专业途径找保姆
家政公司介绍、熟人推荐或者直接找老家的亲戚、朋友都是寻找保姆的途径。但是切记，要找正规的，有一定规模的家政公司，因为越是一些小公司，保姆的水平越是参差不齐，家政公司为了能够推荐成功，往往还会美化简历，掩盖一些缺陷。
口碑调查很重要
无论是哪种途径找到的保姆，都不能偏听一方的评价，一定要多找几个以前与这个保姆产生过关联的人，通过多方评价验证，才能最大限度确保公允。而往往该保姆的上家雇主的评价，就显得更具参考意义，一定不能单听家政公司的夸赞就欣然接受。
面试保姆有技巧
通过层层把关到达你面前的保姆，其实通过简单的几个小问题，你就能做到心中有数了，比如：
你从哪里来？多大年纪了？
受过教育吗？有专长吗？
作息习惯？抽烟喝酒吗？
带过孩子吗？拿手的菜肴？
你的家人和孩子都是做什么的？
通过这几个简单的问题，就能比较完整评判这个保姆的来历以及服务能力了。此外，还要“丑话说在前头”。
岗前体检必须有
第一次入户前，一定要求保姆做体检。不要轻信现有健康证，最好让保姆到医院去检查。项目：验血，包括血常规、乙肝五项、肝功，排除肝炎;验痰、胸片，排除结核病;对有些保姆还需要做淋菌涂片和梅毒血清检查，排除性病可能。
试用观察一星期
通过层层把关后，最好有一星期的试用期，毕竟保姆是每天与自己的家人生活在一起的，很多生活习惯、家务能力都要与自己家匹配才最好，否则再强的工作能力，无法与家人和谐相处的话，也不是长久之计。总之，在这一星期的试用中，从生活细节多观察保姆的耐心、认真等品质，对孩子是不是真正的喜欢，能不能把孩子照顾好才是最重要的。
安装摄像机，出门更放心
像“浙江狼保姆”这种事件之所以能被发现，就多亏了视频监控。保姆毕竟不是家人，有一定的监控敦促还是很有必要的。
XX保姆市场调查
纵观xx保姆市场，许多潜在问题却不容小觑。保姆的主要来源——家政公司在保姆介绍的过程中，仅仅扮演了中介者的角色。上门应聘的保姆究竟来自何方，素质如何，性格如何，这些问题都得靠雇主自己碰运气。于是许多人抱怨找保姆难。也许，找保姆也得讲究一个个性，不同家政公司，不同管理方法下的保姆，适合着不同的家庭。且借你一双慧眼，优劣自辨吧。保姆基地：资源丰富但素质不高典型个案：“一家人”家政服务公司优点：从根基上保证了保姆的来源和可靠性。如果想找一个规规矩矩的保姆，那还是去这种家政公司比较好。缺点：从“保姆基地”来的保姆固然老实可靠，但因为大都来自农村，文化素质可能不高。据“一家人”家政公司家政部的吕略芳经理介绍，他们在xx市和江苏周边地区安排了十几个“保姆基地”，愿意到xx来从事保姆工作的人和“一家人”签订协议，而“一家人”则根据xx顾客的需要到各个“保姆基地”要人。“保姆基地”确保了保姆的可靠性。在“一家人”，记者看到了几叠厚厚的协议书。在协议书上，详细地记载着保姆的身份、住址、以前从事的职业，以及保姆的配偶、子女、父母等的主要情况及联系地址。“首先，从保姆基地介绍过来的人，身份值得信任。另外，保姆家乡的关系限定保姆的行为必须循规蹈矩。你想，如果他（她）自己在xx出了什么事，家里人一定都会知道的，这样回去的话多难看啊。所以从‘保姆基地’来的人都是老老实实的。”从保姆基地把保姆请到xx以后，“一家人”会安排他们体检，然后对他们进行为期一个星期左右的培训。培训和体检都合格，保姆才能上岗。保姆来到雇主家里，“一家人”还要对他们进行跟踪联系，在定期与不定期的联络中，“一家人”继续指导保姆怎样工作，并在适当的时候充当调解矛盾的角色。网络服务：推介快捷但人员复杂典型个案：xx家政网优点：信息量大，时刻掌握市场动态，能在最短的时间内提供服务。急于寻找大量特殊保姆，在这里最合适了。缺点：虽然够快，但人员复杂，真的去那边找，可要擦亮自己的眼睛。稍稍关注xx的家政信息，你就会注意到xx家政网。在xx家政网的首页上，有一栏“最新信息”，上面有各种最新的家政服务信息。秦淮区的周小姐想找8名35岁左右的保洁员；赵小姐要寻找一名可以带小孩、做简单家务的住家保姆；新路家政服务公司登出了“常年提供各类家政服务，并招聘各类家政服务人员”的广告；除此以外，还有各种寻找病人陪护、老人陪护、照顾宠物的信息。xx营雨管理咨询公司是xx家政网的惟一协作者，他们充分利用了网络高速快捷的优点，广泛收集家政信息。营雨管理咨询公司的孙小姐向记者介绍了保姆上岗的一般过程：“我们一方面根据客户要求培训保姆，另一方面通过网络掌握保姆源。我们组织上门应聘的保姆进行3到5天的短期培训。然后我们再根据客户要求，挑选保姆上门服务。在保姆和雇主的磨合期中，我们基本上每个星期都会打电话联系雇主和保姆，进行跟踪服务。磨合期以后，我们还是会跟踪服务，每个月都会联系一下。在保姆的假期中，我们要求他们抽时间回到公司，我们针对他们在服务过程中出现的缺点继续进行家政培训，直到他们称职为止。”保姆员工制：训练有素但周期过长典型个案：xx百分服务公司优点：这种经营方式服务安全性好，服务标准高。是找高素质保姆的理想场所。缺点：高要求的培训，可能会使你等上一段时间才能见到你的保姆。过长的周期让一些心急的家庭忘而止步。xx百分服务公司的保姆大都来自xx本市，百分公司的王经理介绍：“我们公司实行员工制管理，并把经营重点放在了员工培训上。”要在百分公司成为一名合格的保姆并不容易，必须要经历过五关斩六将的磨练。首先是面试，面试中“百分”不仅要检查各种证件，还要对人的外貌、气质和谈吐进行测评，只有可塑之才才能接受培训。相对其他家政公司，“百分”的培训十分严格，一般要花上半个月，即便以前有相关的从业经验，持有上岗证，也要参加他们的短期培训。“百分”的培训内容十分全面，不仅包括了常规的家政服务培训，还包括了道德培养和公司理念知识，其中“百分”特别强调高质量的技能培训。培训以后，“百分”会安排考试，只有通过考试才能颁发“上岗证”。
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一、基本情况
1、市场概况
市有专职保姆女性占95%，其中农村妇女占60%；下岗失业妇女占30%；待业女青年占10%；年龄分布在20岁到60岁之间，其中40-55岁之间的占80%，40岁以下的占15%，55岁以上的数量最少，只占总数的5%。她们的文化程度大多是初中以下，主要工作内容为做饭、打扫卫生、带孩子、照顾老人等。主要分三种类型：本地下岗工人——不住家型保姆。这些保姆大多数是来自市区，她们大都放不下自己的家庭，所以不愿意在雇主家住，每天白天工作，晚上回家，或者计时收费，这部分人的工资在800到1000元左右；外地人——住家型保姆。这些保姆大多来自农村或外地，多是年轻女孩、能够离开家庭的老人或外地下岗失业人员，雇主包吃包住，工资在1000到2000元之间；高学历人才—管理智能型保姆。这部分保姆大多学过家政专业，会说普通话，有良好的卫生习惯，文化水平高，能给孩子做课业辅导，还能给雇主提供家政管理，工资在1500元以上。
2、市场特点
一是保姆市场供不应求。随着经济的发展，人们生活水平不断提高，家务劳动社会化日趋普遍，请保姆已不是社会上高收入家庭的专利，一些双职工家庭尤其是有小孩或老人、病人的家庭，都开始把请保姆当作一件平常事情，由于80后的小夫妻增多，还有空巢老人的增多，所以钟点工市场也好，保洁工也好，还是月嫂都有很大的需求量。抽样调查表明，全市15%的家庭希望聘用计时型保姆或住家型保姆，现仍有近名的缺口，而愿意从事并且能够胜任保姆工作的妇女数量有限，保姆市场出现了明显的供不应求的局面。
二是对保姆的认知程度在逐步增强。由于现代生活节奏加快，许多人忙于工作而无暇照顾家庭，拥有一位好帮手帮助处理家庭事务，已经成为一种时尚，一种社会需求。大多数人能够认识到，保姆也靠自己的劳动赚钱，除了社会分工不同以外，与其它行业一样也是正当而光荣的，它已经成为一种炙手可热的行业。
三是保姆服务内容趋向多样化，社会效益显著。服务内容从最初单纯的家务保姆发展到现在的钟点工、家庭护理、家教、家庭装饰等多种门类。服务方式也从以中介为主逐渐向以员工制为主转变。行业在自身发展的同时，提供了大量就业岗位，有效地缓解了就业压力。在受访的从业人员中，农村妇女占60%，下岗失业妇女占30%，大多数没有任何专业技能。四是对保姆文化素质的要求在逐步提高。尽管目前的保姆仍以从事简单的看护、家务为主，但随着我市居民消费水准和消费品味的日益提高，所需的家政服务更加细致和专业，有的家庭甚至把整个家庭生活安排都交给保姆，从家庭成员的健康护理、营养膳食、家庭计划、家庭理财、家庭接待、家庭事务管理到辅导孩子课业都由保姆来安排，让保姆承担高级“管家”的职能，这样就对保姆的文化素质提出了更高的要求，那些悟性强、素质高、综合能力优秀、技能掌握熟练快速的保姆才是未来市场的主角。
二、存在的问题
虽然需求量巨大的市场把保姆这个行业催生成了朝阳产业，但由于管理与实际脱钩、法规不健全等因素导致保姆市场存在很多问题，亟待有关部门予以关注和解决。
1、行业管理模式尚不成熟。由于家政服务企业的服务方式和服务内容参差不齐，整个行业一直没有探索出一套比较成熟的管理模式，家政服务业没有传统的主管部门，在政府管理中处于一种责任不清的状态。2、保姆中介急需规范。部分职业中介在不具备合法资质的情况下，为追求经济利益，他们对登记从事保姆工作的人员资料不认真核实，在试用之前不查看保姆的身份证、健康证、上岗证或其他证件，正式用工的时候不签订与保姆、用户之间的三方合同，一旦出现了如保姆盗窃用户家庭财物、虐待孩子等问题时则推诿责任，严重缺乏诚信度。3、保姆岗前培训机制不健全。从事保姆工作的人员绝大多数素质不高，外地保姆大多来自农村，许多人都是小学或初中文化，本市的下岗女工也大多没有很高的文化，更缺乏专业技能，在上岗之前非常需要进行正规的家政服务培训。大多数中介公司对保姆不进行培训；家政服务培训推广面小，培训不深入、不专业，导致整个保姆市场素质偏低，高端家政人才极其匮乏。
三、保姆市场意见和建议
1、加大培训力度，提高保姆的综合素质。根据保姆个人的素质和能力将保姆分成初、中、高等各个等级，进行有重点的技能培训，使其明确服务职责、服务规范、职业道德，提高法律意识和维权能力。保姆必须在获得上岗培训合格证之后才能上岗。另外培训内容要多样化。除培训一般性家庭服务内容以外，还要积极开展各种特色培训，如社交礼仪、家庭理财、婴幼儿及产妇护理等，使她们成为集专业性、技术性和艺术性为一体的家政人才，进一步满足社会需求。
关键词：身份寻找 心灵渴望 保姆
对于以服务他人为天职、能使他人生活自如的进城保姆作为弱势群体却常被人们忽视，张抗抗的《寄居人》正将焦点聚集在这类保姆身上，让更多人去关注。
1.困境，身份寻找
《寄居人》中的保姆不同于一般进城的打工妹，也不再是人身依附，卖身为奴的仆役，她们都来自乡下农村，被自由雇佣的职业劳动者，她们的雇佣关系是代表着城里人身份的经济宽裕的主人对乡下最底层女性的廉价雇佣。《寄居人》的主人公招弟来自安徽芜湖的乡下，已经年过半百，但为了寻找乡下女人的一份城市尊严，寻找一种在城市中的自我身份认同——“城市户口”而受尽了人格的屈辱和苦痛，因没有城市户口找不到一份好工作，自己的丈夫看不起她。更可悲的是，没有城市户口，连自己的亲生儿子都不认同自己，那是一个多么荒唐而却真实存在的事实。然而招弟最终还是没找到自己一生追求的城市身份，不管商品化的浪潮多么波涛汹涌，计划经济遗留下的以户口为分割的城乡分化体制，使保姆永远属于体制外的边缘人。
在城市商品经济观念的影响下，招弟天真的希望能够通过自己的劳动赚钱买个城市户口，买回自己的尊严。但是，她仍然无法改变自己的宿命，在乡下，她是家人无偿的“保姆”；在城里，她是别人有偿的“保姆”。难怪招弟会发生这样的天问：“我在家里当几十年保姆，……家里想要我的人，因为我是他们的保姆；不想要我的人，也是因为我是个保姆，女人真是个当保姆的命吗？”。张抗抗特意安排意味深长，引人深思的结尾，反抗命运，离家逃走的招弟，如鲁迅所预测的那样，重又走回乡下“丈夫”的家中，继续至死方休的“保姆”生涯。
作者特意安排雇主梅子关注当代女性问题，尤其关注乡下进城女性命运的大学教师。梅子们享受现代都市女性的自由，但是都市女性的自由和意识觉醒是以乡下底层女性廉价劳动力的付出为前提的。在城市化和商品化的推动下，都市女性拥有一定的话语权，拥有学习知识的机会，也让她们拥有支配乡下女性的权利，她们才能从家务劳作中解放出来，却把这繁重的劳动转嫁到进城打工的招弟们身上。作为都市身份的象征的梅子们，她们才能享受城市化和商品化带来的喜悦，而在整体上作为弱势群体的进城女性，同城市知识女性之间存在很大的经济落差和人格差别。其实，作为乡下进城保姆的她们不管怎样努力，怎样挣扎，只能是城市的边缘人。
2.渴望，心灵皈依
招弟来自被称为“无文化”的乡下人，是处于社会最底层的弱智群体，并没有因为90年代另一轮女性的觉醒而能在商业化的城市中找到属于自己的身份。相反，她们都觉得原本的乡下生活能让她们更安逸，在乡下的环境，没有城里人鄙视的眼光，哪怕城市化作为一个方向性的现代社会发展趋势，然而无情的城市排斥她们，尽管她已经生活在小城里几十年。在市场经济体制下的商业化又掀起另一轮城市向乡土的攻击打破了原本宁静的乡村。而在如此高涨的经济热潮中，不管怎样挣扎都找不到自己的城市身份，已婚的招弟还是回到乡下，心灵皈依于她们生长的地方。
其实，进城务工成为时代热潮的背景下，通过分析具体作品，理解特定环境下文本内涵与现实的关系，有助于透析处于社会最底层的乡下进城保姆这一弱势群体在城市强势经济、体制、文化面前的无奈、倾斜乃至“被迫”皈依乡土，正如“乡下人进城是一种社会变迁。活动迁移到城市的乡下人生活障碍繁多，除物质、体制层面以外，深层的文化障碍为‘城乡意识’，它在文化系统内定出人之地位高下，形成一种近乎集体无意识的居高临下的城乡生活信念，……若不破除流动迁移的城乡，社会很难做出和谐的天籁。”因此，社会暂时不能消除城乡差异的条件下，进城保姆们心灵选择回归乡土的皈依方式去捍卫和享受本来属于自己的尊严。
3.结语
家政服务合同1项目名称：：___________________________
委托人(甲方)：___________________________
受托人(乙方)：___________________________
签订地点：：___________________________
签订日期：： 年 月 日
有效期限： 年 月 日至年 月 日
依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就_____________________项目的技术咨询(该项目属_____________计划)经协商一致，签订本合同。
一、咨询内容、形式和要求
二、履行期限、地点和方式
本合同自 年 月 日至 年 月 日
在 履行。三、甲方的协作事项
在合同生效后 ：________ (时间)内，甲方应向乙方提供下列资料和工作条件：四、技术情报和资料的保密五、验收、评价方法
咨询报告达到了本合同第一条所列的要求，采用：___________ 方式验收，由xx出具技术咨询验收证明。
评价方法：
六、报酬及其支付方式
(一)本项目报酬(大写) 元。
(二)支付方式
①一次总付 元，时间：
②分期支付 元，时间：
③其它方式：
七、违约金或者损失赔偿额的计算
违反本合同约定，违约方应当按照《中华人民共和国合同法》有关条款的规定承担违约责任。
(一)违反本合同第 条约定， 方应承担以下违约责任：(二)违反本合同第x条约定，xx方应承担以下违约责任：
八、解决合同纠纷的方式
在履行本合同的过程中发生争议，双方当事人和解或调解不成，可采取仲裁或按司法程序解决。
(一)双方同意由 仲裁委员会仲裁。
(二)双方约定向(被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地)的人民法院起诉。九、其它
甲方：(盖章)___________________________
法定代表人/委托人：(签名)_________
年 月 日
乙方：(盖章)___________________________
法定代表人/委托人：(签名)_________
年 月 日
家政服务合同2甲方：_________________
地址：_________________
电话：_________________
乙方：_________________
地址：_________________
电话：________________
为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。
一、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。服务项目：_________。
二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服务费共计人民币_________元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。
四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的20%。
五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。
六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。
七、在甲方提供家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。
八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整，以及由此产生的诉讼、费。
九、用户(乙方)需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天)休息，工资照付。
十、法定假日(春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天)需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。
十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
家政服务合同3甲方(雇主)：签名
乙方(保姆)：签名
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：
一、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。
并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。
同时保姆要交还雇主物品。
没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。
4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。
7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。
二、保姆责任
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。
因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假，应提前通知雇主;双方协商友好确定。
4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。
5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。
三、本协议一式二份,并具法律效力。
四、本协议自签约之日起生效。
甲方(雇主): (签名)
乙方(保姆):(签名)
年 月 日
家政服务合同4编号：___________
甲方(经营者)：_____________ 联系电话：__________________
法定代表人：_______________ 经营住所：__________________
乙方(消费者)：_____________ 联系电话：__________________
家庭住所：_________________ 身份证号：__________________
丙方(服务人员)：___________ 联系电话：__________________
身份证号：_________________ 户口所在地：________________
经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。
一、三方约定家政服务事项
1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第( )项服务：
(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;
(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
4.工作地点：_________ ___________
5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)： ___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
二、甲方权利和义务
1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
(1)误导丙方脱离甲方管理;
(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;
(3)未按时交纳服务费;
(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;
(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;
(6)刁难、欺负、打骂家政服务员;
(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
三、乙方权利和义务
1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：
(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;
(2)有效证据证明丙方有违法行为的;
(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;
(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。
4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准欺负和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
四、丙方权利和义务
1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;
2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议;
3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。
4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
5.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理;
6.认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。
五、违约责任
1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
2.有关违约的其他约定事项：_____________________。
六、协议解除与签订
1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。
3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
七、当事人三方约定其他事项：____________________
八、争议处理方式
协商解决;
______________仲裁委员会仲裁;
______________法院判决。
九、其他事宜
1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。
2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章)：__________ ____年___月___日
琼东北文昌市烟堆镇上有棵枇杷树，枇杷树很大很大，也很老很老。它大得树干三四人才抱得过，冠幅伸展方圆二三十米，老得枯枝摇曳一个多世纪，新芽在枯枝叉头簇拥，一年又一年盘数着脚下的年轮，荫及过几代人，以至今天政府在树腰间挂上了古树保护的标记，从标记上得知，这棵枇杷树是1893年栽种的。
枇杷树旁过去是一间小庙。一百多年来，附近村民往这里搬，围着枇杷树盖起了几百间房子，成了烟堆墟。改革开放后，烟堆墟建设突飞猛进，日新月异，土地也寸土寸金。新建的房子、楼阁有上百幢，除了当地人，还不乏旅居东南亚的华侨和港澳台同胞。
枇杷树似一尊守护着烟堆的门神
烟堆镇上的人十分喜爱这棵树，说是这棵树大而纳凉，老得清幽，挡雨遮阳，藏风藏水。真的，看着遮天盖地的层层枝叶，那伸展的枝条活似条条白蛟龙嬉游绿海，重重叠叠，沉沉甸甸，松鼠们你追我赶，八哥鸟如拥裘甜酣，好不安详。
春夏秋冬镇上的人们都聚集在这里，读书、下棋、打牌、讲古、剃头、做手工。从夜间点油灯开始，一直延伸到了点电灯，经历了几代人。开始，人们在周围搭建些茅房板屋，卖路人予姜糖甜水，渐渐人们挑些蔬菜海鲜来出售，茅房变成瓦房，木板房变成小楼房，烟堆镇成了一座实实在在的小镇。
小镇人爱枇杷树不只是停留在口头上，爱得下不伤树根，上不伤枝叶。为了让这棵树长久地繁茂，小镇人动了不少心思。在树的周围用砖筑起高墙式的圆亭子，让人与树隔开，免除人们对树体的意外伤害，而亭子盖上了瓦顶，周边筑起了围凳，亭子设计灵巧，如同给枇杷树披盔戴甲，远避剑痕箭伤，大大咧咧，犹如一尊守护着烟堆小镇的门神。
枇杷叶大得出奇，一个叶儿可垫好一只鱼箩子，一个叶儿可包上几个糯米粽。这里骄阳不时让赶墟市的人汗流浃背，不过千米之遥的海风海雨不时光顾这里，但不管烈日还是暴雨，人们爱捡起枇杷树上掉下的一片叶子，挡着阳光或雨水，叶子成了护头的宝贝。春天，枇杷树下迎来数不清的燕子，燕子既感到这里凉快，又能寻觅着叶间的小虫，周边房间的屋子檐下挂满了燕子窝，燕子一窝又一窝地从这里飞出去，一群又一群地飞了回来。下蛋、破壳、成仔、长翅、腾飞，越过南海，又铭记下这里，如此一代又一代与枇杷树作伴，与树下的烟堆人为伍，人鸟相处，鸟树相依，走过了一个又一个年头，伴随着畲田与古月，琼山海云。冬天，枇杷树上变紫红的叶儿散落满地，给人提醒着成熟与丰满，那挂满枝头的黄果，一年复一年地安抚着光着腚儿的孩儿们，滑润着少而好学童叟文翁的口唇，纵情过多情的太守长袍，滴骄过三千珠履的绸裙，也飨予烟堆沧浪之上的楫人……
枇杷树下故事说不清发生了多少
枇杷树下的故事，谁也说不清发生过多少，有如一道哥德巴赫猜想术题，但在抗日战争时期的那位“拐脚三姆”的故事让人记忆犹新，她是枇杷树下人们的救命恩人，让几代人想念着她。听这里一位王姓的老人说，“拐脚三姆”，年轻时她的脚并不拐，而且她人长得高大而清秀，有一副亚热带女人风情，小山似的丰满胸脯，白晰的肌肤，托起那文昌女人的丰韵，即便是十里八乡的人们，都知道她是文昌县南的一枝花。有个汉奸为了向日本鬼子献殷勤，向当时的日本排长透露了这位女人的消息，于是日本据点的排长命人用刺刀把三姆架到枇杷树下，威胁和利诱，三天三夜三姆不屈于敌人的而遍体鳞伤。但是敌排长自从发现了这沉鱼落雁之容的三姆，绞尽脑汁让她屈服。后来，排长说，只要你同意成为这个排的日军慰安妇，这枇杷树旁的九村百户人家保证一个不杀。否则，这里的乡村要实行“三光”!三姆听了排长的话，犹如斗柄北指，天下皆冬，难道日寇真的要下毒手吗?三姆说道，你说的是真的吗?日排长说：“哟咝，大日本帝国人说话算数。”三姆说：“那你签个条子，用我的鲜血盖下你的手印作证!”日排长答应，从此，云聚月暗于三更，星移斗转是白昼，三姆成为这足足一个排野兽的。在枇杷树边那日本人的兵营里，三姆苦痛断肠，历尽兽兵，死去又活来。由于日日夜夜的惨遭，从那时起三姆留下了终身残疾，变成了“瘸脚女人”。三姆是文昌女人千万中的一个，但她典身救乡亲，脱下纡衣缟带委辱于日寇，成为文昌女史上的一大壮举，记起枇杷树下的三姆，依稀看到了文昌女人博大的无私至发轫。在枇杷树下小燕子的叫声中，犹如唤回了三姆年轻绰约的风姿，从枇杷叶的沙沙响声中窥见三姆的履步凌波，让人记起她用特有的方式写就了“安得壮士挽天河，静洗兵甲长不用”的悲壮，而成为千古之绝唱。
枇杷树延伸一条养虾加工的长街
如今的烟堆，枇杷树下的人们演绎着更多的动人故事，一个古老镇，延伸着一条长长的养虾加工长街，五花十色的广告招牌已把枇杷染得五颜六色，也把三姆女人的故事传遍了海南，传遍了全世界……
因为孩子和婆婆，现在的我感到心烦意乱，不知所措。
我研究生毕业后被分到省直机关工作。前年，我开始一边工作一边攻读博士学位，为更好的未来奋斗着。去年，我和老公结婚并怀孕后，考虑到我的工作和学习很忙，我们打算长期请保姆带孩子，但需要请婆婆在一旁看着保姆（我妈妈身体很不好，常年在乡下休养）。婆婆刚开始还同意，等我休完产假上班了，婆婆又说这个保姆不错，不用她盯着也行。但是，我非常不放心。老公并不认同我的想法，为此我们争吵不断，目前还处在“冷战"状态中。我觉得婆婆之所以这样，是看不惯我把太多的心思放在孩子以外的事情上。可是，我怎么能像全职妈妈一样只围着孩子转呢？
余女士：
你是典型的事业型女性，即使怀孕生子后，关注的重心还是学习、工作，试图把照顾孩子的责任转嫁给婆婆。在我看来，即使婆婆或妈妈自觉自愿，以带孙儿为乐，你这种想法也不太可取。
每个阶段，人面临的生活重心都不同。相对而言，人一生中可以用来搏击事业的时间很多，但孩子最需要母亲的阶段就是在0～3岁，这是孩子一生中心智发展最快、最为依赖母亲的阶段，也是孩子良好性格养成的关键期。“三岁看到老”这句话形象地揭示出这个阶段的教育对孩子以后人生的长远影响。而且，这个阶段不可逆转，错过了就无法挽回。
你作为母亲，如果在这个阶段不舍得在孩子身上花费心血和感情，会造成母子间亲情的疏离，也极可能会给孩子以后性格的发展埋下隐患。所以，母亲不管再忙，再热爱事业，在这个阶段都应该调整生活重心，适度向孩子倾斜。
如果安排得当，女人是可以兼顾事业和孩子，实现“两样都好”的。但你目前面临婆婆拒绝帮你照管孩子，连老公也不赞同你选择的窘境，再坚持己见，一意孤行的话，对于婚姻及孩子的成长都不利。而和谐稳定的家庭，快乐健康的孩子才是女人幸福的源泉。假如你因为忙于追逐事业和学业，错过了孩子成长的精彩，让孩子情感孤僻、冷漠，让婚姻矛盾迭起，即使事业真的成功了，也会满目萧索、内心荒凉的。这是典型的因小失大，得不偿失的行为。
针对你现在的情况，我建议你做到以下几点：
第一，既然你生下了孩子，就该积极负起当妈的责任。设法分出精力去爱他，用心跟孩子交流，多抚摸拥抱孩子，陪伴孩子游戏、娱乐，分享孩子成长的点滴喜悦，用充沛的母爱滋养孩子的心灵，带给孩子安全感和满足感，让自己成为孩子最亲密的依恋。
第二，你要明白，婆婆没有义务为你看顾孩子，她有权利按照自己的方式安排晚年生活。将看顾孩子的责任强加给婆婆，对婆婆而言是不公平也是无理的，只会加剧婆媳间的矛盾。
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