一、指导思想
紧紧围绕公安民警职业道德规范和公安核心价值观，在全市各级公安机关认真开展理想信念教育、警风警纪教育和廉洁从警教育，使广大公安民警牢固树立全心全意为人民服务的观念，模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，努力做到以人为本，执法为民，爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信。通过在基层民警中开展丰富多彩的廉政文化活动，充分发挥廉政文化在公安反腐倡廉建设中的支撑作用，积极营造以廉为荣，以贪为耻的警营廉政氛围，为构建具有公安特色的惩防腐败体系，促进我市公安队伍健康发展提供坚强保障。
二、活动内容
（一）组织参与全省公安机关“清风进警营”微博、短信征集廉政警句格言、廉政平面广告活动
时间：2012年4月至6月
内容：省公安厅在全省各级公安机关和广大民警中组织开展微博、短信征集廉政警句格言、廉政平面广告活动。参赛作品要求紧紧围绕公安机关党风廉政建设和反腐败工作，以创作廉政警句格言、廉政平面广告的方式，突出主题，创新载体，生动活泼，充分反映公安机关廉政建设的工作方式和显著成效。
要求：各单位各部门组织民警广泛征集廉政警句格言、廉政平面广告，并按要求报送至指定微博和号码参加评选。
（二）组织参加全省公安机关“清风进警营”廉政知识网络竞答活动
时间：2012年5月至6月
内容：省公安厅借助全省公安民警教育训练平台，通过组织民警网络答题的形式，进一步推动全省公安机关学习贯彻《党员领导干部廉政准则》、《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关人民警察职业道德规范》。
要求：各单位、各部门积极组织民警踊跃参与，确保一定比例的民警能独立完成竞答活动，各级公安机关普通民警参与答题人数应占同级民警总数的50%以上，科、所、队以上领导干部参与答题人数应占同级民警总数的60%以上。
（三）开展全市公安机关廉政教育宣传阵地评选活动
时间：2012年8月至10月
内容:为充分发挥廉政教育在反腐倡廉建设中的基础性作用，推进廉洁从警宣传教育工作常态化，扎实推进廉洁教育全覆盖，打造廉政文化“五进”精品亮点工作，充分利用现有的廉政教育资源，在全市公安机关开展以人文历史、红色资源、正面示范、反面警示、廉政理论为主要内容的廉政教育宣传阵地评选活动。
要求：全市公安机关要在本级机关大楼建立廉政教育宣传阵地，要有固定的场所设施、丰富的教育资源、必要的创建模式、完善的管理机制，为广大民警打造全方位、多形式的廉政教育宣传阵地，从而筑牢拒腐防变的思想道德防线，共同营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。市局将对各单位廉政教育宣传阵地活动开展情况进行实地检查并开展评选活动，并推荐优秀单位参加省公安厅评选活动。
（四）开展争创全市公安机关“廉洁规范执法科所队”活动
时间：2012年4月至10月
内容：针对执法、管理、审批过程中容易发生问题的基层科所队，组织开展争创全市公安机关“廉洁规范执法科所队”活动。评选的科所队，开展廉政教育工作有新亮点，加强廉政文化建设有新特色，推进执法规范化建设有新成效，实现三个不发生目标：不发生执法不规范问题，不发生民警违法违纪问题、不发生重大舆情危机问题。
要求：以该项活动为契机，在全市公安机关基层科所队形成清正廉洁、规范执法的良好氛围。各单位推荐若干基层科所队，由实局对推荐单位进行考核，评选出我市公安机关“廉洁规范执法科所队”。
（五）举办全市公安机关廉政文化建设先进集体及先进个人评选活动
时间：2012年10月至11月
内容：在检查考核的基础上，对近三年来认真贯彻落实省厅党委《关于进一步加强全省公安机关廉政文化建设的意见》，廉政文化建设各项工作取得明显成效的的集体和个人给予通报表扬。
要求：各单位要进一步加强公安廉政文化建设，特别是在开展廉政文化建设过程中，要树立典型，以点带面，全面推动公安廉政建设。
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导。开展“清风进警营”廉政文化系列活动是加强公安民警廉洁从警教育的重要举措，各级公安机关要高度重视，要紧紧围绕系列活动的具体内容，加强领导，精心组织，切实抓好活动内容的落实。各单位主要领导要带头倡导、实践和传播廉政文化，为活动的顺利开展提供有力支持。纪检监察、政工部门要充分履行职责，加强组织协调，有关部门要积极配合，形成工作合力。
市局成立“清风进警营”廉政文化系列活动工作领导小组，市局党委委员、纪委书记黄训平任组长，党委委员、政治部主任糜君华任副组长，办公室主任朱安盘、督察支队支队长何军、政治部副主任钟剑军、施发萍为成员。领导小组办公室设在市局监察室，由监察室主任施发萍兼任办公室主任。全市各级公安机关要成立工作领导小组，确定专人负责该项工作，确保障廉政文化系列活动持续有序开展。
党员、干部清正清廉是坚持党的纯真性的主要内容，但在当时，有些党员干部为政不廉，糜烂景象在一些范畴易发多发，指导干部违纪违法问题依然严峻，这给党的纯真性带来了严肃应战。各级纪检监察机关必需实在加强任务感、责任感，用变革精力、立异思绪、务实行动抓好反腐倡廉任务，鼎力坚持党员、干部清正清廉，果断维护党的纯真性。
坚持党员、干部清正清廉，必需强化清廉自律。党员、干部糜烂问题的发作，最先被打破的是清廉自律这道防地，严厉执行清廉自律各项规则是坚持清正清廉的主要包管。要具体落实《廉政原则》，仔细执行指导干部申报小我有关事项等两项准则。要教育广阔党员、干部对照清廉自律各项规则自查自纠，完美对照反省、廉政反省、述职述廉、民主评断等准则。要树立组织提示机制，增强对清廉自律有关规则执行状况的监视反省，增强廉情监测和预警，对峙交心说话、诫勉说话、廉政提示等准则。要深化展开专项管理，持续整治指导干部违规收受礼金、有价证券、付出凭证、贸易预付卡以及违规建房或多占住房、生意和出租保证性住房等问题。
坚持党员、干部清正清廉，必需果断查办糜烂案件。只要对峙党要管党、从严治党，加大查办案件力度，才干实时肃清糜烂毒瘤，坚持党员、干部清正清廉。要坚持查办案件高压态势，落实“四个严厉查办”的要求，严厉查办发作在指导机关和指导干部中贪污行贿、渎职不尽职的案件，严峻损害群众好处的案件；严厉查处工程建立、疆土资本、矿产资本、国有企业和金融机构等范畴的案件；严厉查办违背政治规律和组织人事规律的案件；严厉查办贸易行贿案件等。要树立实时揭露糜烂机制，疏通告发渠道，增强收集舆情任务，健全言论指导机制，完美维护证人、告发人准则。关于群众告发案件要疾速查处，实时反应，维护群众参加反糜烂的积极性。
一、指导思想
开展“净心、警心、暖心”主题教育活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，督促党员干部加强党性修养，增强责任意识、公仆意识和服务意识，以党性党风党纪为重点，加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，充分发挥纪检监察机关的主导作用，进一步规范教育内容，落实教育责任，创新教育形式，健全教育制度，提高教育科技含量，努力营造勤廉从政的浓厚氛围，为推动全区经济社会又好又快提供有力的政治保证。
二、基本原则
坚持按需施教原则。要根据党员干部岗位职责的不同和思想状况的差异，开展内容丰富、形式多样的教育。同时，又要突出重点，抓好党政主要领导干部和重点领域、重要岗位党员干部的教育，提高教育的针对性。坚持突出实效原则。要贴近党风廉政建设和反腐败斗争实际，贴近教育对象的思想和工作实际，寓教于理，寓教于乐，寓教于行，使教育入情入理、入脑入心，进一步增强教育效果。坚持善于创新原则。要深入挖掘本区教育资源，从实际出发，创新载体，努力形成具有特色的反腐倡廉教育品牌。同时，要充分发挥新闻媒体和现代科技手段的作用，不断拓展反腐倡廉教育新平台，使教育工作更加充满生机活力。坚持注重结合原则。教育形式上要坚持集中学习教育和自我教育相结合，教育方法上坚持理论学习和开展活动相结合，教育内容上坚持理论教育和实践教育相结合。
三、主要内容
（一）开展廉政“净心”教育
开展以优秀传统文化为基础的廉政教育活动，通过增强党员干部的自身品德，达到廉政教育以内润外、以心润性的教育效果。
1、文化熏陶式廉政教育。进一步开展以优秀传统文化为基础的廉政教育活动，以讲廉政党课、写廉政心得、送廉政贺卡、发廉政短信、赠廉政台历、创作廉政书画、编印廉政读本、拍摄廉政专题片、在各单位醒目位置设置廉政警示牌、廉政格言警句等多种形式开展岗位廉政教育,提醒党员干部时刻严于律己,做到防微杜渐。进一步发挥廉政文化示范点、廉政文化一条街、廉政文化广场、廉政文化主题画廊等场所的作用，通过用心阅读廉洁故事，动手体验廉洁作品制作，廉政格言上桌、廉政故事上墙、廉政举措上街等活动，使廉政意识入脑入心。
2、情景体验式廉政教育。结合我区人文山水特色，开展廉洁在心中游活动。利用人文山水、民俗风情提升廉政文化形象，组织党员干部去小南湖赏荷，感受出淤泥不染的纯洁；到云龙山观松，体会傲然挺拔的风骨；游东坡旧址，坐放鹤亭畔，探讨兴衰成败得失；瞻仰烈士陵园，缅怀革命先烈的壮怀激烈，立志为民服务的远大志向；游“楼”廉政教育基地忆艰苦岁月勤廉创业的情怀。通过情景体验式廉政教育，使教育活动对广大党员干部群众更富有吸引力、说服力和感染力，使广大党员干部受到耳濡目染的教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、寓教于乐式廉政教育。切实加强对党员干部的职业道德、党纪政纪、法律法规教育，强化廉洁意识和勤政观念，积极开展选树“勤政廉政标兵”、学习“勤政廉政好干部”先进事迹等活动。通过举办清风消夏文艺晚会、廉政原创作品展、廉政清风书画展、廉政格言警句有奖征集、党政纪条规知识竞赛、勤政廉政演讲比赛等一些干部群众喜闻乐见的艺术形式,使全区党员干部在参与活动的同时自觉将勤政廉政与造福一方、个人幸福联系起来，努力营造风清气正的干事创业浓厚氛围。
（二）开展廉政“警心”教育
利用法律法规解读、典型案例回放等开展警示教育，督促广大党员干部自省自警，做到警钟长鸣。
1、开展以案说纪教育。举办“以案说纪”宣讲会，通过邀请有关领导专家举办以案说纪主题教育会，旁听法院庭审等形式，加强对干部的警示教育，时刻警醒领导干部要从反面典型“灰色人生”中吸取教训，保持清正廉洁本色，做勤廉双优好干部。
2、开展案后说纪教育。召开“案后说纪”警示会，组织党员干部到监狱听服刑人员“现身说法”，结合近年来全市、全区发生的反面典型案例，深入剖析，吸取教训，细算“七笔账”,走好人生的每一步，通过身边人身边事的震撼效果达到反面案例警醒人的效果。
3、开展警示提醒教育。开展“廉政警示纪录片”巡回播放等活动，组织一批具有典型意义的案例纪录片全区巡播，通过观看警示纪录片，警示教育全体党员领导干部，使其深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要，防微杜渐，切实做到以案为戒、警钟长鸣。
（三）开展廉政“暖心”教育
进一步发挥纪检工作的预防功能，将查处保护和感化有机结合，保护那些“想干事、能干事、干成事”的党员干部。
1、开展谈话教育。对人民来信来访反映以及工作中发现的有苗头性、倾向性问题的干部或集体进行及时提醒谈话、警示谈话和诫勉谈话，将问题消除在萌芽状态。对出现轻微违纪且不够成纪律处分的党员干部及时诫勉谈话，为其指出错误，促其改正。通过实行廉政谈话，做到教育在先、关口前移、及时提醒，较好地挽救和保护干部。
2、完善澄清机制，让干部轻装前进。对受到诬告错告、陷害、打击报复等造成不良影响的党员干部，要完善澄清机制，在调查核实举报情况之后，对经查实没有违规违纪行为或问题轻微的，在适当时候一定范围内应予以澄清，公开调查结果，消除负面影响，还干部以清白，以关心保护暖人心。
3、开展回访教育。对已经受到党纪政纪处分的干部，及时开展回访教育。一方面，对于一般违反廉洁自律规定、性质比较轻微、有悔改意愿和表现的党员领导干部尽量促使他们吸取教训、悔过自新，防止小错酿成大错，起到悬崖勒马的作用。另一方面，对违纪政纪的党员干部，在严格依纪处理之后，做好教育感化工作，鼓励他们重振信心，以良好的精神面貌投入到工作中去。
四、工作要求
一要提高思想认识。各单位各部门充分认识开展“三心”主题教育活动的重要意义，把教育活动摆上议事日程，明确任务和重点，切实抓紧抓好。
一、党组带头，强化组织。
该局按照在中纪委全会和党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，以保持党的先进性和纯洁性为目标，教育引导全局党员干部认真算好廉政账，不断加强和改进作风建设，切实消除形式主义、、享乐主义和奢靡之风，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促进干部清正、政府清廉、政治清明。
为确保活动的顺利开展和取得良好成效，该局党组高度重视，提出了“算好廉政账，党组做榜样”的要求，班子成员带头，自上而下，区分党组（支部）、科室和个人不同层次，合理设置活动内容，教育引导全体人员深刻认识开展“算好廉政账”专题教育月活动的重要意义，将活动作为加强党员干部队伍建设的一项重要任务，做到了人人参与。活动中，该局根据自身工作特点和新形势、新任务、新要求，将算账教育与党员干部思想道德体系建设、岗位廉政教育等内容有机融合，将算账教育活动与进一步改进作风建设、开展群众路线教育活动、深入基层开展调研相结合。局党组成员加大跟班作业力度和频度，广泛深入被审单位、帮扶社区、“三解三促”社区，特别注意倾听基层群众的意见和呼声，引导大家善于正反对比算、经常反复算、自身主动算、同事亲属帮着算，着力解决苗头性、倾向性问题，算账立德，算账明理。
二、创新内容，有的放矢。
“教育年年搞，廉账年年算，创新是关键。”该局今年的“算好廉政账”教育，坚持与时俱进，以中央关于党的群众路线教育实践活动精神为指引，按照为民、务实、清廉的要求，以自身存在的作风问题和身边发生的腐败案件为切入口，紧密结合党员干部的思想实际，深入开展警示教育，剖析腐败发生的思想根源，从中汲取深刻教训，重点算好“民心账”。
该局党组书记局长冒海清同志在教育月活动动员会上指出，审计机关作为国家经济监督部门之一，不是处在真空之中，审计人员也不是不食人间烟火的天外来客，同样面临种种不良冲击和诱惑，为此，打造一个清廉的审计机关和一支纯洁的审计队伍尤为迫切。他要求全体审计人员利用这次“算好廉政账”专题教育，不但要算好自己人生的政治、经济、自由、健康、亲情和名誉“六笔账”，还必须紧跟和融入当前全党正在开展的群众路线教育实践活动，认真算好三笔“民心账”。
（一）坚持审计惠民，维护民利算好民心账。
把实现好、维护好最广大人民的根本利益作为审计工作的出发点和落脚点。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把党性是否坚强、作风是否优良、业务是否过硬作为检验审计人员的首要标准。努力透过现象分析当前少数机关干部脱离群众、高高在上、与民争利、、腐化堕落等损害群众利益问题发生的原因，既注意查找共性问题，更注重查找自身存在的个性问题。以审计人的视角，通过算好民心账，进一步深化对党的群众路线和群众观念的认识，通过深入开展好党的群众路线教育活动，进一步树立正确的群众观、政绩观，正确处理好党群、干群关系，站在群众的立场上想问题、作决策、办事情。通过扎实有效的审计工作把国家的各项惠民政策普惠于民，在工作中服务群众、引导群众、团结群众、赢得群众。
（二）坚持审计为民，改进作风算实民心账。
立审为公，执审为民。审计的最终目标是服务人民，改善民生，赢得民心。作风连着民心，只有好的作风才能赢得民心。作为最基层的审计机关，必须经常面对基层群众，作风问题尤为重要。在日常审计工作中，既要注重经常性的作风建设，还要密切关注涉审单位、镇（区、街道）和人员存在的形式主义、、享乐主义及奢靡之风现象，结合党员干部思想道德体系建设，找准党员干部在“”及思想道德领域存在的突出问题和具体表现，认真进行梳理、汇总、分析，本着审计的宗旨和精神，“正己”的同时依法履职“正人”，认真抓好审计发现问题的对照、检查和整改。进一步学习贯彻中央八项规定和省、市十项规定，讲操守、重品行、优作风，以自身的实际行动接受群众评判、赢得群众满意。
（三）坚持审计亲民，廉洁从政算清民心账。
无数事实和反面典型告诉我们，党员干部的违法违纪行为对民心造成的伤害和后果是难以估量的。坚决克服和摈弃审计机关和审计人员高高在上的错误观念，坚持从群众中来到群众中去、密切同人民群众鱼水之情的优良传统。既要深入剖析当下一些发生在群众身边的腐败问题产生的原因，又要充分发挥好审计监督的作用，让自己和涉审对象通过算清民心账，为自己“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，把自己深入摆进去，把问题真正找出来，时刻以反面典型为鉴，珍惜民心民意、珍惜工作岗位，清廉自守、严格自律，守住党纪国法底线，老老实实做人、规规矩矩做事、清清白白履职，永葆清正廉洁政治本色，在群众中树立起两袖清风、清正廉洁、一心为民的清廉亲民形象。
三、方法灵活，注重实效。
该局按照“算出压力、算出震撼、算出实效”的目的，以廉政心理教育、岗位廉政教育、案例警示教育、开设微型廉课、查摆纠正问题为主要抓手，采取灵活多样的形式，增强活动效果。
（一）开展廉政心理教育。局党组和支部多措并举开展廉政心理教育工作，在组织发放审计人员廉政心理状况问卷调查的基础上，对调查结果进行了认真分析；组织观看了《算好民心账，汇聚正能量》警示教育片，向大家荐读《党员干部廉政心理教育读本》，发起成立了廉政心理教育志愿小组，强化心理教育，注重人文关怀，促进审计干部心理健康，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）推进岗位廉政教育。局纪检组认真梳理本局不同岗位、不同对象的职责和权力，针对可能发生的腐败风险，因岗施教、因人施教，提升教育的效果。根据行业及岗位特点选择相应读本进行教育学习，并通过组织讨论、撰写读后感、开展竞赛等形式保障教育学习取得实效。
（三）加强案例警示教育。组织全体党员干部观看南通市纪委制作的警示教育片《欲望之劫》，以案说纪、以案为鉴，深刻反思、吸取教训，经得起权、钱、色的考验，自觉做到自重、自省、自警、自励。
（四）撰写案例分析。局党组紧密结合自身实际，对照《2013年算好廉政账教育参考资料》，组织全体党员干部讨论交流，撰写案例分析文章，鼓励大家积极向南通市纪委《方圆》杂志及《XX日报》、如皋廉政网等媒体踊跃投稿。
2021年是中国共产党成立100周年，在全党深入开展党史学习教育之际，为深入贯彻全面从严治党新形式新任务，加强党风廉政建设，根据地方纪委和行业党组关于开展第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动的指示精神，我局结合实际，围绕“创清廉XX树新风正气”的活动主题，开展了丰富多彩的廉政教育活动，为全局各项工作的开展创造了风清气正的良好环境。现将教育月活动总结如下：
一、上下协同联动，组织全体动员
XX市局党组高度重视，各支部、各所属单位协同配合，局党组及党建部门精心组织，基层党支部广泛参与，在本局上下形成了党风廉政宣传的浓厚氛围。同时，还制定了党风廉政宣教月活动方案，要求党风廉政教育不能留死角，抓好工作落实，每次学习和活动都要作好记录，使党风廉政建设教育月活动扎实有序地开展。
二、六个维度，创新有成效
本次党风廉政教育宣传月主要分别从“学、纪、访、课、警、谈”展开，通过线上+线下相结合的方式，积极开展系列活动。教育引导广大党员干部以严实的作风、严明的纪律保障XXXX发展各项工作行稳致远，切实营造风清气正、干事创业的良好氛围。
以学养廉，筑牢廉洁从业根基。在全党深入开展党史学习教育之际，为深入贯彻全面从严治党新形式新任务，进一步强化党员领导干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。9月30日，XX市局（营销部）组织开展党史教育、廉政党课暨警示教育大会。
此次党史教育、廉政党课暨警示教育大会邀请市委宣讲团成员、市委党校XX教授现场授课。李教授给全体党员干部宣讲了“在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话”精神、解读了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。李教授的讲解主题鲜明、主线清晰，进一步加强了同志们对““七一”重要讲话精神”和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的理解和把握。李教授的讲解主题鲜明、主线清晰，重点突出、论述深刻，既有政治高度、又有实践深度，进一步加强了我们对““七一”重要讲话精神”和“中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见”的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求的理解和把握，对本局全体领导干部廉洁从业具有重要的指导意义。局领导班子成员、全体党员，40余人聆听了讲座。
同时，依托学习强国、法宣在线、XX学院、XX机关党建网等网络平台，深入开展党纪法规知识学习和测试、观看优秀廉政文化作品，加强自主学习。
以纪促廉，严明党史中的纪律。在三季度党组理论中心组学习中，组织开展专题学习，《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，全面解读党的纪律在各个时期保证党的事业取得胜利的重要作用。党组中心组对《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》开展专题研讨，4名党组成员通过现场交流发言，在“学深悟透”上持续发力、融汇贯通，筑牢信仰之基。
以访助廉，前移反腐倡廉防线。XX市局党组精心部署，紧扣“尊廉、倡廉、助廉”的家庭美德，在全体党员领导干部及其家属中开展“廉洁家访”活动。以支部为单位，对全体班子成员及中层干部进行了家访，将反腐防线前移，守住家庭关口，以实际行动把好幸福门。切实增强“思廉、守廉”的思想意识，做到不请客，不送礼，更不以权谋私，索贿受贿，自觉抵制不正之风，以实际行动树立廉洁家风。
以课树廉，共树学廉倡廉风尚。9月30日党组主要负责人给全体党员以《创清廉XX 树新风正气》为题，讲了一次专题廉政党课，班子成员结合三季度上党课活动，到所在支部或挂点单位分别以《重视家风建设从严治党治家之廉洁专题》《严守职业底线坚持廉洁从业》《学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例》为题，为支部全体党员讲了一次廉政党课。
以警示廉，防微杜渐警钟长鸣。XX市局党组通过观看警示教育专题片、学习贪腐案例、传达学习近年来全市系统查处违纪违法典型案例情况的通报”和“市纪委通报【2021】第6期关于5起违反中央八项规定精神典型案例的通报”等形式，用真实案例和身边案例，用身边人身边事，教育引导广大党员干部始终保持政治上的清醒和坚定严守党的政治纪律和政治规矩，镜鉴自身、警省内心、敬畏纪律，达到警钟长鸣、拒腐防变的目的。
以谈倡廉，筑牢风险防线。9月8日下午，XX市局主要负责人督导“两项整改”推进工作，开展廉政谈话，以一场思想洗礼拉开了党风廉政建设宣传教育月活动序幕。局主要负责人听取了“两项整改”推进情况，传达了全市党风廉政教育暨清廉XX建设工作推进会精神，解读了2021年全市党风廉政建设宣传教育月活动方案，部署单位宣教月活动，并以《清廉企业有你有我》为题开展廉政谈话。局主要负责人指出，宣教月活动恰逢“两项整改”交卷前夕和“中秋”“国庆”来临，此次廉政谈话，既是对“两项整改”所涉人员的提醒教育，也是严防“四风”问题反弹、严防“节日病”发生、抓早抓小的具体体现，更是启动清廉企业建设的号角。他强调，要以“纪法同行”“清廉XX”“镜鉴自省”“清廉有为”“护航发展”系列活动为抓手，持续坚定理想信念，筑牢党员干部思想防线；持续履行主体责任，切实强化责任意识；持续开展清廉建设，营造企业风清气正氛围；持续突出文化建设，锻造清正廉洁干部队伍；持续优化风险防控，提高监督监管效能。
三、注重实际，效果明显
一、抓年度工作安排，部署教育纪检监察工作
一是制订工作方案。制订下发《2012年教育系统纪检监察工作要点》、《2012年教育系统党风廉政建设施行意见》、《2012年教育系统管治教育乱收费施行意见》等年度工作方案。
二是召开纪检监察大会。3月18日，召开教育系统纪检监察工作大会，传达全县纪检监察工作大会精神，总结并部署2012年教育系统纪检监察工作任务。
三是坚持责任落实机制。制订下发《2012年教育系统党风廉政建设责任制的通知》，明确责任范围、责任内容和责任审核要求。并与各学校校长签署党风廉政建设责任书和管治教育乱收费责任书，将工作责任进行分化，构成分工明确、上下一体、责任落实、齐抓共管的有用责任落实机制。
二、抓廉政宣布道育，增强指导干部清廉自律认识
1、组织开展“两节”时期清廉自律教育活动。一是下发文件。1月7日，下发《关于2012年元旦春节时期教育系统切实增强清廉自律和厉行节省工作的通知》。二是在教育系统“迎新春音乐会”长进行廉政文艺节目宣传上演，教育掩盖面广，影响面大，使广大师生在春节之前承受廉政教育。三是结合全县校长工作大会，对“两节”时期做好清廉过节进行部署，还以廉政贺卡的方式，进行提示教育，促进党员指导干部做到廉政文明过节。
2、做好“廉政之声”文艺晚会的举行。6月23日，作为协办单位，教育局自动共同县纪委、监察局做好前期节目创作和节目质量的把关工作，保证廉政文艺晚会推出一批主题突出、有特征，融思想性、艺术性、传染性强的文艺作品，是一次较高质量的廉政文艺晚会，使广大党员指导干部在轻松气氛中承受廉政教育。
3、坚持廉政文明宣布道育展览室。为进一步加强廉政文明的传染力、浸透力、影响力，运用文明载体宣传勤政廉政理念，在南埕实践基地僧人思小学，设立廉政文明宣布道育展览室，以党性涵养、廉政原则、格言警语、廉政漫画、清廉故事、正面典型、背面案例等为首要宣传版面，内容丰厚，集思想性、艺术性、教育性于一体，以此为固定阵地，组织每期参与社会实践的学生和广大教员观赏展览，把廉政文明教育有机交融于学生社会实践和日常学习生活中，使广大师生获得按期的易于承受清廉勤政教育，职业品德教育和规律纲纪教育。
三、抓廉政文明建设，营建校园廉政气氛
1、坚持表扬鼓励机制。评选表扬一批廉政文明先进工作者，并在教育系统纪检监察工作会长进行表扬，经过坚持廉政文明艺术团工作表扬鼓励机制，进一步伐动廉政文明艺术团成员工作的积极性和自动性，推进廉政文明艺术节目标开展和创作。
2、举行廉政文明书画作品展。为进一步扩展廉政文明活动的参加面和廉政文明宣传的掩盖面，3月1日，在第三实行小学举行了以显示廉政文明建设为主题，展现明礼诚信、清廉从教、遵章守纪的校园文明和清廉教育效果的廉政文明书画作品展。广大教员积极参加，创作出一批主题突出、质量较高的廉政文明书画作品，共收到参选作品106幅，经评委评选，评出一等奖10名，二等奖20名，三等奖30名。并组织全县各学校校长、党员指导干部、广大教员观赏廉政文明书画作品展，让观赏者感触到廉政文明的魅力，到达教育和启迪的效果。活动信息在省教育厅信息网宣布。
3、组织开展“廉政文明下乡”文艺上演活动。一是以教育系统廉政文明艺术团为主体，组织廉政节目创作和编排工作；二是共同协调有关单位做好场地选择、经费筹措、人员组织、局面安插等上演相关工作；三是组织廉政文明艺术团于9月22日在上涌镇体裁中心进行文艺上演。四是完成效果转化。以县廉政文明艺术团为主体，组织开展“廉政文明下乡”文艺上演活动，创新打造县廉政文明艺术团品牌。
4、组织做好全市教育系统清廉文明进校园工作现场会。11月24-25日，泉州市教育局在召开全市教育系统清廉文明进校园工作现场会。以现场会在我县召开为契机，经过完善廉政文明示范点建设，增强清廉文明硬件和软件建设，有力推进清廉文明进校园工作开展。
5、举行“读廉文、明长短”征文竞赛活动。在教育系统举行“读廉文、明长短”征文竞赛活动，广大教员积极参加征文竞赛活动，主题突出、题材普遍，共收到文章60篇，当选参与评选55篇，经评委评选，评出一等奖15篇，二等奖20篇，三等奖20篇。
6、进一步深化示范点的创立工作。经由验收，3月24日，县纪委、监察局有关指导对第二实行小学和第三实行小学两个示范点进行授牌，总结经历，持续完善，进一步推进廉政文明进校园工作。
7、完成课题调研论文。在调研基本上，组织完成《浅析“集体腐败”特点、缘由及防备对策》课题调研论文，按时上报县纪委宣教室，并送市纪委参评。
四、抓惯例监督检查，促进源头预防工作落实
1、抓好招招标和物品收购的监察。经过坚持申报、审批、全程监督的运转体制，促进学校招招标和物品收购工作公开、公道和公平。对三中、六中、职业技能学校、二中、尚思小学、南埕中心小学、美湖中心小学、鹏祥开发区幼儿园、三班第二幼儿园、浔中中心幼儿园、城东幼儿园、后所小学、诗墩幼儿园、阳山分校等近20项基建工程和物品收购进行监督，预算金额1951.69万元，节省资金198.7万元。
2、增强审计监督。制订下发《县教育局2012年审计工作要点》，做好有关学校审计工作方案和时间安排。组织审计人员对龙浔中心小学、六中等5所学校财政进出状况和二中等5所学校离任校长经济进行审计，审计资金总额9898.59万元，提出审计意见或建议10条。
3、增强招生测验工作监察。成立招生测验监察办公室，派出监察人员，对中考、初中体育测试、高中会考、高考等测验的全程监察，保证各类测验的顺利进行。
4、开展收费检查。开展学校期初收费检查，落实教育收费公示准则；开展任务教育阶段和幼儿园专项收费检查，促进教育收费工作进一步规范。
5、增强校安工程监督检查。开展校安工程周督查、周汇报和专项督查，进一步促进校安工程顺利推进。校安工程廉政保证工作获得市教育局的一定，撰写《增强监督保证校安工程顺利推进》专题汇报资料上报市教育局。
6、增强效能督查。组织开展“示范校”和“名师工作室”建设的效能督查工作，调查工作发展和阶段性任务完成状况，发现存在问题，提出整改建议，有用推进“示范校”和“名师工作室”建设的开展，“有用教育”、“高效教室”获得较好落实，在保证和促进教育教育发展方面发扬积极效果。
五、抓政流行风工作，推进行风建设上新程度
一是持续依托教育网平台，发扬收集的便捷和范围广的特点，实时反映政流行风工作动态，让全体师生和社会一起参加学校行风工作。二是开展“政流行风热线”直播活动。8月17日，组织教育局有关人员到播送电台进行“政流行风热线直播”活动，宣布道育工作和行风建设状况，现场解答征询德律风10个，手机短信1条，QQ网友征询5个，经过“政流行风热线”自动承受群众投诉征询，一起讨论、交流教育教育治理工作，进一步推进了教育系统行风建设，博得了社会各界对教育工作的关怀、了解和支持，营建了优越的气氛。三是组织召开行评代表座谈会。9月19日，召开教育系统党风廉政监督员、效能监督员和行风评断代表座谈会，普遍听取监督员和评断代表的意见和建议。开展走访和明查暗访活动，实时调查教育系统政流行风工作的开展状况。四是开展师德师风建设活动。制订下发开展师德师风建设活动施行方案，组织师德师风宣讲团到学校巡回宣讲，进一步增强教员职业品德建设，促进教育系统纠风建设深化开展。
六、抓惩防系统建设，推进惩办和预防腐败工作开展
一是依据县委《任务分化方案》，结合教育实践制订《县教育局贯实<工作规划>2012年任务分化方案》，将详细任务分四大项13小项，分化到主管指导和相关单位，做就工作明确、责任明确、时限明确、要求明确。二是认真组织施行。依照《任务分化》方案要求，对每项工作按分歧的时间要求，认真抓好工作落实，并进行跟踪检查，保证完成阶段性工作任务。
七、抓风险防控治理，加强防控治理工作实效
一是成立指导小组。成立由局长任组长，教育工委副书记、教育局副局长、纪检组长为副组长，各本能机能股室股长为成员的县教育系统开展廉政风险防控治理工作指导小组，并下设办公室挂靠在纪检监察室。二是制订《施行方案》。制订下发《县教育系统开展廉政风险防控治理工作施行方案》，明确教育系统廉政风险防控治理工作的重点，有方案，分步调的开展廉政风险防控工作。三是召开发动大会。6月10日，县教育局召开教育系统开展廉政风险防控治理工作发动会，县教育局指导班子成员、局机关全体干部职工，各中学、中心小学、县直学校校（园）长参与了大会，县教育局局长陈国城进行了发动部署。四是开展风险排查。组织专门人员构成三个小组，负责局机关、城区学校和乡镇学校的廉政风险点排查工作。坚持风险排查全掩盖、不脱漏的准则，依照岗位、股室、学校三个层面，进行全员排查廉政风险，统一填报《岗位、股室、学校廉政风险排查表》。根据查找出的廉政风险点和权利的主要性、腐败景象发生的机率等内容，对廉政风险点进行风险品级评析，客观合理地界定廉政风险品级，依照高、中、低三个品级进行自我评定，指导评查和组织核定。经过开展监管和廉政风险防备工作，构成了群防群拉的预防腐败工作格式，有用化解干部履职风险，促进机关作风改变和行政效能提高。五是做好调研工作。10月20日，县委常委、纪委书记黄国庆率领有关同志到教育局进行调研，充分一定教育部分按要求开展廉政风险防控治理工作，对下阶段工作开展提出指导性、针对性意见。
八、抓效果稳固工作，处理群众反映的热点问题
在教育形式上关键抓住一个“新”字。党风廉政教育每年都在进行，但违法违纪现象仍未得到明显遏制，原因何在，经过对几年来案件进行排队分析，查找症结，我们决定创新教育形式。结合开展保持共产党员先进性教育，做到示范和警示教育同步推进。积极弘扬公安分局和＊＊＊等六个先进典型，先后举办两场先进事迹报告会，并把报告会录成vcd，编成《学习先进事迹、展示公仆风采》书籍发放各单位，在全区营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。加大警示教育力度，在严厉惩处腐败分子的同时，实行“每案必通报”制度。去年新立案19件，其中万元以上经济大案5件。共涉及党员15人，监察对象9人，科级干部2人。结案19件，结案率100%。给予党纪处分14人，其中5人，3人，撤销党内职务1人，给予政纪处分6人，其中行政开除1人，行政降级1人。党政纪双重处分1人。挽回经济损失65.06万元。通过通报不同类型的自办案件，组织全区党员干部进行学习、座谈，并结合本单位实际进行自查自纠，起到了查处一个案件、教育一批干部、健全一套制度、促进一方发展的良好效应。在继续发挥鲤城区预防职务违法违纪警示教育基地作用的基础上，把正反两方面的典型制成宣传版报，先后举办9场“拒腐、保先”宣传教育图片巡回展，具有很强的感染力和震撼力，增强了教育的实效性。
在教育面上关键做到一个“广”字。一是在领导干部中，我们积极开展领导干部谈党风活动，全区各级各部门党政一把手就如何加强我区党风廉政建设进行专题讨论，撰写心得体会，在区《纪检监察信息》上刊摘；组织135名新提拔科级干部进行廉政宣誓，421名科级干部参加党政纪条规测试，提高了领导干部廉洁从政意识。二是在党员、干部中，在全区范围内开展征集从政警言活动，并在区政府办公楼和行政服务大厅设立从政警言专栏，每月评选优秀的从政警言在专栏张贴，以此调动全区党员、干部、职工参与廉政文化建设的积极性。三是在社区中，开展党风廉政教育进社区活动，举办党风廉政教育版报联展，组织社区干部和群众参观警示教育基地及图片展，各社区还通过办廉政文化宣传栏、专刊、晚会和各种竞赛，营造“廉荣腐耻”的浓厚廉政氛围。四是在家庭中，评选廉内助，开展“家庭助廉”活动，把党风廉政教育扩大到党员、干部家庭成员，切实加强八小时以外的监督，充分发挥“家庭纪委书记”的作用。
在教育内容上关键突出一个“深”字。在深化教育内涵，拓宽教育渠道方面，我们主要抓了“三岗教育”及推行“五个廉”。“三岗教育”即干部上岗时加强廉洁从政教育、履职后加强廉政勤政诫勉教育、退休离岗前加强拒腐保廉晚节教育。“五个廉”即承诺示廉，即区委领导班子公开作出廉洁从政六项承诺，作全区各级干部的表率。今年全区各部门各单位主要领导也将结合各自工作实际作出廉政承诺。个人述廉，规定副科级以上干部年度述职必须述廉，并在＊＊街道把述廉工作延伸到股级中层干部，共有17名股级干部进行年度述职述廉。组织询廉，对反映领导干部违反廉洁自律规定又构不成纪律处分的问题，先向本人询问情况，同时填写《函询通知书》发给本人，要求其在规定的时间内作出书面说明并落实整改。落实好三项谈话制度,两年来，区纪委负责人同下级党政主要负责人谈话10人次、领导干部任前廉政谈话157人次、诫勉谈话38人次。群众评廉，在述廉的基础上，干部群众采取无记名投票的形式，对其年度廉洁自律情况进行民主测评，作为领导干部奖惩的重要依据。档案载廉，在鲤中街道建立股级干部廉政档案，使党员干部亮出家底，接受社会各界的监督，成为干部的“第二身份证”。
在教育方法上关键讲究一个“活”字。我们把常规性教育和趣味性、知识性教育紧密相结合，注意教育方式方法，变“灌输式”为“启发式”、“引导式”的教育，增强教育的人性化和娱乐性，使受教育对象易于接受，乐于接受，从而增强教育实效。如今年春节前区纪委制作以“清风盈袖、铁骨生香”为主题的廉政贺年卡，分寄我区300多名科级干部、77个社区居委会书记、主任和基层站、所主要负责人，做到拉袖子，常提醒，着力在党员干部中营造热闹、俭朴、廉洁、健康的节日氛围；开展党风廉政宣教摄影书画作品展和党内法规知识竞赛，寓教于乐；组织纪检监察干部合唱队，弘扬主旋律等，这些从大处着眼、小处着手的宣传教育形式，取得了较好的社会效果，廉政文化初步构建。
在教育形式上关键抓住一个“新”字。党风廉政教育每年都在进行，但违法违纪现象仍未得到明显遏制，原因何在，经过对几年来案件进行排队分析，查找症结，我们决定创新教育形式。结合开展保持共产党员先进性教育，做到示范和警示教育同步推进。积极弘扬公安分局和＊＊＊等六个先进典型，先后举办两场先进事迹报告会，并把报告会录成vcd，编成《学习先进事迹、展示公仆风采》书籍发放各单位，在全区营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。加大警示教育力度，在严厉惩处腐败分子的同时，实行“每案必通报”制度。去年新立案19件，其中万元以上经济大案5件。共涉及党员15人，监察对象9人，科级干部2人。结案19件，结案率100%。给予党纪处分14人，其中5人，3人，撤销党内职务1人，给予政纪处分6人，其中行政开除1人，行政降级1人。党政纪双重处分1人。挽回经济损失65.06万元。通过通报不同类型的自办案件，组织全区党员干部进行学习、座谈，并结合本单位实际进行自查自纠，起到了查处一个案件、教育一批干部、健全一套制度、促进一方发展的良好效应。在继续发挥鲤城区预防职务违法违纪警示教育基地作用的基础上，把正反两方面的典型制成宣传版报，先后举办9场“拒腐、保先”宣传教育图片巡回展，具有很强的感染力和震撼力，增强了教育的实效性。
在教育面上关键做到一个“广”字。一是在领导干部中，我们积极开展领导干部谈党风活动，全区各级各部门党政一把手就如何加强我区党风廉政建设进行专题讨论，撰写心得体会，在区《纪检监察信息》上刊摘；组织135名新提拔科级干部进行廉政宣誓，421名科级干部参加党政纪条规测试，提高了领导干部廉洁从政意识。二是在党员、干部中，在全区范围内开展征集从政警言活动，并在区政府办公楼和行政服务大厅设立从政警言专栏，每月评选优秀的从政警言在专栏张贴，以此调动全区党员、干部、职工参与廉政文化建设的积极性。三是在社区中，开展党风廉政教育进社区活动，举办党风廉政教育版报联展，组织社区干部和群众参观警示教育基地及图片展，各社区还通过办廉政文化宣传栏、专刊、晚会和各种竞赛，营造“廉荣腐耻”的浓厚廉政氛围。四是在家庭中，评选廉内助，开展“家庭助廉”活动，把党风廉政教育扩大到党员、干部家庭成员，切实加强八小时以外的监督，充分发挥“家庭纪委书记”的作用。
在教育内容上关键突出一个“深”字。在深化教育内涵，拓宽教育渠道方面，我们主要抓了“三岗教育”及推行“五个廉”。“三岗教育”即干部上岗时加强廉洁从政教育、履职后加强廉政勤政诫勉教育、退休离岗前加强拒腐保廉晚节教育。“五个廉”即承诺示廉，即区委领导班子公开作出廉洁从政六项承诺，作全区各级干部的表率。今年全区各部门各单位主要领导也将结合各自工作实际作出廉政承诺。个人述廉，规定副科级以上干部年度述职必须述廉，并在＊＊街道把述廉工作延伸到股级中层干部，共有17名股级干部进行年度述职述廉。组织询廉，对反映领导干部违反廉洁自律规定又构不成纪律处分的问题，先向本人询问情况，同时填写《函询通知书》发给本人，要求其在规定的时间内作出书面说明并落实整改。落实好三项谈话制度,两年来，区纪委负责人同下级党政主要负责人谈话10人次、领导干部任前廉政谈话157人次、诫勉谈话38人次。群众评廉，在述廉的基础上，干部群众采取无记名投票的形式，对其年度廉洁自律情况进行民主测评，作为领导干部奖惩的重要依据。档案载廉，在鲤中街道建立股级干部廉政档案，使党员干部亮出家底，接受社会各界的监督，成为干部的“第二身份证”。
在教育方法上关键讲究一个“活”字。我们把常规性教育和趣味性、知识性教育紧密相结合，注意教育方式方法，变“灌输式”为“启发式”、“引导式”的教育，增强教育的人性化和娱乐性，使受教育对象易于接受，乐于接受，从而增强教育实效。如今年春节前区纪委制作以“清风盈袖、铁骨生香”为主题的廉政贺年卡，分寄我区300多名科级干部、77个社区居委会书记、主任和基层站、所主要负责人，做到拉袖子，常提醒，着力在党员干部中营造热闹、俭朴、廉洁、健康的节日氛围；开展党风廉政宣教摄影书画作品展和党内法规知识竞赛，寓教于乐；组织纪检监察干部合唱队，弘扬主旋律等，这些从大处着眼、小处着手的宣传教育形式，取得了较好的社会效果，廉政文化初步构建。
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