究部署情况
一是乡党委召开专题会议，对我乡开展“两学一做”学习教育以来存在的问题进行了认真的梳理，并结合乡党委民主生活会对照检查情况，对产生问题的原因进行深刻剖析，研究制定了党委班子整改方案，明确了整改目标、责任人和整改时限，杜绝了查找问题和整改措施一样的现象。
二是督促指导下属党支部认真开展自查自纠，乡党委成立了督查指导组，对各党支部开展“两学一做”学习教育“回头看”工作进行专门指导和督查，发现的问题的一律要求限期整改。
三是进一步加大宣传引导。通过召开会议、LED显示屏、黑板报、农政通、微信平台等多种方式对开展“两学一做”学习教育“回头看”的意义、主要任务、方法措施和工作要求进行宣传，积极引导全乡党员参与到“两学一做”学习教育“回头看”工作中来，营造了人人参与的浓厚氛围。
二、工作进展情况
一是制定学习计划，组织广大党员深入学习党规、系列重要讲话精神和党的十八届六中全会精神，指导各支部加学视察时作出的“八个着力”重要指示和市委火书记、李市长在市县乡党政主要领导干部研讨班上做的辅导报告，进一步端正了学习态度，使“两学一做”学习教育融入到每个党员的日常生活中。
二是深入查摆问题，乡党委班子带头查摆问题，在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、全面从严治党等六个方面，查找出了9个突出问题。各党支部班子也结合组织生活会召开情况，在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、服务群众、加强自身建设等五个方面，深入查找问题，全乡各党支部共查找问题71条，党支部书记共查找问题64条。
三是对照问题认真制定整改措施，乡党委根据查找出的问题，制定了11条切实可行的整改措施，坚决杜绝搞形式走过场、弄虚作假、照搬照抄、虚话套话。各党支部目前正在制定整改措施，乡党委督查指导组将不定期对下属党支部进行督促指导，确保“回头看”工作取得实效。
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