第八党支部在行党委的领导下，深入贯彻落实党建工作的各项要求，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。一、开展工作的基本情况
1、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终集中学习与自主学习相结合的方式，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平，且每名党员每月记学习笔记都在2000字左右。
2、着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
3、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实改进思想和工作作风。根据行党委工作部署，结合工作实际，制定了以上活动推进计划，并通过开展谈心谈话、撰写心得体会等方式加强党员的思想和作风建设。
二、存在的主要问题
综合来看，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在以下几个方面。
理论学习的系统性、针对性不够强，学习讨论的深度不够，学习质量有待进一步提高;党建创建活动开展不够深入，主题党日等活动开展形式单一，有待创新；组织生活手册记录内容较少，不规范；组织活动开展后灯塔系统录入不及时，活动内容录入不规范；对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等。
大家好！我受吴家川村党支部委员会的委托，代表上届支委会向会议作工作报告，请同志们审议。
自2016年换届以来，吴家川村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下，在广大群众、党员、村组干部的大力支持下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实践行党的群众路线，全面加强党的思想、组织、纪律和作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，深入学习党的及二中、三中、四中、五中全会精神，坚持学习国家的方针、政策和法律、法规，努力工作，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。吴家川村以民生改善作为首要任务，全力推进我村经济发展和社会建设，圆满完成了各项目标任务，现就5年来工作向大家汇报如下：
一、履职情况
（一）重视学习培训，加强思想建设。
村党支部始终把抓学习作为提高党员队伍思想素质，促进作风不断提升的重要手段，狠抓思想政治教育，进一步提高全体党员的思想道德素养和业务水平。坚持集中学习与分散学习相结合，学习政治理论与学习综合知识相结合，采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部深入学习党的基本理论知识、党的和二中、三中、四中、五中全会精神，确保学习的针对性、实效性。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章党规，班子成员始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。按照镇党委整体安排，积极参加各类外出培训，开阔眼界，拓展思维。一是系统学习党的及历届全会精神，认真学政治，学理论、谋思路，求发展，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。二是扎实推进了“不忘初心、牢记使命”主题教育，以及党员轮训、“坚定理想信念、严守党纪党规”等专题组织生活会的召开，进一步增强党员的党性修养，认真学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，结合“三会一课”，组织党员诵读《党章》，学习《党规》。修订完善《吴家川村村规民约》，全面推进基层治理体系，改善乡风民俗，抵制高价彩礼。三是扎实开展扫黑除恶专项斗争，净化了基层政治生态环境，为吴家川村的长期繁荣稳定发展提供了组织保障。
（二）严格执行制度，强化村级规范管理。
始终把村“两委”班子、党员和群众教育管理作为各项工作开展的前提。一是全面贯彻落实村干部坐班制度、节假日干部轮班制度，着力解决群众办事难和办事效率低等问题，积极探索党员干部联系和服务群众有效形式，切实将村干部坐班制与党支部标准化建设工作有效结合起来，创新工作方式，采取有效举措，不断强化吴家川村级组织规范管理，为全面推进服务型党组织建设奠定基础。二是持续推进“两学一做”常态化制度化工作，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，严格“三会一课”制度执行、民主评议党员制度；完善了“四议两公开”村民管理制度；全面实行党务、村务和财务公开等制度，确保各项工作“阳光”、“高效”运行。深入学习五中全会精神和《谈治国理政》第三卷、民法典等最新文件、会议精神。三是不断增强党员群众的法治意识，加强党员群众对国家政策、法律法规的学习。通过入户宣讲、悬挂横幅、发放宣传册，借助微信推送、电话宣讲等形式对惠农政策、法律法规知识及时宣传，不断提高党员群众的法律法规和惠农知识的知晓率。
（三）坚持防范思维，坚决抓好村级重大风险管控。
一是多次组织召开村级重大风险管控安排部署会，成立领导小组，落实各级管控责任，配合好领导小组做好风险管控工作。二是在各社张贴通告，印发宣传品，悬挂横幅，通过QQ群、微信群等网络媒介重大风险预防知识。三是提前摸排重大风险源，建立信息台账，做好应急预案，全方位做好吴家川村在安全生产、森林防灭火、道路交通、矛盾纠纷排查、疫情防控外来人员排摸等工作打下坚实的基础。四是切实发挥党支部的基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，村党支部和党员积极投身到重大风险管控工作，尤其是今年疫情期间，广大党员群众冲在防控阻击战一线，对本村群众进行舆论引导，及时掌握舆情信息，消除群众恐慌心理，切实做到不造谣、不传不实传言发挥了很大的作用。
（四）抓基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。
持续推进党支部建设标准化，围绕今年“四抓两整治”等党建重点工作，全面完成目标任务。一是配优选强村“两委”班子，不断调整班子成员，不断优化村干部队伍，2020年选聘专职化党组织书记1名。今年9月份完成了村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作，有力的推动村“两委”班子年轻、高学历化。今年来从35周岁以下大中专毕业生、复转军人、村组干部中培养村“两委”后备库人选，优化村“两委”后备库结构，及时调整补充后备库人员，重新培养选拔村级后备干部2名，并确定镇村干部进行传帮带。二是扎实开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，储备入党申请人共12名，其中35岁及以下青年农民8名；培养入党积极分子6名，其中35岁及以下青年农民5名，发展青年预备党员1名，五年来共发展党员2名（一名预备党员），培养积极分子6名，不断为党组织输入新鲜血液。三是充分发挥“学习强国”、“甘肃党建”信息化平台作用，严格落实“三会一课”和每月“主题党日”活动，依托“甘肃党建”信息化平台和《甘肃省党支部建设标准化手册》，扎实有序开展各项组织生活，并及时上传活动资料。四是严格落实好村组干部报酬，用好村级办公经费，确保每一笔钱用到“刀刃上”。五是管理好村集体经济，同时，大力鼓励村民创办新型经营主体，五年来新创办专业合作社2个，分别是定西大碱沟种养殖农民专业合作社和定西众鑫翔种养殖农民专业合作社。六是逐一对党员开展谈心谈话，广泛征求意见，深入查摆涉黑涉恶和党员信教问题，及时召开专题组织生活会，认真制定整改措施，并逐条逐项进行整改，确保整改成效。七是利用村组干部会议、支委会、主题党日活动组织广大党员认真学习《中共定西市安定区委办公室定西市安定区人民政府办公室关于印发全区村和社区“两委”换届工作实施方案的通知》和《中共定西市安定区凤翔镇委员会 定西市安定区凤翔镇人民政府关于印发全镇村“两委”换届工作实施方案的通知》等文件精神，积极组织党员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《甘肃省村民委员会选举办法》等内容，为尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，开展摸底调研、逐一分析研判。结合村“两委”班子换届选举前期调研工作，通过召开会议、个别访谈等形式，在村内开展调查研究。全面摸清了村情、党员干部和群众思想动态、村党支部班子凝聚力战斗力状况、村级后备干部队伍状况，以及可能影响换届选举的各种因素。通过调研摸底、分析研判为选举工作的顺利开展提供可靠依据，确保村“两委”换届工作平稳推进。严格按照新的村干部选任标准，结合实际，初步确定了5名初步候选人。
（五）坚持为民服务的宗旨，全面落实惠民政策。
在办好群众每一件事情的同时，还必须要谋划好村级发展，争取更多惠农资金、惠农项目等。一是项目建设。全村共实施易地搬迁17户70人（其中2016年1户3人，2017年5户20人，2018年11户47人），均为集中安置，现已全部搬迁入住。
全村共实施危房改造125户（其中，通过2009年至2013年完成危房改造39户，其中贫困户19户，2014年危房改造8户，其中贫困户5户，2015年危房改造6户，其中贫困户3户，2016年危房改造28户，其中贫困户28户，2017年实施危房改造34户，其中贫困户3户，2018年实施危房改造10户，累计享受改造危房户125户、贫困户58户），全部实现稳定入住。二是全面完成脱贫攻坚各项工作。顺利迎接部级验收并对吴家川村69户建档立卡户户籍资料各项卡表册填写、国扶系统录入以及村级资料填写完成，并按照省级成效考核要求对扶贫的村级和户级资料更新完善。三是产业发展。产业扶贫是扶贫开发重要论述的核心要义，也是稳定脱贫的根本之策。本村现以玉米和马铃薯种植为主导产业，其中种植马铃薯1200亩，玉米1900亩。全村现有养殖户126户，其中养羊户110户存栏1220只，养牛16户存栏80头。自2014年以来本村落实各类产业到户项目共涉及273户（其中：2017落实马铃薯到户产业项目涉及32户。2018马铃薯到户项目涉及41户；饲草玉米到户项目涉及17户；基础母畜到户项目涉及17户。2019马铃薯到户项目涉及44户；饲草玉米、燕麦、苜蓿到户项目涉及53户；基础母畜到户项目涉及13户。2020年马铃薯到户项目涉及45户；饲草玉米、燕麦、苜蓿到户项目涉及76户）。四是交通补贴及劳务奖补助力农户经济发展。2020年为符合条件的建档立卡户3人，发放交通补贴1200元。按照1800元的标准配套发放劳务奖补5400元。2017年以来，通过易地搬迁分红、专项扶贫资金扶持贫困村集体经济发展试点项目、折股量化分红、光伏电站分红，村级集体经济收入达到11.1万元。五是积极鼓励群众外出务工。全村共有劳动力370人，劳务输转178人，其中建档立卡户劳动力137人，劳务输转81人。六是帮扶措施落实。五年来及时将草原奖补，耕地补助，公益林补贴，高龄老人补贴，残疾人两项补贴，最低生活保障金，60岁以上享受养老保险金，牛羊保险资金等全部落实到位，贫困户配股分红800元每户按时发放到位，两险收缴按时完成。七是基础设施方面电网升级改造方面，已全部完成。道路建设方面，全村水泥硬化道路12.5公里，通社砂化道路12.75公里。网络方面，2017年衔接电信公司通过光纤直接接入，全村接入96户光迁宽带，目前农户家中网络通畅，wifi使用便捷高效。
（六）发展集体经济，提前谋划乡村振兴。
（七）坚持美丽乡村建设，大力整治环境卫生。通过农村“厕所革命”整村推进项目，补助新建农村卫生户厕50座6万元。全年组织公益性岗位人员，出动各类机械、三轮车辆，对房前屋后、河道沟渠、田间地头等重点区域，进行了彻底的清理清洁；组织维修全村损毁道路3处。同时，我们将环境整治向前延伸一步，要求群众在积极整治好自家房前屋后之后，还要对自家家里做好清洁工作，进一步做好家庭成员有个好的精神面貌，全面消除视觉贫困。
（八）牵头抓总，不落一项其他工作。抓道路交通安全，为切实保障人民群众生命财产安全；抓草原森林防火，为有效做好冬季草原森林防火工作；抓抗旱防汛，将抗旱防汛和地质灾害工作提到重要议事日程；抓人员变动，通过时常入户摸排和逐户逐人核对信息，全面准确掌握全村人口动态；抓房屋违建摸排、特困供养人员动态等各项工作。
二、存在的困难和问题
在看到成绩的同时，也要清醒的认识到，吴家川村的各项工作还有很多短板弱项，主要表现在：
一是文化知识普遍不高，主动学习的意识不强。村“两委”班子及党员群众普遍文化知识不高，缺乏村级发展所需要掌握的相关农业农村和经济发展知识，主动学习的意识不强。二是村“两委”成员工作安排不够合理，成员的个人特长发挥不到位。虽然工作均按照要求开展了，但对重点工作投入的精力相对不足，顾此失彼现象还存在，对村“两委”成员特长发挥方面没有充分的调动起来。三是工作创新不够、亮点不多，缺少创新意识和手段，对群众的吸引力凝聚力不够，有时还停留在被动工作的层面。四是社长文化水平和服务群众的能力千差万别，有些因能力低下直接影响着村级重点工作的实施和推进。四是村集体经济力量薄弱，村内公共事业发展仅靠上级投资，局限性太强。五是线下阵地建设相对滞后。
三、下一步工作打算
支委成员抓支部党建工作简要述职报告
宣传委员 刘金
2018年12月5日
一、2018年履职履责情况
1．为了进一步加强车间宣传工作，增强宣传工作的时效性、规范性，为车间发展打造良好的内外部环境，以推进车间健康发展，特修改完善了宣传工作管理制度。
2．围绕车间中心工作大力开展新闻宣传，全面体现配件职工在优秀工作法、吃苦耐劳、节支降耗及好人好事等方面的优良作风，着力提高新闻舆论对车间的传播力引导力影响力公信力。
3．对厂网主页上有价值的信息和新闻素材进行收集、筛选、加工、反馈、写作；开展调查研究，针对车间各工种的创新工作法，经验、教训等，及时写出有分析、有见解的专题调研信息。
4．发掘新工优秀宣传员，在车间宣传报道撰写中起到骨干作用。争取多写优秀稿件，增加上刊率。
5．完成每月一次各班组宣传报道稿件的整理汇总，做好奖励账目，协助车间书记做好党建工作。督促各班组按时完成宣传报道工作，踊跃向厂“站、台、刊”以及上级宣传部门多投稿、投好稿。
6．“酒香也怕巷子深”，合理利用内外宣传载体，使宣传形式多元化，丰富化，在政治立场不跑题的根本下，内外并举，充分发挥宣传报道的作用。
二、存在的主要问题及原因
1．不能了解掌握党员和群众的思想状况，并针对性的提出宣传教育工作的意见。
2．落实贯彻上级文电精神的措施、效果不及时，特别是有些会议精神宣传工作不能及时到位。
3．在实际工作中，由于日常生产任务较为繁忙，主要精力都放在了业务上，虽然对党建工作有想法有计划，但最终还是落实不到位，对宣传工作满足于一般化。
4．工作浮躁，对于质量不高的宣传报道，懒于修改，将工作推给支部书记，没有承担应有的责任。
5.有好人思想，有些通讯员不能及时的上交任务稿件，睁一只眼闭一只眼。
三、整改措施
1．以后要和车间的同志们在一起多沟通，多了解，对于大家所想做到心中有数，并能够针对性给于学习意见。
2．不能在对上级下发的文电内容敷衍了事，要积极领会文电精神，及时撰写宣传报道。
3．以后要确保“在其位谋其政”，要对自己分管的工作有担当，不能计较重要与否，都应该踏踏实实的做好本职。
4. 及时发现宣传骨干，对车间的典型事例以及突出的成绩及时宣传，加从思想上和行动上解决存在的问题，着重改进工作不实的问题。加大对车间工作的宣传力度，改进工作方法，提高服务水平。发挥支部委员作用，协助支部与群众的联系，树立良好的工作作风，作风问题进一步改变，
5．履行好宣传委员的职责，高度重视班组通讯报道工作，督促车间通讯员积极投稿，按时完成车间宣传任务。
（2018年7月）
自2016年4月我站支部委员会换届至今，任期即将届满，按局党委统一换届的管理要求，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，我站支部委员会打算于今年7月进行支部委员会换届选举。今天，我们召开支部委员会换届选举筹备会议。主要任务是回顾本届支部委员会工作，并进行换届选举新一届支部委员会委员。下面，我代表本届支部委员会做工作报告，请予审议。
过去两年多的工作回顾
两年多来，在局党委的正确领导下，赤坎市政维护站支部委员会紧紧围绕市政维护管理工作实际，深入贯彻党的十八大、十八届历次全会、、三中全会以及一系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想，认真落实市委关于全面推进从严治党的实施意见 ，按照局党委机关作风建设提质年的要求，以保障人民群众出行安全为根本利益，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为我站各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。
一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平
两年多来，按照上级党委的部署和安排，支部坚持抓好党员的政治理论学习，制定学习计划，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十八大、十八届历次全会、、三中全会精神和同志的一系列重要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，通过领导带头上党课、观看宣教片、制作生动的教学课件，我站组织全体党员分别到硇洲岛灯塔、湖光岩清风林、吉安井冈山、雷州陈瑸廉政教育基地参观学习等形式开展主题教育。据初步统计，两年多来共组织党员干部参加集中学习270人次；电化教育130人次；学习一批先进模范事迹；党员考学6次，参考率达到了100 %，满分率100%，圆满完成了学习测试任务。
二、大力抓好支部建设工作，充分发挥支部委员会的战斗堡垒作用
支部委员会是战斗堡垒，是核心，加强支部委员会的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在支部委员会建设方面重点做了以下工作： 一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。 二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与股室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。 三是努力完善支部委员会工作机制。首先，建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和完善支部委员会工作的监督机制，把支部工作纳入干部群众的监督之下，以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年多来共召开党员大会29次，支委会35次，组织党员活动18次，上党课14次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的入口关。在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，共吸收新党员2人，目前有1名职工被确定为积极分子发展对象，增加了新鲜血液，有效的增强了党的组织战斗力。并结合机关作风强化年、提质年建设活动，先后制作宣传画报19块，充分利用宣传栏广泛宣传机关党建工作，提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力，不断推进机关党建服务的整体水平。 四是做好支部委员会建设的基础性工作。根据上级要求，支部委员会建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。 五是按时缴纳党费。两年多共收缴党费17301.54元，其中： 2016年党费为1766.10元、2017年党费为10171.67元，2018年上半年党费为5363.77元。
三、大力推动政务公开工作，加强民主监督营造廉洁风气
凡属重大事项，我站始终坚持民主集中制原则，如：工程物资采购、专项经费开支、人事任免等等严格落实重大事项集体决策机制，即按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范程序，完善机制，严格规则。工程物资采购采取多家比价、竞标方式方法进行确定；专项经费使用划拨的每一步进展都在支部委员会议上讨论研究；人事任免工作按照人事任免程序规定进行投票表决，两年多来提拔股级干部8人次。
四、大力开展党建工作，发挥党员先锋模范作用促进中心工作
根据学院党委的部署，今天，我们在这里召开中共濮阳职业技术学院附属中学总支新一届委员会换届选举大会。现在，我代表学校党总支就上一届委员会的工作，向全体党员作工作报告，请予以审议。
本届总支委员会，在学院党委的领导和关心下，紧紧依靠全体党员和广大教职工，与学校行政齐心协力，以党的“十八大”“”会议精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的教育方针，围绕学校发展目标，不断加强党组织的自身建设，形成了一个具有凝聚力、战斗力的基层党组织，有力地促进了学校各项工作的顺利开展。党总支分别于2014、2015、2016、2017连续被中共濮阳市委市直机关工作委员会表彰为先进党总支；学校先后被评为“省级文明单位”“省级卫生先进单位”、“省级健康心理示范校”“省教育系统卓越家长学校”“省级语言文字规范化示范校”“省级园林单位”“市高中教学成绩进步学校”等荣誉称号。现将主要工作报告如下：
一、以政治学习为抓手，加强思想政治建设，提高领导干部和教师队伍整体素质
学校党总支始终把学习作为提高党员和教师队伍思想政治素质和政治思想觉悟，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学文件、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
1.抓好领导班子学习。定期组织班子成员和中层干部进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2.抓好党员队伍学习。通过学资料、听报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党总支定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“新时代教育思想大讨论”“廉政文化进校园”“不忘初心 牢记使命演讲比赛”等专题教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。
3.抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习。以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。
二、以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
学校党总支以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。
1.加强民主管理和民主监督。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党总支委员会，对党内和学校的大事要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化;二是通过背靠背谈话、走访、群众座谈会、党员座谈会等形式，广泛征求教职工、家长、学生的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。
2.加强支部队伍建设，积极慎重做好党员发展工作。五年来，各支部重视在非党教师中积极开展党的理论知识的宣传学习，同时通过党员的努力工作，展示党组织的形象，吸引了更多的教师，特别是青年教师靠拢党组织，先后已有27名青年教师向党总支递交入党申请书。为了帮助他们尽快成长，我们通过党员联系制度，给每名申请人指定两名党员同志担任培养联系人，积极开展工作，经常与这些人谈心交流等，鼓励这些人努力工作，做出成绩，并在条件成熟的时候，及时将他们吸收入党。五年来，党总支共发展新党员17人，预备转正3人。同时，党总支还注重配合行政，在青年党员中考察选拔中层干部，一批青年党员先后走上管理岗位，在学校工作中担当重任。
3.开展民主评议干部工作。每年开展一次教职工民主评议干部工作，校级领导带头述职述廉，接受教职工的评议和测评，近几次民主测评，党员干部的信任度都达到95％以上。
三、以推动发展为目标，创新工作方法，全面提升教育教学质量
学校党总支工作的出发点和落脚点就是全面提升教育教学质量，为师生创造最优质的发展环境，推动学校又好又快发展，办好让人民满意的教育。基于此，学校党总支把工作的着力点放在抓教育教学工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升了教育教学质量和整体办学水平。
1.教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心，也是党总支工作的中心。五年来，党总支始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，支部努力支持学校教学工作为教学管理提供支持和保障，以党员教师为骨干，以课改课堂教育，构建高效课堂为目标。深化课堂改革，加大校本研训，狠抓了教学常规管理、信息技术教育等工作，在全体教师的共同努力下，学校教育教学质量逐年稳步提升。
2.德育实效不断优化。学校党总支始终坚持“全员育人、自主德育”教育理念，不断完善由校长、分管校长、政教处及校团委、年级主任、班主任、任课教师及教辅后勤人员组成的“五线一体”德育教育网络，对学校德育工作齐抓共管，让所有教职员工参与德育教育中来，学校德育工作不断优化。
3.办学条件进一步改善。完善基础设施建设，改进教学设施，改善办学条件，为师生创造最优良的发展环境，谋求最大的利益，是学校党总支的重要工作目标。几年来，我校在资金紧张的情况下，想尽办法改善办学条件，对教学楼、宿舍分批进行了大规模维修，高中每个班级及中专部分班级都配备了多媒体教学设备，校园整体绿化稳步推进，学校的办学条件不断改善，切实为师生的学习生活提供了良好的保障。
4.师资队伍整体素质迅速提高。我校教师中青年教师占90%以上，他们的专业业务能力和水平直接影响着学校的发展，青年教师强则学校强，为促进青年教师成长，我校坚持以师德建设为核心，在培养青年教师爱岗敬业，精心执教的专业思想建设的同时，组建了教师发展中心，以岗位练兵为基础，坚持开展集体备课，优质课评比、校本研训，中青年教师一帮一结对子活动和改进课堂教学为目标的赛课活动，有效地促进了青年教师的教学业务水平，可以这样讲，我校青年教师从教专业思想不断巩固，教育教学水平不断提升，他们敬业爱岗、勤奋工作、崇尚竞争、追求卓越的精神成为附属中学最重要的财富。
四、以落实“中央八项规定精神”为引领，加强作风建设，保证党组织风清气正
1.深入开展党风行风建设。一是我校严格执行上级的有关规定，规范收费管理，坚决杜绝了乱收费现象;二是加强对教师的教育和管理，杜绝了有偿家教等违纪违规现象的发生;三是教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立了教师队伍和学校的良好形象。四是组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。
2.认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高了党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度，规范了领导班子成员行为，做到依法治校，规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，组织党员签订承诺书书。四是坚持领导班子和党员民主测评制度，定期组织党员进行民主评议，自觉接受群众的监督，提高了全体党员的民主政治意识。
3.坚持教代会制度。教代会是学校政治生活中的大事，学校重大决策都要经教代会审议通过后再付诸实施，校长在会上作学校工作报告，提请教代会代表审议。教代会制度是学校广开言路、民主管理学校的重要途径，保障了教职工的知情、参政、议政和监事权。
五、存在的问题和今后努力的方向
工作中，还存在一些缺点和不足，主要表现在：政治学习的内容和形式还比较单调；精神文明建设方面的活动还不够丰富；对党员管理教育还不够严格；对中青年教师的关心和帮助还不够多等等。
希望新一届总支委会产生以后，在“”精神和新时代中国特色社会主义思想的指导下，发扬本届总支委员会好的做法，努力工作，开拓创新，争取在以下几个方面有所突破：
1.进一步调动全体教工的积极性，提高教育教学的质量，加强教师队伍的管理，充分调动教师的积极性，激发他们的工作热情，挖掘教师的工作潜力,使全校教职工形成一股合力，同心同德,实现学校的教育教学目标。
2.进一步加强师德建设，师德是教师职业的灵魂，是学校发展的风向标，是教师队伍建设的首要任务。提升全体教师队伍的道德素质和精神风貌，将我校精神文明建设提到更高的水平；
2.为每次的会议、党组织生活及各种活动做总结报告。
3.对外宣传党支部开展的各种特色活动。
4.积极了解其他党支部的最新动态，以取长补短、为我所用。
5.了解掌握党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划和建议。
6.协助宣传委员王明进了解国内最新动态，组织大家认真学习党的基本理论知识，时刻保持党员的先进性。
7.协助党支部书记及学生书记做好各种材料的整理工作。
8.协助组织委员做好相关活动的策划及组织工作。
9.认真完成党支部中的其他相关工作。
衡量标准：
1.上交的会议记录及各种活动总结和报表的时效性和建设性。
根据党章和上级有关文件规定，按照我矿党委统一部署，今天召开全体党员大会，这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作，进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作，报告分三部分1、主要工作回顾，2、主要工作成绩与不足，3、对下届党支部的建议。
一、主要工作回顾
在矿党政的正确领导下，在公司全体党员和员工的大力支持帮助下，党支部发挥了领导核心作用，卓有成效地开展了党员先进性教育活动和转变干部工作作风、掀起企业精神大讨论等一系列工作。
1、高度重视，精心组织，认真做好党员先进性教育工作，党员先进性教育工作是我党在新的历史时期加强自身建设，永葆先进性的重要举措。三年来我支部以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，组织学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性教育读本，《党章》十七届五中、六中和省十次党代会精神，宣传党的丰功伟绩，增强了对党的认识，通过学习结合本单位实际工作，紧紧围绕“建设新同煤，打造新生活”主题，以科学发展观为指导，我支部在解放思想、更新观念、热心服务、改革创新上下功夫。
2、认真抓好组织建设
组织建设是党建的基础，是党的战斗力的根基，严格按照我矿党委组织部对党员的发展要求，加强对入党积极分子的培养，坚持党章对党员的标准，保证党员的质量，按照重点培养，慎重发展的原则，认真做好党员发展工作，截至日前，本支部按规定收缴党费全部上交组织部，发展入党积极分子5名。通过党员联系群众及广泛的交心谈心活动，掌握员工的思想状况对有入党要求的马上进行培养教育，组织他们上党课，学习《党章》和党的知识，与他们经常谈话，指出不足及努力方向，做到成熟一个，发展一个保证培养对象的质量，加大对后备党员的培养力度在工作中发挥他们的作用。
3、认真抓好领导班子建设
党员干部起带头，严格执行认真贯彻党中央、同煤集团、矿党政的各项路线、方针和政策。我们的班子是一个公正、民主、团结、奉献、创新、廉洁、高效的班子。多次被评为文明和谐单位、红旗单位等荣誉称号。
二、目前存在的不足
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。
2、党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。
三、对下届党支部的建议
1、继续认真做好转变工作作风建设工作。
2、加大支部创新工作。
3、进一步加强党风廉政建设工作。
同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩是与矿党政的正确领导、有关部门大力支分不开的，在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢，并感谢大家对我个人的工作支持。
谢谢大家!
(一)理顺两委关系
党在农村全部工作和战斗力的基础，农村党支部是党在农村的基层组织。村各种组织和各项工作的领导核心。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的农村基层群众性自治组织。村党支部和村民委员会是领导与被领导的关系。村民自治必须在党的领导下进行，村委会必须自觉接受党支部的领导。依据《村委会组织法》所赋予的职责开展工作，重大事情要及时向党支部请示汇报。村党支部书记是村里的一把手”主持村里全面工作，对村级工作负有主要责任。村委会主任要在党支部的领导下负责抓好村务工作。村两委成员要自觉维护村党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情管好、办好。
(二)村党支部的主要职责
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
2、讨论决定本村经济建设和社会事业发展规划，村里的人事工作安排、较大数额财务开支、集体资产管理、社会稳定等与群众密切相关的重大问题，依照法律和有关规定做出决定。
3、搞好支部委员会的自身建设，积极开展农村基层组织建设“三级联创”活动，按照“五个好”目标要求努力争创“五好村党支部”。
4、对党员加强教育、管理和监督，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。做好农村党员干部现代远程教育工作，建立“干部长期受教育，群众长期得实惠”有效机制。
5、负责村干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督。认真落实村两委与镇党委政府签定的“三位一体”及“党风廉政建设”责任状。
6、支部班子要关心群众的生产、生活，倾听群众的呼声，维护群众的合法权益，减轻农民负担。要搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
(三)村民委员会的主要职责
1、村民委员会要自觉维护党支部的领导核心地位，在村党支部的领导下，实行“四个民主”（民主选举、民主决策、民主管理、民主监督），积极主动地做好职责范围内的工作，并定期向党支部报告工作。
2、按照党支部的总体部署，办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见和要求。
3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。
4、支持集体经济组织依法进行经济活动，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权及其他合法权益。
5、依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产，教育村民合法利用自然资源，保护和改善生态环境，并认真搞好本村的环境卫生整治。每月30日为全镇环境卫生集中检查日。
6、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律和政策规定应尽的义务，爱护公共财产，维护村民的合法权利和利益，发展文化教育，普及科技知识，促进村与村之间的团结和互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，积极协助镇政府开展工作。
二、规范决策程序
要建立和完善村党支部、村委会联席会议制度，规范村级事务决策程序。村里重大问题，必须坚持先党内后党外、先支部后村委、先党员后群众和民主集中制的原则、实行民主决策。一般要在听取各方面意见的基础上，先召开村党支部会议研究提出决策方案，然后召开村党支部、村民委员会联席会议讨论。会议由党支部书记召集和主持。须依法提交村民会议或村民代表会议讨论的事项，原则上先在党员大会讨论后，提交村民会议或村民代表会议讨论通过；本村十分之一以上的村民提议需要召开会议讨论的事项，经党支部研究，及时召开村民会议讨论决定。由村民会议讨论决定的事项，村两委要认真组织实施，抓好落实。
凡是与农民群众切身利益密切相关的事项，如村集体的土地承包和租赁、集体企业改制、集体举债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案等，都要实行民主决策，不能由个人或少数人决定。有些“一事一议”事项，不宜召开村民会议的，可采取村务公决的办法，由村民直接投票决定。未经村民会议或村民代表会议讨论决定，擅自以集体名义借贷，变更与处置村集体土地、企业、设备、设施的行为均为无效，村民有权拒绝，造成的损失由责任人承担。对造成重大损失的责任人，是党员的给于党纪处分，是村委会成员的责令其辞职或由村民依照法律规定的程序提出罢免，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。
三、集体资产及财务管理
（一）严格村集体财产管理。村集体财产(指集体土地、集体房产、集体企业等)的承包、出租、变卖等工作，村党支部及村委会必须在遵守国家有关法律法规的前提下，严格决策程序，经村民会议或村民代表会议表决通过后付诸实施。
(二)严格村集体财务支出管理。村级财务管理必须严格执行有关的财务管理规定。
1、各村必须分别配备会计员、现金保管员。会计员、现金保管员的安排使用，在广泛征求意见的基础上，由村“两委”联席会议研究决定。村党支部书记、村委会主任等主要干部及其直系亲属不得担任或兼任村财会人员。
2、财务支出必须实行“三笔会签”制度，即财务支出单据必须取得有效的原始凭证，必须由村党支部书记、村委会主任、经手人共同签字，并经村民主理财小组审核，加盖民主理财专用章后方可下帐。村民主理财小组每月审查一次。大额度开支必须按先党内后党外程序讨论，最后提交村民代表会议讨论决定。
(三)严格村印章管理。村党支部印章由支部副书记或组织委员保管，村委会印章由村会计保管，不允许党支部书记、村委会主任个人保管。凡重大事情需要使用党支部、村委会印章，必须分别由党支部会议、村两委联席会议研究同意后方可使用。一般事项需使用印章，要分别征得党支部书记、村委会主任的同意。同时，要建立印章使用登记制度，以备检查。
四、村务和财务公开
村务和财务公开要按照镇党委政府《关于进一步规范村务公开民主管理的规定》要求，严格抓好落实。
1、坚持村务和财务统一公开日、质询日、解答日制度。统一公开日，即规定每个季度的最后一个月的二十八日为全镇村务、财务统一公开日，各村要按照规定的时间、内容将本季度的村务财务情况公之于众。村“两委”成员要通过“公开日”、“质询日”、“解答日”认真听取群众的意见和建议，要及时解答群众提出的有关问题，村民对公开结果不满意或认为不实的，可以向村干部提出质询。村干部要在一周内给予认真负责的答复。
2、村务公开要从农民群众普遍关心的和涉及群众利益的实际问题入手，凡属群众关心的热点问题及村里的重大问题都要向村民公开。主要内容包括十个方面：(1)土地征用补偿及分配；(2)农村机动地和“四荒地”发包；(3)本村享受补贴的人数和补贴标准；(4)村办学校、村建道路等公益事业的经费筹集方案；(5)村集体经济项目的立项及村公益事业的建设方案；(6)村民的承包经营方案；(7)宅基地的使用及旧村改造方案；(8)计划生育政策的落实；(9)救济救灾款的发放情况；(10)税费改革和农业税减免政策，以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策。
3、村财务公开的内容主要包括：(1)村财务计划及其执行情况；(2)各项收入和支出；(3)各项财产的购置费用；(4)债权债务；(5)各项收益分配；(6)水电费收缴特别是村干部的水电费缴纳情况；(7)种粮直接补贴；(8)企业出租、承包费；(9)招待费支出、福利费发放；(10)村民要求公开的其他事项，也应公开。
4、利用多种形式进行公开。公开的方式设立固定的公开栏定期张榜上墙公开，也可通过明白纸、广播、电视网络、民主听证会等其他有效的形式公开。村务公开前，所公开的内容必须经过村民代表会议通过，村财务收支情况要经民主理财小组审核后再公开。村干部及其配偶、直系亲属不得担任村务公开监督小组成员。
五、干部管理
村党支部要搞好对村干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督，提高干部的整体素质，加强思想作风建设，牢固树立全心全意为人民服务的意识。
1、选好配强村“两委”成员。村干部的选拔，必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，真正把那些政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双高、双强”型优秀人才选进村两委班子。要本着精干高效的原则，提高“两委”成员交叉任职比例，提倡村书记、主任一人兼，大力精简村干部职数，提高工作效率，增强班子团结，减轻农民负担。
2、搞好教育培训。要通过多种形式，加强对村干部和企业管理人员的教育培训，使他们具备以下素质：(1)在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，顾全大局，遵纪守法；(2)群众观念强，尊重群众，团结群众，做事为群众着想；(3)有一定的组织领导和协调能力，懂经营、善管理、具有带领群众共同致富的本领；(4)清正廉洁，勤政为民，办事公道，艰苦奋斗，无私奉献，在党员和群众中有较高威信。
3、切实加强村干部的思想作风建设。基本要求是“五坚持”“五不准”：坚持实事求是，不准虚假浮夸；坚持依法办事，不准违法乱纪；坚持艰苦奋斗，不准奢侈浪费；坚持说服教育，不准强迫命令；坚持廉洁奉公，不准。思想作风建设要在加强学习、提高理论和政策水平上下功夫，在认真贯彻民主集中制、增强团结上下功夫，在改进作风，真心诚意为群众办实事上下功夫。
4、要加强对村干部的民主评议、民主监督。民主评议对象为村党组织班子成员、村民委员会班子成员、村集体经济组织班子成员、村民小组长以及享受由村民或集体承担误工补贴（工资）的其他村务管理人员。每年底，村“两委”成员要向全体党员和村民代表述职，根据德、能、勤、绩情况进行民主测评。对“两委”成员的评议结果，要通过适当形式向全体村民公开，评议结果作为村干部评先树优、落实工资待遇的依据。
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