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纪委工作工作8篇

时间:2023-03-13 11:08:44

纪委工作工作

纪委工作工作篇1

一、提高政治站位,当好政治生态“护林员”。

(一)始终如一把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,加强对系列讲话精神的贯彻学习,加大对贯彻执行党的精神、党中央大政方针、新形势下党内政治生活若干准则等的监督检查,确保党中央、市纪委、县纪委各项要求落到实处。

(二)牢牢把握“把纪律严起来、把规矩立起来”的政治要求。严肃党内政治生活,教育党员干部严防“七个有之”,做到“五个必须”,严格执行请示报告制度。

(三)推动落实“两个责任”,不断净化辖区政治生态。一是严格按照“三重一大”制度和末位发言议事规则,不断完善**党政办公会议制度。二是认真查找**领导班子和各部门的廉政“风险点”,结合**实际,出台了《关于****班子成员和各部门2018年党风廉政建设和反腐败分工责任制》。三是定期召开全面从严治党工作专题会,贯彻传达相关会议精神,听取班子成员“一岗双责”履职情况。四是认真组织召开民主生活会,督促各班子成员和党员干部全面纠正整治上、思想上的偏差,全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,切实当好党纪国法“守护者”、政治生态“护林员”。

二、巩固落实中央八项规定精神,持之以恒“纠四风”。

(一)以县委督查为契机,开展“1+3”专项治理回头看工作。结合县委督查工作,对**2017年度“1+3”专项治理工作中排查并整改的22项问题再度进行梳理和核查,重点对职工食堂、拆迁项目食堂接待开支问题、发放津补贴问题、公务车辆使用问题进行核查,协助党工委对违规情况进行落实整改。

(二)开展集中整治形式主义、官僚主义相关工作。对照中央纪委文件《关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中确定的4个方面、12种突出问题,结合工作实际,通过开专题会、发放征求意见表等形式,对****存在的形式主义、官僚主义问题进行了认真查找,共排查出4个方面、10种问题,形成了报告材料。

(三)促进乡风文明,巩固“大操大办”治理成果。形成了禁止红白喜事大操大办长效机制,纪工委和安监办定期对辖区内饭店、酒楼、农家乐等场所进行巡查,特别是对违规操办的“升学宴”“谢师宴”“参军宴”,做到发现一起查处一起。今年共制止“大操大办” 起,查处党员干部人,谈话人。

三、筑牢廉政防线,开展廉洁教育。

(一)与**中层及以上党员干部签订《干部廉洁承诺书》。承诺指明严格执行“八项规定”,认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项规定,遵照执行重庆市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等要求。

(二)在节前对党员干部进行廉洁提醒。在各个重要节点,****均会以召开干部大会、发送廉洁短信、廉洁谈话等形式对村居干部、**党员干部进行节前提醒,**LED大屏幕循环播放廉洁自律要求和**举报电话,形成党内监督和群众监督相结合的模式。

(三)与**妇联联合开展了“家庭助廉”活动。分别召开**干部、村(社区)干部家属座谈会,倡导干部家属撰写“廉政亲情寄语”80余份,开展“家庭助廉”节目演出和廉政知识抢答,助推全面从严治党向基层延伸,扩大监督面。

(四)开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育活动。开展了“以案四说”警示教育会,用身边人身边事当“活教材”,助推全面从严治党,帮助广大干部树立廉洁从政的思想,使各级党员干部从内心深处产生对腐败的警惕,对法纪的尊崇,对廉洁的遵守。

四、开展扶贫领域专项治理工作,打击黑恶势力“保护伞”,切实维护群众权益。

(一)加大扶贫宣传力度,加强社会监督。一是贯彻落实《秀山县2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》(秀山纪发[2018]6号)文件精神,结合**自身实际,制定了《****2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》,并要求各村居召开村组动员会,将文件精神传达到村组。二是召开村(社区)纪检组长会议,对各村(社区)近几年来的扶贫项目实施、民政救济、低保评审等方面的情况进行进行甄别,查找是否有侵占群众利益的腐败问题;三是发放扶贫领域腐败和作风问题监督卡1000余张,并将纪工委监督电话印制于卡上,便于群众参与监督。

(二)开展对村级财务的审查工作。一是请中介公司对我**扶贫资金进行审计,针对审计出现的9大问题进行整改。二是**纪工委对12个村居2016年至2018年4月来的扶贫领域资金项目进行了审查,查出问题29个,提出了限期整改建议,并责成各驻村领导对所驻村居发现的一般性问题进行谈话提醒,对存在违纪问题进行函询了解,对郭园社区和新春村的违规经费支出进行了追缴。

(三)开展扶贫工作专项督查。一是联合**组织办,对驻村工作队住读情况进行了专项督查;二是运用第一种形态处理扶贫领域腐败和作风问题6起;三是结合纪检干部访万家活动,深入群众家中,了解扶贫专项资金落实情况、基础设施建设情况、扶贫救济政策落实情况,截止目前,共走访群众400余户,发现问题线索1起。

(四)以扫黑除恶专项斗争为契机,与打击黑恶势力“保护伞”、基层“拍蝇”相结合,切实维护群众权益。一是领导高度重视,召开了村(四职)干部会议,专题研究深挖黑恶势力“保护伞”和“关系网”工作。二是强化舆论宣传,**纪工委多次与**信访办、综治办联合行动,深入群众家中、辖区餐馆、超市、加油站等场所发放挖黑恶势力“保护伞”和“关系网”宣传单9000份,印刷标语24条。

五、强化监督执纪,全面加强党的纪律建设。

(一)深化运用“四种形态”,坚持抓小抓早,防微杜渐。通过提醒谈话、批评教育、通报批评加强日常监督执纪,今年以来运用第一种形态处理12人次,其中批评教育6次,谈话提醒6次。

(二)强化办案安全,坚决杜绝安全事故。对谈话室进行规范化建设,建立安全工作人员保障机制,严格执行“七必须七不准”走读式谈话、办案陪护人员须知、被调查人权利义务等7项制度,实现责任义务清单化、规范化。

(三)畅通信访举报网络,定期处理群众举报。定期开箱处理群众来信来访。截止目前,共处理信访件7件次,回复被反映人9人次。

(四)加大巡查力度,促进干部作风建设。一是对照《村级财务管理制度》相关要求,对村(社区)执行力情况、村务公开(特别是“十公示”)情况、便民服务中心值守情况等开展不定期的督查,并形成通报。二是加强机关作风管理,对机关干部出勤情况、重要工作任务完成情况、窗口部门办事效率等进行不定期抽查,并形成通报。截止目前,共发出通报6份,对1个村的办事处窗口作出整改要求,对1个村的窗口办事效率作出口头批评。

(五)以县委巡查整改为契机,强化日常监督。针对巡查组提出的七大方面、20个具体问题,**纪工委协助党工委认真研判问题性质,列出问题清单和责任清单, 督促各分管领域落实整改任务,把督促整改作为纪检监察机关日常监督的重要内容。

六、加强自身队伍建设,打造忠诚干净担当的“纪律部队”。

(一)强化政治建设,提升政治能力。自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,跟进学习重要讲话和重要指示精神。在每周一次的党政办公会上,对上级部门出台的纪检文件、通报进行及时传达和学习。

(二)不断加强学习,武装纪检干部头脑。多次组织辖区内纪检干部系统学习党规党章党纪和宪法、监察法等法律法规,深学笃用“两学一做”学习教育活动,用理论知识武装纪检干部头脑,增强业务能力。

(三)提高精准监督能力,持续深化“三转”。**辖区内纪检干部坚持做到用好纪法“两把尺子”,做好监督第一职责,确保纪检干部专职专干。

七、存在的问题。

今年,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但距离县纪委的要求还有一定的差距。

一是全面从严治党责任落实还不到位。对辖区内党员干部问题线索的发现主要依赖于群众举报和公检法移送,自主发现问题线索频次较低,管党治党整治责任存在弱化和虚化现象。

二是监督执纪力度有待加强。一是纪检干部政治意识有待提高,有些纪检干部履行监督执纪的力度不够,导致某些村居信访问题突出,出现重复信访、越级信访较多。二是纪检干部队伍专业水平有待提高。在处理信访案件时,有些纪检干部缺乏丰富的法律法规知识和熟练的业务操作水平,导致信访案件处理滞后。

三是在落实中央八项规定精神上需进一步加强。虽然**通过多项举措遏制“四风”问题,但通过县委巡查和**自查,还是发现了机械照搬照抄县级文件、随意誊抄会议记录、以会议贯彻会议、以文件落实文件等形式主义和官僚主义现象和部分村居违规开支、拆迁项目食堂未严格控制菜品等享乐主义、奢靡之风现象。

八、2019年工作思路。

一是坚决落实好“两个责任”,维护良好的整治生态。

继续深入学习新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,把维护核心地位,维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治责任。协助党工委研判党风廉政建设形势,督促党工委履行好主体责任,落实好纪工委监督责任,当好政治生态的“护林员”。

二是加强督查,严明政治纪律和政治规矩。防范“七个有之”,做到“5个必须”,认真审查党员干部违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律工作纪律以及生活纪律的情况,把纪律和规矩严起来,一旦发现问题就严肃处理,让广大党员干部形成纪律和规矩是“雷区”的意识,不能随意触碰。

三是加大纪律审查力度,严肃查处违纪违法行为。重点督查发生在群众身边的侵犯群众切身利益的案件,特别是群众反响强烈的扶贫、民政、农业等领域开展长期性常态化的督查,发现一起查处一起,绝不姑息,对典型案件进行指名道姓通报曝光,形成持续震慑。

纪委工作工作篇2

根据市区纪委工作安排,今年6月17日至21日,我街道党工委副书记、纪工委书记周兴雄同志参加全省纪检监察综合业务培训班学习,在学习培训期间,遵守纪律,认真听课,分组讨论中积极发言,通过培训学习进一步提高纪检干部业务水平,增强新形势下拒腐防腐能力。

二、认真学习,加强教育,提高干部队伍素质

一是定期组织领导班子、干部职工学习党的十及十八届三中全会精神,《中央八项规定》、《省二十项规定》、《市委二十一条规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《区委二十三条规定》,学习《党风廉政建设若干规定》。市纪委、市监察局《关于严明纪律廉洁过节,坚定不移纠正“”的通知》等省、市、区有关文件精神,使干部职工进一步增强纪律观念和规矩意识;二是先后两次组织党员干部到爱国主义教育的基地参加学习以及到省图书馆参观9.18图片展。

三、及时做好信件查处工作

三个月来,街道纪工委共收到各类信件5宗,有反映村干部私分征地款的问题,有反映社区干部霸占村民土地问题,也有反映土地纠纷的问题,至8月31日为止共办结5宗。如2013年7月2日,我们收到区纪委转来儒俊村民王昌明、吴佛兴实名举报该村干部王忠兴等人出卖土地收受20万元的问题,街道党工委主要领导高度重视,指派纪工委进行调查,在与举报人谈话中,我们发现根本不是王昌明、吴佛兴两人签名举报,而是他人冒名举报,在对举报内容进行调查中我们调查到1992年12月25日金龙旅业有限公司在该村征用90亩土地(实际82亩),每亩地价5万元,青苗补偿每亩1.2万元共计土地款410万元,但该公司不是一次性付清土地及青苗补偿款,从2008年起,王忠兴等村干部一直跟踪要求该公司付清所有欠款,到2013年7月15日止共追回欠款117.45万元,至今,金龙旅业有限公司尚欠该村土地款20万元。冒名举报的村民在不明真相情况下进行举报(调查报告已报区纪委)。

四、认真做好廉政风险防控工作

根据市区关于进一步深化廉政风险防控工作实施方案的通知要求,街道党工委认真研究,结合实际制定本街道廉政风险防控实施方案,成立廉政风险防控领导小组,认真查找领导班子及各部门在权力行使、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险点及表现形式,绘制权力运行流程图,并针对风险点及表现形式制定具体的防控措施。

五、加强干部队伍建设,改进工作作风

纪委工作工作篇3

刚才,同志代表六届市纪委常委会向全会作了《工作报告》,这个报告是经过市委常委会讨论同意的,请大家认真抓好贯彻落实。为认真贯彻十七届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会和五届州纪委三次全会精神,当前和今后一个时期,我市党风廉政建设要重点抓好五个方面的工作:

一抓改革,增强推动力。坚持把反腐倡廉工作与经济建设、政治建设、社会建设、文化建设结合起来,与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设结合起来,把反腐败寓于各项重要的改革措施之中,用改革的办法解决导致腐败现象发生的深层次问题,推动反腐倡廉工作深入开展。重点是:一要健全领导体制。要继续坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,把各种力量和资源有机整合起来,把各方面的积极性和主动性充分发挥出来,推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得实实在在的成效。二要狠抓三项工作。坚持从严治党的方针,继续按照领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风的三项工作格局,以改革创新的精神,坚持标本兼治,着重在加强监督检查、狠抓任务落实、从源头预防和治理腐败上下功夫,持之以恒地抓好党风廉政建设和反腐败斗争。三要创新工作机制。要严格执行党风廉政建设责任制,按照“抓好责任教育、强化责任意识;抓好责任分解、明确责任主体;抓好责任考核、做到功过分明;抓好责任追究、严格执行纪律”的要求,抓紧制定和完善能够科学评价领导班子和领导干部党风廉政建设工作实绩的考核细则,把考核结果作为干部政绩评定、奖惩任用的重要依据。领导班子“一把手”作为第一责任人,对本地、本部门的党风廉政建设要亲自抓、负总责,管好班子,带好队伍,认真解决党风廉政建设方面存在的问题,对不良倾向要敢于批评,对不正之风要敢于纠正,对消极腐败现象要敢于抵制,对违纪违法行为要敢于查处,带头维护党纪国法的严肃性。班子其他成员要根据分工抓好分管部门和单位的党风廉政建设,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。各级各部门的领导干部都要严格要求自己,经常检查和反省自己,带头遵守廉洁自律的各项规定,以自己的模范行动带动广大党员干部不断提高拒腐防变的能力。要深入推进行政审批、干部人事、经济责任审计、财政税收体制等方面的改革,进一步创新和完善有利于防范腐败的体制机制,坚决铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,不断开创纪律检查工作的新局面。

二抓教育,增强说服力。坚持把教育作为反腐倡廉的一项基础性、长期性、战略性工作来抓,切实增强教育的说服力。重点是加强两个方面的教育:一是加强思想道德教育。坚持反腐倡廉“大宣教”工作格局,将正面典型示范教育与反面典型警示教育,反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来,加强思想道德教育,推进廉政文化建设,夯实反腐倡廉的思想基础、道德基础和文化基础,努力在全社会形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围,使全市广大党员、各级干部特别是领导干部自觉在思想上筑牢防线。二是加强干部作风教育。着力解决好各级干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。各级干部特别是领导干部,要认真学习贯彻总书记在十七届中纪委二次全会上的重要讲话和石宗源同志在十届省纪委二次全会上的讲话精神,以总书记提出的八个方面的良好作风为重点,大力加强作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,转变干部作风,以良好的党风、政风、行风推动经济发展,促进社会和谐。各级干部要按照“八个坚持、八个反对”的要求,把权力当作责任,在其位、谋其政,决不能把权力部门化、商品化、私有化,不能。要自觉规范从政行为,使权力沿着为民和法治的轨道运行。要树立正确的利益观,作为共产党员和党的干部,必须牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益,决不能把党和人民赋予的权力、地位、影响和工作条件变成非法谋取个人利益的资本。

三抓制度,增强约束力。加强制度建设是反腐倡廉工作的治本之策。必须坚持用制度管权、管事、管人,切实增强对权力运行的约束力。重点抓好三个方面:一是要紧紧围绕权力运行的重点部位和重点环节加强制度建设。核心是从“权”、“钱”、“人”等容易滋生腐败的环节入手,找准腐败问题发生的主要根源,有针对性地通过制度加以治理和防范。要进一步完善党内民主和监督的各项制度,认真贯彻落实“三重一大”制度,对决策、执行、监督等进行适当分权,促进权力规范行使;要深化干部人事制度改革,促进干部选拔任用的科学、民主、公平;要完善财政管理体制,加强和改进对政府投资活动、预算内外资金收支的制度管理和监督,努力做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。二是要紧紧围绕规范公务人员的从政行为加强制度建设。要对公务人员廉洁从政的相关制度进行整理、修订和完善,健全党员干部执行廉洁自律规定的各项制度。针对公务行为过程中出现的不良现象和错误行为,要建立健全对渎职侵权等行为的责任追究制度。三是要紧紧围绕保障人民群众的切身利益加强制度建设。推进反腐倡廉制度建设,要把维护人民群众的切身利益放在首位,通过制度建设,坚决纠正和解决办事不公、、损害群众利益等突出问题。领导干部尤其是各级各部门“一把手”要带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度,用制度规范从政行为。要加强对各项制度执行情况的督促检查,尤其要加大查处违反制度行为的力度,坚决维护制度的权威性和严肃性。

四抓监督,增强制衡力。建立完善监督机制,积极整合监督资源,有效制衡并促进各项权力的规范运行。要重点围绕创新监督方式、健全监督制度、拓宽监督渠道三个方面,大力推进党务公开、政务公开,增强工作的透明度;着力构建全方位的监督网络,坚持党内监督与党外监督、组织监督与群众监督、自上而下的监督与自下而上的监督相结合,加强对人权、事权、财权等权力运行的约束、制衡和监督,切实把各项监督落实到位。

五抓惩治,增强威慑力。查办违纪违法案件,是惩治腐败、纯洁队伍和取信于民的重要手段,是党风廉政建设的重要任务。我们必须始终保持惩治腐败的强劲势头,树立铲除腐败就是保证发展的理念,充分认识到查办违纪违法案件不仅可以震慑腐败分子,同时也是最有说服力的教育,可以更好地教育大批的党员和干部。要继续重点查办领导干部、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件,严肃查办利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件,严肃查办、权钱交易的案件,严肃查办以各种手段侵吞国有资产的案件。继续深入开展治理商业贿赂专项工作。要认真研究违纪违法案件的新情况和新特点,依纪依法办案,宽严相济,区别对待,讲究策略,注重查办案件的社会效果,不断提高办案工作的质量和水平。通过加大违纪案件特别是大案要案的查处力度,坚定不移地反对腐败,使各级干部始终保持自警、自省、自重、自律,始终做到为民、务实、勤政、清廉。

纪委工作工作篇4

努力推进全乡党风廉政和反腐败工作

——某某区某某乡XX年纪检监察工作总结

中共某某乡第三届纪律检查委员会自今年4月份成立以来,在区纪委和乡党委的领导下,扎实有效地开展工作,不断开拓创新,维护和促进了全乡改革、发展和稳定的大局,现将XX年全乡党风廉政建设和反腐败工作工作总结如下:

一、认真履职,党风廉政建设和反腐败工作成效显著

(一)、以“三个代表”重要思想为指导,加强对党员干部的学习教育

乡党委把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育的总体部署,以乡纪委、组织办、乡党校统一安排,充分利用各种会议、广播、黑板报进行宣传教育。乡党校对党员干部、入党积极分子培训,内容主要以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、四大纪律,八项要求、“三个代表”重要思想、新《》以及《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,在乡四班子成员、乡直各站所负责人,各村党总支书记、副书记、村委会主任、副主任、各村民小组党支部书记、组长共162人参加的干部教育培训会上加强党风廉政教育,观看了《史来贺、梁雨润先进事迹报告》,倾听了冯家保、丁德润两位同志的先进事迹报告。9—10月在全乡广大党员干部中开展以“学习贯彻与牢固树立社会广义荣辱观”为主题的党风廉政教育月活动,取得了良好效果,促使广大党员干部增强道德约束力,增强纪律观念和廉洁从政意识,树立正确的权力观、地位观、利益观、人生价值观,不断提高反腐倡廉的拒腐防变能力。另外,协助区纪委拍摄了《廉政经纬》专题片。

(二)、切实抓好廉洁自律各项规定的落实,规范领导干部的从政行为

乡纪委认真按照中纪委、省、市、区纪委作出的领导干部廉洁自律的各项规定和我乡的廉政二十个不准的要求来严格规范领导干部的从政行为。

一是进一步加强领导干部的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,对干部实行任前谈话。

二是严格按照《云南省公务员八条禁令》的规定,加强对全乡广大党员干部、职工的学习,认真开展对“八条禁令”的监督落实,各级党组织将“八条禁令”制作上墙,时刻提醒,增强自我约束意识,提高自觉性。

三是认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,以强化党内监督为途径,以落实源头治理各项措施为根本,创造性地开展党风廉政建设和反腐败工作。

四是在乡科级(10名)领导中开展述职述廉评议,参加评议的群众有62名,针对群众所提的建议和意见,制定了有力的整改措施,为下步工作的开展奠定了良好的基础.

(三)、加大查办案件工作力度,严惩腐败分子

乡纪委严格按照从严治党、从严治政的要求。在案件查办工作中,按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法”的办案方针,坚持做到不瞒案,不压案,有案必查。认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,与时俱进、加大工作力度、严惩腐败分子,教育广大党员干部,在党委的正确领导下,在区纪委的大力支持下、乡纪委积极组织协调和吸收群众代表参与调查案件的要求。一共接到群众来信来访案件6件,(4—10月)已初查结案5件,正在查办1件。其中:处理小组干部违反财经纪律案件1件,挽回经济损失400元。

(四)、认真落实党风廉政建设责任制,确保反腐倡廉各项工作全面落实

乡党委坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,为更好地强化责任意识,促进干部有章可循、有错必究、全乡签订了党风廉政责任书的单位45个,其中党总支11个、乡直站(所)、单位34个,与领导干部和站所负责人签订了《家庭廉政公约》45份。建立了乡党委书记、乡长与各村党总支书记、主任签订责任书,分管领导与分管站所长签订责任书、责任制实行责任到单位、责任追究考核奖惩到人、实行谁主管、谁负责的原则,各级领导干部要带头执行、严于律己、以身作则、自觉接受监督、做到一级抓一级、一级促一级、一级向一级负责,层层抓落实,实行半年检查,年终考核到单位,奖惩兑现到人,责任追究到人。一是对落实党风廉政建设责任制情况进行督查。不定期的组织人员深入基层,从领导重视、宣传教育、制度建设、举报等方面进行督查,对发现的问题要求各单位落实整改措施;二是对落实党风廉政责任制工作进行督促,传达上级有关会议精神,学习党风廉政有关文件,听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报;三是对党风廉政建设责任制的落实情况进行考核。年终在各单位开展全面工作总结的基础上,把党风廉政建设作为党的建设、精神文明建设的一项重要内容纳入党政班子、领导干部目标管理、经济建设和其他业务工作一起考核。党风廉政责任制的落实,对全乡经济建设起到了积极的促进作用。

(五)、发挥职能作用,加强从源头上预防腐败工作

进一步加强行政审批制度,财务管理制度,投资体制和干部人事制度四项改革,继续推行会计集中核算制度,严格执行“收支两条线”规定,做好乡政府机构改革财务清查工作,对全乡涉及机构改革的17个,站所进行了认真细致的财务清查。为堵塞漏洞,加大对村级资金的监管力度,继续推行村务、政务、财务“三公开”和质询听证制度,对“三务”公开开展了专项检查,针对“三务”公开中存在的问题及时给予纠正,村民小组的财务收支由村委会专业会计在本组公开栏内公开,村委会收支由村委会专业会计在村公开栏内向群众公开,全乡共建有公开栏87块,对专项资金使用管理情况、渔业石油价格补贴兑付实施监督检查,多措并举全程监督工程招投标。

(六)、加强行风建设,切实查处损害群众利益的不正之风

乡纪委紧紧围绕改革、发展、稳定大局和经济建设这个中心,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和谁主管谁负责的原则,在不放松治标的同时,不断加大治本力度,认真开展治理商业贿赂工作。乡纪委一是认真对全乡十所小学、两所中学的教育收费进行核实清理,未发现乱收费现象,实行一费制亮证收费,并将收费项目在校务公开栏内向家长及师生公示收费标准。二是进一步开展纠正医药购销中的不正

之风。三是制止奢侈浪费,对乡机关、站所单位的伙食费、接待费,严格按照乡党委、政府的有关规定,控制伙食费、接待费标准最高标准不能突破人均15元,并对各单位的伙食接待费实行单列,每季度上报乡纪委。四是加大了对乡内各项工程建设中对农民工工资拖欠问题的监督、督促力度;五是对乡农经站、二中、一中进行了行风民主评议,取得了良好的效果。

(七)、加强纪检监察队伍自身建设,提高业务素质,努力适应反腐败斗争工作的需要

随着改革开放的不断深入和经济社会的不断发展,党中央提出了全面建设小康社会的战略目标,同时对纪检监察工作提出了新的更高的要求,乡纪委将担负着更加神圣的职责,要完成好党和人民交给的任务,必须加强纪检监察队伍建设,按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,全面提高我乡纪检监察的履职能力,积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作,用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,坚持与时俱进,转变思想作风,创新工作机制、改进工作方法。积极参加区纪委组织的纪检监察干部业务培训,加强学习、不断提高纪检干部的思想政治素质和办案业务水平,开创我乡党风廉政建设和反腐败工作新局面。

二、存在的问题

乡纪委按照区纪委和乡党委的要求,认真履行了职责,发挥了纪检监察的职能作用,按时完成了群众来信来访的各种案件的查办工作和党员的教育及责任制的落实工作。但反腐倡廉形势依然严峻,还存在一些问题和不足,一是有些单位和部门抓党风廉政责任制的自觉性不强,抓落实的粒力度不够,任务没有得到全面落实;二是信息上报工作完成得不好;三是纪检监察干部的整体素质还有待于进一步提高。我们要通过认真总结经验,扬长避短,在今后的工作中认真加以解决。

三、XX年年工作计划

XX年年某某乡的纪检监察工作,必须按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以改革和制度建设为重点,继续推进惩防体系建设,加大源头治理,努力开创全乡党风廉政建设和反腐败斗争的新局面,为全乡经济社会全面发展“保驾护航”。

(一)坚决纠正损害群众利益的不正之风。开展党风党纪专项治理,切实解决损害群众利益的突出问题。进一步治理教育乱收费,严肃查处挤占、挪用、截留教育经费行为。继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,认真清理整顿医疗行为中乱加价、乱收费等问题。严肃查处乱占耕地、拖欠建设工程款和农民工工资的行为,认真纠正向农民乱收费、乱罚款的行为。加强对安全生产的监督检查,坚决查处重大事故背后的腐败问题。

(二)深入开展反腐倡廉教育。加强理想、信念和从政道德教育、和党纪条例、国家法律法规教育,权力观和政绩观教育,党的优良传统教育,正反两方面的典型教育和先进性教育。继续深化干部人事制度,行政审批制度,财政税收体制,投资体制,司法体制和工作机制等制度改革。完善工程建设项目招投标,经营性土地使用权出让,产权交易等制度。加大党风廉政建设责任制贯彻执行力度,把责任要求贯穿于教育、制度、监督、改革、惩处各项工作之中,强化领导班子和领导干部责任意识。

(三)加大查案办案力度。着力抓好领导干部个人的重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和监督等制度的贯彻落实和监督检查。健全民主集中制各项制度,逐步推行事业单位办事公开制度。重点查办资产流失的案件,金融、工程承包、土地管理、矿产开发等领域的案件,注意查办严重侵害群众利益的案件,尤其是发生在安全生产、食品药品安全、环境保护和社会稳定等方面的失职渎职案件。查办截留、挪用和侵吞国债、救灾、救济、社保等专项资金的案件,对腐败分子坚决惩处,决不姑息。

(四)改进行政监察工作。围绕提高行政效率,改善行政管理,加强效能监察。围绕促进领导干部廉洁从政,深入开展廉政监察,严肃查处违反政纪和财经纪律的案件。围绕全面推进依法行政,加强和改善宏观调控,群众关心的热点问题开展执法监察,落实非煤矿山等生产安全事故的规定。建立健全行政效能监察工作机制,充分发挥行政服务中心,行政投诉中心的作用,开展对行政执法责任制落实情况的监督检查,依法追究有关单位和人员的责任。

(五)全面履行工作职责。认真学习反腐倡廉重要思想和同志关于反腐倡廉一系列重要指示,充分发挥纪检监察两项职能作用,不断提高纪律检查工作能力,进一步增强全面履行赋予职责和任务的自觉性,认真协助乡党委加强党风廉政建设和反腐败工作,纠正损害群众利益的不正之风,从源头上预防和治理腐败。严肃查办违纪的案件,重视受理党员的控告和申诉,保障党员权利。建立健全与有关部门的协作配合,信息反馈和情况通报等制度。认真落实党风廉政建设责任,建立健全责任制考核和责任追究机制,进一步抓好反腐倡廉工作任务的分解,督促和落实。

(六)切实加强纪检监察队伍建设。全面履行赋予的职责和任务,认真落实好赋予的三项主要任务,加强党风建设和组织协调反腐工作。充分运用先进性教育活动的成果,进一步解放思想,着力解决工作方面存在的突出问题,建一流队伍、树一流形象,创一流业绩。强化内部管理,建立严格的监督约束机制。努力学习政治理论和业务知识,继承和发扬党的优良传统,艰苦奋斗、谦虚谨慎做好基层农村工作。要深入实际,深入基层,深入群众,虚心学习,自觉接受党和人民群众的监督。全面履行职责,开拓进取,扎实工作,努力完成好各项任务,不断推进全乡纪检监察工作再上新台阶。

纪委工作工作篇5

现将20__年的工作情况和2013年的工作计划向镇第十二次党代表大会第三次会议报告如下,请予审查。

一、20__年工作回顾

20__年,镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,团结和带领全体纪检干部,认真履行纪检职能,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风,努力推进教育、监督、制度、惩处、自身建设等工作,为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。主要工作表现为五个“强化”:

(一)强化教育倡廉,筑牢思想防线防腐拒变。形式多样开展宣传教育活动,努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气,筑牢党员领导干部防腐拒变的思想防线。一是加强领导干部教育学习。邀请县第五纪工委、镇党委主要领导为全镇党员干部作廉政专题教育,深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设的重要性和紧迫性,努力做到反腐之音长鸣。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》3场次,《规定》宣传挂图覆盖率达100%,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,杜绝违反《准则》、《规定》现象发生。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”,切实把反腐倡廉教育放在重要位置,确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求各单位、部门深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性,明知反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线,有力防范和减少违纪违法事件发生。充分运用好企信通手机短信、固定公开栏、网络报刊等宣教平台,提升反腐倡廉宣传教育力度。云南日报刊发待补党务公开信息1则;曲靖日报刊发“五事工作法”信息2则;县《纪检监察信息》刊发待补纪检信息10则,名列全县纪检系统前列;镇纪委通过企信通平台发送待补党务公开专刊6期,起到了较好的宣传教育效果。

(二)强化监督防范,促进党员干部廉政勤政。一是加大对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作,加大对小城镇建设“十项”重点工程、省级重点村、村卫生室建设等重点工程项目的监督检查力度;采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查,保障安全生产规范运行,按时向县第五纪工委上报相关工作动态。全年督查16次,提出意见建议6条,确保各项工程建设有序推进。二是以党务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下,制定实施方案,编制公开目录,根据公开内容和范围确定公开方式。以镇机关、歹咩、糯租、鹧鸡村为试点,探索开展党务公开的新做法,发挥以点带面作用,把党务公开与村务、财务、办事和惠农政策落实公开有机结合,资源共享、内容衔接,进一步丰富公开内容。通过努力,待补党务公开工作得到县委党务公开领导小组办公室的充分肯定,被列为会泽县党务公开现场会观摩点。

(三)强化制度建设,推动村级事务透明阳光。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕县委和镇党委签订的党风廉政建设责任书开展工作,真正做到年初有计划,年终有总结,与各村(居)委会、各单位(部门)签订《党风廉政建设责任书》,并将考核结果纳入全镇贯彻落实科学发展观年度综合考核。二是村纪检小组正常运行。加大对村监会和村级纪检监督小组培训力度,让纪检小组全面参与到村级各项事务监督中,更加注重发挥监督、协助、服务、保护职能。三是创新“五事工作法”打造阳光村务。在认真总结“三务公开”、“四议两公开”等经验制度的基础上,以鹧鸡村为试点,深入推进“村民提事、村两委议事、村民代表大会决事、村委会执事、村监会监事”的“五事工作法”,进一步健全民主决策机制,规范村级重大事项决策程序,逐步构建起领导核心突出、运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局。促使村级事务管理基本达到“事由民提、提而能议、议而能决、决而能行、行而有果”的目标,促使党群干群关系融洽,农村社会和谐、稳定、发展。

(四)强化作风转变,促进干事环境风清气正。始终保持高压态势,坚决遏制消极腐败现象。一是加大作风转变力度。突出解决部分党员干部作风不实的问题,出台《关于进一步严肃工作纪律严格上下班工作制度的通知》,认真查处慵、懒、散和损害集体形象等问题,全年发出 通报5期,处理 人。二是加大工作力度。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制,坚持领导干部定期接访、定期下访,及时阅处群众来信,对群众反映的问题及时反馈、限时办结,重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。全年接待群众来信来访__件,办结__件,__件正在办理中,案件办结率__%。三是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置,注重多层次、全方位地排查线索,挖掘案源,做到快查、快审、快结,提高办案质量和效率。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为,坚决查处领导干部的违纪违法行为,着力解决发生在群众身边的腐败问题。注重从举报、专项治理、监督检查中发现案件线索,努力拓宽案源,着力提高案件查办能力,全年自办案件2件(次)。四是加大民主评议力度。坚持和完善民主生活会制度,定期分析党员干部作风状况。深入开展“群众评议机关”工作,把作风建设作为单位领导和个人年度考核及领导班子述职的重要内容,实行日常考评与年终评比相结合,改进机关作风,优化政务环境,努力营造一个积极向上、健康稳定、团结和谐的工作氛围。

(五)强化自身建设,促进纪检干部忠诚履职。一是加强乡镇纪检组织建设。认真贯彻落实中纪发26号、云纪发7号文件精神。切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强乡镇纪检组织建设,配备纪委副书记兼监察室主任x名,纪检专干x名。二是积极参加教育培训。镇纪委书记参加了中国监察学院培训;镇纪委班子参加了会泽县纪检监察局组织的业务培训,镇纪委工作得到省纪委检查组的充分肯定。三是深入开展“四群”教育活动。推行“一线工作法”,实行干部直接联系群众制度,6名纪检干部直接联系到__户农户中,组织纪检干部深入基层、深入群众、深入实际。四是认真学习贯彻十精神。将十会议精神与工作实际相互联系,切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识,更新工作观念,增强自觉性和主动性,提高工作能力和水平,创新工作方法,增强工作效果,努力提升纪检监察工作水平,为全镇大局和发展服务。

各位代表,在取得成绩的同时,我们清醒地意识到,党风廉政建设及反腐倡廉形式依然严峻,任务依然艰巨,还存在一些问题和不足:一是腐败现象在部分领域仍然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部作风方面仍然存在问题;四是制度建设和执行有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此,我们在今后的工作中,将采取有力措施,不断努力加以改进,并诚恳接受各位代表的监督,接受全镇广大党员干部和群众的监督,努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标不断迈进。

二、2013年工作计划

2013年,是待补经济社会发展的关键之年,小城镇、高速公路等一系列建设任务给待补的纪检监察工作提出了更高更严的要求。我们要充分认识反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性,增强责任感和使命感,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。

2013年待补镇党风廉政建设的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面学习贯彻党的十及中央、省、市、县纪委全会、镇第十二次党代会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照以人为本、执政为民的要求,认真落实农村基层党风廉政建设责任制,坚决查处违法违纪行为,严肃纠正损害群众利益的不正之风,不断强化领导干部廉洁自律。围绕中心、服务大局,突出重点、狠抓落实,以深入推进党风廉政建设和提高反腐倡廉水平的实际成效保证和促进待补科学发展。

(一)加大宣传教育,着力抓好领导干部廉洁自律工作。一是严肃换届纪律,保证村级换届风清气正。明确把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求作为换届工作的“高压线”,坚持教育在先、警示在先、预防在先,制定纪律教育“抓早”、纪律教育“到人”、纪律教育“入心”的相应措施,把换届工作全过程置于有效监督之下。二是继续加强领导干部的反腐倡廉教育。村“两委”换届后,及时邀请县纪委、县检察院和镇相关部门对村组干部进行廉政教育,深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,引导党员干部严于律己、节身自好、一身正气,不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识,杜绝违反廉洁自律的规定。三是深入推进廉政文化建设。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,以鹧鸡村为试点,深入推进廉政文化“六进”活动,努力建设一批廉政文化精品示范点,营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

(二)突出监督检查,着力推进重大决策部署的贯彻落实。扩宽监督渠道,增强监督合力,提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督,关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,切实保证政令畅通。二是转变监督方式。围绕“促进待补建设,保护待补干部”这一目标,创新工作思路,强化工作措施,加强对干部选拔任用全过程的监督检查和经济责任审计;继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险,立足预防教育与监督管理,着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

(三)强化作风建设,着力优化经济社会发展环境。一是认真开展作风建设活动。强化效能问责,推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升,在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚,实现干部作风和精神面貌新转变。二是高度重视工作。继续深化工作“一把手”工程,落实工作责任制,对涉及部门及时责成解决或解释。三是加大案件查办力 度。进一步完善反腐败协调小组制度建设,建立纪检监察机关案件线索集体排查机制,完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点,严厉查处、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;认真查处侵占、挪用新农合、养老保险等专项资金案件;严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件。重视案件警示教育作用,加强对典型案件的剖析,做到以查促建、以查促纠,为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。

(四)规范制度建设,着力打造阳光村务。进一步深化“党务公开”工作,并在“党务公开”等经验制度的基础上全面推行“五事工作法”,做到农民群众的事情让农民群众自己提、自己议、自己决、自己干、自己管,真正做到广大群众参与有渠道,管理有资格,诉求有回应,监督有保障,努力达到党组织的战斗堡垒作用大发挥,村民自治积极性大提高,村“两委”权力制衡效果大凸显,村务监督和公开质量大增强,基层民主管理能力大提升,真正实现人民当家做主。

纪委工作工作篇6

一、指导思想

2015年要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十、十八届中央纪委二次、三次全会、省委六届三次全会精神、省纪委六届三次全会和县纪委十二届四次全会精神,深入落实中央八项规定、省委省政府二十条规定和县委县政府二十一条实施办法精神,坚决反对“”,坚持整治庸懒散奢贪,加大对违纪违法行为查处力度,坚持两个零容忍,对党员干部腐败行为零容忍,对纪检监察干部违纪违法零容忍;加强纪检监察干部队伍自身建设,提高履职能力,坚持不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

二、主要工作

(一)落实县委反腐败体制机制创新的各项措施

落实党委主体责任和纪律监督责任。党委是党风廉政建设的责任主体,要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,主要领导是第一责任人,领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,党委要定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。各单位要把党风廉政建设的要求融入各自工作,充分履行抓好本单位党风廉政建设的主体责任。纪委在党风廉政建设中负有监督责任。乡纪委协助乡党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,履行好监督责任,加大问责和案件查办工作力度,对敷衍塞责、不抓不管而发生重大腐败案件造成恶劣影响的单位,严格落实“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。

落实党的纪律检查体制改革的部署要求。按照中纪委三次全会的部署,纪律检查工作实行双重领导。查办腐败案件以上级纪律领导为主,实行同时报告制,乡纪委对本乡线索和案件查办同时向乡党委和县纪行发报告,以县纪委为主。实行下级纪委向上级纪委定期述职制度,乡纪委及其负责人在年中和年末定期向县纪委报告工作,进行述职述廉。

(二)深入贯彻中央八项规定、省委省政府二十条规定和县委县政府二十一条规定精神,持之以恒整治庸懒散奢贪

1.以执行落实中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”和县委县政府“二十一条”规定为重点,进一步加强领导,强化措施,持之以恒整治庸懒散奢贪,切实解决党政机关和党员干部作风方面的突出问题;根据《关于对中央八项规定和省政府二十条规定执行落实情况的监督检查办法》、《省党员干部庸懒散奢贪行为问责办法》,加强经常性督查工作,加大责任追究力度,以严明的纪律督促各级领导班子和领导干部转变作风。

2.深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决干部“”方面存在的突出问题。

3.改进调查研究和文风会风。

4.完善公务接待制度。加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控,杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。

5.严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁从政各项规定,严肃查处领导干部违反规定干预和插手市场经济活动,违规收送礼金、有价证券和支付凭证,利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利等行为;规范领导干部离职或退休后从业行为。

6.严格执行住房政策,认真纠正领导干部以房谋私和党政机关违规建房等问题。

7.严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法,深入做好公务用车问题专项治理,强化日常监管,降低运行费用。

8.健全完善群众评价干部作风机制,开展政风行风公开评议和群众满意度测评,将评价结果纳入党风廉政建设责任制考核内容,坚决杜绝庸政、懒政、怠政、惰政。

(三)保持高压态势,严肃查处各类腐败案件

1.坚持有案必查、有腐必惩,及时受理群众举报,优先调查实名举报,认真核查具体线索。严格依法办案,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当,程序合法,依法严肃惩处腐败分子。

2.严肃惩处党员干部腐败行为。严格审查和处置党员干部违纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查处领导干部贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查办严重损害群众经济权益、政治权益和人身权利案件;严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件;严肃查办群体性和集体上访背后的腐败案件;严肃查办发生在群众身边的违纪违法案件;严肃查办商业贿赂案件,加大对行贿行为的惩处力度。

3.加强对重点领域、重大项目的监督检查。加强对重大项目立项审批、用地规划、工程招投标、竣工审计、项目资金运行监管等关键环节的监督检查,依法严肃查处违法违纪行为,为加快推进重点项目建设提供纪律保障。

4.加强对保障和改善民生政策落实情况的监督检查,重点检查乡政府承诺为民办实事的落实情况。

5.加大对破坏森林资源、土壤、水源等环境污染违法法纪行为的监督检查力度。重点检查侵占天然林、天保林、集体林,违法占用耕地建房等违法行为,有效保护森林资源和耕地。

6.坚持教育和惩处相结合。要定期开展检查,对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正,及时约谈、函询,加强诫勉谈话,促其悬崖勒马,防止小问题变成大问题。充分发挥查办案件的治本功能,对典型案件进行深刻剖析,总结教训,举一反三,做到查处一案、教育一片、治理一方。

(四)加强农村基层党风廉政建设,维护群众根本利益

1.抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的执行落实,推进廉政风险防范向农村基层延伸,规范农村、农场基层干部权力行使。

2.研究制定农村资金、资产和资源管理工作指导性意见,加强对集体“三资”的管理,规范资源出让行为,完善资产运营模式,维护农民群众的根本利益。

3.推动农村土地确权登记、流转和承包制度改革创新,加强对农村集体土地承包经营权流转行为的审查,切实解决土地承包租赁“三过”显失公平、违法违纪占用、低价转让、私自变卖及收益分配不公、群众利益受损等问题。

4.继续严格执行党政机关及公职人员不准承包农村农场土地的有关规定,严肃查处违规行为。

5.建立健全村务监督委员会等监督机构,完善和落实“四议两公开”等民主监督制度,确保农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

6.推进农村便民服务机构设施建设,完善服务体系,强化服务措施,提高为民服务质量和水平。

7.抓好教育系统党风廉政建设,坚决纠正教育乱收费问题,促进各项惠民教育政策的落实。

8.完善群众来信来电来访登记制度和查处反馈制度。

(五)加强党风廉政宣传教育,增强拒腐防变能力

1.继续开展以学习贯彻为主要内容的反腐倡廉宣传教育活动。督促各党支部和广大党员干部认真学习和严格遵守,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事;加强对遵守、执行的监督检查,严格党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律和群众工作纪律,坚决维护的权威性和严肃性。

2.加强政治纪律教育和政治纪律执行情况的监督检查,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、在思想上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。严肃查处“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止,贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通,公开发表违背中央决定的言论,编造和传播政治谣言,参与各种非法组织和非法活动等违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。

(六)全面推进惩防体系建设,强化预防腐败工作

1.研究制定我乡《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,建立健全责任分解、检查考核和考核结果运用机制。

2.深入开展理想信念教育、宗旨教育、从政道德教育和廉政文化创建活动;树立勤政廉政先进典型,剖析违纪违法反面案例,弘扬正气,鞭挞丑恶,筑牢拒腐防变的思想防线。

3.加强民主监督和舆论监督,做好反腐倡廉网络舆情收集、研判和处置,搭建公开倾听群众意见、接受群众诉求的网络平台。

4.严格执行党内监督各项制度,切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,开展对主要领导干部执行民主集中制、“三重一大”制度和廉洁自律规定情况的监督检查。

5.规范乡便民服务中心管理,完善各村民事代办中心建设。

6.加大对领导班子和领导干部工作绩效、工作作风考核。

7.大力推进党务、政务、村务公开,以公开促公正、保廉洁。

8.继续纠正食品药品安全领域的不正之风。

9.坚决纠正涉农乱收费和侵害农民土地权益问题。

10.继续抓好生产安全事故调查处理工作,促进安全生产法律法规贯彻执行。

纪委工作工作篇7

一、强化对干部党员的宣传教育,培养廉洁为民的理想信念。

抓廉洁自律,关键就在宣传教育,从思想根源上解决意识问题,乡纪委牢牢把握住这一点,充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议,组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育,特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中,乡纪委一班人分头落实任务,逐村督查指导,组织召开党员民主生活会8次,帮助支部找出问题12个,提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。

二、强化对乡、村、社财务监督,从源头上对腐败行为严加防范。

近几年,老百姓关心最热点的腐败问题,就是财务问题。为了增大财务管理透明度,年初乡纪委及时向乡党委建议,由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计,建议得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用,他们重点在以下几个方面严把关口:

一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平委发2号文件规定执行,开支的票据经政府主要领导审签后,乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计,并加盖“乡纪委财务监督章”,确保有效的资金能合理使用。二是所有银行账户的现金支出,必须由乡纪委监管;三是认真执行片区内交通费包干制度,个别干部过去习惯于出门就包车,导致差旅费用开支超标。今年初,虽实行片区包干,但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时,原创文秘材料,尽在网络。乡纪委坚决打出这类票据三张,总金额达250元,并在财务公布会上公开曝光,从而揭制了此类事情再次发生。

在对村社财务监督工作中,结合对村社财务清理,凡开支票据必经纪委书记逐笔审核,凡不合规的、无支付资金来源的,坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决,否则一律当场撕毁,由社长自行负责。到目前为止,全乡34个社,已结束财务清理28个社,凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心。

三、围绕发展主题,强化对重点工程、重点单位的监督。

一是对实施扶贫重点村建设的村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记,又是村主任,因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中,群众对其价格过高,反映意见大乡,乡纪委出面调查核实后,督促更改了合同,为集体节约资金800余元,在乡纪委的监管下,确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。

二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放,农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积,纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正,四村在下达税费任务后,在未召开村民大会通过的情况下,人平又多筹80多元村集资款,原创文秘材料,尽在网络。群众对此意见大,乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。

三是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排查。一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强行不按规定计算利息;修建公路路线从其关系户的门前过;乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走访群众,了解了真实情况,与反映当事人进行了交流,并及时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干部虚报1.8万元”一事,乡纪委高度重视,由纪委书记牵头,组织联村会计,到村社进行逐笔审核,召开群众会议公开审查,结果是该社净负债为18988.93元(系工程欠款、欠乡税款等),当事人因不懂帐,误理解为村社贪污虚报支出,通过办案人员耐心解释,当事人终于明白了这个道理。群众举报原卫生院院长翁阳生无计划生育第二,我们把调查处理任务移交给乡纪委,乡纪委便立即组织计生部门一道调查取证,并给予经济上的处罚,鉴于该同志系卫生系统招聘的临工,乡纪委对与其主管部门联系,建议免去了其院长职务并予以解聘。

四是积极开展国家干部、职工及退休人员借欠公款和领导干部亲属经商办企业整顿活动。全乡共清理借欠款在职公务员6人,退休干部2人,回收资金7000余元。

四、落实廉政责任,保证了反腐败各项工作落实。

纪委工作工作篇8

一、强化对干部党员的宣传教育,培养廉洁为民的理想信念。

抓廉洁自律,关键就在宣传教育,从思想根源上解决意识问题,乡纪委牢牢把握住这一点,充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议,组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育,特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中,乡纪委一班人分头落实任务,逐村督查指导,组织召开党员民主生活会8次,帮助支部找出问题12个,提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。

二、强化对乡、村、社财务监督,从源头上对腐败行为严加防范。

近几年,老百姓关心最热点的腐败问题,就是财务问题。为了增大财务管理透明度,年初乡纪委及时向乡党委建议,由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计,建议得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用,他们重点在以下几个方面严把关口:

一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平委发2号文件规定执行,开支的票据经政府主要领导审签后,乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计,并加盖“乡纪委财务监督章”,确保有效的资金能合理使用。二是所有银行账户的现金支出,必须由乡纪委监管;三是认真执行片区内交通费包干制度,个别干部过去习惯于出门就包车,导致差旅费用开支超标。今年初,虽实行片区包干,但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时,原创文秘材料,尽在网络。乡纪委坚决打出这类票据三张,总金额达250元,并在财务公布会上公开曝光,从而揭制了此类事情再次发生。

在对村社财务监督工作中,结合对村社财务清理,凡开支票据必经纪委书记逐笔审核,凡不合规的、无支付资金来源的,坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决,否则一律当场撕毁,由社长自行负责。到目前为止,全乡34个社,已结束财务清理28个社,凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心。

三、围绕发展主题,强化对重点工程、重点单位的监督。

一是对实施扶贫重点村建设的村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记,又是村主任,因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中,群众对其价格过高,反映意见大乡,乡纪委出面调查核实后,督促更改了合同,为集体节约资金800余元,在乡纪委的监管下,确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。

二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放,农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积,纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正,四村在下达税费任务后,在未召开村民大会通过的情况下,人平又多筹80多元村集资款,原创文秘材料,尽在网络。群众对此意见大,乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。

三是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排查。一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强行不按规定计算利息;修建公路路线从其关系户的门前过;乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走访群众,了解了真实情况,与反映当事人进行了交流,并及时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干部虚报1.8万元”一事,乡纪委高度重视,由纪委书记牵头,组织联村会计,到村社进行逐笔审核,召开群众会议公开审查,结果是该社净负债为18988.93元(系工程欠款、欠乡税款等),当事人因不懂帐,误理解为村社贪污虚报支出,通过办案人员耐心解释,当事人终于明白了这个道理。群众举报原卫生院院长翁阳生无计划生育第二,我们把调查处理任务移交给乡纪委,乡纪委便立即组织计生部门一道调查取证,并给予经济上的处罚,鉴于该同志系卫生系统招聘的临工,乡纪委对与其主管部门联系,建议免去了其院长职务并予以解聘。

四是积极开展国家干部、职工及退休人员借欠公款和领导干部亲属经商办企业整顿活动。全乡共清理借欠款在职公务员6人,退休干部2人,回收资金7000余元。

四、落实廉政责任,保证了反腐败各项工作落实。

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