中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。元月20日，市局党委召开了工作会议，对先进性教育活动作了全面部署，提出了明确要求。根据市局党委工作部署，按照滨路发字〔2005〕1号《关于深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》文件要求，结合我站实际，经站临时党支部研究决定，从一月底开始至六月上旬，在全站开展保持共产党员先进性教育活动，现提出以下实施意见。
一、充分认识开展先进性教育活动的重大意义
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是中央坚持运用“三个代表”重要思想武装党员的重大决策；是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的重大举措；是提高党员队伍素质的重要途径；是实现全面建设小康社会宏伟目标的强大动力。自建站以来，我站通过长期的思想政治理论教育、灌输、引导，党员队伍整体素质明显提高，广大党员在通行费征收工作的具体实践中，立足本职，爱岗敬业，兢兢业业，埋头苦干，充分发挥了先锋模范作用，为我站圆满完成全年各项工作任务做出了积极贡献，涌现出了很多优秀模范个人和先进事迹。但也存在一些不容忽视的问题，个别党员理想信念动摇，奉献意识淡薄，工作责任心不强，难以发挥先锋模范作用；个别党员工作作风松懈，组织纪律性差，集体观念淡薄，不符合党员先进性的要求；个别党员在全站“文明收费创业绩、优质服务树形象”活动中，思想保守，观念陈旧，方法单一，缺乏为通行费征收工作服务的意识和本领，与新形势、新任务的要求不相适应。这些“不符合”、“不适应”的问题虽然只是极少数，但危害极大，它损害了党的形象，降低了党的威信，影响了党的先进性，削弱了党的凝聚力和战斗力。开展先进性教育活动，切实提高党员思想政治素质，努力解决“不符合”和“不适应”的问题，对于实现我站提出的“征收3000万，创建夺金杯”的奋斗目标以及年度各项工作任务十分必要和紧迫。全站广大党员干部一定要把思想和行动统一到市局党委的工作部署上来，以高度的政治责任感和严肃认真的态度，把这项教育活动抓紧抓实抓好抓出成效。
二、开展先进性教育活动的指导思想和基本原则
开展先进性教育活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，树立和落实科学的发展观，紧紧围绕市局“大干百亿工程，争创全国文明单位”工作目标，认真解决党员思想、政治、作风、工作方面的突出问题，切实解决影响我站各项工作顺利开展的现实问题，突出解决涉及职工切身利益的实际问题，着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。以提高党员素质、服务群众、促进工作为根本目的，为实现我站“征收3000万，创建夺金杯”提供坚强的组织保证。
市局党委关于教育活动的《实施意见》，明确了总体要求、基本原则。我们要深刻领会，准确把握，狠抓落实。明确指导原则，主要是把握“四个一”的总体要求，这就是：抓住一条主线，把握一个主题，明确一个着眼点，坚持一个方针。即：抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针。领会指导原则，主要是深刻领会“四句话”的精神实质，这就是：提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。坚持指导原则，主要是切实做到“五个坚持”，这就是：坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。
三、开展先进性教育活动需要解决的突出问题和目标要求
根据我站党员队伍实际，这次教育活动要重点解决好四个方面的问题：
（一）政治理论学习意识不够强。个别党员不注重政治理论学习，对“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神，学习不够及时，理解不够透彻，贯彻不够自觉，落实不够得力，党性、悟性、可靠性不够强，思想观念跟不上时代步伐，缺乏工作上的上进心和进取心，存在惰性和浮躁情绪，离高速公路现代化征收工作的要求还相差甚远。
（二）服务水平不够高。个别党员中心意识、大局意识、服务意识不强，岗亭方面为过往驾乘人员服务意识淡薄，存在有脸难看、话难听、事难办的现象；机关方面对争创“八型”机关认识不到位，积极性不高，缺乏为一线服务的责任心，缺乏为一线服务的热情，缺乏为一线服务的主动性。
（三）工作效率较低、工作质量较差。有的党员对工作标准自我要求不高，得过且过，对落实上级交办的任务不及时、不主动，遇事推诿，存在应付现象；有的党员以空喊代替实干，说得多实干少，说起来头头是道，干起来不见成效，干眼前活多、默默无闻奉献少，领导在时干的多、领导不在干的少。
（四）少数党员先进性不够突出。个别党员不能够按照党员标准要求自己，执行组织生活制度不够好，会上不说，会下乱说，当面不讲，背后乱讲。
全站党员要根据各自实际，找准、抓住全站及自身最突出的问题。认真加以解决；党员干部要重点解决征收管理质量不高、工作视野不够开阔、对上级决定落实不够得力等问题。通过开展保持党员先进性教育活动，要切实达到以下目的要求：
（一）、党员先进性更加突出。全站党员对学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、主动性、坚定性进一步增强，对十六届三中、四中全会精神和上级的重大决策部署理解领会的更加渗透，对新时期保持共产党员先进性的标准要求进一步明确，对全市公路加快发展面临的机遇和挑战认识更加深刻，对我站争创一流高速公路收费站的信心更加坚定。努力做干事创业、争创一流的模范，努力做爱岗敬业、恪尽职守的模范，努力做文明收费、热情服务的模范。
（二）、作风更加严谨务实，服务更加优质高效。全站党员思想、工作作风明显转变，贯彻执行收费政策、标准更加坚决，为车主服务、为地方经济发展服务意识明显增强，服务手段和服务质量明显提高，工作效率明显加快，车主更加满意、社会更加认可。进一步发挥收费站“窗口”单位的服务性和社会性，树立滨州公路形象，传播公路行业文明，展示滨州公路人的风采。
（三）、各项工作更加卓有成效。通过开展先进性教育活动，广大党员的大局意识进一步增强，思想进一步统一，境界更高，眼界更宽，发展思路更新，管理机制更完善，工作方法更多，能够围绕通行费征收中心工作发挥积极性、主动性、创造性；全站党员精神更加振奋，工作热情更加饱满，干劲更加高涨，各项工作更加卓有成效。
（四）、组织更具活力，战斗力明显提高。通过开展先进性教育活动，进一步增强我站临时党支部的活力和团结统一，党员的教育管理进一步加强，组织生活逐步完善，各项党务工作制度进一步健全，为我站三个文明建设提供有利的组织保证。
四、开展先进性教育活动的时间安排和方法步骤
这次党员先进性教育活动分三个阶段进行。
（一）思想发动及学习阶段（1月20日—2月28日）
1、调查摸底，制定方案。在充分调查研究的基础上，立足我站实际，制定开展教育活动的具体实施方案。
2、思想发动，全体动员。全站召开保持共产党员先进性教育动员大会，全站党员和部分中队长参加，站主要领导做动员讲话，使每个党员充分认识开展这项活动的重大意义，增强广大党员参加教育活动的主动性、积极性、自觉性。同时对我站的教育活动做出具体安排。
3、组织学习，开展教育。动员大会结束后，保先教育领导小组要根据部署要求，迅速组织全体党员开展学习教育。
（1）学习内容。要重点抓好以下内容的学习：一是认真学习《保持共产党员先进性教育读本（试用本）》和《中国共产党章程》；二是继续深入学习十六届四中全会精神；三是认真学习胡锦涛总书记在保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、滨州市委孙德汉书记、市局党委李瑞平局长关于开展教育活动的重要讲话；四是结合高速公路征收工作实际，进一步学习《收费公路管理条例》、《山东省高速公路管理条例》、《滨新高速公路收费标准表》等征收业务方面的政策、法规，增强学习教育的针对性。
（2）学习方式。采取集中学习与个人自学相结合；讨论交流与学习身边典型相结合；走出去与请进来相结合的方式进行。同时，领导干部要带头学习，为其他党员做出表率。每名党员都要向站临时党支部写出思想汇报。
（3）学习纪律。开展先进性教育活动，是一项严肃的政治任务，全站党员都要增强政治意识、大局意识和责任意识，与市局党委保持高度一致，严肃学习纪律，做到“四个保证”一是保证学习人数，这次教育活动的范围和对象是我站全体党员，同时吸收部分群众参加，集中学习时采取签到制度，无故不参加学习者站临时党支部将严肃处理。二是保证学习时间，解决好工学矛盾，每周学习时间不低于8小时；三是保证学习质量。要建立统一专用的学习记录本。每名党员的学习笔记不少于6000字；四是保证学习效果，要按照真学、真懂、真信、真用的要求，要学以致用、注重实效，每名党员要联系本职工作和自身存在的实际问题，撰写学习心得体会文章不少于2篇（每篇字数不少于1000字），进行学习测试不少于2次，开辟学习专栏不少于2期。
（二）、党性分析及民主评议阶段（3月1日—4月15日）
1、广泛征求意见。一是面对面征求意见，并适当听取部分群众的意见；二是通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱听取意见。
2、搞好对照检查。本这“深入找问题、客观找差距、重点找根源、关键查主观”的精神，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方式，组织党员按照“三个代表”的要求和《党章》规定的党员标准，根据群众和党组织反馈的意见，开展“三问四查四看”活动，“三问”即问“自己入党为了啥、群众要求我干啥、自己在岗干了啥”；“四查四看”即：查观念，看思想是否适应新形势发展；查党性，看先进性作用发挥好不好；查制度，看党内生活正常不正常；查业绩，看贡献大不大。通过这一活动，找出个人和组织存在的突出问题及发挥模范先锋作用方面的主要差距，剖析思想根源，明确努力方向，并撰写出党性分析总结。
3、开展民主评议。在广泛征求意见的基础上，站召开临时支部大会，组织全体党员学习党规党纪、党员的先进性标准，对党员逐一进行民主评议。评议时要吸收部分群众代表参加。具体步骤是：（1）党员汇报个人总结；（2）组织党员群众进行评议，发放《民主评议表》，按照党员先进性的具体要求列出条目，让党员和群众分别分别评议，并作出综合评价；（3）根据民主评议情况党员一贯表现，站临时支部形成对每个党员的评议意见；（4）将评议意见向党员本人反馈，并提请支部大会讨论通过；（5）公布评议结果，接受群众监督。民主评议既要严肃认真，提出存在的问题，又要实事求是，客观公正，以诚相待，做到“惩前毖后，治病救人”；即不搞人人过关，又要使人人思想上有所触动，切实评出团结，评出觉悟，评出干劲，评出正气。4、召开民主生活会，开展积极健康的批评与自我批评。在民主评议的基础上，站临时党支部召开民主生活会，组织党员互相评议，评议要见人见事，触及实质，触及思想，触及灵魂。通过民主生活会，使党员进一步认识自身存在的问题，为制定、落实整改措施奠定思想基础。
（三）、教育转化，整改提高阶段（4月16日—5月30日）
1、制定落实整改措施。（1）每个党员根据自己存在的问题和站临时党支部的评议意见，制定整改措施；（2）站临时党支部针对全站党员队伍中存在的问题，制定整改方案，并交党员大会讨论通过；（3）抓好站临时党支部和党员个人整改措施的落实，巩固教育活动的成果，让群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步。
2、做好教育转化和处置不合格党员工作。对有这样或那样缺点错误的党员，进行严肃批评和耐心教育，有的可以采取组织谈话、诫免等形式，帮助他们正确认识和克服错误，尽快促其转化。对评议不合格的党员，按照《党章》和《关于进一步做好严肃处理不合格党员工作的意见》，给予相应的组织处置。
3、建立完善加强党的建设的各项工作制度和长效机制。进一步健全完善“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理等行之有效的党员管理教育制度。制定党员教育培训规划，建立激励机制，不断提高党员素质，努力使全站党员“长期受教育、永葆先进性”。完善监督约束机制，进一步疏通“出口”，对不合格党员及时进行组织处理。
4、认真搞好教育活动总结。通过个别走访、召开党员群众座谈会等形式，收集和听取意见，认真分析和回答查找出的问题解决得怎样、教育活动的成效如何、有什么经验教训等问题。在此基础上，站临时党支部要认真进行总结，并向市局教育活动领导小组写出专题报告。
五、切实加强组织领导
开展先进性教育活动，是当前党建工作的头等大事，是一项严肃的政治任务，关系长远，意义重大。全站党员一定要高度重视，按照市局党委的要求，根据我站实施意见，以严肃认真的政治态度对待这次教育活动，严肃认真地搞好学习，严肃认真地查找问题，严肃认真地剖析思想，严肃认真地搞好整改。要切实做到认识到位、精力集中、落实得力。决不许打折扣，更不能走过场、弄虚作假、敷衍了事，确保先进性教育活动取得实效。
为加强对保持共产党员先进性教育活动的领导，经站临时党支部研究，成立领导小组如下：
组 长：郭金平
副组长：黄小平
中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。元月20日，市局党委召开了工作会议，对先进性教育活动作了全面部署，提出了明确要求。根据市局党委工作部署，按照滨路发字〔2005〕1号《关于深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》文件要求，结合我站实际，经站临时党支部研究决定，从一月底开始至六月上旬，在全站开展保持共产党员先进性教育活动，现提出以下实施意见。
一、充分认识开展先进性教育活动的重大意义
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是中央坚持运用“三个代表”重要思想武装党员的重大决策；是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的重大举措；是提高党员队伍素质的重要途径；是实现全面建设小康社会宏伟目标的强大动力。自建站以来，我站通过长期的思想政治理论教育、灌输、引导，党员队伍整体素质明显提高，广大党员在通行费征收工作的具体实践中，立足本职，爱岗敬业，兢兢业业，埋头苦干，充分发挥了先锋模范作用，为我站圆满完成全年各项工作任务做出了积极贡献，涌现出了很多优秀模范个人和先进事迹。但也存在一些不容忽视的问题，个别党员理想信念动摇，奉献意识淡薄，工作责任心不强，难以发挥先锋模范作用；个别党员工作作风松懈，组织纪律性差，集体观念淡薄，不符合党员先进性的要求；个别党员在全站“文明收费创业绩、优质服务树形象”活动中，思想保守，观念陈旧，方法单一，缺乏为通行费征收工作服务的意识和本领，与新形势、新任务的要求不相适应。这些“不符合”、“不适应”的问题虽然只是极少数，但危害极大，它损害了党的形象，降低了党的威信，影响了党的先进性，削弱了党的凝聚力和战斗力。开展先进性教育活动，切实提高党员思想政治素质，努力解决“不符合”和“不适应”的问题，对于实现我站提出的“征收3000万，创建夺金杯”的奋斗目标以及年度各项工作任务十分必要和紧迫。全站广大党员干部一定要把思想和行动统一到市局党委的工作部署上来，以高度的政治责任感和严肃认真的态度，把这项教育活动抓紧抓实抓好抓出成效。
二、开展先进性教育活动的指导思想和基本原则
开展先进性教育活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，树立和落实科学的发展观，紧紧围绕市局“大干百亿工程，争创全国文明单位”工作目标，认真解决党员思想、政治、作风、工作方面的突出问题，切实解决影响我站各项工作顺利开展的现实问题，突出解决涉及职工切身利益的实际问题，着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。以提高党员素质、服务群众、促进工作为根本目的，为实现我站“征收3000万，创建夺金杯”提供坚强的组织保证。
市局党委关于教育活动的《实施意见》，明确了总体要求、基本原则。我们要深刻领会，准确把握，狠抓落实。明确指导原则，主要是把握“四个一”的总体要求，这就是：抓住一条主线，把握一个主题，明确一个着眼点，坚持一个方针。即：抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针。领会指导原则，主要是深刻领会“四句话”的精神实质，这就是：提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。坚持指导原则，主要是切实做到“五个坚持”，这就是：坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。
三、开展先进性教育活动需要解决的突出问题和目标要求
根据我站党员队伍实际，这次教育活动要重点解决好四个方面的问题：
（一）政治理论学习意识不够强。个别党员不注重政治理论学习，对“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神，学习不够及时，理解不够透彻，贯彻不够自觉，落实不够得力，党性、悟性、可靠性不够强，思想观念跟不上时代步伐，缺乏工作上的上进心和进取心，存在惰性和浮躁情绪，离高速公路现代化征收工作的要求还相差甚远。
（二）服务水平不够高。个别党员中心意识、大局意识、服务意识不强，岗亭方面为过往驾乘人员服务意识淡薄，存在有脸难看、话难听、事难办的现象；机关方面对争创“八型”机关认识不到位，积极性不高，缺乏为一线服务的责任心，缺乏为一线服务的热情，缺乏为一线服务的主动性。
（三）工作效率较低、工作质量较差。有的党员对工作标准自我要求不高，得过且过，对落实上级交办的任务不及时、不主动，遇事推诿，存在应付现象；有的党员以空喊代替实干，说得多实干少，说起来头头是道，干起来不见成效，干眼前活多、默默无闻奉献少，领导在时干的多、领导不在干的少。
（四）少数党员先进性不够突出。个别党员不能够按照党员标准要求自己，执行组织生活制度不够好，会上不说，会下乱说，当面不讲，背后乱讲。
全站党员要根据各自实际，找准、抓住全站及自身最突出的问题。认真加以解决；党员干部要重点解决征收管理质量不高、工作视野不够开阔、对上级决定落实不够得力等问题。通过开展保持党员先进性教育活动，要切实达到以下目的要求：
（一）、党员先进性更加突出。全站党员对学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、主动性、坚定性进一步增强，对十六届三中、四中全会精神和上级的重大决策部署理解领会的更加渗透，对新时期保持共产党员先进性的标准要求进一步明确，对全市公路加快发展面临的机遇和挑战认识更加深刻，对我站争创一流高速公路收费站的信心更加坚定。努力做干事创业、争创一流的模范，努力岗敬业、恪尽职守的模范，努力做文明收费、热情服务的模范。
（二）、作风更加严谨务实，服务更加优质高效。全站党员思想、工作作风明显转变，贯彻执行收费政策、标准更加坚决，为车主服务、为地方经济发展服务意识明显增强，服务手段和服务质量明显提高，工作效率明显加快，车主更加满意、社会更加认可。进一步发挥收费站“窗口”单位的服务性和社会性，树立滨州公路形象，传播公路行业文明，展示滨州公路人的风采。
（三）、各项工作更加卓有成效。通过开展先进性教育活动，广大党员的大局意识进一步增强，思想进一步统一，境界更高，眼界更宽，发展思路更新，管理机制更完善，工作方法更多，能够围绕通行费征收中心工作发挥积极性、主动性、创造性；全站党员精神更加振奋，工作热情更加饱满，干劲更加高涨，各项工作更加卓有成效。
（四）、组织更具活力，战斗力明显提高。通过开展先进性教育活动，进一步增强我站临时党支部的活力和团结统一，党员的教育管理进一步加强，组织生活逐步完善，各项党务工作制度进一步健全，为我站三个文明建设提供有利的组织保证。
四、开展先进性教育活动的时间安排和方法步骤
这次党员先进性教育活动分三个阶段进行。
（一）思想发动及学习阶段（1月20日—2月28日）
1、调查摸底，制定方案。在充分调查研究的基础上，立足我站实际，制定开展教育活动的具体实施方案。
2、思想发动，全体动员。全站召开保持共产党员先进性教育动员大会，全站党员和部分中队长参加，站主要领导做动员讲话，使每个党员充分认识开展这项活动的重大意义，增强广大党员参加教育活动的主动性、积极性、自觉性。同时对我站的教育活动做出具体安排。
3、组织学习，开展教育。动员大会结束后，保先教育领导小组要根据部署要求，迅速组织全体党员开展学习教育。
（1）学习内容。要重点抓好以下内容的学习：一是认真学习《保持共产党员先进性教育读本（试用本）》和《中国共产程》；二是继续深入学习十六届四中全会精神；三是认真学书记在保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、滨州市委孙德汉书记、市局党委李瑞平局长关于开展教育活动的重要讲话；四是结合高速公路征收工作实际，进一步学习《收费公路管理条例》、《山东省高速公路管理条例》、《滨新高速公路收费标准表》等征收业务方面的政策、法规，增强学习教育的针对性。
（2）学习方式。采取集中学习与个人自学相结合；讨论交流与学习身边典型相结合；走出去与请进来相结合的方式进行。同时，领导干部要带头学习，为其他党员做出表率。每名党员都要向站临时党支部写出思想汇报。
（3）学习纪律。开展先进性教育活动，是一项严肃的政治任务，全站党员都要增强政治意识、大局意识和责任意识，与市局党委保持高度一致，严肃学习纪律，做到“四个保证”一是保证学习人数，这次教育活动的范围和对象是我站全体党员，同时吸收部分群众参加，集中学习时采取签到制度，无故不参加学习者站临时党支部将严肃处理。二是保证学习时间，解决好工学矛盾，每周学习时间不低于8小时；三是保证学习质量。要建立统一专用的学习记录本。每名党员的学习笔记不少于6000字；四是保证学习效果，要按照真学、真懂、真信、真用的要求，要学以致用、注重实效，每名党员要联系本职工作和自身存在的实际问题，撰写学习心得体会文章不少于2篇（每篇字数不少于1000字），进行学习测试不少于2次，开辟学习专栏不少于2期。
（二）、党性分析及民主评议阶段（3月1日—4月15日）
1、广泛征求意见。一是面对面征求意见，并适当听取部分群众的意见；二是通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱听取意见。
2、搞好对照检查。本这“深入找问题、客观找差距、重点找根源、关键查主观”的精神，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方式，组织党员按照“三个代表”的要求和《》规定的党员标准，根据群众和党组织反馈的意见，开展“三问四查四看”活动，“三问”即问“自己入党为了啥、群众要求啥、自己在岗干了啥”；“四查四看”即：查观念，看思想是否适应新形势发展；查党性，看先进性作用发挥好不好；查制度，看党内生活正常不正常；查业绩，看贡献大不大。通过这一活动，找出个人和组织存在的突出问题及发挥模范先锋作用方面的主要差距，剖析思想根源，明确努力方向，并撰写出党性分析总结。
3、开展民主评议。在广泛征求意见的基础上，站召开临时支部大会，组织全体党员学习党规党纪、党员的先进性标准，对党员逐一进行民主评议。评议时要吸收部分群众代表参加。具体步骤是：（1）党员汇报个人总结；（2）组织党员群众进行评议，发放《民主评议表》，按照党员先进性的具体要求列出条目，让党员和群众分别分别评议，并作出综合评价；（3）根据民主评议情况党员一贯表现，站临时支部形成对每个党员的评议意见；（4）将评议意见向党员本人反馈，并提请支部大会讨论通过；（5）公布评议结果，接受群众监督。民主评议既要严肃认真，提出存在的问题，又要实事求是，客观公正，以诚相待，做到“惩前毖后，治病救人”；即不搞人人过关，又要使人人思想上有所触动，切实评出团结，评出觉悟，评出干劲，评出正气。
4、召开民主生活会，开展积极健康的批评与自我批评。在民主评议的基础上，站临时党支部召开民主生活会，组织党员互相评议，评议要见人见事，触及实质，触及思想，触及灵魂。通过民主生活会，使党员进一步认识自身存在的问题，为制定、落实整改措施奠定思想基础。
（三）、教育转化，整改提高阶段（4月16日—5月30日）
1、制定落实整改措施。（1）每个党员根据自己存在的问题和站临时党支部的评议意见，制定整改措施；（2）站临时党支部针对全站党员队伍中存在的问题，制定整改方案，并交党员大会讨论通过；（3）抓好站临时党支部和党员个人整改措施的落实，巩固教育活动的成果，让群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步。
2、做好教育转化和处置不合格党员工作。对有这样或那样缺点错误的党员，进行严肃批评和耐心教育，有的可以采取组织谈话、诫免等形式，帮助他们正确认识和克服错误，尽快促其转化。对评议不合格的党员，按照《》和《关于进一步做好严肃处理不合格党员工作的意见》，给予相应的组织处置。
3、建立完善加强党的建设的各项工作制度和长效机制。进一步健全完善“”、民主评议党员、党员目标管理等行之有效的党员管理教育制度。制定党员教育培训规划，建立激励机制，不断提高党员素质，努力使全站党员“长期受教育、永葆先进性”。完善监督约束机制，进一步疏通“出口”，对不合格党员及时进行组织处理。
4、认真搞好教育活动总结。通过个别走访、召开党员群众座谈会等形式，收集和听取意见，认真分析和回答查找出的问题解决得怎样、教育活动的成效如何、有什么经验教训等问题。在此基础上，站临时党支部要认真进行总结，并向市局教育活动领导小组写出专题报告。
五、切实加强组织领导
开展先进性教育活动，是当前党建工作的头等大事，是一项严肃的政治任务，关系长远，意义重大。全站党员一定要高度重视，按照市局党委的要求，根据我站实施意见，以严肃认真的政治态度对待这次教育活动，严肃认真地搞好学习，严肃认真地查找问题，严肃认真地剖析思想，严肃认真地搞好整改。要切实做到认识到位、精力集中、落实得力。决不许打折扣，更不能走过场、弄虚作假、敷衍了事，确保先进性教育活动取得实效。
为加强对保持共产党员先进性教育活动的领导，经站临时党支部研究，成立领导小组如下：
组 长：郭金平
副组长：黄小平
中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。元月20日，市局党委召开了工作会议，对先进性教育活动作了全面部署，提出了明确要求。根据市局党委工作部署，按照滨路发字〔2005〕1号《关于深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》文件要求，结合我站实际，经站临时党支部研究决定，从一月底开始至六月上旬，在全站开展保持共产党员先进性教育活动，现提出以下实施意见。
一、充分认识开展先进性教育活动的重大意义
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是中央坚持运用“三个代表”重要思想武装党员的重大决策；是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的重大举措；是提高党员队伍素质的重要途径；是实现全面建设小康社会宏伟目标的强大动力。自建站以来，我站通过长期的思想政治理论教育、灌输、引导，党员队伍整体素质明显提高，广大党员在通行费征收工作的具体实践中，立足本职，爱岗敬业，兢兢业业，埋头苦干，充分发挥了先锋模范作用，为我站圆满完成全年各项工作任务做出了积极贡献，涌现出了很多优秀模范个人和先进事迹。但也存在一些不容忽视的问题，个别党员理想信念动摇，奉献意识淡薄，工作责任心不强，难以发挥先锋模范作用；个别党员工作作风松懈，组织纪律性差，集体观念淡薄，不符合党员先进性的要求；个别党员在全站“文明收费创业绩、优质服务树形象”活动中，思想保守，观念陈旧，方法单一，缺乏为通行费征收工作服务的意识和本领，与新形势、新任务的要求不相适应。这些“不符合”、“不适应”的问题虽然只是极少数，但危害极大，它损害了党的形象，降低了党的威信，影响了党的先进性，削弱了党的凝聚力和战斗力。开展先进性教育活动，切实提高党员思想政治素质，努力解决“不符合”和“不适应”的问题，对于实现我站提出的“征收3000万，创建夺金杯”的奋斗目标以及年度各项工作任务十分必要和紧迫。全站广大党员干部一定要把思想和行动统一到市局党委的工作部署上来，以高度的政治责任感和严肃认真的态度，把这项教育活动抓紧抓实抓好抓出成效。
二、开展先进性教育活动的指导思想和基本原则
开展先进性教育活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，树立和落实科学的发展观，紧紧围绕市局“大干百亿工程，争创全国文明单位”工作目标，认真解决党员思想、政治、作风、工作方面的突出问题，切实解决影响我站各项工作顺利开展的现实问题，突出解决涉及职工切身利益的实际问题，着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。以提高党员素质、服务群众、促进工作为根本目的，为实现我站“征收3000万，创建夺金杯”提供坚强的组织保证。
市局党委关于教育活动的《实施意见》，明确了总体要求、基本原则。我们要深刻领会，准确把握，狠抓落实。明确指导原则，主要是把握“四个一”的总体要求，这就是：抓住一条主线，把握一个主题，明确一个着眼点，坚持一个方针。即：抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针。领会指导原则，主要是深刻领会“四句话”的精神实质，这就是：提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。坚持指导原则，主要是切实做到“五个坚持”，这就是：坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。
三、开展先进性教育活动需要解决的突出问题和目标要求
根据我站党员队伍实际，这次教育活动要重点解决好四个方面的问题：
（一）政治理论学习意识不够强。个别党员不注重政治理论学习，对“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神，学习不够及时，理解不够透彻，贯彻不够自觉，落实不够得力，党性、悟性、可靠性不够强，思想观念跟不上时代步伐，缺乏工作上的上进心和进取心，存在惰性和浮躁情绪，离高速公路现代化征收工作的要求还相差甚远。
（二）服务水平不够高。个别党员中心意识、大局意识、服务意识不强，岗亭方面为过往驾乘人员服务意识淡薄，存在有脸难看、话难听、事难办的现象；机关方面对争创“八型”机关认识不到位，积极性不高，缺乏为一线服务的责任心，缺乏为一线服务的热情，缺乏为一线服务的主动性。
（三）工作效率较低、工作质量较差。有的党员对工作标准自我要求不高，得过且过，对落实上级交办的任务不及时、不主动，遇事推诿，存在应付现象；有的党员以空喊代替实干，说得多实干少，说起来头头是道，干起来不见成效，干眼前活多、默默无闻奉献少，领导在时干的多、领导不在干的少。
（四）少数党员先进性不够突出。个别党员不能够按照党员标准要求自己，执行组织生活制度不够好，会上不说，会下乱说，当面不讲，背后乱讲。
全站党员要根据各自实际，找准、抓住全站及自身最突出的问题。认真加以解决；党员干部要重点解决征收管理质量不高、工作视野不够开阔、对上级决定落实不够得力等问题。通过开展保持党员先进性教育活动，要切实达到以下目的要求：
（一）、党员先进性更加突出。全站党员对学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、主动性、坚定性进一步增强，对十六届三中、四中全会精神和上级的重大决策部署理解领会的更加渗透，对新时期保持共产党员先进性的标准要求进一步明确，对全市公路加快发展面临的机遇和挑战认识更加深刻，对我站争创一流高速公路收费站的信心更加坚定。努力做干事创业、争创一流的模范，努力做爱岗敬业、恪尽职守的模范，努力做文明收费、热情服务的模范。
（二）、作风更加严谨务实，服务更加优质高效。全站党员思想、工作作风明显转变，贯彻执行收费政策、标准更加坚决，为车主服务、为地方经济发展服务意识明显增强，服务手段和服务质量明显提高，工作效率明显加快，车主更加满意、社会更加认可。进一步发挥收费站“窗口”单位的服务性和社会性，树立滨州公路形象，传播公路行业文明，展示滨州公路人的风采。
（三）、各项工作更加卓有成效。通过开展先进性教育活动，广大党员的大局意识进一步增强，思想进一步统一，境界更高，眼界更宽，发展思路更新，管理机制更完善，工作方法更多，能够围绕通行费征收中心工作发挥积极性、主动性、创造性；全站党员精神更加振奋，工作热情更加饱满，干劲更加高涨，各项工作更加卓有成效。
（四）、组织更具活力，战斗力明显提高。通过开展先进性教育活动，进一步增强我站临时党支部的活力和团结统一，党员的教育管理进一步加强，组织生活逐步完善，各项党务工作制度进一步健全，为我站三个文明建设提供有利的组织保证。
四、开展先进性教育活动的时间安排和方法步骤
这次党员先进性教育活动分三个阶段进行。
（一）思想发动及学习阶段（1月20日—2月28日）
1、调查摸底，制定方案。在充分调查研究的基础上，立足我站实际，制定开展教育活动的具体实施方案。
2、思想发动，全体动员。全站召开保持共产党员先进性教育动员大会，全站党员和部分中队长参加，站主要领导做动员讲话，使每个党员充分认识开展这项活动的重大意义，增强广大党员参加教育活动的主动性、积极性、自觉性。同时对我站的教育活动做出具体安排。
3、组织学习，开展教育。动员大会结束后，保先教育领导小组要根据部署要求，迅速组织全体党员开展学习教育。
（1）学习内容。要重点抓好以下内容的学习：一是认真学习《保持共产党员先进性教育读本（试用本）》和《中国共产党章程》；二是继续深入学习十六届四中全会精神；三是认真学习胡锦涛总书记在保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、滨州市委孙德汉书记、市局党委李瑞平局长关于开展教育活动的重要讲话；四是结合高速公路征收工作实际，进一步学习《收费公路管理条例》、《山东省高速公路管理条例》、《滨新高速公路收费标准表》等征收业务方面的政策、法规，增强学习教育的针对性。
（2）学习方式。采取集中学习与个人自学相结合；讨论交流与学习身边典型相结合；走出去与请进来相结合的方式进行。同时，领导干部要带头学习，为其他党员做出表率。每名党员都要向站临时党支部写出思想汇报。
（3）学习纪律。开展先进性教育活动，是一项严肃的政治任务，全站党员都要增强政治意识、大局意识和责任意识，与市局党委保持高度一致，严肃学习纪律，做到“四个保证”一是保证学习人数，这次教育活动的范围和对象是我站全体党员，同时吸收部分群众参加，集中学习时采取签到制度，无故不参加学习者站临时党支部将严肃处理。二是保证学习时间，解决好工学矛盾，每周学习时间不低于8小时；三是保证学习质量。要建立统一专用的学习记录本。每名党员的学习笔记不少于6000字；四是保证学习效果，要按照真学、真懂、真信、真用的要求，要学以致用、注重实效，每名党员要联系本职工作和自身存在的实际问题，撰写学习心得体会文章不少于2篇（每篇字数不少于1000字），进行学习测试不少于2次，开辟学习专栏不少于2期。
（二）、党性分析及民主评议阶段（3月1日—4月15日）
1、广泛征求意见。一是面对面征求意见，并适当听取部分群众的意见；二是通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱听取意见。
2、搞好对照检查。本这“深入找问题、客观找差距、重点找根源、关键查主观”的精神，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方式，组织党员按照“三个代表”的要求和《党章》规定的党员标准，根据群众和党组织反馈的意见，开展“三问四查四看”活动，“三问”即问“自己入党为了啥、群众要求我干啥、自己在岗干了啥”；“四查四看”即：查观念，看思想是否适应新形势发展；查党性，看先进性作用发挥好不好；查制度，看党内生活正常不正常；查业绩，看贡献大不大。通过这一活动，找出个人和组织存在的突出问题及发挥模范先锋作用方面的主要差距，剖析思想根源，明确努力方向，并撰写出党性分析总结。
3、开展民主评议。在广泛征求意见的基础上，站召开临时支部大会，组织全体党员学习党规党纪、党员的先进性标准，对党员逐一进行民主评议。评议时要吸收部分群众代表参加。具体步骤是：（1）党员汇报个人总结；（2）组织党员群众进行评议，发放《民主评议表》，按照党员先进性的具体要求列出条目，让党员和群众分别分别评议，并作出综合评价；（3）根据民主评议情况党员一贯表现，站临时支部形成对每个党员的评议意见；（4）将评议意见向党员本人反馈，并提请支部大会讨论通过；（5）公布评议结果，接受群众监督。民主评议既要严肃认真，提出存在的问题，又要实事求是，客观公正，以诚相待，做到“惩前毖后，治病救人”；即不搞人人过关，又要使人人思想上有所触动，切实评出团结，评出觉悟，评出干劲，评出正气。
4、召开民主生活会，开展积极健康的批评与自我批评。在民主评议的基础上，站临时党支部召开民主生活会，组织党员互相评议，评议要见人见事，触及实质，触及思想，触及灵魂。通过民主生活会，使党员进一步认识自身存在的问题，为制定、落实整改措施奠定思想基础。
（三）、教育转化，整改提高阶段（4月16日—5月30日）
1、制定落实整改措施。（1）每个党员根据自己存在的问题和站临时党支部的评议意见，制定整改措施；（2）站临时党支部针对全站党员队伍中存在的问题，制定整改方案，并交党员大会讨论通过；（3）抓好站临时党支部和党员个人整改措施的落实，巩固教育活动的成果，让群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步。
2、做好教育转化和处置不合格党员工作。对有这样或那样缺点错误的党员，进行严肃批评和耐心教育，有的可以采取组织谈话、诫免等形式，帮助他们正确认识和克服错误，尽快促其转化。对评议不合格的党员，按照《党章》和《关于进一步做好严肃处理不合格党员工作的意见》，给予相应的组织处置。
3、建立完善加强党的建设的各项工作制度和长效机制。进一步健全完善“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理等行之有效的党员管理教育制度。制定党员教育培训规划，建立激励机制，不断提高党员素质，努力使全站党员“长期受教育、永葆先进性”。完善监督约束机制，进一步疏通“出口”，对不合格党员及时进行组织处理。
4、认真搞好教育活动总结。通过个别走访、召开党员群众座谈会等形式，收集和听取意见，认真分析和回答查找出的问题解决得怎样、教育活动的成效如何、有什么经验教训等问题。在此基础上，站临时党支部要认真进行总结，并向市局教育活动领导小组写出专题报告。
五、切实加强组织领导
开展先进性教育活动，是当前党建工作的头等大事，是一项严肃的政治任务，关系长远，意义重大。全站党员一定要高度重视，按照市局党委的要求，根据我站实施意见，以严肃认真的政治态度对待这次教育活动，严肃认真地搞好学习，严肃认真地查找问题，严肃认真地剖析思想，严肃认真地搞好整改。要切实做到认识到位、精力集中、落实得力。决不许打折扣，更不能走过场、弄虚作假、敷衍了事，确保先进性教育活动取得实效。
为加强对保持共产党员先进性教育活动的领导，经站临时党支部研究，成立领导小组如下：
组长：郭金平
副组长：黄小平
一、必须具备良好的政治素质、敏锐的洞察力和优秀的组织能力
树立正确的世界观、人生观和价值观，要切实加强政治理论学习。用辨证唯物主义观点和科学发展观去剖析事物的本质，不断提高自我政治理论素养；要熟悉高速公路营运管理知识和行业政策，熟练掌握业务操作技能，夯实自己的业务功底；要善于处理工作中的各类问题，针对本职工作的具体实际，大胆尝试创新的工作方法，切实做到胜不骄、败不馁；要有敏锐的洞察力，对问题分析缜密、判断正确而且能够迅速作出反应，充分了解全站职工的个性特点，合理设置岗位和安排人员，最大限度地发挥员工的主观能动性；要把握计划性、主动性和超前性，周密部署，精心组织，镇定指挥，实践中不断提高组织领导能力；要严于律己，宽以待人，既要站在全局的高度，又要学会换位思考，常为员工着想，密切与员工联系，凡事身先士卒，讲团结、讲奉献，当廉政、勤政的表率。
二、在公司强有力的领导下，有条不紊地开展各项工作
严格执行公司的各项规章制度和指令，是正确开展收费站各项工作的前提和基础，执行好领导的指示首先要吃透“上情”，不仅要不折不扣地完成下达的任务，而且要在执行过程中结合本站的特点，做到具体情况具体分析，切实提高上级要求的执行效率。对难决定之事，多请示汇报，征得上级领导的支持；对决策依据充足的要果敢决断，雷厉风行。要迅速召开会议传达上级要求，让每一位员工知晓“做什么，怎么去做”，确保政令畅通。在此基础上，全力以赴抓好收费站的日常工作：
（一）以收费管理为中心，确保收费任务圆满完成
收费是营运管理重中之重的工作，为完成收费工作任务，要对照公司的计划目标，根据通行费征收情况和收费发展的趋势，将任务细分到收费班组、落实到人头，做到“人人有目标、个个有压力”；建立站长负责制和班长负责制，多层面加大收费岗位的监控力度，切实做到“应征不漏，应免不征”。
（二）坚持制度先行，逐步走上规范化运作轨道
家规指的就是赖以正常运转的各项制度。按章办事，俗话说：国有国法、家有家规。对收费站来讲。以制度管人、管钱、管物，必须遵循的原则。为此，一方面要宣传好制度，利用站务会、宣传资料等一切机会和形式，传达公司的各项制度，让全体员工熟练掌握并按制度执行。另一方面，要因站制宜，遵循制度的基础上，完善收费站的建章立制工作，并把它作为公司制度的补充，以更为详尽的条文规定各级人员的行为，进一步夯实收费站规范化运作的基础性工作。
（三）贯彻执行预防为主的方针，真正把安全工作落实到实处
安全工作事关重大，必须警钟长鸣，常抓不懈。一是加大安全知识培训力度，加强安全生产警示教育，制作悚目惊心的安全事故展板，牢固树立“安全责任重于泰山”和“安全第一，预防为主”的思想，时刻绷紧全员安全生产这根弦。二是建立、完善安全生产制度、责任追究制度以及岗位操作规程，加大对配电间、值机房、票据室、收费现金、水泵房、食堂、车辆等重点部位的安全检查和事故防范力度。三是实行安全工作一票否决制，发现问题除通报批评外，取消当事人一切评优资格，后果严重的迅速上报公司处理，直至追究法律责任。
（四）加大日常稽查力度，严格进行绩效考核
1、加大收费任务完成情况的追踪检查，加强夜间工作巡查，安排每日至少两次收费现场稽查和监控稽查，重点检查舞弊行为和违规车辆；
2、明确收费岗位业务合格标准，规定个人收费差错率、司乘有理投诉次数等合理范围，对不能胜任基本收费工作的人员实行学岗、待岗甚至更重处理；
3、设立年终评优等各种先进资格的标准，公开各级人员主要业务指标的排名，全年出勤率等考核数据；
4、实行以绩效工资为基础的薪酬分配机制，明确以操作时间、差错率、升档金额、投诉次数、业务考试成绩等主要业务指标为考核内容，根据不同得分划分不同的绩效工资档次，每档次之间的差距至少100元；
5、建立考核结果公示制度，公开考核标准，将考核工作置于全站人员的监督之下，增加考核的公正性；
6、扩大日常稽查范围。除工作纪律，以及票、款、卡是否相符外，还增加内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容；监控稽查不但要监督收费秩序、收费纪律、文明服务、安全管理等情况，还要记录收费员的操作情况并与电脑记录进行核对分析。现场稽w查采取明查和暗查结合的方式进行，暗查即搭便车进行，每次稽查结果立即通报，存在问题限期整改。
（五）组织开展“爱站如家”的主题教育，建设文明、整洁的收费站区
组织开展“爱站如家”的主题教育，能够反映一个收费站整体的精神面貌，其实质就是加强营运期间收费站区的软硬件建设，主要有三层含义：一是树立“爱站如家”的思想，形成与站共荣辱的强烈意识；二是加强站区的环境建设，建立卫生包干区、生活区每日例查制度和巡查制度，要求人人自觉打扫和维护环境卫生，做到站容站貌的清洁优美，同时严格要求各级人员统一着装；三是充分利用网络和现有的硬件设备建立自己的网页和电子阅览室，让更多的职工在网上提供建议，实行局域网络远程教育，使员工能够在工作区域内接受统一的教育，培养自己的软硬件维护人员，做到小问题自己修，大问题能找出。
（六）提供优质的后勤保障
一是做好财务预算管理，跟踪分析各项成本支出，控制支出金额，加强监督和审核，完善财务手续，确保全年各项经费开支控制在年度计划内。二是把好食堂采购和卫生关，实施采购过程多人监督，在菜谱上多征询职工意见，尽可能满足大众口味，确保让大多数职工满意，重点抓好食堂的卫生工作。三是坚持以人为本，处处为职工着想，每到酷暑、寒冬、雷雨、风雪季节，不仅要做好防暑降温、防寒保暖用品的采购、发放工作，还要提醒大家注意资产和人生安全。四是在收费亭内为过往司乘人员提供力所能及的帮助和便民服务。
三、狠抓员工的学习教育工作，形成浓厚的全员学习氛围
要充分认识到业务技能是根本这一问题，把职工教育制度化、经常化，抓紧一切可利用的时间和机会加强学习，建立学习型收费站。学习业务知识及有关法规、政策和收费文件，并把所学知识运用到实践中，指导日常工作的开展，遇到不懂的问题虚心向领导、同事请教，向兄弟公司请教；适时组织各类业务技能培训，在操作技能、文明用语、特情处理、点钞捆钞、假币识别等方面进行业务练兵，并且通过收费业务知识测试、车道现场测试、点钞比赛、知识问答等手段来检验培训的效果，然后根据差别及工作需要合理的对各班组人员进行调整，开展“比、学、赶、帮、超”活动，以此来调动职工的工作积极性，使站内形成良好的工作风气；鼓励全站人员参加各类学历、学位考试，强化自身文化水平的学习提高，从整体上提高全站人员的文化素质。
四、加强收费站队伍建设，树立良好的对外形象
收费站是半军事化单位，是代表公司形象的窗口，每位员工的言行举止都与公司的形象密不可分。所以，如何打造一支纪律严明、作风过硬、业务精湛的站点队伍至关重要。
（一）必须狠抓政治思想教育。当前，要以“八荣八耻”荣辱观教育为契机，教育职工把“八荣八耻”贯穿在日常工作与生活中，结合实际工作，提出站点“八荣八耻”的具体要求。
（二）要抓班子建设，领导班子是单位的核心和灵魂，一个单位的发展，在很大程度上取决于它是否具备一个团结务实、奋发向上、工作扎实的领导班子，树立班子良好形象，推进各项工作稳步发展。
（三）建立民主生活会制度和谈心制度，强化上下沟通，切实做到掌握“下情”，积极开展批评与自我批评，充分让员工发表自己的意见和建议，构建“和谐站点”。
（四）引入竞争机制，设立流动红旗，在两个站点之间开展各方面工作的竞赛，形成“进位争先”的工作格局，增强站内职工的凝聚力。同时推荐工作成绩出色的班组，争创“青年文明号”，选拔思想作风、操作技能过硬的党员同志设立“党员示范岗”，用身边的典型事迹促进全站职工爱岗敬业的意识，提要求高标准的工作理念。
（五）身先士卒，率先垂范，带头执行制度，吃苦在前，享乐在后，不以领导自居，不搞特殊化，关心、团结、帮助同志，为群众着想；要建立和完善收费站的廉政勤政制度，工作中摒弃暗箱操作的行为，实行公开运作，接受群众监督，以勤廉之举树立良好的自身形象，从而以点带面，用各级人员自身的行动塑造收费站过硬的内、外部形象。
五、组织开展形式多样的文体活动，丰富职工的业余文化生活
一、主要工作
1、作为白彦花收费所党支部书记，坚持强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实从严治党主体责任和“一岗双责”责任制，切实履行第一责任人责任，不断加强全面从严治党宣传教育，营造风清气正的良好工作环境。
2、夯实政治理论知识基础。坚持在“三会一课”中落实“两学一做”要求，坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、精神、二中、三中、四中、五中全会会议精神作为首要政治学习任务，利用多媒体软件，将线上学习与线下学习相结合，扩大知识摄取渠道，不断提高学习教育的多样性和实效性。2020年，共开展党员大会集中学习17次，支委会12次，专题研讨会5次，组织开展了1次“深入学习贯彻党的五中全会精神和关于民族工作的重要论述”专题学习，党支部书记带头讲党课1次，党员讲党课3次，自主开展主题党日活动7次，8月后共参与了5次西线联合党支部开展的主题党日活动。
3、我支部始终严把党员发展、教育、考评“三道关”，不断提升党员队伍整体素质。经过谈话、考核、党员推荐以及支部大会讨论，2020年共有3名同志先后被确定为入党积极分子，所内现有入党积极分子5名。根据党费缴纳制度，认真落实党费收缴工作，每一位党员都能都按时、足额缴纳党费。
4、严格民主评议党员步骤规程，提高评议质量。着力规范工作流程，确保评议结果的客观性和公正性。
5、以切实服务群众为宗旨，坚持开展“1+3”党员密切联系群众谈心谈话活动，通过每月与群众的谈心谈话，进一步了解员工的思想动态。并做到“三个及时”，及时进行沟通，及时向支部反馈群众提出的问题，及时向群众反馈问题解决情况。此项活动的开展得到了分公司领导及所内群众的一致好评。
6、提高政治站位，不断增强做好民族工作的责任感紧迫感，坚持民族团结一家亲，在工作生活中优先照顾，所内一名回族职工因饮食特殊，在其上班期间，特根据回族饮食习惯搭配饭菜，保障了其在岗期间的伙食问题。
7、党风廉政建设情况。
一是坚持标本兼治。加强理论学习，每月定期开展廉政教育学习，组织全体党员干部深入学习各项纪律、法规以及公司纪委在重大节点下发的相关文件要求。6月，组织开展了党风廉政宣传教育系列活动，进行理论学习、召开警示教育大会、观看警示教育片等活动，并且荣获了分公司“美丽高速”廉洁文化作品征集活动2个一等奖，1个二等奖，1个三等奖以及优秀集体组织奖。在所内营造了崇廉尚洁的良好氛围，不断推进公司及所站廉政文化建设。
二是认真履行“三务公开”制度，坚持集体研究“三重一大”事项，设立意见箱和监督电话，主动接受群众监督，促进白彦花收费所管理公开化、透明化。
8、意识形态工作情况。
（1）严抓意识形态工作，在党员联系群众谈心谈话了解群众思想动态的基础上，进行分级管理，由班子成员分管股队长及各部门负责人，其他员工由所在队别及部门管理人员负责，逐级落实责任，制定定期排查方案、排查方向和6项排查内容，并提出应对措施，做到全方面无死角。经过排查，未发现不符合意识形态的言论及思想。
（2）定期召开意识形态工作专题会议，共进行了2次意识形态专题部署，开展意识形态专题学习2次，并且明确了由党支部书记总管意识形态工作。
（3）充分利用好各类网络平台的宣传作用，紧抓舆论引导，积极传播正能量。
9、以党建带动群团工作发展。结合所内团员人数少的情况，党支部联合团支部开展一系列的主题党团日活动。使广大团员增强先进性意识，提高素质、促进团的建设、增强团的活力。
10、党建引领企业文化品牌建设。向阳花特色服务班组在党建引领下，一直秉承温暖蓬勃、团结奋进、积极向上的向阳精神，热情服务在收费窗口。6月底，参加了北疆鸿雁讲堂，宣传了向阳花品牌创建理念及孕育的精神价值。
11、积极发挥基层党组织战斗堡垒作用。
一是助力疫情防控。新冠疫情爆发，我支部第一时间组建党员先锋队，带领所内员工坚守工作岗位，冲锋在前。支部有9名党员主动进行了捐款；3名党员和入党积极分子为所内捐献了防疫物资；通过制作抗疫视频和撰写诗歌等，宣传疫情防控知识；还成立“向阳花”广播站，进行每日疫情播报，及时疫情实时信息。
二是组织开展慰问敬老院、为贫困地区捐赠衣物、为贫困儿童捐赠书籍，参与与西线联合党支部共同开展的整理共享单车、“情暖环卫工”等志愿服务活动。志愿汇党员注册率达100%。
12、强化党员先锋模范带头作用。目前共建立2个党员先锋模范岗，在各自的工作岗位上通过亮身份、亮职责、亮承诺来提高服务能力、效率和质量。并且在“七一”建党节时，为党员发放政治生日贺卡，进一步使支部党员明确自己的责任、承诺与担当。
13、坚持以党建引领，加强精神文明建设。
（1）为优化员工工作、生活环境，对员工宿舍进行改造，粉刷墙壁，更换窗帘床单。在分公司领导的大力支持下，加强阵地建设，更换了楼内展板，所容所貌有了很大的改观。10月份时，顺利完成了巴彦淖尔市精神文明单位复查验收工作。
（2）为丰富员工业余文化生活，方便图书借阅，制作了图书借阅卡，对向阳花职工书屋进行数字化管理，实现扫码借阅。
14、总公司巡察整改党务工作问题整改情况。
按照分公司党委《关于落实公司党委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》要求，白彦花收费所党支部按照“照单全收、全面整改”的原则，认真对待存在的问题，很好的完成了此次整改工作。
二、下一步工作计划
1、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与运营业务工作结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。
2、扩大学习人员范围，政治理论及政策的学习不再局限于党员，利用好班前会，班结会，组织全所员工深入学习，提高思想觉悟。
3、运用多种形式，深入开展各类教育和志愿服务活动，不断增强党员先进性以及支部凝聚力。
文章标题：副站长述职报告
各位领导、同志们：
大家好！
时光转瞬即逝，紧张、充实的20xx年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！
我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长，深感责任重大。一年来，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强团支部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：
一、注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。
认真学习，深刻领会党中央的指示精神，努力提高思想政治素质，为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会“十六大”会议精神，并把“三个代表”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了班子的凝聚力。
二、严管理，挖内潜，超额完成收费任务。
20xx年，我站的收费任务是1600万元，任务十分艰巨，为能顺利完成管理处下达的收费任务，在年初就制定了详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，挖内潜，堵漏洞，实现了收费任务的增长。
1、开展劳动竞赛，将收费任务分解到班组，落实到人头，制定了班组考校制度。做到每天有对比，每月有分析。
2、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标，并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费，人人会发卡，人人会疏导，培养业务熟练技术全面的收费员。
3、进一步扩大稽查的范围，除严查岗上工作纪律，票、款、卡是否相符外，还增加了内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。
4、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时作业，严格领入、发放票证程序，坚决做到票证清晰，对通行费票据、回收卡进行档案化管理，定期校销。
5、把职工教育制度化、经常化，每周组织各收费班组召开班务会，及时表扬好人好事，批评不良倾向。组织职工学习有关法规、政策及收费文件，定期进行考核、测试。然后根据差别及工作需要合理的对收费班组人员进行调整。开展“比、学、赶、帮、超”活动，以此来调动职工的工作积极性，使站内形成良好的工作风气。
6、热情为过往司机服务，在工作中强调文明用语，礼仪疏导，主动为司机做好事，做实事。妥善化解司机与收费之间的矛盾。
通过以上举措，我站提前完成了管理处下达的收费任务，截止到12月30日，通行费征收达1755万元，同比增长22。
三、加强行风建设，提高服务质量。
收费站是窗口单位，反映交通形象。而收费一线职工的行为是否规范，在很大程度上影响着窗口形象是否美观，针对于此，我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即：先微笑；再您好；执收过程；“谢谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即：立正姿势：身要直、要挺胸、脚靠拢；敬礼姿势：身侧转、肩摆平、要立正；直行姿势：半转身、举双臂、打直行；交接岗姿势：齐步走、英姿抖、士气扬。
这两项服务规范在工作实践中，得到了过往司机的一致肯定，树立了良好的窗口形。
四、加强团支部建设，提高整体素质。
我站现有团员30人，平均年龄24岁，是一支年青有战斗力的队伍，团支部本着从实、从细、从严的原则，坚持不懈的抓好团支部的制度和班子建设，充分体现团支部的战斗堡垒作用。
1、完善团课制度采取轮训形式，定期组织团员学习中央、省、市及管理处的有关文件，并根据工作需要，团支部自己编写教材，由团干部授课，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育；
2、我们建立健全了团支部建设档案，专人负责管理，将团支部工作档案，详细分为12个科目，使团支部工作向积极、健康、有序的方向发展；
3、定期召开小组生活会和支部大会，批评不良倾向，表扬先进典型，培养争先创优意识；
4、组织开展形式多样的文体活动，如篮球、象棋、乒乓球、台球、扑克升级等比赛，即丰富了职工的业余文化生活，又增强了队伍的凝聚力。
五、在管理好收费工作的同时，也积极做好其它方面的工作。
1、作为站内“安全小组”的副组长，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，经常排查站内可能存在的事故隐患，杜绝了各类不安全因素，访止了事故的发生。
2、为职工创造良好的生活环境，经常对食堂提出合理化建议，动脑筋、想办法，使职工吃饱、吃好，安心工作。
3、经常与职工沟通思想，发现问题，及时化解，使职工没有思想包袱，轻装上阵。
回顾这一年来，在工作中收获不小，但也有不足之处，在今后的工作中，我会总结经验，寻找差距，克服不足，在工作上更上一层楼。
各位领导、同志们：
大家好！
时光转瞬即逝，紧张、充实的2002年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！
我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长，深感责任重大。一年来，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强团支部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：
一、注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。
认真学习，深刻领会党中央的指示精神，努力提高思想政治素质，为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会“十六大”会议精神，并把“三个代表”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了班子的凝聚力。
二、严管理，挖内潜，超额完成收费任务。
2002年，我站的收费任务是1600万元，任务十分艰巨，为能顺利完成管理处下达的收费任务，在年初就制定了详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，挖内潜，堵漏洞，实现了收费任务的增长。
1、开展劳动竞赛，将收费任务分解到班组，落实到人头，制定了班组考校制度。做到 每天有对比，每月有分析。
2、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标，并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费，人人会发卡，人人会疏导，培养业务熟练技术全面的收费员。
3、进一步扩大稽查的范围，除严查岗上工作纪律，票、款、卡是否相符外，还增加了内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。
4、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时作业，严格领入、发放票证程序，坚决做到票证清晰，对通行费票据、回收卡进行档案化管理，定期校销。
5、把职工教育制度化、经常化，每周组织各收费班组召开班务会，及时表扬好人好事，批评不良倾向。组织职工学习有关法规、政策及收费文件，定期进行考核、测试。然后根据差别及工作需要合理的对收费班组人员进行调整。开展“比、学、赶、帮、超”活动，以此来调动职工的工作积极性，使站内形成良好的工作风气。
6、热情为过往司机服务，在工作中强调文明用语，礼仪疏导，主动为司机做好事，做实事。妥善化解司机与收费之间的矛盾。
通过以上举措，我站提前完成了管理处下达的收费任务，截止到12月30日，通行费征收达1755万元，同比增长22% 。
三、加强行风建设，提高服务质量。
收费站是窗口单位，反映交通形象。而收费一线职工的行为是否规范，在很大程度上影响着窗口形象是否美观，针对于此，我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即：先微笑；再您好；执收过程；“谢谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即：立正姿势：身要直、要挺胸、脚靠拢；敬礼姿势：身侧转、肩摆平、要立正；直行姿势：半转身、举双臂、打直行；交接岗姿势：齐步走、英姿抖、士气扬。
这两项服务规范在工作实践中，得到了过往司机的一致肯定，树立了良好的窗口形。
四、加强团支部建设，提高整体素质。
我站现有团员30人，平均年龄24岁，是一支年青有战斗力的队伍，团支部本着从实、从细、从严的原则，坚持不懈的抓好团支部的制度和班子建设，充分体现团支部的战斗堡垒作用。
1、完善团课制度采取轮训形式，定期组织团员学习中央、省、市及管理处的有关文件，并根据工作需要，团支部自己编写教材，由团干部授课，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育；
2、我们建立健全了团支部建设档案，专人负责管理，将团支部工作档案，详细分为12个科目，使团支部工作向积极、健康、有序的方向发展；
3、定期召开小组生活会和支部大会，批评不良倾向，表扬先进典型，培养争先创优意识；
4、组织开展形式多样的文体活动，如篮球、象棋、乒乓球、台球、扑克升级等比赛，即丰富了职工的业余文化生活，又增强了队伍的凝聚力。
五、在管理好收费工作的同时，也积极做好其它方面的工作。
1、作为站内“安全小组”的副组长，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，经常排查站内可能存在的事故隐患，杜绝了各类不安全因素，访止了事故的发生。
2、为职工创造良好的生活环境，经常对食堂提出合理化建议，动脑筋、想办法，使职工吃饱、吃好，安心工作。
3、经常与职工沟通思想，发现问题，及时化解，使职工没有思想包袱，轻装上阵。
据初步统计，我校共有**个官方网站，其中与网络思想政治教育有关系的有**个，占**％。其中较大型的网络思想政治教育网站有党委宣传部的*****等栏目，校团委的****等***个栏目，校学生工作处的*****等板块。各学院网站也都开出了诸如“学生工作”、“招生就业”、德育工作、“党群活动”、“咨询中心”等等栏目。我校自****年以来着力加强网络建设，并且发展迅速，初步建立了一些网络管理和安全制度。思想政治教育进网络有了良好的基础和开端。其次，我小将以本次全国高校百佳网站网络评选活动为契机，进一步加强我校网络思想政治教育工作。
具体流程如下：
一、学生评委选拔（6月3日—6月5日）
通知要求，由高校在中国大学生在线网站实名注册用户中推选或由学校组织海选一名在校学生担任学生评委，代表本学校学生投票。
“推选”由高校实名注册用户利用在线网站提供的网络平台进行，有意向担任学生评委的学生可以自荐，由实名注册用户对自荐学生提出推选建议，100人以上的实名注册用户对同一学生进行推荐，该名学生才有资格作为学生评委的候选人。
“海选”则由学校自行组织进行，也可以利用在线的网络平台组织海选。
鉴于时间比较紧张，建议在大一、大二或大三年级中以“海选”的方式产生，从翔工作室、放鹤亭网络团队、大学生网络社团中以网络为平台选拔出一名学生作为学生评委参加此次活动的评选投票。
二、评选活动申报内容、时间及流程
1.各类奖项网站申报
（1）全国高校百佳网站
通知要求，参赛网站的所有方或运营方必须是高等院校或所属部门、机构，而且参评“单项奖”和“特别奖”的网站必须在参评“全国高校百佳网站”的综合网站基础上独立剥离的一部分网页或子网站，建议申报学生在线网站参评“全国高校百佳网站”。
（2）单项奖（12项）
最佳廉洁文化奖
建议学生工作处廉政文化建设网站参评。
最佳新闻宣传奖
建议学生在线校内新闻子网站参评，由党委宣传部协助建设学生在线新闻网。
最佳文化建设奖
建议学生在线博雅园子网站参评。
最佳心理健康教育奖
建议学生工作处心灵相约网站参评。
最佳就业服务奖
建议学生工作处就业指导网站参评。
最佳公益实践奖
建议校团委相关社团网站参评
最佳文明网络社区奖
建议学生在线论坛参评。
（3）特别奖（若干）
学习实践科学发展观活动优秀专题网站
建议我校学习实践科学发展观活动优秀专题网站参评。
根据要求，获得全国高校百佳网站称号的学校，即可推报一名优秀网络编辑参评。
2.申报时间及流程
（1）6月7日—6月15日
学校提交所有参评网站纸质申请表，同时提交学生评委相关信息以传真或邮寄方式至组委会。
（2）6月15日—7月20日
收到组委会发放给学校的校方帐号后，登录全国高校百佳网站网络评选活动官方网站，进行网上申报。
同时网上提交理事单位代表的姓名及帐号，以便参与到理事单位评审团进行投票。
三、活动推广阶段
（1）开展获奖网站网络巡展活动，介绍网络文化成果，制作获奖网站集锦，在相关社会和网络媒体上进行宣传。
（2）编定统一稿件及特色材料，通过媒体公布获奖网站名单，并介绍部分优秀高校网站服务社会的事迹。
（3）为全部参评网站提供包括评比、点评、发展建议等相关资料制作的电子档案。
（4）中国大学生在线采访获奖网站工作团队，介绍网站建设、管理经验及网站服务校园、奉献社会案例。
（5）中国大学生在线网站继续开设“高校网站发展讨论专区”，支持促进高校网络文化产品建设工作。
（6）在寒期举行优秀学生评委团的冬令营，并收集和听取学生评委对本次活动的意见。
（7）对本次活动进行各个层面的总结，为下次活动收集素材。
四、网站评选投票（7月21日—11月10日）
此次活动评选投票分为四个阶段，其中经过第一阶段和第二阶段的投票评选出全国高校百佳网站，经过第三阶段和第四阶段的投票评选出单项奖、特别奖、综合最佳、组织奖。
第一阶段：分阶段递补产生150个候选网站（7月21日—10月15日）
第一轮：7月21日8时—9月21日17时，中国大学生在线网站实名注册认证用户投票，每个实名注册认证用户每天有一次机会，必须给10—100个网站投票，投票结果的前60名直接进入下一阶段评选。
凡中国大学生在线网站实名注册认证用户对申报的网站均可网评和投票，学校应充分运用校园网络、广播、电视等媒介积极进行宣传，动员并组织全校师生对我校参评的各个网站进行投票，各学院要高度重视此次评选活动，最终的投票数与年终思想政治宣传工作单项评估挂钩。
第二轮：9月23日8时—9月29日17时，学生评委团对未能入围前60名的参评网站进行投票，每个学生评委有一次投票机会，必须给30—100个网站投票，投票结果的前60名直接进入下一阶段评选。
第三轮：10月7日8时—10月15日17时，专家评审团对未能入围前120名的参评网站进行评选，产生的前30名入围下一阶段评选。
第二阶段：从150各候选网站中产生“全国高校百佳网站”（10月18日8时—10月25日17时）
“全国高校百佳网站”由理事单位评审团和学生评委团共同投票产生，两个评审团投票结果各占50%权重。，每个理事单位和学生评委均只有一次投票机会，必须给30—100个网站投票。
第三阶段：产生“单项奖”和“特别奖”入围名单各10名（10月28日8时—11月30日）
理事单位在第二阶段同时推选单项奖和特别奖入围名单，每个理事单位每项推荐5个，共推荐65个网站。
学生评委于10月28日8时—11月5日1时进行投票，每个人在每个单项中推荐5个网站，共推荐65个网站。
由理事单位评审团投票结果和学生评委团投票结果共同确定每个单项的10个入围网站名单。其中入围的“单项奖”和“特别奖”须从“全国高校百佳网站”中产生，如未获得“全国高校百佳网站”的网站不能参评。获得“全国高校百佳网站”称号的学校推荐的优秀网络编辑人员自动获得“优秀网络编辑奖”称号。
第四阶段：现场评审产生所有奖项（11月15日—30日中的一天召开现场评审会）
专家评审团在“全国高校百佳网站”中评选出“全国高校最佳网站”，并确定“单项奖”和“特别奖”的最终获奖名单，以及确定“组织奖”的获奖名单，所有获奖名单在颁奖晚会上揭晓
如何进一步加强我校网络思想政治教育工作
一、建立和健全网络思想政治教育的领导体制和运行机制。
既要改变过去单一的集中教育模式，实行宜统则统、宜分则分、统分结合、形式多样的教育机制，又要利用网络多媒体的技术，形成和建立加强思想交流的机制和思想政治教育的快速反应机制。
1、提高认识,加强领导，建立齐抓共管的领导体制。学校高度重视思想政治教育进网络工作，掌握第一手材料。把思想政治教育进网络纳入校园网络建设的总体规划，将网络文化纳入校园文化建设的总体格局进行规划和部署。
2、搞好网络思想政治教育工作的队伍建设
搞好网络思想教育工作，队伍建设是关键。主要抓好两支队伍的建设。一支是由校学生工作职能部门、各学院分党委副书记、分团委书记、班主任和职能部门有关人员组成的思想政治工作队伍，这支队伍主要负责了解和反馈学生的思想动态，提供网络教育的多方面的内容,现形网络教育配合做好网下工作。一支是网络信息员队伍。这支队伍由专职教师和部分学生骨干组成，受学校相关部门指导。他们的职责是：捕捉、反馈信息，了解“网民”动态，定期总结BBS(电子公告版)上的主要观点，从中发现学生的最新思想动态和若干倾向性问题，提请有关部门注意;传递学校工作意向，并尽可能以适当的方式参与校园信息的制作和，发现和扶持BBS上的高手，对一些难以对付的消极信息进行平衡，共同营造网络舆论氛围。网络信息员队伍是网络思想政治教育工作过程管理的枢钮。以上两支队伍密切协作，开成全方位的网络思想政治教育工作系统。
二、完善网络，加大经费投入，建立一批有影响的网站
1、重点建设几个有影响的思想政治教育主干网站
重点建设几个有基础、有特色、有影响的深受师生欢迎的思想政治教育网站。这类网站可包括：
（1）校主题网站。为一综合网站，主要宣传我校教育、教学等改革情况，报道我校重大活动。该站主要由校办统筹管理。
（2）红色网站。此类网站着眼于思想理论灌输，着力于学生党建、团建和“两课”教学进网络，用正确的、积极的、健康的思想文化占领网络阵地，重点开设思想教育、政治教育、时事教育、国情教育、党团活动等板块、交流学习实践体会，使之成为交流思想的园地、党建、团建宣传的窗口。同时鼓励下级党、团组织建立自己的网站或网页，使党建、团建工作更有生机和活力。
该网站可在我校党委宣传部的红旗在线、团委的新青年等基础之上，重点建设三大板块：党建、团建和“两课”教学，各板块分别由党委宣传部、校团委和马列部统筹管理。
（3）学生工作网站。该网站以学生工作和学生社团活动为核心，以解决学生的实际问题和活跃学生校园文化生活为目标，旨在建设一个具有丰富文化底蕴又具有鲜明时代特色的校园网文化特区。包括学生工作和学生社团两大板块，其下根据实际工作需要可分为数个子板块，由学生工作处统筹管理。
（4）心理健康咨询网站。
重点在学生的心理健康教育，解决大学生在学习、生活中出现的心理问题，解决网络时代出现的“网络孤独症”“网络饥饿症”等心理问题，依托于网上心理教育的开展。
（5）各学院专业特色网站。
购物车(0)